Диплом PDF (Анализ системы обеспечения безопасных условий труда в ОАО аК Транснефть)

Министерство транспорта Российской ФедерацииФедеральное агентство железнодорожного транспортаФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ«ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ»Кафедра «Техносферная безопасность»К ЗАЩИТЕ ДОПУСТИТЬЗаведующий кафедройпрофессор, д.б.н.__________ М.Х. Ахтямов«____» ________ 2016 г.АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯБЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОАО «АК «ТРАНСНЕФТЬ»Пояснительная записка к выпускной квалификационной работеВКР 20.03.01.ТБ.948 – 2016Студент 948 гр.______________Руководительдоцент, к.т.н., доцент_______________И.М. ТесленкоНормоконтрольдоцент, к.т.н._______________К.В.

Пупатенкоподпись, датаподпись, датаподпись, датаХабаровск – 2016А.Ю. ПоспеловаСОДЕРЖАНИЕВведение............................................................................................................. 31 Организация охраны труда в ОАО «АК «Транснефть» ............................. 41.1 Характеристика предприятия ..................................................................

41.2 Система управления охраной труда в ОАО «АК «Транснефть» ......... 61.3 Политика компании в области охраны труда......................................... 82 Анализ производственного травматизма в ОАО «АК «Транснефть» .... 113 Исследование карт идентификации опасностей и оценки рисков .......... 243.1 Идентификация опасностей и оценка риска ........................................ 243.2 Содержание карт идентификации опасностей и оценки рисков ....... 363.3 Анализ карт идентификации опасностей и оценки рисков ................

414 Расчет ущерба компании от смертельного несчастного случая напроизводстве произошедшего с работником ОАО «АК «Транснефть» .. 475 Мероприятия и рекомендации по улучшению условий труда ................ 51Заключение ...................................................................................................... 57Список использованных источников ............................................................ 592ВведениеЧеловек проводит на работе большую часть своего времени и поэтомунеобходимо, чтобы условия его работы были комфортными или, как минимум,не создавали неудобств при осуществлении трудовой функции.

В свою очередьработодатель должен создать для своего работника безопасные условия труда.Безопасными являются те условия труда, при которых воздействие наработающего вредных и (или) опасных производственных факторов исключенолибо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.Являясь опасным производственным объектом ОАО «АК «Транснефть»определяет в качестве главного приоритета своей деятельности охрану жизни издоровья работников, обеспечение безопасных условий их труда, а такжепредупреждение аварий и обеспечение готовности к локализации и ликвидацииих последствий.Актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работыобусловлена тем, что обеспечение безопасных условий труда, сохранениездоровья и работоспособности работников является одним из важнейшихфакторов, от которого зависит продуктивность работы организации. А прямымследствиемнеудовлетворительныхусловийиохранытрудаявляетсяпроизводственный травматизм.Цель данной работы – анализ системы обеспечения безопасных условийтруда работников в рамках ОАО «АК «Транснефть».На пути к достижению поставленной цели необходимо решить следующиезадачи:1) Провести литературный обзор;2) Провести анализ производственного травматизма на предприятии;3) Исследовать карты идентификации опасностей и оценки рисков;4) Рассчитать ущерб предприятия от несчастного случая;5) Разработать мероприятия по улучшению условий труда.31 Организация охраны труда в ОАО «АК «Транснефть»Характеристика предприятия1.1Открытое акционерное общество "Акционерная компания по транспортунефти «Транснефть» (ОАО «АК «Транснефть») – это самое крупноепредприятие нефтепроводного транспорта в нашей стране и самая крупнаякомпания в мире по транспорту нефти.Как Открытое акционерное общество компания «Транснефть» появилась 14августа 1993 года.В системе ОАО "АК "Транснефть" эксплуатируется почти 48 тыс.

кммагистральныхнефтепроводов(рисунок1.1),315насосныхнефтеперекачивающих станций, 870 резервуаров общей емкостью порядка 13миллионовкубическихметров.Ежегоднопосистемемагистральныхнефтепроводов компании перекачивается порядка 450 миллионов тонн нефти,включая нефть стран СНГ. В системе работает более 70 тысяч человек [32].Рисунок 1.1 Схемы магистральных трубопроводов ОАО «АК «Транснефть»4ОсновныминаправлениямидеятельностиОАО"АК"Транснефть"являются:оказание услуг в области транспортировки нефти и нефтепродуктов посистеме магистральных трубопроводов в Российской Федерации и за еепределами;проведениепрофилактических,диагностическихиаварийно-восстановительных работ на магистральных трубопроводах;координациядеятельностипокомплексномуразвитиюсетимагистральных трубопроводов и других объектов трубопроводного транспорта;взаимодействие с трубопроводными предприятиями других государств повопросам транспортировки нефти и нефтепродуктов в соответствии смежправительственными соглашениями;участие в решении задач научно-технического и инновационногоразвития в трубопроводном транспорте, внедрение нового оборудования,технологий и материалов;привлечениеинвестицийдляразвитияпроизводственнойбазы,расширения и реконструкции объектов организаций системы ОАО «АК«Транснефть»;организация работы по обеспечению охраны окружающей среды врайонах размещения объектов трубопроводного транспорта.В состав системы «Транснефть» входят 49 обществ, которые обеспечиваютбесперебойную работу магистрального нефтепровода на всей территорииРоссии за ее рубежом.Непосредственную работу по транспортировке нефти и нефтепродуктовосуществляют нефтеперекачивающие станции (НПС).

В состав НПС входят: административно-бытовой комплекс с узлом связи; операторная; магистральная насосная; пожарное депо,5 столовая; закрытая стоянка техники с ремонтным блоком; служебно-бытовой корпус аварийно-профилактических групп узла связи; склад ГСМ; склад оборудования и запчастей; лаборатория эколого-аналитического контроля; химико-аналитическая лаборатория; насосная станция пожаротушения; станция очистки производственно-дождевых сточных вод; станция биологической очистки сточных вод; станция обезвоживания осадка; насосная станция хозяйственно-питьевого водоснабжения; котельная; щит системы управления (ЩСУ); помещения с электроприводными задвижками.Данный состав помещений позволяет станции существовать автономно безподводагородскихкоммуникаций,атакжесвестикминимумупроизводственные выбросы, предотвращать или оперативно устранять пожары,возникшие на территории предприятия.1.2 Система управления охраной труда на предприятииОхрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников впроцессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социальноэкономические,организационно-технические,санитарно-гигиенические,лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.Система управления охраной труда (далее – СУОТ) представляет собойсовокупность процессов, процедур, правил, организационной структуры и6ресурсов, необходимых для реализации политики в области охраны труда,достижения целей и задач в области охраны труда [10].СУОТ направлена на обеспечение безопасных и здоровых условий труда,обеспечение безопасности производственных процессов и безопасностипроизводстваработ,снижениепроизводственноготравматизмаипрофессиональной заболеваемости, основана на требованиях нормативныхправовых актов Российской Федерации в области охраны труда и стандарта BSOHSAS 18001:2007.СУОТ основана на следующих принципах [19]: признание в качестве главного приоритета деятельности подразделенийОАО «АК «Транснефть» охрану жизни и здоровья работников, а такжеобеспечение безопасных условий их труда; непосредственное участие руководства в управлении охраной труда, втом числе по обеспечению необходимыми финансовыми, техническими,людскими и другими ресурсами для постоянного совершенствования СУОТ; вовлеченность персонала всех уровней ОАО «АК «Транснефть» вснижение уровня рисков и совершенствование СУОТ; персональнаяответственностькаждогоработниказасоблюдениетребований охраны труда, нарушение или невыполнение которых можетпричинить ущерб здоровью и жизни работников ОАО «АК «Транснефть»; постоянное совершенствование СУОТ.СУОТ включает в себя следующие основные процессы: идентификация опасностей и оценка рисков; определение законодательных и иных требований в области охранытруда, применимых к деятельности предприятия и обязательных дляисполнения; определение целей, планирование мероприятий в области охраны труда иобеспечение их необходимыми финансовыми, техническими, людскими идругими ресурсами;7 распределение персональных обязанностей и ответственности работниковв области охраны труда; установлениетребованийкобучениюиуровнюквалификацииработников; обмен информацией; вовлечение персонала в процессы обеспечения требований безопасности; выявление опасных и вредных производственных факторов; обеспечение безопасных условий труда; установление и реализация требований охраны труда к закупкам товарови услуг, подрядным организациям; обеспечение готовности к аварийным ситуациям, в том числе оказаниюпервой помощи работникам, пострадавшим на производстве; осуществление мониторинга в области охраны труда; осуществление контроля над соблюдением требований охраны труда; сбор и анализ информации о происшествиях; разработка(несоответствий)корректирующихвобластидействийохраныитруда,устранениевыявленныхвнарушенийрезультатекомплексных и целевых проверок, внешних и внутренних аудитов; контроль ведения записей; проведение внутренних аудитов СУОТ; анализ функционирования системы управления охраной труда на уровнеруководства.1.3 Политика компании в области охраны трудаОАО «АК «Транснефть», являясь опасным производственным объектом,определяет в качестве главного приоритета своей деятельности охрану жизни издоровья работников, а также обеспечение безопасных условий их труда.8Для обеспечения единого подхода к вопросам охраны труда во всехобществах ОАО «АК «Транснефть» применяется «Политика в области охранытруда».В своей деятельности компания руководствуется принципами [23]:выполнения требований российского законодательства, международныхдоговоров Российской Федерации, стандартов в области охраны труда;постоянного улучшения и совершенствования деятельности в областиохраны труда и условий труда;планирования и осуществления деятельности направленной на снижениепроизводственного травматизма и профессиональных заболеваний;планированияиосуществлениядеятельности,направленнойнаоснащение работников средствами индивидуальной защиты от опасныхпроизводственных факторов, соответствующих современному уровню науки итехники в области охраны труда;открытости значимой информации о деятельности в области охранытруда.Для соблюдения перечисленных принципов поставлены следующие цели изадачи: обеспечение охраны труда и безопасных условий труда работников приэксплуатациизданий,сооружений,оборудованияиосуществлениитехнологических процессов; обеспечениефункционированиясистеммониторингаиконтролясостояния охраны труда и условий труда на рабочих местах; обеспечениесанитарно-бытовогоилечебно-профилактическогообслуживания работников, оборудование помещений здравоохранения (здрав-,медпункты) для оказания медицинской помощи и проведения оздоровительныхпроцедур работникам, укомплектование средствами и препаратами дляоказания первой медицинской помощи;9 проведениеспециальнойоценкиусловийтрудаспоследующейсертификацией работ по охране труда; информирование работников об охране труда и условиях труда нарабочих местах, о существующих рисках повреждения здоровья, о мерах позащите от воздействия вредных и опасных производственных факторов; минимизациярисковипредотвращенияугрозывозникновенияпроизводственного травматизма и профессиональных заболеваний работников; постоянное проведение обучения безопасным методам и приемамвыполнения работ по охране труда и проверку знаний требований охранытруда; совершенствованиесистемыуправленияохранойтрудазасчетсвоевременной разработки и актуализации корпоративных руководящихдокументов, регламентов в области охраны труда, четкого разграничения прав,обязанностей и ответственности работников за соблюдение требований поохране труда; выделение организационных, материальных и финансовых ресурсов дляобеспечения функционирования системы управления охраной труда ипроведения мероприятий по охране труда; обеспечение личной ответственности руководителей и непосредственныхисполнителей за соблюдение требований охраны труда; постоянноеформированиеположительногоимиджаОАО«АК«Транснефть» как компании, ориентированной на приоритет сохранения жизнии здоровья работников; повышениекультурыпроизводства,образовательногоипрофессионального уровня работников в области охраны труда; учётмненийработниковидругихзаинтересованныхсторонвдеятельности по управлению охраной труда в компании.102 Анализ производственного травматизма в ОАО «АК «Транснефть»За период с 2012 года по 2015 год в ОАО «АК «Транснефть» травмировано65 человек, из них 17 человек смертельно (таблица 2.1).