Автореферат (Управление интеллектуальным капиталом с целью повышения конкурентоспособности компании)

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТНа правах рукописиЯбурова Динара ВладимировнаУПРАВЛЕНИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ КАПИТАЛОМ С ЦЕЛЬЮПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ КОМПАНИИСпециальность 08.00.05 — Экономика и управление народным хозяйством(менеджмент)АВТОРЕФЕРАТдиссертации на соискание ученой степеникандидата экономических наукСанкт-Петербург2017Работавыполненаобразовательномвучреждениифедеральномвысшегогосударственномобразованиябюджетном«Санкт-Петербургскийгосударственный университет».Научныйруководитель:Официальныеоппоненты:Аренков Игорь Анатольевичдоктор экономических наук, профессорЗаборовская Ольга Витальевнадоктор экономических наук, профессорГосударственный институт экономики,финансов, права и технологий,заведующий кафедрой управления социальными иэкономическими процессамиШакина Елена Анатольевнакандидат экономических наук, доцентСанкт-Петербургский филиалНационального исследовательского университета«Высшая школа экономики»Ведущая организация:Пермский государственный национальныйисследовательский университетЗащита состоится «06» июня 2017 г.

в 15.00 на заседании совета по защитедиссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученойстепени доктора наук Д 212.232.69 на базе Санкт-Петербургского государственногоуниверситета по адресу: 199044, Санкт-Петербург, Волховский пер., д.3/1, ауд.309.С диссертацией можно ознакомиться в Научной библиотеке им.

М.ГорькогоСанкт-Петербургского государственного университета по адресу: 199034, СанктПетербург, Университетская наб. 7/9. Автореферат и диссертация размещены насайте www.spbu.ru.Автореферат разослан «» _____________ 2017 г.Ученый секретарьдиссертационного советадоктор экономических наук, профессорН.Н.Молчанов3I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИССЕРТАЦИОННОЙ РАБОТЫАктуальность темы исследования. Современный этап развития обществахарактеризуется сменой индустриальной экономики, которая базируется наиспользовании традиционных факторов производства, на экономику, основаннойна знаниях. В экономике нового типа конкурентоспособность компаний все вбольшей мере определяется использованием ресурсов, имеющих нематериальнуюприроду.

Тем самым, укрепление конкурентных позиций компании определяется,наряду с другими нематериальными факторами, эффективным и интенсивнымприменениемзнаний.Управлениезнаниямистановитсяосознанным,целенаправленным процессом, обеспечивающим устойчивое развитие компании ввысококонкурентной среде.Ценность управления знаниями заключается в том, что оно отражает всюсовокупность способов развития, форм передачи и использования знаний,существующих в компании. В основе управления знаниями лежит представлениео том, что знания в современных условиях превращаются в самый важный ресурсорганизации, во многом определяющий организационную способность компаниипривлекать ресурсы для формирования конкурентного преимущества. Инымисловами, именно знания определяют возможность компании эффективноиспользовать навыки и методы комбинирования ресурсов, людей и процессов длясоздания потребительской ценности и обеспечения выхода на новые рынки.Фундаментом для создания организационной способности (операционной,маркетинговой и способности к управлению цепочкой ценностей) служат знанияна организационном уровне, которые являются результатом интеграции знаниймножества индивидов.

При этом с целью предотвращения передачи икопирования конкурентами знания должны быть защищены законодательством обинтеллектуальной собственности или режимом секретности, что обеспечиваетнеподверженность их копированию. Таким образом, задачей компании становитсяоблегчение внутренней репликации знаний и одновременное ограничение ихвнешнего воспроизводства.4Большинство исследователей (К.Брадли, Ф.Махлап, С.Софиан, Т.Стюарт,Э.Тоффлер,Т.Фортьюн)трактуютзнаниякакбазовуюсоставляющуюинтеллектуального капитала (ИК), который является результатом применениязнаний и мыслительной деятельности и включает с себя интеллектуальнуюсобственность, компетенции сотрудников, а также взаимоотношения с клиентамии поставщиками. Степень развития интеллектуального капитала во многомопределяет конкурентоспособность современных компаний – их способность кпротивостоянию натиску конкурентов и созданию уникальных конкурентныхпреимуществ за счет использования собственных отличий, уникального портфеляресурсов и компетенций компании.

Согласно крупному исследованию TheEconomist Intelligence Unit, 94% руководителей в Европе и США считают, чтоважно иметь четкое представление о портфеле нематериальных ресурсовкомпании и эффективно им управлять; 50% из них полагают, что это входит вчисло трех важнейших и сложнейших задач, стоящих перед руководителями.Одновременно, 95% менеджеров признают отсутствие в их компаниях системуправления ИК [Й.Руус, 2012, с.315]. Одной из причин сложившегося положенияявляется недостаточная разработанность теоретических и методических основуправления интеллектуальным капиталом в компаниях.Актуальностьдиссертационногоисследования,такимобразом,определяется, с одной стороны, конкурентным развитием компаний на основеэффективного управления ИК, а с другой, − недостаточной разработанностьютеоретических основ и методов управления ИК, отражающих лучший мировойопыт и вместе с тем применимых в специфических условиях российскойэкономики. Полученные в ходе диссертационного исследования результаты могутбыть использованы в качестве методических рекомендаций для внедрениялучших практик управления интеллектуальным капиталом в компаниях,ориентированныхнаобладаниеисключительнымиконкурентнымипреимуществами с целью соответствия динамично меняющимся условиямвнешней среды.5Степеньнаучнойметодическиеразработанностиположения,проблемы.определяющиеТеоретическиесодержаниеикатегории«интеллектуальный капитал», стали разрабатываться относительно недавно – вовторой половине XX в.

– в первую очередь, в зарубежной научной литературе. Внаучных трудах зарубежных авторов раскрываются базовые, концептуальныеположения, определяющие роль и значение интеллектуального капитала вэкономике знаний, а также перспективы его развития на уровне хозяйствующихсубъектов. Анализ литературных источников показал, что для российскихисследователей проблематика развития ИК также имеет значительный научныйинтерес в части формирования основных теоретических положений, включающихзначительное количество направлений и подходов.Формирование концепции интеллектуального капитала тесно связано сразвитием теории человеческого капитала, основу которой составляет положениео способности рабочей силы мыслить и производить инновационные продукты засчет своего интеллекта. Значительный вклад в развитие теории человеческогокапитала внесли такие ученые и исследователи, как Г.Беккер, Л.Вальрас, И.Гийот,Д.Ст.Милль,М.Фишер,Т.Шульц,А.И.Добрынин,С.А.Дятлов,Р.И.Капелюшников и другие.Результатомспособностямиобъединенияи«интеллектуальныйпонятиякомпетенциямикапитал»,котораячеловеческогоорганизациипревратилась,капиталасталатакимсокатегорияобразом,всамостоятельный объект исследования.Определению сущности и разработке классификации интеллектуальногокапитала посвящены труды таких зарубежных и отечественных экономистов, какЭ.Брукинг, Н.Бонтис, Дж.К.Гэлбрейт, М.Малоун, С.Софиан, П.Страссман,Т.Стюарт,Л.Эдвинсон,Б.Б.Леонтьев,В.Л.Иноземцев,А.Курганский,П.Ю.Макаров, А.П.Панкрухин и др.Отдельным направлением исследования служат публикации, посвященныеразработке моделей и методов оценки ИК.

Представители «скандинавскойшколы» (K-E. Свейби, Л.Эдвинссон, Дж.Моритсен и др.) рассматривают ИК с6точкизрениянефинансовых«североамериканскойшколы»характеристик;находитсятогдафинансоваякаквоценкафокусеиучетнематериальных активов (Б.Лев, П.МакФерсон, П.Салливан, А.Джаффе).Проблемы управления ИК нашли отражение в работах как отечественных,так и зарубежных исследователей. Анализу состояния и идентификации ресурсоворганизации посвящены исследования Р.Гранта, Й.Рууса, С.Пайка, Д.Тиса,Л.Фернстрем, А.В.Бухвалова, О.С.Виханского, В.К.Дерманова, Г.Б.Клейнера,Ю.Н.Найденовой. Разработке практических рекомендаций по управлениюэлементами интеллектуального капитала (в первую очередь человеческимкапиталом) посвящены публикации С.Боулса, Х.Гинтиса, В.Ли, Э.П.Гаврилова,В.А.Дресвянникова,Е.К.Завьяловой,О.В.Заборовской,В.В.Клочкова,Ю.А.Корчагина, Е.А.Просвиркиной, Х.А.Фасхиева, В.С.Цыбовой.