Диссертация (Формирование финансовой отчетности социально активной фирмы), страница 5

В настоящее время стандарт AA1000 продолжает использоватьсябизнесом,некоммерческимииобщественнымиорганизациямиприпроектировании политики социальной ответственности, а также проведениидиалога между всеми заинтересованными лицами, в ревизии и проверкеобщественных отчетов, в профессиональном обучении кадров и проведенииисследований в социальной сфере и т. д.26Согласно стандарту AA1000, структурный анализ учета социальнойактивности включает в себя следующие основные элементы:– принципы социального и этического учета, ревизии и отчетности;– элементы, по которым эти принципы могут быть классифицированы дляосуществления более детального анализа, на базе раскрываемой в отчетностиинформации.КлючевыепараметрыкачестваотчетностистандартаAA1000определяются следующими факторами:– необходимостью учета потребностей заинтересованных пользователей,гарантирующегоинициативахидостоверностьинформации"содержательный"подход,онужныхпозволяющийсоциальныхизбежатьлоббирования предпринимателями более выгодных им схем социальногоинвестирования;– соблюдением принципа сопоставимости, при котором заинтересованныепользователи получают возможность сравнивать предлагаемые им различнымипредпринимателями социальные проекты;– применением принципа реальности, который требует принимать кдекларации социальные проекты бизнеса, являющиеся технически и финансововыполнимыми;– необходимостью гарантированной полезности социального проекта,признанной и заинтересованными пользователями, и предпринимателями;– потребностью обеспечения легитимности всего процесса составленияотчетности.В связи с тем, что принципы социальной активности бизнеса должныразрабатываться с учетом сложившихся национальных особенностей бизнеспартнерства с государством, данные о состоянии отчетности фирмы,хозяйственные операции которой связаны с ее социальными инициативами, невсегда могут быть оценены аудиторскими процедурами.Обобщая информацию о стандарте AA1000, отметим, что он определяетпроцедуры, в соответствии с которыми фирма должна следовать в целях27ведения учета, аудита и отчетности социально активной деятельности.Согласно требованиям стандарта, основными этапами процесса составленияотчетности о социальной активности являются: планирование (идентификациязаинтересованных сторон, определение/уточнение ценностей и задач и др.),выявление наиболее актуальных вопросов, определение индикаторов оценки,сбор и анализ информации, подготовка отчета и проведение внешнего аудита.В западных странах все большее распространение получает организацияпод названием "Глобальная инициатива отчетности" (GRI), основнымнаправлением деятельности которой является согласование социальной ифинансовой отчетности [81, 202].

Это модель социальной активности бизнеса,нацеленная на комплексный подход к оценке деятельности фирмы с учетомэкономических, социальных и экологических аспектов.ВработеGRIнеправительственныеактивноорганизации,принимаютделовыеучастиеассоциации,корпорации,втомчислеассоциации профессиональных бухгалтеров, и инвесторы, заинтересованные вразвитии социальных инициатив.

Директивы глобальной отчетности имеютпринципиальноезначение,гармонизированногоподходапосколькукнаправленыотчетностионаразработкусоциальнойактивности,позволяющего сравнивать различные экологические или социальные отчеты.Сопоставимость достигается за счет применения единых руководящихпринципов составления отчетности, разработанных на базе Международногоэкологического стандарта ISO 14001 [151].Согласно директиве GRI, социальная отчетность должна содержатьследующую информацию:1. Заявление,составленное руководителем фирмы и описывающееключевые элементы отчета.2. Краткие сведения о фирме.3. Резюме руководства и основные параметры представляемой отчетностив терминах GRI.284. Стратегию фирмы по вопросу общего развития экономической,экологической и социальной деятельности.5. Учетную политику фирмы и характеристику системы управления(структура и организация общего управления, а также подразделений,отвечающих за осуществление экономической, экологической и социальнойстратегии).6.

Собственно отчет, раскрывающий экономические, экологические исоциальные итоги работы.Согласно GRI, информация представляется в динамике. Если более ранняяверсия GRI несопоставима с последующими, фирма сама определяет критериисбора необходимых сведений для достижения преемственности отчетов вобласти экономической, экологической и социальной деятельности. Фирмаобязана также обеспечить связь между социальной и общей финансовойотчетностью, поскольку особенностью стандарта GRI является то, что отчет осоциальной активности создается на основе тех же принципов, что итрадиционная финансовая отчетность.Следует заметить, что рассмотренная директива GRI является именностандартом отчетности, в то время как ранее охарактеризованный стандартAA1000 является стандартом организации социального учета, позволяющимкак собирать информацию о социальных проектах фирмы, так и определятьслабые места в развитии социальной активности.Стандарт АА1000 призван реорганизовать фирму в соответствии спринципами социальной активности, а также добавить в представляемую еюфинансовую отчетность социальную составляющую.

Данные особенностипозволяют считать GRI и AA1000 взаимодополняющими стандартами. Приэтом достоинства в максимальной степени проявляются именно в их сочетании.На практике фирма для ведения учета, отчетности и проведения аудита можетиспользовать как рекомендации AA1000, так и рекомендации директив GRI.Преимущество такого подхода состоит в том, что стандартизированнаяотчетностьявляетсясопоставимой29споказателямиипозициямимеждународного социального рейтинга, в котором фирма может найти своеместо, соответствующее достигнутому уровню социальной активности.Международный стандарт ISO 26000, опубликованный 28 октября 2010 г.,– это руководство по принципам, лежащим в основе социальной активности, испособам интеграции социально ответственного поведения в стратегию фирмы[152].ISO 26000 предназначен для того, чтобы быть полезным для фирм всехтипов: как больших, так и малых, функционирующих как в развитых, так иразвивающихся странах.

Однако не все части настоящего Международногостандарта будут одинаково полезны для разных экономических субъектов.Определение того, что для экономического субъекта применимо и на что емуважнореагировать,заинтересованнымииспользуясторонами,самостоятельныйявляетсяанализииндивидуальнойдиалогсзадачей.Государственные организации также по желанию могут использовать этотМеждународный стандарт.Стандарт ISO 26000 предназначен для добровольного применения и неподходитдляцелейсертификации,обязательногоиликонтрактногоприменения. Каждому экономическому субъекту рекомендуется повыситьуровень своей социальной активности, применяя данный Международныйстандарт, в том числе, принимая во внимание ожидания заинтересованныхсторон и соблюдая законодательство.

Подробное содержание стандарта ISO26000 рассмотрено нами в Приложении 9.Втаблицемеждународных1.2.2исистематизированаевропейскихстандартахсоциального учета и отчетности.30основнаяинформациясоциальнойоактивности,Таблица 1.2.2Особенности международных стандартов социальной активности,социального учета и отчетностиСтандарт,ОрганизацияПользователиОбязательность применения/директивы,целевая аудиторияпринципыAA1000Accountability UKРазныеДобровольно/все стейкхолдерыGRIGlobalReporting РазныеInitiativeДобровольно/(бизнес-все стейкхолдерыассоциация)SASBSustainabilityПубличныеДобровольно/Accounting Standards компаниинадзорные органыBoard10 принципов ООНВсекомпании ДобровольноООНстран-членов ООНЕвропейскиеЗаконодательныйдирективыорган Европейского обслуживающие(EU-Derective)союзаOECD– OECDРуководящиеВседля членов ООН)компании, Обязательны для членов ЕСевропейский рынок– Ориентированы наОрганизацияДобровольномногонациональ-принципы для экономическоймногонационал кооперации(обязательноные компании, нои могут бытььных компаний развитияиспользованыразнымиISO26000Стандарт– ISO– Разныепо МеждународнаясоциальнойорганизацияответственностстандартизацииДобровольно/всезаинтересованныепостейкхолдерыиIR – Стандарт IIRC – Комитет по КрупныеДобровольно/поинтегрированнойкорпорации,интегрированнотчетностипредусмотрено для стейкхолдерыой отчетностиразных31но всезаинтересованныеВ результате изучения исследовательскими агентствами международныхи европейских стандартов по социальному учету и отчетности на предметвыполнения их требований, появляются рейтинги социально активных фирм.

Вдекабре 2012 г. европейское агентство Oekom провело анализ соответствияотчетности в области социальной активности требованиям международныхстандартов. Две трети немецких фирм считают, что соответствие критериямсоциальной активности является залогом успешного развития в будущем. 92%представителей среднего бизнеса из Германии, Австрии и Швейцарииполагают, что социально активная деятельность и ее прозрачное отражение вотчетности,положительно влияют на лояльность клиентов и улучшаютрейтинг. Около 70% опрошенных руководителей считают, что быть социальноответственными выгодно.Результаты «самооценки» фирм о соответствии критериям социальнойактивности не выдерживают критики экспертов. Только одна шестая частьфирм (16,7%) из рейтинга MSCI World была оценена как с «хорошим»уровнем социальной активности, и ни одна не была отнесена в категорию с«очень хорошим».