Диссертация (Культур-философские основания эпистемологии конфликта), страница 7

Конфликт, как способ Я быть,словнозаранееориентируетсянасредство,которымконфликтноепротиворечие впоследствии будет снято. Средство конфликторазрешения –ключ к познанию соответствующих методов и технологий, именно ониимеют дело с феноменом конфликта как бы напрямую, поэтому прояснениесодержательного смысла данного термина имеет первоочередное значение.В современной теории конфликта термин «средство разрешенияконфликтов» практически не используется. Вместо этого употребляется всинонимичномзначениипонятие«инструмент»,вспомогательноепоотношению к «метод разрешения конфликтов» – порядок применениясоответствующего инструментария с целью снятия актуализировавшегосяпротиворечия.

В свою очередь инструментарий – это определенные ресурсыматериальной или нематериальной природы, меры, правила, умения. Такиеинтерпретации достаточно распространены, например, М. Фуко поясняет:«чтокасаетсяиспользуемыхинструментов,тоэтоуженеиграпредставлений, но применяемые на практике и повторяемые формы и схемы39Sartre J-P. Situations. – Minnesota: Fawcett Premier, 1988.

– P. 31-33.32принуждения»40. Необходимо отметить, что единственная переменная, неявляющаяся константой в методологии теории конфликта, это степеньпроработки и детальность изучения того или иного инструментария. Так, вюридической конфликтологии больше внимания уделяется посредничеству иарбитрированию, психология конфликта ориентирована на использованиемирныхметодикразрешенияспоров,врамкахмеждународнойконфликтологии по сей день сохраняют важное значение силовые механизмыподавления конфликтности.Теоретическое разделение практических мер конфликторазрешения натри метода сохраняет спорную актуальность, особенно в радикальноизменяющихся современных конфликтных реалиях мира, в котором крайняяформа конфликтного проявления, бунт, по мысли А. Камю, «стремитсяовладеть всем мирозданием»41.

Однако теория конфликта не признает вполнеочевидную контрадикторность в рамках сложившейся на сегодняшний деньтрадицииноэматическогопознаниясущностиметодовконфликторазрешения. Силовой, переговорный и посреднический методразрешения конфликтов с позиций естественной в гуссерлианском смыслеисследовательской установки (не имеющей «дела до трудностей, связанных свозможностьюпознания»42)могутбытькраткоохарактеризованыследующим образом.Силовой метод регулирующего воздействия на конфликты, во-первых,в большей степени, чем переговоры и посредничество, может быть направленне только на деэскалацию, но и эскалацию конфликта. Во-вторых, методысилового разрешения конфликтов могут быть прямыми или косвенными.

Втретьих, силовое регулирование применяется в отношении объектов какматериальной, так и ментальной природы, хотя в данном вопросе сразуобращает на себя внимание отсутствие детализации методологического40Фуко М. Надзирать и наказывать. / Пер. с фр. В.

Наумова. – М.: Ad Marginem, 1999. – C. 71.Камю А. Бунтующий человек. / Пер. с фр.; Общ. ред., сост. предисл. и примеч. А. Руткевича – М.: Терра –Книжный клуб; Республика, 1999. – С. 33.42Гуссерль Э. Идея феноменологии./ Пер. с нем. Н.А. Артеменко. – СПб.: ИЦ «Гуманитарная Академия»,2008. – С. 41.4133характера,чтонеспособствуетсозданию«царствачеловекакаксовокупности ценностей, отличной от материального царства»43.В зависимости от цели регулирующего воздействия, силовой методможет применяться не только для разрешения политического конфликта, нои обострения существующих противоречий.

Как правило, использованиюсилового метода предшествует создание и культивирование инициаторамиагрессии образа врага, чтобы «снабдить реализующих насилие исполнителейсредством мобилизации и прямой целью»44. Когда решается задача поэскалации конфликта, то силовой метод воздействует на такие факторы, каквозрастание степени внутригрупповой сплоченности, лояльности групповымцелям; отказ от каких-либо уступок; стремление принудить соперника;нарастание тревоги и беспокойства. Воздействие в случае, когда цельюявляется деэскалация конфликта, осуществляется с точностью до наоборот.Прямоенасилие,тоестьвооруженныеоперации,физическоеустранение противников, террористические акты, дополняется в ходеразрешения современных конфликтных процессов косвенным, непрямымнасилием. Й.

Галтунг отмечает, что непрямое насилие возникает тогда, когда«происходит монополизация ресурсов группой или классом и начинается ихиспользование на свое усмотрение»45. Отметим, что структурное насилиесуществует не только в международной, как полагал Й. Галтунг, но ивнутригосударственной сфере: так называемый административный ресурс,применяемый в ходе политических выборов, борьбы за распределение мест вправительстве и т.д.

– характерный пример косвенного, непрямого насилия.Силовой метод регулирующего воздействия на конфликты может бытьнаправлен на предметы различной природы. Например, в борьбе стерроризмом и экстремизмом контртеррористические операции направлены43Сартр Ж.-П. Экзистенциализм – это гуманизм. // Сумерки богов.

М.: Политиздат, 1989. – С. 319-344.Тишков В.А. Общество в вооруженном конфликте (этнография чеченской войны). – М.: Наука, 2001. – С.358.45Конфликты: теория и практика разрешения. Опыт зарубежных исследований / Под общ. ред. Е.Ю.Садовской, И.Ю. Чупрыниной; Конфликтологический центр, Алматы, Центр конфликтологии Институтасоциологии РАН: в 3 т. Т.

3. – Алматы, 2002. – С. 101.4434нафизическоеуничтожениетеррористовиихлидеров.Новпротиводействии экстремизму не менее важным является обеспечениедуховной безопасности общества, то есть воздействия на ментальнуюприроду массового сознания, в том числе за счѐт ограничения влияния СМИ– «одного из сильнейших агентов социализации на сознание и поведениесовременной молодежи и транслятора ценностей и приоритетов массовойкультуры»46.Инструментарий силового метода урегулирования и разрешенияконфликтов чрезвычайно разнообразен и требует научного анализа в рамкахпрофильных исследований. Ограничимся кратким перечнем: экономическоеэмбарго, физическое разделение групп, психологическое дистанцированиеконфликтующих сторон, создание образа врага, подрыв экономической базысубъектов конфликта, цензура в интернете и СМИ, милитаризация,юридический инструментарий и правовое преследование, в частности,экстремизма – «особенно в тех его формах, которые по закону должнынаказываться»47 и т.д.Переговорный метод регулирующего воздействия на конфликты посути является формой концентрации «внимания на языке и символах,придающих форму значимым ценностям, идентичностям, процессуальнойотношениям»48.активностииразрешенияконфликтовСовременныеконституируютсяпереговорытремякакосновнымиметодвидамисоциальных интеракций: эмоциональная экспрессия, фрэйминг, менеджментидентичностей49.В контексте проблемы регулирования эмоциональной экспрессии,переговоры, цель которых состоит в поиске выхода из экстремальныхконфликтных ситуаций, занимают особое место.

Например, для успешного46Коршунов А.В. Духовная безопасность российского общества основные угрозы и стратегии преодоления.//Власть. 2012.№ 6.– С. 43.47Тишков В.А. Реквием по этносу: исследования по социально-культурной антропологии.– М.: Наука, 2003.– С. 332-336.48Putnam L. Negotiation and discourse analysis. // Negotiation journal.

2010. Issue 2. – P. 145.49Там же. – P. 146.35проведения переговоров с террористами, крайне нестабильных эмоциональнои предъявляющих требования в обмен на жизни заложников, необходимоучитывать такие специфические факторы, как «ощущение беспомощности,влияние стресса на точность формулируемых предложений, возникновениеприязненных отношений между заложниками и террористами, остротареакцийнасоответствиеожиданийреальнойролипереговорщика,необходимость постоянного контакта и т.д.»50.В современном конфликтном дискурсе неуклонно возрастает рольтакой разновидности переговоров, как фрэйминг – «непрекращающийсяпроцесс коммуникативного конструирования социальной реальности»51.

Вконтексте фрэйминга переговоры выступают в качестве импровизации,поскольку стороны могут «не осознавать или не сопротивляться тому, чтоэтот процесс идет безостановочно»52. Иными словами, действуя рациональнов решении конкретной задачи в ходе переговоров, специалист-практикосознанно или неосознанно импровизирует в конструировании социальной иполитическойреальности.спланированногоповеденияимпровизации53,хотяВрезультатенанередкоприоритетыпереговорахподрационального,смещаются«давлениемвсторонукоммуникативнойповседневной практики ее участники вынуждены прийти к соглашению,координирующему их действия»54 .Менеджмент идентичностей в ходе переговоров – это «в первуюочередь формирование имиджа переговорщика»55. В рамках данногонаправления развития переговорного искусства требуется уточнение иконцептуализация роли таких факторов, как умение действовать в«поворотных точках», то есть ситуациях возможного перехода от кризиса к50Giebels E., Noelanders S., Vervaeke G.