Заключение организации, в которой выполнена работа (Профессионально-обусловленные особенности саморегуляции функционального состояния военнослужащих)

УТВЕРЖДАЮ Проректор МГУ имени М.В. Ломоносова, их наук, . Федянин 017 г. ЗА Федерального государственного ж высш «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова» по диссертации гражданки РФ Семянищевой Полины Андреевны дения Диссертация гражданки РФ Семянищевой Полины Андреевны «Профессионально- обусловленные особенности саморегуляции функционального состояния военнослужащих», по специальности 19,00.03 — Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки), выполнена на кафедре психологии труда и инженерной психологии факультета психологии ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова».

В период подготовки диссертации с 1.10.2010 г. по 17.02.2014 г. Семянищева Полина Андреевна обучалась в очной аспирантуре факультета психологии ФБГОУ ВО «МГУ имени М.В. Ломоносова» по специальности «Психология труда, инженерная психологии, эргономика». С 2б ноября 2010 г. по настоящее время Семянищева П.А, работает в должности старшего консультанта закрытого акционерного общества «ЭКОПСИ Консалтинг». В 2010 г. Семянищева П.А.

окончила факультет психологии ФБГОУ ВО «МГУ имени М.В. Ломоносова» по специальности «Психология». Удостоверение о сдаче кандидатских экзаменов выдано в 2014 г. в ФБГОУ ВО «МГУ имени М.В. Ломоносова». Научный руководитель; гражданка РФ, кандидат психологических наук, доцент Кузнецова Алла Спартаковна - работает в должности доцента кафедры психологии труда и инженерной психологии факультета психологии ФБГОУ ВО «МГУ имени М.В. Ломоносова». По итогам рассмотрения диссертации Семянищевой Полины Андреевны «Профессионально-обусловленные особенности саморегуляции функционального состояния военнослужащих» принято следующее заключение: Личное участие автора в получении результатов, изложенных в диссертации.

Семянищевой П.А. проведен анализ основных понятий и концепций, используемых при описании феноменов психологической саморегуляции функционального состояния (ФС) и профессионально-организационных особенностей трудовой деятельности. Автором подобран методический инструментарий, позволяющий выявить профессионально-обусловленные особенности психологической саморегуляции ФС офицеров Космических войск (КВ) Воздушно-космических сил РФ.

Семянищевой П.А. выполнен профессиографический анализ труда офицеров КВ разных должностных позиций 1работающих с личным составом и с техническими системами), который позволил выявить специфичные профессиональные факторы, влияющие на эффективность саморегуляции ФС. Семянищевой П.А. проведены обработка и анализ собранных данных, и установлено, что особенности актуализации средств психологической саморегуляции ФС офицеров КВ обусловлены характером военной службы как профессии, содержанием труда на конкретной военной должности, особенностями армии как организационной структуры, спецификой проведения военной реформы.

В напряженных условиях службы мотивационные ресурсы опосредуют выбор средств саморегуляции ФС, при этом для офицеров КВ характерно использование социально-ориентированных способов оптимизации состояния на рабочем месте. Автором диссертационного исследования 1 установлено, что удовлетворенность работой у офицеров Космических войск связана как с субъективной оценкой степени напряженности трудовой ситуации, так и с эффективностью актуализируемых способов и средств психологической саморегуляции ФС.

По результатам исследования опубликовано 14 научных работ. Степень достоверности результатов проведенных исследований обеспечена детальной теоретической проработкой проблем психологической саморегуляции ФС и профессиональных факторон ее эффективности; модификацией соответствующей цели исследования концептуальной схемы сбора и анализа данных; разнообразием и нзаимодополняемостью диагностических методов, подобранных с учетом специфики изучаемого объекта; применением адекватных задачам процедур количественной обработки и интерпретации данных.

Исследование выполнено на представительной профессиональной выборке из 130 офицеров Космических войск. Научная новизна диссертационного исследования. Впервые выполнен развернутый профессиографический анализ труда офицеров Космических войск на разных военных должностях.

Обоснована необходимость учета факторов профессиональной деятельности (специфики военной службы, труда на конкретных должностях и армии как организационной структуры) при изучении особенностей саморегуляции ФС. Выявлены и системно проанализированы предпосылки формирования неблагоприятных состояний, особенности трудовой мотивации и способы психологической саморегуляции ФС офицеров Космических войск. Дана оценка эффективности саморегуляции ФС офицеров в напряженной инновациощюй среде.

Установлена опосредованность связи особенностей деятельности офицеров с эффективностью психологической саморегуляции ФС: условия труда и профессиональные требования обуславливают субъективную оценку ситуации, доступных копииг-ресурсов и выбор средств психологической саморегуляции ФС. Показана значимая роль трудовой мотивации в актуализации эффективных форм саморегуляции ФС у офицеров Космических войск. Установлены основные типы ресурсов преодоления офицерами напряженных профессиональных и жизненных ситуаций, а также особенности актуализации способов и средств психологической саморегуляции ФС.

Показаны особенности психологической саморегуляции„связанные с дефицитом ресурсов преодоления. Теоретически обоснована и эмпирически подтверждена правомерность использования уровня удовлетворенности работой как результирующего показателя эффективности актуализации средств психологической саморегуляции ФС офицеров Космических войск. Проведен сравнительный анализ особенностей психологической саморегуляции функционального состояния офицеров, занимающих разные военные должности.

Показано влияние требований трудовой деятельности на разных должностях на оценку и использование разных ресурсов и актуализацию форм и средств психологической саморегуляции ФС. Выявлены особенности психологической саморегуляции ФС офицеров Космических войск, обусловленные факторами пролонгированной инновационной напряженности в период отраслевых реформ. Практическая значимость исследования заключается в возможности применения полученных в исследовании результатов для обоснования принципов психологического сопровождения внедрения отраслевых и организационных инноваций в армии, оказанию психологической помощи и психологического консультирования военнослужащих в напряженных ситуациях, а также для разработки прикладных программы оптимизации трудовой деятельности, повышения стрессоустойчивости и совершенствования морально- психологической подготовки военнослужащих.

Полнота изложения материалов диссертации в работах, опубликованных соискателем. Основное содержание диссертационной работы отражено в 14 публикациях (общий объем — 4 п.л.; авторский вклад — 3,48 п.л.). Публикации в рецензируемых журналах, рекомендованных ВАК прп Министерстве образования и науки РФ для публикации основных результатов диссертационных исследований: 1. Семянищева, П.А. Субъективная оценка качества жизни н факторов профессионального стресса у офицеров Космических войск иа начальном этапе военного реформирования / А С. Кузнецова, П.А.

Семяннщева // Прикладная юридическая психология. — № 1, - 2012. — С. 130 — 137 (0,6 п.л./0,4 п.л.) ИФ РИНЦ 0,735. 2. Семянищева, П,А. Психологические ресурсы преодоления стресса в ситуации отраслевых организационных изменений (на контингенте военнослужащих) / П.А. Семяннщева // Вестник Московского университета, Серия 14: Психология. - № 1. - 2013.— С.

123 — 135 (0,8 п.л.) ИФ РИНЦ 0,613. 3. Семяннщева, П.А. Саморегуляция функционального состояния у офицеров с высокой и низкой удовлетворенностью работой в условиях длительного военного реформирования / П.А, Семянищева, А,С. Кузнецова // Прикладная юридическая психология. — № 4. - 2013. — С. 87 — 98 (0,7 п.л./0,6 п.л.) ИФ РИНЦ 2,614. Научные публикации в других изданиях: 4. Семянищева, П.А. Профессиональные факторы эффективности системы саморегуляции у офицеров Космических войск в условиях военного реформирования !Электронный ресурс! / П.А. Семянищева // Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2011». Секция «Психология».