20329 (По денежному довольствию военнослужащих)

2016-07-31СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "По денежному довольствию военнослужащих", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "военная кафедра" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "военная кафедра" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "20329"

Текст из документа "20329"

П О С О Б И Е

по денежному довольствию военнослужащих

1.Общие положения

Денежное довольствие является основным источником жизнеобеспечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Поэтому полное и своевременное удовлетворение военнослужащих денежным довольствием является постоянной заботой командиров и начальников всех степеней.

Денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, которые составляют оклад денежного содержания, месячных и иных повышений, надбавок и других дополнительных денежных выплат.

Дополнительные виды денежного довольствия выплачиваются с учетом особых условий службы, стимулируют службу в Вооруженных Силах, повышение профессионального мастерства, компенсируют дополнительные расходы связанные с выполнением служебных заданий.

В соответствии со ст.12 Закона РФ "О статусе военнослужащих" размеры окладов по воинским должностям и воинским званиям, повышений, надбавок и выплат определяются Правительством РФ по представлению Министерства обороны РФ.

Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется Министерством Обороны РФ.

Вознаграждение за работу сверх установленного служебного времени, в дни отдыха и в праздничные дни военнослужащим не выплачивается.

Офицеры проходящие службу по призыву, по своему правовому положению приравнены к офицерам, проходящим военную службу по контракту, и денежное довольствие им выплачивается на общих основаниях по нормам и в порядке, установленным для офицеров, проходящих службу по контракту, кроме особо оговоренных случаев, например, выплата единовременного пособия при увольнении с военной службы и др.

2.Выплата окладов по воинским должностям

Оклады по воинским должностям определяются по тарифным разрядам, которые для офицерского состава установлены приказом Министра обороны 1993 года № 020 и указаны в штатах по каждой должности.

По должностям прапорщиков, сержантов и солдат тарифные разряды установлены приказом МО 1994 года № 025 и в штатах указаны числителем и знаменателем.

По тарифным разрядам, указанным в числителе, оклады устанавливаются прапорщикам, сержантам и солдатам проходящим военную службу по контракту, а в знаменателе -- военнослужащим, проходящим военную службу по призыву.

Конкретные размеры окладов по занимаемым должностям военнослужащим, проходящим службу по контракту в пределах тарификации от минимума до максимума устанавливаются приказом командира воинской части, а командиру части -- приказом его непосредственного командира (начальника) в порядке, предусмотренном ст.15 и 28 Положения о денежном довольствии военнослужащих.

3.Выплата окладов по воинским званиям

Выплата окладов при присвоении очередного воинского звания производится со дня подписания приказа о присвоении воинского звания. В тех случаях, когда в "боковике" приказа, изданного после истечения срока службы военнослужащего в предыдущем воинском звании указана дата присвоения звания ранее дня подписания приказа о присвоении звания, выплату оклада по присвоенному званию следует производить с даты присвоения звания, указанной в "боковике" (Указание ГУВБиФ МО от 2.09.93 г. № 180/3/573).

4.Выплата денежного довольствия при определении на военную службу

Офицерам,определяемым на военную службу по контракту из запаса, со дня убытия к месту службы, указанного в предписании военкомата, выплачивается минимальный должностной оклад по 1 тарифному разряду и оклад по воинскому званию. Выплата окладов производится с применением правил, установленных для офицеров, находящихся в распоряжении, т.е. не более 3 месяцев до дня назначения на должность.

Офицерам, определяемым или призываемым на военную службу непосредственно по окончании гражданского учебного заведения, выплачиваются оклады в указанных выше размерах и в порядке со дня начала отпуска, предоставленного военкоматом. Выплата окладов этим офицерам производится военкоматом по месту предоставления отпуска, о чем делаются записи в отпускном билете с указанием за какой период и в каком размере выплачены оклады денежного содержания.

Гражданам принятым на военную службу по контракту на должности прапорщиков, сержантов и солдат, со дня убытия к месту службы, указанного в предписании военкомата выплачивается минимальный оклад по 1 тарифному разряду 9-разрядной тарифной сетки и оклад по воинскому званию (ст.14,17,29,30 Положения).

Должностные оклады определяемым на военную службу из запаса с повышением за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях выплачиваются со дня зачисления в списки личного состава части, а с увеличением на 25% за службу в ВС РФ -- со дня вступления в исполнение должности.

Военнослужащим, проходящим службу по призыву, принятым для прохождения службы по контракту, оклад по воинскому званию выплачивается со дня начала службы по контракту, а по должности по нормам контрактников -- со дня вступления в исполнение должности, но не ранее дня подписания приказа о назначении (ст.26 Положения).

Граждане, пребывающие в запасе, направленные военкоматами в воинские части для заключения контракта, но не заключившие контракта, обеспечиваются в установленном порядке за счет средств МО РФ воинскими перевозочными документами для проезда в воинскую часть и обратно, но не более 1 раза. На время пути выдаются продпутевые деньги. Оклады денежного содержания им не выплачиваются (приказ МО 1993 года № 404).

5.Выплата окладов при назначении на должности

Офицерам, в т.ч. и по окончании военно-учебных заведений и после определения на военную службу из запаса, оклады по должностям выплачиваются со дня вступления в исполнение должности, но не ранее дня подписания приказа о назначении -- с учетом ст.69 Положения (ст.17 Положения).

Прапорщикам, сержантам и солдатам, проходящим военную службу по контракту, назначенным на другие должности, оклады по новым должностям выплачиваются со дня вступления в исполнение должности, но не ранее дня подписания приказа о назначении (ст.29 и 31 Положения).

Указанным военнослужащим, назначенным в установленном порядке на должности офицерского состава, оклады по новым должностям выплачиваются со дня вступления в исполнение должности, но не ранее дня подписания приказа о назначении. Оклады выплачиваются по 9 тарифному разряду 9-разрядной тарифной сетки (ст.32 Положения).

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, назначенным с одних должностей на другие должности сержантского и рядового состава, оклады по новым должностям выплачиваются с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором они назначены (ст.38 Положения).

6.Увеличение на 25% окладов по воинским должностям за службу в ВС РФ.

Выплата окладов по воинским должностям с увеличением на 25% за службу в ВС РФ установлена военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и занимающим соответствующие должности в воинских частях (приказ МО 1995 года № 20,ст.1 Инструкции).

Сумма увеличения определяется от штатных окладов по воинским должностям без учета их повышения за службу в отдаленных местностях и других повышений. Полученные при увеличении на 25% суммы окладов по должностям округляются в сторону увеличения до десяти рублей.

Военнослужащим, которым в соответствии с п.1 приказа МО 1993 года № 133 и 1994 года № 441 выплачиваются оклады в полуторном или в двойном размере, сумма увеличения окладов по воинским должностям на 25% исчисляется от штатного оклада по воинской должности, не увеличенного соответственно в 1,5 или в 2 раза (Указание ГУВБиФ МО от 28.02.95 г № 180/3/122).

При первоначальном поступлении на военную службу по контракту выплата военнослужащим окладов по воинским должностям с увеличением на 25% производится со дня вступления в исполнение должностей, подлежащих комплектованию военнослужащими-контрактниками. В последующем выплата этих окладов с увеличением на 25% производится за все время, в течении которого военнослужащие имеют право на получение окладов по воинским должностям (cт.3 Инструкции).

Увеличение на 25% окладов по воинским должностям не производится:

курсантам и не имеющим офицерского звания слушателям военно-учебных заведений, курсантам школ прапорщиков, учебных частей, подразделений, курсов, учебных отрядов и учебных центров, не проходившим военную службу по контракту на воинских должностях до зачисления на обучение, выплата окладов с увеличением которым производится со дня вступления в исполнение должностей после окончания обучения;

гражданам, призванным на военные сборы в соответствии с приказом МО 1993 года № 422 (ст.4 Инструкции).

7.Выплата окладов по временно исполняемым должностям

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (кроме офицеров, находящихся в распоряжении), допущенным приказом командира воинской части к временному исполнению других должностей с большими окладами в той же воинской части, выплачиваются оклады по временно исполняемым должностям (с учетом ст.69 Положения), если временное исполнение должностей продолжалось непрерывно: вакантной -- более 30 дней, невакантной -- более 60 дней (ст.59 Положения).

За период нахождения военнослужащих, допущенных к временному исполнению должностей, в отпуске, служебной командировке, не связанной с исполняемой должностью, а также в случаях освобождения от служебных обязанностей по болезни на срок свыше 3 дней, выплачиваются оклады по основным должностям.

Оклады по временно исполняемым невакантным должностям выплачиваются при условии, если военнослужащий постоянно занимающий должность, а также его заместители и помошники, независимо от функциональных обязанностей, убыли из воинской части или временно освобождены от служебных обязанностей по болезни.

Военнослужащим начальникам штабов воинских частей и подразделений, заместителям и помощникам командиров всех наименований, независимо от функциональных обязанностей, при временном исполнении невакантных должностей своих командиров и начальников оклады выплачиваются по основным должностям.

Военнослужащим, допущенным к временному исполнению должностей в кадрированных подразделениях воинских частей, выплачиваются оклады по основным должностям (ст.61 Положения).

Офицерам, находящимся в распоряжении, допущенным приказом начальника, в распоряжении которого они состоят, к временному исполнению вакантных должностей по их специальности, за время фактического исполнения этих должностей (независимо от времени исполнения) выплачиваются оклады по временно исполняемым должностям.

В таком же порядке выплачиваются оклады находящимся в распоряжении офицерам, допущенным к временному исполнению вакантных должностей по их специальности командиром воинской части, в которой офицеры проходили службу до освобождения от должности и продолжают находится там же после зачисления в распоряжение (ст.70 Положения).

Указанный порядок выплаты окладов по временно исполняемым должностям на прапорщиков, сержантов и солдат, проходящих службу по контракту и находящихся в распоряжении не распространяется.

Офицерам, назначенным на вакантные должности с большими окладами до истечения 30 дней временного исполнения оклады по исполняемым должностям выплачиваются со дня вступления в исполнение должности, но не ранее дня подписания приказа о допуске к временному исполнению должности (ст. 69 Положения). На другие категории военнослужащих это правило не распространяется.

При исполнении должностей, по которым установлены оклады от минимума до максимума, оклады по этим должностям выплачиваются в размерах, установленных командиром воинской части в пределах от минимума до максимума в установленном порядке.

Прапорщикам, сержантам и солдатам, проходящим военную службу по контракту, допущенным к временному исполнению офицерских должностей, выплачиваются должностные оклады по 9 тарифному разряду 9-разрядной тарифной сетки.

Военнослужащим, проходящим службу по призыву, допущенным приказом командира воинской части к временному исполнению должностей с большими окладами в той же воинской части, выплачиваются оклады (с соблюдением правил, предусмотренных ст.59-61 Положения) по временно исполняемым должностям:

при временном исполнении должностей рядового и сержантского состава -- по временно исполняемым должностям;

при временном исполнении должностей прапорщиков -- в размерах, установленных по этим должностям военнослужащим, проходящим службу по призыву (по тарифному разряду в знаменателе).

при временном исполнении должностей офицерского состава -- в размере минимального должностного оклада по 1 тарифному разряду 9-разрядной тарифной сетки (ст.62 Положения).

Выплата окладов по временно исполняемым должностям производится за истекшее время после возникновения права на получение оклада одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

8.Выплата окладов при переходе воинской части на новый штат.

При переходе воинской части на новый штат (при частичном изменении и переводе на новый индекс (литер) или разряд штата) военнослужащим, проходящим службу по контракту, допущенным приказом командира воинской части к исполнению должностей по новому штату, оклады по этим должностям выплачиваются со дня вступления в исполнение должностей, но не ранее дня объявления в приказе командира воинской части о переходе на новый штат и дня получения воинской частью нового штата или изменений в штат.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5160
Авторов
на СтудИзбе
439
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее