16126 (Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению), страница 4

2016-07-31СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "бухгалтерский учет" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "бухгалтерский учет и аудит" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "16126"

Текст 4 страницы из документа "16126"

В феврале фактические выплаты в среднем на одного работника превышают предельный их размер (9500 > 8400), что дает возможность организации применять регрессивную шкалу ставок налога.

Контроль соответствия фактических выплат в среднем на одного работника на момент уплаты еди­ного социального налога свидетельствует о том, что их размер оказался ниже предельной величины в апреле.

Возникшая ситуация свидетельствует о том, что в этом месяце организация не имеет права при­менять льготные ставки для исчисления налога. Несмотря на то, что у отдельных работников вы платы превышают 100000 руб., единый социальный налог будет исчисляться по максимальной ставке, установленной для доходов до 100000 руб., по всем работникам, в том числе высокооплачиваемым.

Регрессивная шкала ставки налога не будет применяться и в мае, поскольку по итогам апреля 2001 г. фактическая величина налогооблагаемой базы в среднем на одного работника меньше преде­льной (16700 руб. < 16800 руб.). По итогам мая фак­тическая величина выплат в среднем на одного ра­ботника равна предельной величине (21000 руб.). Поэтому в июне организация может снова приме­нить регрессивную шкалу налога.

До 1 января 2002 г. при исчислении единого социального налога организации должны учитывать третье условие, которое определено ст. 17 Федера­льного закона от 19.07.2000 № 118-ФЗ. При опре­делении налогооблагаемой базы на каждого отдель­ного работника с суммы, подлежащей уплате в Пенсионный фонд РФ, превышающей 600000 руб., применяется ставка в размере 5%.

Налоговым кодексом РФ при исчислении еди­ного социального налога предусмотрены льготы, поря­док применения которых имеет особенности по от­ношению к разным категориям налогоплательщиков.

Для налогоплательщиков-работодателей ст. 239 НК РФ предусмотрены два основных вида льгот.

Во-первых, от уплаты налога освобождают­ся организации любых организационно-правовых форм с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих в течение налогового периода 100000 руб. на каждого работника, являющегося инвалидом I, II или III группы.

Во-вторых, от уплаты налога с сумм вы­плат и иных вознаграждений, не превышающих 100000 руб. на каждого работника в течение налого­вого периода, освобождаются:

общественные организации инвалидов (в том числе созданные как союзы общественных органи­заций инвалидов), среди членов которых инвалиды и законные представители составляют не менее 80%, а также их структурные подразделения;

организации, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных орга­низаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50%, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда - не менее 20%;

учреждения, созданные для достижения об­разовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкулыурно-спортивных, научных, инфор­мационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, де­тям-инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества которых являются вы­шеназванные общественные организации инвали­дов. Данная льгота не распространяется на органи­зации, .занимающиеся производством и реализа­цией подакцизных товаров, минерального сырья, других полезных ископаемых, а также иных товаров в соответствии с перечнем, утвержденным Правите­льством РФ по представлению общероссийских об­щественных организаций инвалидов.

Для налогоплательщиков-не работодателей ст. 239 НК РФ предусмотрены следующие льготы:

от уплаты налога освобождаются индивидуа­льные предприниматели и другие лица, указанные в подл. 2 п. 1 ст. 235 НК РФ, которые являются ин­валидами I, II и III групп, в части доходов от их предпринимательской и иной профессиональ­ной деятельности в размере, не превышающем 100000 руб. в год.

Прнмер 5. Индивидуальный предприниматель, производящий сель­скохозяйственную продукцию, является инвалидом I груп­пы.

Для выполнения сельскохозяйственных работ он принял 5 работников с окладом по 20000 руб. Единый социальный налог рассчитан по ставкам, используемым для разных ка­тегорий налогоплательщиков (табл. 4). При расчете налога с его предпринимательской деятельно­сти учтена льгота, предоставленная налогоплательщику как инвалиду I группы. Поскольку в январе его доход не превышал 100000 руб., то налог не начисляется (п. 3 ст. 239 НК РФ).

В феврале сумма начисленного налога составила 60000 руб. Нарастающим итогом с начала года она равна 110000 руб. Сумма превышения над нормируемым разме­ром составила 10000 руб., с которой должен быть начис­лен налог по ставке 12,8% (п.З ст. 241 НКРФ). Сумма начисленных доходов в последующих месяцах сви­детельствует о том, что сумма доходов нарастающим ито­гом превышала 100000 руб., в связи с этим при расчете на­лога также применяется ставка 12,8% (табл. 4). Сумма дохода за 6 месяцев превысила 300000 руб. Поэто­му согласно п. 3 ст. 241 НКРФ для расчета единого социа­льного налога должна быть применена ставка 48400 руб. + 6,4% с суммы, превышающей 300000 руб. Однако следу­ет учитывать льготу, предоставленную налогоплательщику как инвалиду I группы. Из указанной ставки следует исклю­чить сумму налога (22800 руб.), приходящуюся на льготиру­емый доход (100000 руб.). В июне сумма налога нарастаю­щим итогом с начала года будет равна:

(48400-22800)+ (360000-300000) 6,4 :100 = 25600+ 3840 = 29440 руб.

При расчете единого социального налога индивидуального предприниматвля как работодателя с суммы начисленных доходов работникам будут применены ставки, указанные в п. 1 ст. 241 НК РФ.

Сумма налога в январе исчисляется от суммы выплат работникам с учетом льготы, предоставленной двум работникам как инвалидам II группы. Поскольку работодатель про­изводит сельскохозяйственную продукцию, то в расчете применяется ставка 26,1% от налогооблагаеной базы:

[(20000 • 5) - (20000 • 2)] 26,1% : 100% = 15660 руб.

В июне - сумма дохода, начисленная каждому работнику, превысила 100000 руб. Ставка налога изменится и соста­вит 26100 руб. + 20% с суммы, превышающей 100000 руб. Однако такую ставку в полной мере можно применить то­лько по трем работникам.

По двум работникам, имеющим льготу, в расчете налога следует применять ставку 20% с сунны, превышающей 100000 руб. Начисленная сунна налога работодателей на­растающий итогом с начала года составит:

[26100 + (120000 -100000) 20 :100] 3 + [(120000 -100000) х х 20]-2 = 90300 + 8000 = 98300 руб.

Общая суша налога с индивидуального предпринимателя с учетом категорий налогоплательщиков за 6 месяцев со­ставит:

29440 + 98300 = 127740 руб.

Для исчисления налога в зависимости от ка­тегорий налогоплательщиков установлен разный период определения дохода как налогооблагаемой базы. При начислении налога работодателями с до­ходов, начисленных в пользу работников, датой их получения считается день начисления доходов.

По доходам от предпринимательской деяте­льности датой осуществления выплат и иных воз­награждений или получения доходов является день фактического получения соответствующего дохода.

При исчислении единого социального нало­га следует учитывать, что его размер налогоплатель­щиком исчисляется отдельно в отношении каждого фонда по ставкам, установленным в ст. 241 НК РФ. Средства Фонда социального страхования РФ могут быть использованы на социальные цели: выплату пособий по временной нетрудоспособности, по бе­ременности и т. д. При этом на сумму произведен­ных расходов организации уменьшают сумму на­численного налога в части Фонда социального страхования РФ.

С 2001 г. налогоплательщики-работодатели ежемесячно обязаны отчислять авансовые платежи. Авансовые платежи должны быть произведены до момента выплаты заработной платы работникам не позднее 15-го числа месяца, следующего за меся­цем, в котором была начислена заработная плата. При получении денежных средств в банке на вы­плату заработной платы организации должны предъявлять платежные поручения на перечисление налога.

Перечисление налога осуществляется с рас­четного счета организации на основе платежных поручений. При этом перечисление средств во вне­бюджетные фонды осуществляется отдельными пору­чениями.

Налогоплательщики-работодатели должны вести учет налога по каждому работнику, переда­вать сведения в Пенсионный фонд РФ об индиви­дуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования.

По налогоплательщикам-не работодателям, кроме адвокатов, расчет авансовых платежей осу­ществляют налоговые органы исходя из деклараций за предыдущий отчетный период.

Таблица 1

Расчет единого социального налога физического лица

В ид выплат

Мес з/п премии команд-е прочие итого
расходы

Удержания,
не уменьшаю-
щие налогооб-
лагаемую базу

Доходы, не
включаемые
в расчет

Налогобла-
гаемая
база

Налогооблагае-
мая база нара-
стающим итогом
с начала года

По регрессивной шкале

Ставка нарастающим
налога % итогом

Без регрессивной шкалы

Ставка нарастающим
налога % итогом

1 2 3 4 5 6

7

8

9

10

11 12

13 34

Янв 60000 - 2670 - 62670

15000

-

62670

62670

35,6 22311

35,6 22311

Фев 60000 60000 - 32000 152000

32000

120000

182670

35600+20% 52134
с ∑ >100000 руб.

35,6 65031

Мар 60000 60000 80100 200100

80100

120000

302670

75000+10% 75267
с ∑ >300000руб.

35,6 107751

Всего:180000 120000 2670 112100 414770

15000

112100

302670

302670

75267

107751

Таблица 2

Регрессивная шкала единого социального налога для налогоплательщиков-работодателей

Налоговая база на каждого отдельного работника нарастающим итогом с начала года

Пенсионный
фонд РФ

Распределение единого социального налога


Фонд социального страхования РФ

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования

Территориальные фонды обязательного медицинского страхования

Итого

До 100000 руб.

28,0%

4,0%

0,2%

3,4%

35,6%

От 100001 до 300000 руб.

28000 + 15,8% с ∑
прев. 100000руб.

4000 + 2,2% с ∑
прев. 100000руб.

200 + 0,1% с ∑
прев. 100000руб.

3400 + 1,9% с ∑
прев. 100000руб.

35600 + 20,0% с ∑
прев. 100000руб.

От 300001 до 600000 руб.

59600 + 7,9% с ∑
прев. 300000руб.

8400 + 1,1% с ∑
прев. 300000руб.

400 + 0,1% с ∑
прев. 300000руб.

7200 + 0,9% с ∑
прев. 300000руб.

75600 + 10,0% с ∑
прев. 300000руб.

Свыше 600000 руб.

83300 + 2,0% с ∑
прев. 600000руб.

11700 руб.

700 руб.

9900 руб.

105600 + 2,0% с ∑
прев. 600000руб.

Таблица 3

Контроль порядка применения регрессивной шкалы единого социального налога

Месяц

Всего начислено
работникам организации
за месяц (20 чел.)

В том числе
высокооплачиваемым
работникам (6 чел.)

Сумма выплат облагаемой базы



За месяц
(14 чел.)

Нарастающим итогом
с начала года

Фактическая налогооблагаемая
база на одного работника
(гр. 5:14 чел.)

Нормативная величина облагае-
мой базы на одного работника
нарастающим итогом

Отклонения
(гр.6 – гр.7)

Янв.

105000

42000

63000

63000

4500

4200

+300

Фев.

112000

42000

70000

133000

9500

8400

+1100

Мар.

97000

48000

49000

182000

13000

12600

+400

Апр.

99800

48000

51800

233800

16700

16800

-100

Май

102200

42000

60200

294000

21000

21000

-

Июн.

105000

42000

63000

357000

25500

25200

+300

Итого:

621000

264000

357000

357000

Таблица 4

Расчет единого социального налога индивидуального предпринимателя за I полугодие 2001 года

Расчет налога по предпринимательской д-ти

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5224
Авторов
на СтудИзбе
429
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее