PRIL (Заработная плата)
Описание файла
Документ из архива "Заработная плата", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "бухгалтерский учет" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "бухгалтерский учет и аудит" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "PRIL"
Текст из документа "PRIL"
Трудовой договор
от_15.07.1996г.______ г.Челябинск №___53__________
Закрытое акционерное общество «Акционерное предприятие Пластик»
в лице_Гершмана Н.И.______________________________________________
именуемое в дальнейшем «Работодатель», и _Григорьева Л.Г.____________
именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1.Работник_______________________________________________________
принимается на работу__в отдел сбыта_______________________________
по профессии, должности___специалист______________________________
квалификации_____________________________________________________
2. Контракт является: договором по основной работе
договором по совместительству
3. Вид контракта:
-
на неопределенный срок (бессрочный)
-
на определенный срок__________________________________________
-
на время выполнения определенной работы________________________
4. Срок действия контракта. Начало работы_________________________
Окончание работы______________________
5.Срок испытания: а) без испытания
б) _____________________________________________
6. Работник должен выполнять следующие обязанности:
_в_соответствии_с__должностной__инструкцией______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
-
Работодатель обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную контрактом заработную плату.
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
-
Обязанности Работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда________________________________________________________
-
Особенности режима рабочего времени:
-
неполный рабочий день__________________________________________
-
неполная рабочая неделя_________________________________________
-
почасовая работа________________________________________________
-
Работнику устанавливается:
-
должностной оклад (тарифная ставка)_______1500________руб. в месяц
или___________________ руб. за 1 час работы;
-
надбавка (доплата и другие выплаты)______________________________
_______________________________руб. (в % к ставке, окладу)
-
Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:
-
основной__24__________________________________ рабочих дней
-
дополнительный_______________________________ рабочих дней
-
Другие условия контракта, связанные со спецификой труда__________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
13. Юридические адреса и подписи сторон:
Работодатель Работник
__________________________ Адрес___________________
__________________________ ________________________
__________________________ Телефон_________________
должность_________________ Ф.И.О.__________________
Ф.И.О. подпись_____________ подпись_________________
М.П.
Закрытое акционерное общество «Акционерное предприятие Пластик»
ПРИКАЗ
о приеме на работу
от________________ №_______________
ПРИНЯТЬ________________________________________________________
_________________________________________________________________
на работу в _______________________________________________________
на должность______________________________________________________
с окладом______________________ руб.
Основание: трудовой договор от ____________________________________г.
Директор _____________________ ________________________
С приказом ознакомлен: _________________
Закрытое акционерное общество «Акционерное предприятие Пластик»
ПРИКАЗ
об увольнении
от________________ №_______________
УВОЛИТЬ________________________________________________________
_________________________________________________________________
В связи с _________________________________________________________
Основание: трудовой договор от ____________________________________г.
Директор _____________________ ________________________
С приказом ознакомлен: ____________________________________________
