5340 (Основы эргономики), страница 5

2016-07-30СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Основы эргономики", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "безопасность жизнедеятельности (бжд и гроб или обж)" из 6 семестр, которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "к экзамену/зачёту", в предмете "безопасность жизнедеятельности" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "5340"

Текст 5 страницы из документа "5340"

Способы построен логограммы для эксплуатационной документации:

-созд логограмм из корней, префиксов и суффиксов исходных слов (интерактивная графика-интерграф)

-буквенное сокращение надписи, образованных из сложных слов след составлять из первых букв корней, составляющих сложное слово (автогенератор-АГ, техобслуживание-ТО)

Инициальный способ, образование логогр по первым буквам слов (МИУ,СТО), здесь допускается смешан вид(ЖК-монитор)

-по начальным слогам (включено-ВКЛ)

-медиальное выделение(направо-прав)

-контракция-образов логогр путем изъятия гласных(телеграмма-ТЛГ)

Для прав расшифровки логогр должен осущ принцип однозначности-громкость(гром-нельзя)

Логогр должна быть краткой, благозвучной и не вызывать ассоциации со словами имеющими отриц эмоцион окраску. Логогр по образованию долж быть однозначными, те применять разные формы для одного и того же слова нельзя(напр автоматический-авт). Логогр долж быстро усваиваться и запоминаться. Долж легко читаться вслух, проговариваться (прибор контрольно-измерительный-КИП). Логогр нельзя склонять. Недопустимо сочетание букв и цифр с одинаковыми или недостаточно различными признаками конфигурации. Нельзя применять при сокращении: АДЛ,З3,БВЗ3,Ь,Ъ. кол-во аббревиатур долж быть минимальным, пунктуация в аббрев не допускается.

25. Конструкция и компоновка рабочего места оператора

Конструкция и компоновка раб места опер:

-соответствие построениям раб места, функциям опер и условиям его деятельности

-форма и размеры раб зоны

-осн раб зона опер

-конструкция и расположен элем визуального обзора внешней среды

-виды освещен, конструкция и расположен осветительной аппаратуры

-конструкция и расположен элем фиксации положен оператора в различн зонах раб места

-удобство и безопасность допуска оператора к зонам обслуж и возможного ремонта

-системы и способы аварийного покидания раб места

-конструкция зон кратковрем отдыха

-констр мест для ведения служебных записей

-номенклатура и хар-ка применяемых матер

Раб места и средства отображен инф коллективного пользования устанавлив след элементы:

-необход функционал связи между операторами

-углы обхора инф-ого поля по вертик и горизонталями обспеч-щее однозначн восприятие инф

-углы поворота головы опер в гориз и вертик плоскостях

-значение вероятности безошибочного восприятия опер инф

-свободное простр-во для перемещен опер и эксплуатации оборудования

эргономика человек труд

26. Форма, расположение, размеры приборных панелей и пультов управления

Пульт упр-ия-это элем раб места опер, на кот размещены средства отображ инф и органы упр-ия.

При определении формы, расположения, размеров приборных панелей и пультов упр устанавливается:

1-форма приборных панелей и пультов

2-взаимное расположен панелей

3-высота и ширина приборных панелей и пультов

4-размеры пространства для ног

5-углы наклона панелей

При формир оптимальной обзорности пультов упр-ия рассматриваются:

-углы обзора панелей по гориз-ли и вертик

-углы наблюдения элем приборных панелей и пультов упр-ия с учетом их важности и частоты пользования

Размещение и отображение приборных панелей и пулта упр устанавливается:

-размеры размещения средств отображаемой инф и органов упр различной степени важности и частоты использования

-способы группирования и выделен функцион зон и блоков

-расположен связ относит друг друга средств отображ информации и органов упр

-расстояние между элем панелей и пультов упр

27. Досягаемость органов управления. Размещение и группирование элементов приборных панелей и пультов управления

Моторное поле – часть рабоч места опер в кот размещены используемые опер органы упр-ия и осуществляется двигат действия по упр-нию счм.

Досягаемость органов упр достигается:

-путем установлении оптимальн и предельн расстоян до органов упр в зависим от степен важности и частоты использования

-расположен органов упр относит плоскости симметрии тела опер

-расположен ручных органов упр наход перед телом чел и размещ в сферич обл-тях, центрами кот явл суставы.

28. Средства отображения визуальной, акустической и тактильной информации

Средства отобр визуал инф-это устройство счм предназначенное для восприятия оператором сигналов о сост объектов воздействия счм и способов упр-ия ими.

При разраб средств отобр инф устанавливается:

-размеры и конфигурация знаков, углы их обзора и расстояние набл-ия

-типы контраста изображения

-неравномерность контраста в элем изображения

-примерность начертаний изобр

-цвет изобр

-способы подсветки индикаторов и экранов

-время после свечения сигналов

-способы кодир инф

-условия внешней освещенности изображен

При разраб акустической инф устанавливается:

-типы сообщения (звонок, зуммер, вибратор, сирена, речь, муз тон) и его хар-р

-громкость сообщен

-частота(частоты)

-уровень модуляции

-длит и интенсивность неречевых сообщений

-спектральные хар-ки

-способы кодир инф

При разраб средств тактильн инф устанавлив:

-способы представлен инф: вибрация, конфигурация, температура, ур-нь электрич и химич чигналов

-конструктивные особен тактильных индикаторов

29. Органы управления

Органы управления-это техническое в СЧМ предназначенное для передачи управляющих воздействий от оператора к машине.

При разработке органов упр-ния устанавливается:

-соответствие хар-ра управляющего движением функциональному состоянию управляемому

-форма

-размеры

-усилие перемещения, нажатия, вращения

-хар-р и динамика сопротивления органа упр относительно плоскости симметрии тела оператора

-способы и динамика фиксации органов упр-ия

-качества и места расположен надписей либо символов на органах упр-ия

-способы совмещения неск органов упр-ия

-Хар-тики покрытий органов упр-ия в частности теплопроводности, шероховатости и цвета

30. Кресло оператора

Элементы сидения: сидение, спинка, подголовник, подлокотники, подставка для ног. При разработке кресла оператора устанавливается:

-форма и размеры кресла

-способы крепления к полу

-необходимости регулирования положений различных элементов кресла

-конструкция подголовников, подлокотников и др элем обеспечивающих их совместимость с частями тела оператора

-способы ослабления воздействия вибрации и ударных нагрузок и способы фиксации тела оператора

-конструкция элементов кресла, обеспечивающих быстрое изменение его положения

-обеспечение введения в кресле служебных записей

-хар-тики материалов элементов кресла, в части, гигроскопичности, теплопроводности, шероховатости, упругости, цвета

31. Оборудование на рабочем месте. Инструмент

Оборудование на рабочем месте:

-системы связей между операторами

-аккустич хар-тики этих средств связей

  1. -контрольно-измерительная и проверочная аппаратура

  2. -требования к осветительной аппаратуре

  3. -требов к оборудованию, обеспечивающему жизнедеят (кондиционеры, вентиляторы, силовые установки, обогреватели)

  4. Для разработки инструмента рассматривается:

  5. -удобство и безопасность его использования

  6. -соответствие хар-кам человека:

  7. А)хар-р захвата(1. Силовой захват – согнутые пальцы и лодонь, 2. Точная хватка (когда большой палец и друг палец; 3. Крюковая хватка (только пальцы кроме большого) Б)форма рукояток ( -нужно мах контакта между кожей и рукояткой; -поверхность рукоятки должна быть эластичной; - не скользкой; - тёплой; - вес устанавливается в зависимости одной рукой мы польз или двумя, мужчина или женщина; - баланс инструм соответсв между рукояткой и др част элемента)

32. Форма и объем помещения

Что должно учитываться: обеспечение наилучшей рабочей зоны и досягаемости оператора к элементам оборудования помещения, объем помещения с учетом количества операторов и потребляемого воздуха, в административном 3 метра высота, в жилом 2,5 метра, 4 метра квадратных на одного рабочего, если с компьютером – 6 метров квадратных, площадь приемной не меньше 9 метров квадратных

33. Элементы помещения, обеспечивающие вход в него и выход из него, перемещение внутри помещения, оборудование помещений

Учитывается:

  1. кол-во этих элементов расположение площади формы обеспечение достаточного естественного освещения обзор внешних объектов

  2. быстрое покидание помещения прилагаемые усилия и направление перемещения дверей и их конструкция углы наклона и размеры проходов, коридоров, пандусов обозначения для однозначного восприятия понятий: верх, низ, опасная зона, зона отдыха характеристики покрытий полов и др. поверхностей (шероховатость, теплопроводность, упругость, гигроскопичность)

  3. Элементы помещения, обеспечивающие вход в него и выход из него, перемещение внутри помещения( двери, люки, лазы, трапы и др.) оборудование помещений

  4. Эргономические требования:

  5. -кол-во -обеспечение достаточного естественного освещения

  6. -расположение -обзор внешних объектов

  7. -площади -быстрое покидание помещения

  8. -формы

  9. -прилагаемые усилия и направление перемещения дверей и их конструкция -углы наклона и размеры проходов, коридоров, пандусов

  10. -обозначения для однозначного восприятия понятий: верх, низ, опасная зона, зона отдыха

34. Цветовое решение помещения

Этапы решения цветовой гаммы в помещениях

  1. -определением функционального назначения

  2. -выбор общего стиля помещений

  3. -разбивка помещений на рабочей зоны

  4. -подбор отделочных материалов

  5. -подбор элементов фурнитуры и элементов отделки

  6. Теплые цвета.

  7. Действуют на человека возбуждающе, тонизируют, повышают работоспособность, желтый-влияет на умственную активность. красный- вызывает агрессивность,при долгом времени возбуждает пробуждает к работе. Розовый-успокаивает.Коричневый и терракотовый зрительно уменьшают помещение.

  8. Холодная гамма.

  9. Расширяет пространство, помогает сосредоточиться, самоуглублению, расширяет помещение. Голубой-успокаивает. Синий, фиолетовый черный-действуют угнетающе на психику, продолжительное воздействие может вызвать депрессию. Синий подходит для спальни. Серый как и голубой успокаивает,позволяет создать спокойную рабочую обстановку, настроить на деловой лад. Зеленый успокаивает, его применяют для зон отдыха.

  10. Окна. Если выходят на юг ,то окраску можно делать –холодную. На запад-не раздражающие холодные, теплые тона.

  11. При искусственном освещении теплые тона светлеют ,холодные темнеют,насыщенные-становятся еще более насыщенными,оранжевый приближается к красному,голубой к синему.

  12. Для нейтрализации вредных факторов.Сладкий запах нейтрализуется холодными цветами.Горькие-красный,розовый,оранжевый.

  13. Неприятные-белый или серый.Черный нейтрализует повышенную температуру.

  14. Цвет зависит от контингента коллектива.Чем выше интеллект,тем утонченнее оттенки

  15. По темпераменту.Флегматики-любят яркие возбуждающие цвета,холерики-успокаивающие холодные оттенки

  16. Текстура-предпочтительно гладкая,если человек работает с большим кол-вом информации.

  17. Для оживления помещения используются картины,рисунки,растения.

  18. Рекомендуемые запахи в помещениях:

  19. Спальня-роза, белая акация, Кухня-специи, мята, розмарин, лимон, шоколад. Гостиная - грепфрукт, мандарин, ваниль. Прихожая-чебрец, бергамот, лимон.

35. Основные факторы внешней среды. Классификация производственных факторов

Нормативность среды характери окружающей средой.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды оказывающее влияние на здоровье человека в процессе труда.

Вредный производственный фактор – это производ фактор воздействие, которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности или отрицательному влиянию на здоровье потомства.

Опасный производственный фактор – фактор, воздействия которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, острому отравлению или др. внезапному ухудшению здоровья или смерти.

Предельно-допустимые значения вредного производственного фактора – это предельное значение величины вредного производственного фактора, воздействие которого при ежедневной регламентируемой продолжительности в течении всего трудового стажа не приводит к снижению работоспособности и заболеванию как в период трудовой деятельности так и к заболеванию в последующий период жизни, а также не оказывает неблагоприятное влияние на здоровье потомства.

Группы производственных факторов:

  1. физические – электромагнитный шум, вибрация, ультразвук, микроклимат, температура воздуха, движущие части механизма, лазерное излучение , освещённость, ультрафиолетовое излучение, электромагнитное поле.

  2. химические – токсич, раздражающие, канцероген, мутаген

  3. биологические – микроорганизмы ( бактерии,вирусы, грибки), макроорганизмы (растения, животные), естеств. компаненты организма (в желудочном тракте 1,5кг бактерий)

  4. психофизиологические – показатели характеризующиеся тяжестью и напряженностью трудового процесса( ходьба, темп работы, грузы, наклоны, напряж трудового процесса, напряжонность внимании, монотонность, эстетический дискомфорт, физический дискомфорт)

36. Отопление, вентиляция, кондиционирование

Отопле́ние — обогрев помещений с целью возмещения в них теплопотерь и поддержания на заданном уровне температуры, отвечающей условиям теплового комфорта и(или) требованиям заказчика.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5209
Авторов
на СтудИзбе
431
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее