183116 (Организация труда на предприятии), страница 4
Описание файла
Документ из архива "Организация труда на предприятии", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "экономика" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "183116"
Текст 4 страницы из документа "183116"
К – сумма подготовительно-заключительного времени на обслуживание рабочего места, на отдых и личные надобности.
Топ. компл. = 10,15 х (1 + ) = 11,37 чел.-ч.
3 Учет коэффициента эффективности бригадной формы работы
Нвр компл. бр. = Топ. компл. х Кэф. бр.,(8)
Нвр компл. бр. = 11,37 х 0,93 = 10,57 чел.-ч
4 Определение комплексной нормы выработки бригады
Нормы выработки применяют для нормирования труда рабочих любых профессий в тех случаях, когда в течении периода времени, один рабочий или группа рабочих выполняют какую либо работу.
Определим норму выработки рабочих бригады:
,(9)
Где Тсм – количество часов в рабочей смене, ч;
Ч – численность рабочих, чел.
ед.
5 Определение фактических затрат операционного времени
tоп. факт. = tоп факт1 х n1+ … + tоп факт 10 х n10,(10)
tоп. факт. = 1 x 0,10 + 1x0,85 + …. + 1 x 3,53 = 10,07 чел.-ч.
6 Определение фактической нормы времени
Топ. факт = tоп. факт. х ( 1 + ),(11)
Топ. факт = 10,07 х (1 + ) = 11,28 чел.-ч
7 Определение процента выполнения норм бригадой
Процент выполнения норм бригадой может быть определен по формуле:
Вн= ,(12)
Вн = =100,79%
План бригадой был перевыполнен на 0,79%.
Ответ: комплексная норма времени составила 11,37 чел.-ч., норма выработки составила 5,3 ед., бригада перевыполнила нормативы на 0,79%.
2.4 Задание 4
Определить снижение нормативной трудоемкости в процентах и нормо-часах, экономическую эффективность от пересмотра норм и процент выполнения норм в новых условиях (после пересмотра норм), используя данные таблицы 4.
Таблица 4 – Исходные данные
№ п/п | Показатели | Норм. |
А | 1 | |
1 | Базисная трудоемкость, н.-ч | 12500 |
2 | Отработанное время, чел.-ч | 10420 |
3 | Процент повышения норм выработки после пересмотра, % | 8 |
4 | Средняя тарифная ставка (часовая), р. | 33 |
5 | Дополнительная заработная плата, % | 22 |
6 | Отчисления в фонды социальной направленности, % | 26 |
Решение
Нормативная трудоемкость - это время выполнения операции, рассчитанное на основе действующих норм времени по соответствующим технологическим операциям для изготовления единицы изделия или выполнения работы. Нормативная трудоемкость выражается в нормо-часах. Для перевода ее в фактические затраты времени она корректируется с помощью коэффициента выполнения норм, который увеличивается по мере роста квалификации рабочего.
Фактическая трудоемкость - это фактические затраты времени одного рабочего на выполнение технологической операции или изготовление единицы изделия в данный период.
Плановая трудоемкость - это затраты времени одного рабочего на выполнение технологической операции или изготовление единицы изделия, утвержденные в плане и действующие в течение планового периода.
1 Определим процент выполнения норм в новых условиях по формуле:
П= 100% + %повышения,(13)
П = 100% + 8% = 108%
2 Определим нормативную базисную трудоемкость после пересмотра норм:
Тн2 = ,(14)
где Тн2 – нормируемое время на выполнение работе после пересмотра норм, н.-ч;
Тф – время, фактические затраченное на выполнение работ, чел.-ч;
Тн2 = =11253,6 н.-ч.
3 Определим снижение нормативной трудоемкости в процентах
П = ,(15)
Где П – процент снижения нормативной трудоемкости, %.
П = 11,08%
4 Определим снижение нормативной трудоемкости в нормочасах:
∆Т = Тн1 – Тн2,(16)
∆Т = 12500-11253,6 = 1246,4 н.-ч.
5 Определим экономическую эффективность после пересмотра норм
Э = ∆Т х С х Кдоп х Ксоц
Где Э – экономический эффект после пересмотра норм, р.;
С – средняя тарифная ставка, р.;
Кдоп – процент дополнительной заработной платы, %;
Ксоц – процент отчислений в фонды социальной направленности, %.
Э = 1246,4 х 33 х 1,22 х 1,26 = 63227 р.
Экономический эффект - разность между результатами деятельности хозяйствующего субъекта и произведенными для их получения затратами. Различают положительный и отрицательный экономический эффект. Положительный экономический эффект достигается в случае, когда результаты (продукт в стоимостном выражении) превышают затраты. Этот эффект называется прибылью. Для его получения необходимо расширение производства, либо экономия ресурсов на единицу продукта, либо и то, и другое. Если затраты превышают результаты, имеет место отрицательный экономический эффект, т. е. убыток.
Эффект как разница между стоимостью продукта и затратами на его производство возникает, при прочих равных условиях, в двух случаях: во-первых, когда возрастает продукт (рост объема производства); во-вторых, когда сокращаются затраты (экономия ресурсов).
В экономических расчетах наиболее распространены три показателя экономического эффекта:
- годовой - разность между годовым продуктом и годовыми затратами;
- интегральный - сумма годовых эффектов или разность между суммарным продуктом и суммарными затратами за расчетный период;
- среднегодовой - средняя из годовых эффектов за расчетный период.
В нашем случае, экономия от пересмотра норм составила 63227 р., т.к. значение экономического эффекта положительная величина, соответственно пересмотр норм выгоден.
Ответ: экономия составила 63227 р.
2.5 Задание 5
По исходным данным таблицы 5 рассчитать показатели, характеризующие состояние нормирования труда в бригадах:
а) качество действующих норм (удельный вес технически обоснованных норм, напряженность норм);
б) определить процент выполнения норм по сменному времени и по фактически отработанному времени на сдельных работах;
в) дать предложения по улучшению нормирования труда в бригаде.
Таблица 5 – Исходные данные
№ варианта | Бригада | Рабочие | Выполнено, н. -ч | Факт, отраб. время на сдельных работах по табелю, чел.-ч | Внутрисменные потери, ч | |||
всего | в т.ч. по ТОН | |||||||
А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
2 | № 2 | 1 | 178 | 178 | 162 | - | ||
2 | 198 | 178 | 162 | - | ||||
3 | 208 | 164 | 162 | 10 | ||||
4 | 118 | 118 | 102 | - | ||||
5 | 274 | 54 | 162 | - | ||||
6 | 180 | 180 | 162 | 7 |
Решение
а) Удельный вес технически обоснованных норм
1.1 Определим затраты труда всех рабочих бригады
Т = ∑ t1 + … + ti,(17)
Где Т – затраты труда всех рабочих бригады, н.-ч;
ti – затраты труда i-го рабочего, н.-ч.
Т = 1156 н.-ч.
1.2 Определим затраты труда по технически обоснованным нормам
Тн = ∑ tн1 + … + tнi,(18)
гдеТн – технически обоснованные затраты труда всех рабочих бригады, н.-ч;
ti – технически обоснованные затраты труда i-го рабочего, н.-ч.
Тн = 872 н.-ч.
1.3 Определим удельный вес технически обоснованных норм труда
Уд.вес ТОН = ,(19)
Уд.вес ТОН =
Данный показатель позволяет судить о том, что из полных затрат труда рабочих, технически обоснованными являются 75,43%.
2 Определим напряженность норм
2.1 Определим время, фактически отработанное на сдельных работах по табелю
Тф = ∑ tф1 + … + tфi,(20)
гдеТф –фактические затраты труда всех рабочих бригады, чел.-ч;
ti –фактические затраты труда i-го рабочего, чел.-ч.
Тф = 912 чел.-ч.
2.2 Определим коэффициент напряженности норм
Кн = ,(21)
Кн = 0,79
Т.к. коэффициент напряженности норм ниже единицы, это свидетельствует о не напряженности труда.
б) Выполнение норм
1 Определим выполнение норм по сменному времени
Псм = ,(22)
гдеТн – затраты труда на выпуск годной продукции, н.-ч;
Тд – дополнительные затраты труда в связи с отклонением углов от нормальных, н.-ч;
Тбр – затраты труда на исправление брака, допущенного не по вине рабочего, н.-ч;
Тф.сд – фактически отработанное время на сдельных работах, ч;
Тпр – время простоя и потери рабочего времени внутри смены, ч;
Тn – время использования рабочих сдельщиков на повременных работах в течении смены, ч.
Псм = =124,43%
2 Определение выполнения норм по фактически отработанному времени
Потр = ,(23)
Потр = = 126,75%
Т.к. процент выполнения норм по фактически отработанному времени выше процента выполнения норм по сменному времени, то при нормальных условиях работы установленные нормы были выполнены на 100%.
в) предложения по улучшению нормирования труда в бригаде;
Нормы, установленные аналитическим методом и обоснованные научными исследованиями и передовым производственным опытом, называются технически обоснованными (техническими) нормами. Они обосновываются также и с точки зрения экономики, физиологии, психологии и социологии. Технически обоснованные нормы позволяют более эффективно использовать материальные элементы производства: основное и вспомогательное оборудование, технологическую оснастку.
Исследования в области науки и техники дают возможность установить рациональные технологические режимы (например, режимы резания металлов) и режимы работы оборудования, определяющие основное (технологическое) время для большей части технологических процессов на промышленных предприятиях. Экономические науки позволяют определить наиболее целесообразные пропорции в затратах труда работников различных специальностей и квалификации, живого и овеществленного труда, с тем чтобы заданная работа выполнялась с минимальными суммарными затратами общественного труда. На основе исследований в области психофизиологии и социологии труда определяют: оптимальное содержание трудового процесса и его элементов - приёмов, трудовых действий и движений; оптимальный уровень интенсивности труда; режимы труда и отдыха работающих, обеспечивающие высокую работоспособность и длительное сохранение жизнедеятельности человека, возможности для его всестороннего и гармонического развития.
Основные задачи совершенствования нормирования труда в условиях научно-технического прогресса:
- расширение сферы нормирования труда с тем, чтобы нормы устанавливались в основном для всех рабочих, инженерно-технических работников и служащих в сфере материального и нематериального производства;