181602 (Пути повышения производительности труда), страница 15

В 2007 г. по сравнению с 2006 г. выручка возросла на 126190 тыс. рублей или 66,8%, себестоимость при этом выросла на 107670 тыс. рублей или 58,4%, а прибыль на 9720 тыс. рублей или 296,3%.

Среднегодовая численность персонала предприятия возросла на 203 человек (2,9%), при этом среднегодовая численность промышленно-производственного персонала возросла на 100 человек (1,6%).

В 2007 году произошло увеличение производительности труда, так среднегодовая выработка одного работника увеличилась на 16,92 тыс. рублей (62,1%), а среднегодовая выработка на одного работника промышленно-производственного персонала возросла на 19,48 тыс. рублей (64,2%).

Стоимость основных производственных фондов увеличилась на 5850 тыс. рублей или 2,5%, фондоотдача на 63,8%. Что говорит о повышении эффективности использования основных производственных фондов.

Затраты на производство продукции в 2007 г. по сравнению с 2005 годом возросли в 1,9 раза, при этом затраты на материалы возросли в 2,1 раза на оплату труда − в 1,8 раза. Структура затрат при этом менялась не значительно на 62%.

Финансовое состояние предприятия в 2005 году являлось кризисным, так как в ходе анализа установлен недостаток собственных оборотных средств на 73669,5 тыс. рублей, собственных и долгосрочных заемных оборотных средств на 55647 тыс. рублей, общей величины источников формирования запасов и затрат на 102954 тыс. рублей. "Запасы" не обеспечиваются источниками формирования.

В 2006 году по сравнению с 2005 годом произошло снижение ликвидности баланса из-за недостаточности наиболее ликвидных активов для покрытия срочных обязательств: платежный недостаток составил в 2005 году - 347972,25 тыс. рублей, в 2006 году - 388230 тыс. рублей.

Коэффициент соотношения заемных и собственных средств в 2005 году соответствует нормальному ограничению, а в 2006 году - превышает его. В 2007 г. данный коэффициент уменьшился до 0,49%.

Коэффициент маневренности в 2006 г. вырос с 0,12 до 0,15. В то же время в 2007 г. данный коэффициент упал до отрицательного значения.

Коэффициент абсолютной ликвидности хоть и повысился с 0,002 до 0,013, но все равно ниже нормального ограничения (0,2). В 2007 г. данный коэффициент составил 0,57, что соответствует необходимому ограничению.

Не удовлетворяя нормальным ограничениям (2,00) в 2005 году, коэффициент покрытия повысился в 2006 году до 0,74. В 2007 г. коэффициент покрытия существенно повысился до 1,81 и практически достиг необходимого уровня.

Коэффициент ликвидности немного повысился с 0,34 до 0,4.

Коэффициент имущества производственного назначения не изменился, при этом он не соответствует значению нормативного ограничения (0,5), что говорит об ухудшении структуры имущества.

Коэффициент рентабельности продаж в 2006 г. снизился с 0,3 до 0,01,. но в 2007 г. он опять повысился до 0,4.

Коэффициент рентабельности всего капитала также снизился в 2006 году с 0,065 до 0,004, что говорит о снижении эффективности использования имущества предприятия. В 2007 г. он немного повысился до 0,016, но все равно не достиг уровня 2005 г.

Коэффициент оборачиваемости мобильных средств снизился с 0,67 до 0,0065, то есть снизилась эффективность использования мобильных средств. В 2007 г. данный коэффициент остался на прежнем уровне.

Немного повысилась эффективность использования материальных оборотных средств с 1,5 до 1,6.

Оборот дебиторской задолженности в 2006 г. снизился с 1,35 до 1,24, а кредиторской увеличился с 0,46 до 0,48. Средний срок оборота дебиторской задолженности 269,82 дня в 2005 году и 294,26 дней в 2006 году, в то время как средний срок оборота кредиторской задолженности соответственно 791,2 и 760 дней.

В 2007 г. оборот дебиторской задолженности повысился до 2,06, а средний срок дебиторского оборота составил 176. Средний срок оборота кредиторской задолженности по сравнению с 2006 г. снизился до 137 дней.

По результатам проведенной оценки финансового состояния можно сделать вывод, что перед предприятием стоит проблема выживания.

Как видим из таблицы, в целом в локомативосборочном цехе в 2005 году численность персонала составляла 682 человека, в 2006 г. - 665 человек, в 2007 г. - 645 человек. В целом за два года произошло снижение численности персонала: в 2006 г. по сравнению с 2005 годом на 17 человек или 2,5%, в 2007 году по сравнению с 2006 годом на 20 человек или 3%.

Больший удельный вес составляют производственные рабочие: в 2005 г. - 586 человек, 2006 году - 572 человека, в 2007 году - 557 человек. Кроме того, в цехе есть вспомогательные рабочие, руководители и специалисты.

Больший удельный вес занимает промышленно-производственный персонал: в 2005 г. - 91,5%, в 2006 г. - 91,4%, в 2007 г. - 91,6%, а именно рабочие: в 2005 г. - 85,9%, в 2006 г. - 86%, в 2007 г. - 86,4%.

В целом по цеху существует тенденция к увеличению объема продукции, при этом численность персонала цеха уменьшается. Средняя выработка на одного работающего в 2006 году по сравнению с 2005 годом увеличилась на 38,7 тыс. рублей, в 2007 году - на 12,5 тыс. рублей. Средняя выработка на одного рабочего также увеличилась: в 2006 году на 44,7 тыс. рублей, в 2007 году - на 13,5 тыс. рублей, но в 2007 году по сравнению с 2006 году темпы увеличения производительности труда снизились.

На рост производительности труда оказывают влияние факторы: среднегодовая выработка одного работника 18,46 тыс. рублей, организация производства за счет интенсивности труда 317750,4 тыс. рублей, повышения технического уровня производства за счет обновления оборудования 33,7 тыс. рублей.

На снижение производительности труда оказывают влияние факторы: простои и потери рабочего времени 1699,2, в связи с чем уменьшилась продолжительность рабочего дня 18,88 тыс. рублей.

В итоге производительность труда в 2007 г. по сравнению с 2005 г. повысилась на 26,2%

В дипломном проекте исследуются возможности роста производительности труда на предприятии, на примере локомотивосборочного цеха.

C целью наращивания производительности труда предлагается выпуск нового вида продукции. В результате этого выручка от реализации продукции увеличится в связи с предлагаемым мероприятием на 53,2% и составит 482704 тыс. руб. Выработка на 1 работника увеличится на 51,7% и составит 75,60 тыс. руб. на 1 работника промышленно-производственного персонала. Прибыль от реализации в 2007 году увеличится в 3 раза и составит 38174 тыс. руб., балансовая прибыль при этом получит положительный результат, в результате чего предприятие будет рентабельным, и она равна 38119 тыс. руб. увеличение прироста равно 2,9 раза. Рентабельность продаж увеличится на 3,9% и составит она в 2008 году 7,9%. Таким образом, предлагаемые мероприятия позволят эффективно использовать трудовые ресурсы предприятия, повысив производительность труда на 1 работника промышленно-производственного персонала.

Список использованных источников

1. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. - 728 с.

2. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Учебно-практическое пособие. - М.: Издательство "Дело и сервис", 1998.

3. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 1997.

4. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник/ Л.А. Богдановская, Г.Г. Виноградов, О.Ф. Мигун и др.; Под общ. ред. В.И. Стражева. - 2-е изд. - Мн.: Выш. шк., 1996.

5. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. Учебное пособие. - М.: "Финансы и статистика", 2001.

6. Бондарь И.К. Производительность труда: вопросы теории и практики: Наук. думка, 1991.

7. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование Учебник. - М.: ИНФРА-М, 1999.

8. Глазунов В.Н. Управление доходом фирмы: Практические рекомендации. - М.: Экономика, 2003.

9. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие. - М.: "Финансы и статистика", 2001.

10. Зайцев И.Л. Экономика организации: Учебник. - М.: Экзамен, 2004.

11. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М., 1998.

12. Ильин А.И., Синица Л.М. Планирование на предприятии: Учеб. Пособие. В 2 ч. Ч.2. Тактическое планирование/Под общей ред.А.И. Ильина. - Мн.: ООО "Новое знание", 2000.

13. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Методы и процедуры. - М.: Финансы и статистика, 2002.

14. Ковалева А.М. Финансы. - М.: "Финансы и статистика", 2001.

15. Любушкин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Учебное пособие для вузов. - -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

16. Мицкевич А.А. Управление затратами и прибылью. - М.: ОЛМА-ПРЕСС ИИЭС, 2003.

17. Покропивный Г.А. Экономика предприятия. Учебное пособие. - К.: "Знания-Прес", 2001.

18. Попов В.М. Бизнес фирмы и бюджетирование потока денежных средств. - М.: Финансы и статистика, 2003.

19. Попов Е.В. Рыночный потенциал предприятия. - М.: Экономика, 2002.

20. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: Методологические аспекты. - М.: Академический проект, 2004.

21. Рофе А.И. Экономика и социология труда - М.: МИК, 1996.

22. Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятия: Методологические аспекты. - М.: Новое издание, 2003.

23. Савруков Н.Т. и др. Экономика предприятия: Курс лекций. /Н.Т. Савруков, А.И. Егоров, Л.П. Егорова. / СПб. гос. тех. ун-т, 1998.

24. Смирницкий Е.К. Экономические показатели бизнеса: Справочно-методологическое пособие. - М.: Экзамен, 2002.

25. Управление трудовыми ресурсами: Справоч. пособие / Под общ. ред. Л.А. Костина М: 1987.

26. Чернышева Ю.Г., Кочергин А.Л. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - Ростов н/Д. Феникс, 2007.

27. Шишкин А.К., Микрюков В.А., Дышкант И.Д. Учет, анализ, аудит на предприятии: Учебн. Пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996.

28. Экономика и статистика фирм: Учеб. пособие. /В.В. Адамов, С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина и др. - М.: Финансы и статистика, 1996.

29. Экономика, организация и планирование промышленного производства/В.И. Выборнов, Ф.П. Висюлин, Н.А. Лисицин и др.; Под общей ред. Н.А. Лисицына. - Мн.: Выш. шк., 1990. - 446 с.

30. Экономика, организация, планирование, управление. / Под ред. Г.А. Егиазаряна, А.Д. Шеремета. М: - 1985.

31. Экономика предприятия: Учебник для экономических вузов: 2-е изд., пераб. и доп. /Под ред.А.И. Руденко. - Мн.: БГЭУ, 1995.

32. Экономика предприятия. /Под ред.В.Л. Горфинкеля, В.А. Швандара. - М.: Банки и биржи, 1998.

33. Экономика предприятия: Учебник, - М: Инфра - 1999.

34. Экономика предприятия: Учебник/Под ред.О.И. Волкова.М. 1999.

35. Экономика предприятия: Учебник / Семенов В.М., Баев И.А. 1998.

36. Экономика труда и социально-трудовые отношения/Под ред.Г. Г. Мелькьяна, Р.П. Колосовой - М.: МГУ, 1996.

37. Экономика предприятия: Учебно-метод. пособие. /Л.Ф. Катаев, Н.Ф. Бердичевская, И.А. Кашкирова, М.В. Попова. - Ульяновск, 1998.

38. Экономика: Учебник. /Под ред.А. Булатова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Бек, 1997.

39. Экономика труда/Под ред. Г.Р. Погосяна, Л.И. Жукова - М.: Экономика, 1991.

1 Экономика труда и социально-трудовые отношения/Под ред. Г.Г. Мелькьяна, Р.П. Колосовой – М.: МГУ, 1996., С.47.

2 Экономика труда и социально-трудовые отношения/Под ред. Г.Г. Мелькьяна, Р.П. Колосовой – М.: МГУ, 1996., С.53.

3 Экономика труда / Под ред. Г.Р. Погосяна, Л.И. Жукова – М.: Экономика, 1991., С.94.

4 Экономика труда и социально-трудовые отношения/Под ред. Г.Г. Мелькьяна, Р.П. Колосовой – М.: МГУ, 1996., С.138.

5 Экономика труда и социально-трудовые отношения/Под ред. Г.Г. Мелькьяна, Р.П. Колосовой – М.: МГУ, 1996., С.159.

6 Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Мелькьяна, Р.П. Колосовой – М.: МГУ, 1996., С.162.

7 Экономика, организация и планирование промышленного производства/В.И. Выборнов, Ф.П. Висюлин, Н.А. Лисицин и др.; Под общей ред. Н.А. Лисицына. – Мн.: Выш. шк., 1990., С.211.

8 Чернышева Ю.Г., Кочергин А.Л. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – Ростов н/Д. Феникс, 2007., С.173.