181359 (Планирование на предприятии агробизнеса)
Описание файла
Документ из архива "Планирование на предприятии агробизнеса", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "экономика" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "181359"
Текст из документа "181359"
Содержание
Введение
1. Теоретический раздел
2. Практический раздел. Планирование производства продукции растениеводства и объема ремонтно-обслуживающих работ по МТП
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Предпринимательство в российской аграрной экономике находится в стадии становления, равно как и научно-методические подходы к его организации и формированию условий для эффективной деятельности. Недостаток опыта функционирования отечественного сельскохозяйственного производства в режиме товарно-денежных отношений заставляет уделить самое пристальное внимание изучению и анализу западной практики предпринимательского стиля управления с позиции возможностей ее использования в наших условиях. Одним из действенных инструментов этого стиля заслуженно считается стратегическое планирование развития предпринимательских структур, которое дает возможность предвидения возникающих проблем и своевременного их решения, обеспечения потенциала будущего успешного развития, целый ряд других преимуществ.
Однако, несмотря на большое количество публикаций по этой теме, даже в деятельности промышленных предприятий стратегическое планирование (за исключением отдельных примеров) пока широко не применяется. Оно как элемент рыночной системы у нас еще не сложилось. Процесс и методы перспективного планирования, использовавшиеся в недалеком прошлом, сегодня практически не применимы. Поэтому в настоящий момент особую актуальность приобретает проблема систематизации и адаптации к аграрному производству основных положений и подходов в этой области. Цель написания данной работы: изучить планирование на сельскохозяйственном предприятии. Из цели вытекают задачи: научиться исследовать достоверность прогнозных планов и отчетов; определить особенности планирования развития предпринимательской деятельности; выявить, как планируют затраты на оплату труда работникам животноводства; и, наконец, произвести расчет всех плановых показателей сельскохозяйственного предприятия в области растениеводства и животноводства.
1. Теоретический раздел
1) Как определить достоверность прогнозных планов и отчетов?
При проверке выполнения плана производственной деятельности следует выявить:
достоверность отчетных данных о количестве произведенной и реализованной продукции (работ, услуг);
причины, повлекшие невыполнение плановых показателей объемов производства и реализации продукции (работ, услуг);
своевременность и обоснованность списания на затраты производства сырья, материалов;
правильность определения состава затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг);
полное и своевременное отражение в бухгалтерском учете выручки от реализации продукции (работ, услуг);
правильность определения финансовых результатов деятельности организации;
законность и правильность образования фондов организации при распределении чистой прибыли и их использование;
причины убыточности отдельных видов продукции или организации в целом;
правильность отражения в бухгалтерском учете незавершенного производства;
законность и обоснованность произведенных расходов по проведению культурно-массовых мероприятий.
Достоверность производственных планов и отчетов производят путем сравнения в ходе анализа финансово-хозяйственной деятельности. Сравнения используются при:
1) Сопоставление плановых и фактических показателей для оценки степени выполнения плана;
2) Сопоставление фактических показателей с нормативными. Оно позволяет провести контроль за затратами и способствует внедрению ресурсосберегающих технологий.
3) Сравнение фактических показателей с показателями прошлых лет для определения тенденций развития экономических процессов;
4) Сопоставление показателей анализируемого предприятия с достижениями науки и передового опыта работы других предприятий или подразделений необходимо для поиска резервов;
5) Сравнение показателей анализируемого хозяйства со средними показателями по району, зоне, области для оценки достигнутых результатов и определения неиспользованных резервов;
6) Сопоставление параллельных динамических рядов для изучения взаимосвязей исследуемых показателей. Анализируя одновременно динамику изменения объема производства валовой продукции, основных производственных фондов и фондоотдачи, можно обосновать взаимосвязь между этими показателями;
7) Сопоставление различных вариантов управленческих решений с целью сбора наиболее оптимального из них;
8) Сопоставление результатов деятельности до и после изменения какого-либо фактора применяется при расчете влияния факторов и подсчете резервов.
Различают горизонтальный анализ (используется для определения абсолютных и относительных отклонений фактического уровня исследуемых показателей от базового), вертикальный (изучается структура экономических явлений и процессов путем расчета удельного веса частей в общем целом, соотношение частей целого между собой, влияние факторов на уровень результативных показателей путем сравнения их величины до и после изменения соответствующего фактора), трендовый (применяется при изучении относительных темпов роста и прироста показателей за ряд лет к уровню базисного года, т.е. при исследовании рядов динамики), а также одномерный (сопоставления делаются по одному или нескольким показателям одного объекта или нескольких объектов по одному показателю) и многомерный (проводится сопоставление результатов деятельности нескольких предприятий по широкому спектру показателей) сравнительный анализ.
2) Каковы особенности планирования развития предпринимательской деятельности?
В 90-е года ХХ века наблюдался переход от государственной системы сельскохозяйственного производства к предпринимательству. В рыночной экономике любой агробизнес также невозможен без предварительной самооценки, прогнозирования и планирования. Плановая работа начинается еще до создания предприятия - с разработки вместо плана организационно-хозяйственного устройства бизнес-плана, в котором обосновывается концепция и параметры бизнеса, анализируются проблемы и определяются способы их преодоления. Поэтому условно бизнес-план можно определять как специфическую форму прежнего плана организационно-хозяйственного устройства сельскохозяйственного предприятия для новых, рыночных условий хозяйствования.
В последние годы на сельскохозяйственных предприятиях, перспективные планы которые разрабатываются по методологии западного стратегического планирования, для достижения стратегических целей осуществляют в рамках годовых планов технологическое, маркетинговое, социальное и финансовое планирование.
Существенные различия имеют место и в методике планирования объемов сельскохозяйственного производства. В основе традиционного подхода лежит определение площади посевов и урожайности сельскохозяйственных культур в планируемом году (численности и продуктивности животных) исходя из фактически достигнутых показателей, а уже исходя из этого - расчет финансовых показателей. Другой методический подход бизнес - планирования заключается в том, что за отправной показатель принимается размер прибыли от реализации продукции (или уровень рентабельности), на основе которого определяется необходимые объемные показатели, а также тактика их достижения - поэтапное осуществление комплекса технологических и организационно-экономических мероприятий.
План экономического развития предусматривает не только построение, но и практическую реализацию проекта организационно-хозяйственного устройства предприятия роком на 3-5 лет. Он более конкретен, включает разработку укрупненной производственной и социальной программы, то есть системы ведения хозяйства с обоснованием производственной и социальной структуры предприятия. Включает инвестиционный раздел, в котором указаны основные источники и направления использования инвестиций в производственно, коммерческую, финансовую и социальную сферы деятельности.
Основные показатели и главные балансы разрабатываются для каждого года планируемого периода, что дает возможность использовать эту информацию при составлении годовых производственно-финансовых планов.
Планирование развития предпринимательской деятельности означает способность компании формировать и реорганизовывать свою деятельность так, чтобы обеспечить в перспективе наибольшие рост и прибыль, что является целью существования любой предпринимательской структуры.
К особенностям и отличительным чертам такого планирования относят:
рассмотрение организации как целостной системы, а ее подразделения как взаимосвязанные и взаимодействующие элементы этой системы;
планирование ориентируется на перспективу, которая может составлять 2, 3, 5 и более лет;
планирование определяет цели и основные направления развития организации в перспективе;
имеет основной целью обеспечение потенциала будущей успешной деятельности предприятия;
содержит в себе основные проблемы предприятия;
создает рамки для более детального планирования и принятия текущих решений;
придает деятельности предприятия в разные периоды стройность и внутреннее единство.
Таким образом, можно сделать вывод, что под планированием развития предпринимательской деятельности следует понимать процесс разработки стратегии развития социально-экономической системы в будущем на основе предвидения тенденций, определяющих изменения параметров внешней среды, и определения приоритетных направлений и методов целенаправленного поддержания динамичной пропорциональности и эффективного использования ресурсов.
3) Как планируют затраты на оплату труда работникам животноводства?
Труд в сельском хозяйстве имеет свои специфические остатки, которые сводятся к следующему:
эффективность труда в большей степени зависит не от его интенсивности, а от природно-климатических условий и плодородия почв;
процесс труда в сельском хозяйстве носит ярко выраженный сезонный характер, что предопределяет неравномерное использование трудового потенциала в зависимости от времени года; кроме того, это делает невозможной узкую специализацию работников, занятых в производственном процессе. Последнее, в своею очередь, ведет к дополнительным финансовых ресурсов для обучения.
Рассмотрим каким образом производится планирование затрат на оплату труда в животноводстве. Для расчета затрат труда и фонда заработной платы (затрат на оплату труда) в животноводстве необходимо сначала обосновать размер прямых затрат труда на 1 ц продукции и уровень оплаты 1 чел. - час. Затраты труда на 1 ц продукции животноводства на перспективу берутся по данным хозяйства. С учетом совершенствования технологии производства и повышения степени механизации трудовых процессов на перспективу следует предусмотреть рост производительности труда в животноводстве, в связи с чем затраты труда на 1 ц продукции обычно планируются ниже фактических.
После обоснования размера затрат труда на производство 1 ц продукции животноводства и уровня его оплаты рассчитывают затраты на заработную плату (оплату труда) на производство единицы животноводческой продукции.
Для расчета среднегодовой численности рабочих, занятых в животноводстве и растениеводстве, необходимо общую сумму прямых затрат труда разделить на возможный фонд рабочего времени 1 рабочего - 1461 ч (365 календарных дней минус116 дней выходных и праздничных (в 2007 году) минус 30 дней отпуска = 219 х 6,67 ч).
Получив произведение заработной платы за час работы на общее количество часов, определяем фонд заработной платы на год.
2. Практический раздел. Планирование производства продукции растениеводства и объема ремонтно-обслуживающих работ по МТП
Приведем исходные данные для расчета:
Капуста белокочанная. Урожайность за последние 5 лет ц/га: 280, 214, 236, 325, 314.
Площадь посева 600 га Среднее поголовье коров: 1140 голов Тракторы: ДТ - 75 М - 16 шт.
МИЗ - 80 - 11 шт.
Т - 25 А - 4 шт Автомобили: ЗИЛ - 3 шт.
Камаз - 4 шт.
МАЗ - 2 шт.
Комбайны: зерноуборочные - 3 шт.
силосоуборочные - 3 шт.
кормоуборочные - 2 шт.
Сельскохозяйственные машины: плуги - 14 шт.
культиваторы - 9 шт.
сеялки - 7 шт.
Планирование урожайности сельскохозяйственных культур.
Проведем планирование урожайности капусты методом экстраполяции - выравниванием фактического ряда урожайности и переноса значения соответствующего параметра ее прироста на перспективу.
а=1369: 5= 273,8
в=179: 10=17,9 ц/га у1= 273,8 +17,98* (-2) =238
у2= 273,8 +17,98* (-1) =255,9
у3= 273,8 +17,98*0=273,8
у4= 273,8 +17,98*1=291,7
у5= 273,8 +17,98*2=309,6
Таблица 1
Годы | Фактическая урожайность, ц/га | Отклонение от года, занимающего центральное положение | Квадрат отклонения | Произведение вариант | Выровненная урожайность, ц/ га |
у | х | х2 | ху | ||
1 | 280 | -2 | 4 | -560 | 238 |
2 | 214 | -1 | 1 | -214 | 255,9 |
3 | 236 | 0 | 0 | 0 | 273,8 |
4 | 325 | 1 | 1 | 325 | 291,7 |
5 | 314 | 2 | 4 | 628 | 309,6 |
Итого: | 1369 | 0 | 10 | 179 | 327,5 |
Экстраполируя выявленную тенденцию ежегодного прироста урожайности на предстоящий год, получим