129633 (Комплексный анализ личности в управлении), страница 6
Описание файла
Документ из архива "Комплексный анализ личности в управлении", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "психология" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "психология" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "129633"
Текст 6 страницы из документа "129633"
Стимулы | |||||||||||||||
Побуждения руководителя | Частота проявлении | ||||||||||||||
Н | Р | С | Ч | В | СБ | ||||||||||
0,0 | 0,1 | 0,2 | 0,3 | 0,4 | 0,5 | 0,6 | 0,7 | 0,8 | 0,9 | 1,0 | |||||
Стимулы материального обеспечения | |||||||||||||||
Стремление повысить уровень комфорта | |||||||||||||||
Заинтересованность в результатах труда | |||||||||||||||
Потребность в управленческой работе | |||||||||||||||
Стремление к славе | |||||||||||||||
Привычка выполнять определенную работу | |||||||||||||||
Чувство ответственности перед людьми | |||||||||||||||
Стремление к самоутверждению | |||||||||||||||
Осознание своих способностей успешно осуществлять управленческую работу |
Продолжение таблицы.
Стремление занять определенное место в социальной структуре общества | ||||||||||||
РК= ПВ= ТР= |
Отношение руководителя к работе | ||||||||||||||||
Руководитель: | Частота проявлении | |||||||||||||||
Н | Р | С | Ч | В | СБ | |||||||||||
0,0 | 0,1 | 0,2 | 0,3 | 0,4 | 0,5 | 0,6 | 0,7 | 0,8 | 0,9 | 1,0 | ||||||
Настойчив (напорист) в достижении цели | ||||||||||||||||
Способен к разумному риску | ||||||||||||||||
Терпелив (готов долго и качественно выполнять однообразную трудную работу) | ||||||||||||||||
Инициативен (способен без внешнего побуждения выдвигать и реализовывать конструктивные решения) | ||||||||||||||||
Консервативен (не дает увлечь себя нереальными предложениями) | ||||||||||||||||
Способен к эмпатии (умеет видеть действия и их результаты глазами других людей) | ||||||||||||||||
Адаптивен (способен приспосабливаться к изменяющимся условиям) | ||||||||||||||||
Управляет собой (умеет сдерживаться в сложной эмоциональной обстановке и настраиваться на любую работу) | ||||||||||||||||
Надежен (внутренне настроен на выполнение обязательств) | ||||||||||||||||
Практически здоров | ||||||||||||||||
Выдержан и вежлив с людьми | ||||||||||||||||
РК= ПВ= ТР= |
Этические характеристики | ||||||||||||||||
Руководитель | Частота проявлении | |||||||||||||||
Н | Р | С | Ч | В | СБ | |||||||||||
0,0 | 0,1 | 0,2 | 0,3 | 0,4 | 0,5 | 0,6 | 0,7 | 0,8 | 0,9 | 1,0 | ||||||
В конфликтной ситуации остается на принципиальных позициях | ||||||||||||||||
Замечания о недостатках в работе делает по мере их обнаружения | ||||||||||||||||
Требуя выполнение каких-либо норм и правил, стремиться строго соблюдать их сам | ||||||||||||||||
Самокритичен | ||||||||||||||||
Не пользуется сомнительными источниками информации о сотрудниках | ||||||||||||||||
Оценку предложений сотрудников дает независимо от личных симпатий и антипатий | ||||||||||||||||
Вовремя отказывается от своих неверных решений | ||||||||||||||||
Оценивая людей, отделяет случайное (наносное) от главного, существенного | ||||||||||||||||
Ни публично, ни один на один не позволяет критических замечаний в адрес человека, исправившего ошибку |
Продолжение таблицы.
Бдительно относится к тем, кто его хвалит. Ищет мотивы их действий | ||||||||||||
РК= ПВ= ТР= |
Приложение 2
Ориентировочная анкета (по В. Смейклу и М. Кучеру)
Инструкция:
Данная анкета рассчитана на получение ориентировочной информации о некоторых особенностях Вашего характера. Не думайте над вопросами слишком долго: первый выбор обычно бывает наиболее правильным. Время от времени контролируйте себя: правильно ли Вы записываете ответы, в те ли графы, во всех ли скобках проставлены буквы. Если обнаружена ошибка, исправьте ее, но так, чтобы исправление было четким. Если Вы хорошо поняли инструкцию, приступайте к работе.
1. Наибольшее удовлетворение я получаю от:
А - одобрения моей работы;
В - сознания того, что работа выполнена хорошо;
С - сознания того, что меня окружают друзья.
2. Если бы я играл в футбол (волейбол, баскетбол), то я хотел бы быть:
А - тренером, который разрабатывает тактику игры;
В - известным игроком;
С - выбранным капитаном команды.
3. По-моему, лучшим педагогом является тот, кто:
А - проявляет интерес к обучающимся и к каждому имеет индивидуальный подход;
В - вызывает интерес к предмету так, что обучающийся с удовольствием углубляет свои знания об этом предмете;
С - создает в коллективе обстановку, при которой никто не боится высказывать своего мнения.
4. Мне нравится, когда люди:
А - радуются выполненной работе;
В - с удовольствием работают в коллективе;
С - стремятся выполнить свою работу.
5. Я хотел бы, чтобы мои друзья:
А - были отзывчивыми и помогали людям, когда для этого представляется возможность;
В - были верны и преданы мне;
С - были умными и интересными людьми.
6. Лучшими друзьями я считаю тех:
А - с кем складываются хорошие отношения;
В - кто может многого достичь в жизни;
С - на кого всегда можно положиться.
7. Больше всего я не люблю:
А - когда у меня что-то не получается;
В - когда портятся отношения с приятелями;
С - когда меня критикуют.
8. По-моему, хуже всего, когда педагог:
А - не скрывает, что некоторые обучающиеся ему не симпатичны, насмехается и подшучивает над ними;
В - вызывает дух соперничества в коллективе;
С - недостаточно хорошо знает предмет, который преподает.
9. В детстве мне больше всего нравилось:
А - проводить время с друзьями;
В - ощущение выполненных дел;
С - когда меня за что-либо хвалили.
10. Я хотел бы быть похожим на тех, кто:
А - добивается успеха в жизни;
В - по-настоящему увлечен своим делом;
С - отличается дружелюбием и доброжелательностью.
11. В первую очередь система образования должна:
А - научить решать задачи, которые ставит жизнь;
В - развивать прежде всего индивидуальные способности обучающихся;
С - воспитывать качества, помогающие взаимодействовать с людьми.
12. Если бы у меня было много свободного времени, охотнее всего я использовал бы его:
А - для общения с друзьями;
В - для отдыха и развлечений;
С - для любимых дел и самообразования.
13. Наибольших успехов я добиваюсь тогда, когда:
А - работаю с людьми, которые мне симпатичны;
В - у меня интересная работа;
С - мои усилия хорошо вознаграждаются.
14. Я люблю, когда:
А - другие меня ценят;
В - испытываю удовлетворение от хорошо выполненной работы;
С - приятно провожу время с друзьями.
15. Если бы обо мне решили написать в газете, то мне бы хотелось, чтобы:
А - рассказали о каком-нибудь интересном деле, связанном с работой, учебой, спортом и т.д., в котором я участвовал;
В - речь шла о моей деятельности;
С - обязательно рассказали о коллективе, в котором я работаю.
16. Я делаю наибольшие успехи в обучении, если преподаватель:
А - имеет ко мне индивидуальный подход;
В - сумеет вызвать у меня интерес к предмету;
С - устраивает коллективное обсуждение изучаемых проблем.