pot_r_m_neft_GSM_AZS (ПОТ РМ при эксплуатации нефтебаз), страница 15

2013-09-18СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "ПОТ РМ при эксплуатации нефтебаз", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "другие" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "другие" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "pot_r_m_neft_GSM_AZS"

Текст 15 страницы из документа "pot_r_m_neft_GSM_AZS"

определяющими организацию учета и расследования этих фактов.

7.9. Каждая авария подлежит расследованию специально созданной

комиссией с составлением акта.

8. Режимы труда и отдыха

Режимы труда и отдыха работников при эксплуатации нефтебаз, складов

ГСМ, АЗС и ПАЗС устанавливаются в соответствии с действующим

законодательством и правилами внутреннего распорядка организаций.

9. Требования к подготовке, обучению и проверке знаний правил по охране

труда

9.1. Профессиональная подготовка и обучение по охране труда,

проверка знаний работников нефтебаз, складов ГСМ, АЗС, ПАЗС должны

производиться в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1991 г. N

181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации"*(1).

9.2. К работам на нефтебазах, складах ГСМ, АЗС, ПАЗС по обслуживанию

сооружений, оборудования, механизмов и выполнению технологических

процессов допускаются работники, обладающие соответствующим

профессионально-техническим образованием и (или) прошедшие

профессионально-техническое обучение и проверку знаний.

Работники, допускаемые к работе на электротехнических установках, с

электротехническим инструментом, а также с машинами и механизмами с

электроприводом, должны иметь квалификационную группу по

электробезопасности в соответствии с требованиями правил эксплуатации

электроустановок потребителей.

9.3. Перечни вредных веществ и неблагоприятных производственных

факторов, при работе с которыми обязательны предварительные, при

поступлении на работу, и периодические медицинские осмотры, а также общих

медицинских противопоказаний допуска к работам, связанным с этими

факторами, определяются в установленном порядке.

9.4. Не допускается использование труда женщин и молодежи на

работах, указанных в Перечне тяжелых работ и работ с вредными или

опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение

труда женщин (утвержден постановлением Правительства Российской Федерации

от 25 февраля 2000 г. N 162*(2) и Перечне тяжелых работ и работ с

вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается

применение труда лиц моложе восемнадцати лет (утвержден постановлением

Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. N 163*(3), а

также несоблюдение норм предельно допустимых нагрузок для женщин

(утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля

1993 г. N 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин

при подъеме и перемещении тяжестей вручную"*(4) и лиц моложе восемнадцати

лет (утвержден постановлением Минтруда России от 7 апреля 1999 г. N 7 "Об

утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе

восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную",

зарегистрирован в Минюсте России 1 июля 1999 г. регистрационный N 1817).

9.5. Перед выполнением работником разовой работы, на которую

оформляется наряд-допуск, работодатель должен провести целевой

инструктаж.

9.6. Все работники, допущенные к самостоятельной работе, должны

проходить повторный инструктаж по охране труда, противопожарный

инструктаж, а также инструктаж по применению средств коллективной и

индивидуальной защиты и защитных приспособлений с целью углубления и

закрепления знаний.

Повторный инструктаж работников, занятых в производстве, должен

проводиться ежеквартально, а для работников управления - не реже одного

раза в полугодие.

9.7. Все цеха и производственные участки нефтебаз, складов ГСМ, АЗС

должны быть обеспечены инструкциями по охране труда, утвержденными в

установленном порядке.

Инструкции должны устанавливать требования охраны труда для

работников по профессиям и видам работ. Инструкции должны разрабатываться

на основе типовых инструкций по охране труда, настоящих Правил, правил

пожарной безопасности в Российской Федерации, эксплуатационной и

ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования,

конкретных технологических процессов.

9.8. Руководители и специалисты нефтебаз, складов ГСМ, АЗС,

связанные с организацией, руководством и проведением работ

непосредственно на рабочих местах и производственных участках, с

осуществлением надзора и технического контроля за проведением работ,

подлежат обучению и проверке знаний по охране труда в установленном

порядке.

9.9. Контроль за состоянием охраны труда на нефтебазах, складах ГСМ,

АЗС осуществляется в соответствии с их структурой (по уровням

подразделений) работодателями или их заместителями, а также

руководителями служб, цехов и подразделений.

10. Требования к применению средств коллективной и индивидуальной защиты

10.1. Работники обеспечиваются специальной одеждой, специальной

обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с

Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью

и другими средствами индивидуальной защиты и типовыми отраслевыми нормами

их бесплатной выдачи.

10.2. Выдача работникам молока или других равноценных пищевых

продуктов, спецпитания, мыла осуществляется в установленном порядке.

Нефтебазы, склады ГСМ, АЗС самостоятельно, на основе коллективного

договора, решают вопросы производственного и социального развития, в том

числе все вопросы, связанные с бесплатной выдачей молока или других

равноценных продуктов, с учетом следующих условий:

молоко выдается по 0,5 л за смену, независимо от ее

продолжительности в дни фактической занятости работника на работах,

связанных с производством или применением химических веществ,

предусмотренных в перечне;

не допускается оплата молока деньгами, замена его другими товарами

или продуктами, кроме равноценных (кефир, простокваша и т.п.);

не допускается выдача молока за одну или несколько смен вперед,

равно как и за прошедшие смены, и отпуск молока на дом;

молоко не выдается работникам, получающим бесплатно

лечебно-профилактическое питание за особо вредные условия труда.

10.3. Средства коллективной и индивидуальной защиты работников в

организации должны соответствовать требованиям действующих

государственных стандартов.

10.4. Средства коллективной защиты работников включают средства

нормализации условий работы и средства снижения воздействия на работников

вредных производственных факторов:

воздушной среды;

освещения;

уровня шума и вибрации;

защиты от поражения электрическим током и от статического

электричества;

защиты от движущихся узлов и деталей механизмов;

защиты от падения с высоты и другие средства.

10.5. Работники во время работы должны пользоваться выданной им

спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

СИЗ должны по своим характеристикам соответствовать требованиям

соответствующих стандартов безопасности труда и иметь сертификаты

соответствия.

10.6. Для защиты органов дыхания должны применяться средства

индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД).

10.7. Фильтрующие промышленные противогазы для защиты органов

дыхания, лица и глаз от паро-газовредных веществ должны применяться и

подвергаться испытаниям в соответствии с требованиями действующих

государственных стандартов.

10.8. При работах внутри емкостей, в траншеях, колодцах и других

работах, выполняемых в среде с недостаточным содержанием кислорода (по

объему менее 20%), для защиты органов дыхания должны применяться

шланговые или кислородно-изолирующие противогазы в соответствии с

требованиями действующих государственных стандартов или

воздушно-изолирующие аппараты. Использование фильтрующих противогазов в

этих случаях не допускается.

10.9. Исправность противогаза проверяют периодически по графику, но

не реже одного раза в три месяца. До и после применения работник должен

проверить противогаз на герметичность согласно инструкции по

эксплуатации, которую следует хранить на рабочем месте.

Результаты проверки записывают в журнал учета отработки

противогазов.

10.10. Работники должны быть обучены правилам обращения с

противогазами и знать место хранения их необходимого запаса.

10.11. Предохранительные пояса (безлямочные и лямочные) должны

соответствовать требованиям действующих государственных стандартов.

10.12. Каски предохранительные должны соответствовать требованиям

действующих государственных стандартов.

10.13. Приспособления для безопасного производства работ должны

подвергаться приемочным и периодическим испытаниям в соответствии с

техническими условиями на них.

10.14. Для защиты глаз от излучения, пыли, отлетающих частиц твердых

материалов работники должны применять защитные очки.

10.15. Защитные средства и предохранительные приспособления перед

выдачей работникам нефтебаз подвергают осмотру и испытанию в соответствии

с установленными требованиями.

Пользоваться неисправными защитными средствами и предохранительными

приспособлениями не допускается.

11. Ответственность за нарушение правил

Лица, виновные в нарушении настоящих Правил, несут ответственность в

порядке установленном законодательством Российской Федерации*(5).

______________________________

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29,

ст.3702.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 10,

ст.1130.

*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 10,

ст.1131.

*(4) Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации,

1993, N 7, ст.566.

*(5) Статья 24 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об

основах охраны труда в Российской Федерации". (Собрание законодательных

актов Российской Федерации, 1999, N 29, ст.3702).

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5224
Авторов
на СтудИзбе
428
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее