19129 (Аудит расчетов по оплате труда на примере ОАО "Икар"), страница 3

2016-07-30СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Аудит расчетов по оплате труда на примере ОАО "Икар"", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "бухгалтерский учет" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "бухгалтерский учет и аудит" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "19129"

Текст 3 страницы из документа "19129"

Специфика системы оплаты труда в бюджетной организации предусматривает применение единой тарифной сетки. Это оговорено Федеральным Законом «Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений» №22-ФЗ от 04.02.1999 г.

Размер оклада первого разряда тарифной сетки регламентируется Федеральным Законом «О тарифной ставке (окладе) первого разряда ЕТС по оплате труда работников организаций бюджетной сферы» №139-ФЗ от 25.10.2001 г., а уровень МРОТ установлен Федеральным Законом «О минимальном размере оплаты труда» №82-ФЗ от 19.03.2000 г.

    1. Классификатор возможных нарушений при осуществлении расчетов по оплате труда

Для аудитора очень важно значение наиболее распространенных ошибок и нарушений, встречающихся при расчетах по оплате труда.

Таблица 7 – Типичные ошибки при расчетах по оплате труда

№ п/п

Виды и наименование ошибок

Влияние на достоверность бухгалтерской отчетности налогообложения и соблю-дения законодательной и нормативной базы

Нормативные документы

1

Не применяются типовые формы первичных документов по оплате труда

Затруднена проверка данных

Альбом унифицированных типовых форм документов

2

Не ведутся табели учета рабочего времени (Т-12)

Нельзя проверить правильность начисления повременных и других видов оплат

Трудовой кодекс РФ

3

Включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты труда за проведение строительных работ

Завышение себестоимости продукции, занижение налогооблагаемой прибыли

ПБУ №10

4

Не включались в совокупный доход работающих суммы премий и выданных подарков

Занижение базы налогообложения по налогу на доходы физических лиц и другим видам удержаний

Налоговый кодекс РФ ч. 2

5

Неверно производилось начисление налога на доходы физических лиц

Занижение налога на доходы физических лиц

Налоговый кодекс РФ ч. 2

6

Неверно рассчитывались суммы по прочим видам начислений и удержаний

Занижение базы налогообложения

Трудовой кодекс РФ

7

Несоответствие данных синтетического, аналитического учета, Главной книги и форм отчетности

Искажение балансовой и налогооблагаемой прибыли

ПБУ №10, НК РФ

    1. Разработка вопросника аудитора для проверки расходов на оплату труда

Для составления программы проверки ООО «Икар» и выбора процедур сбора аудиторских доказательств целесообразно составить вопросник аудитора по всем комплексам задач аудиторской проверки расчетов по оплате труда.

Таблица 8 – Вопросник аудитора

№ п/п

Содержание вопроса

Вариант ответа

Примечание

Да

Нет

Нет ответа

I. Соблюдение положений законодательства о труде, состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям

1

1.1

1.2

Применяются ли типовые формы документов по учету личного состава:

Личные карточки на работающих (ф. №Т-2)

Приказ о предоставлении отпуска (ф. №Т-6)

+

+

1.3

1.4

Приказ о переводе на другую работу (ф. №Т-5)

Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта) (ф. №Т-8)

+

+

2

Ведутся ли на работников трудовые книжки

+

3

Проверяется ли отделом кадров соответствие применяемых окладов и разрядов рабочих, установленных в штатном расписании

+

4

Ведутся ли в цехах (отделах) табели учета рабочего времени

+

II. Учет и контроль выработки и начисления заработной платы рабочим-сдельщикам

5

Применяются ли на предприятии утвержденные отделом труда нормы и расценки по видам работ

+

6

Используются ли типовые формы первичных документов

+

7

Организовано ли гашение (проставление отметки об оплате) первичных документов

+

8

Применяются ли ПК для выполнения расчетов по сдельной оплате труда

+

9

Применяются ли наряды на бригаду

+

III. Учет и начисление повременных и других видов оплат

10

Ведутся ли расчеты по начислению повременных видов оплат согласно табелю учета рабочего времени

+

11

Проверяет ли отдел труда или внутренний аудитор правильность расчетов по начислениям различных видов оплат

+

12

Применяются ли ПК для выполнения расчетов по начислению заработной платы

+

IV. Расчеты удержаний из заработной платы физических лиц

Проставлены в расчетных ведомостях (лицевых счетах) данные для правильного исчисления удержаний:

13

Налога на доходы физических лиц

+

14

Удержаний по исполнительным листам

+

15

Прочих удержаний

+

16

Применяются ли ПК для расчета удержаний

+

17

Проверяли ли органы фондов социального страхования и налоговых служб расчеты по налогу на доходы с физических лиц

+

V. Аналитический учет по работающим (по видам начислений и удержаний)

18

Какие ведутся документы по аналитическому учету

Расчетно-платежные ведомости


+





19

Расчетно-платежные ведомости и лицевые счета на работающих

+

20

Применяются ли ПК для ведения аналитического учета

+

21

Организовано ли архивное хранение документов по аналитическому учету расчетов с работающими

+

VI, VII. Сводные расчеты по заработной плате, расчет налогооблагаемой базы с фонда оплаты труда, учет налогов и платежей с ФОТ

22

Имеют ли сквозную нумерацию расчетно-платежные ведомости

+

23

Сопоставляются ли начисления на оплату труда с данными по единому социальному налогу

+

24

Проверяет ли бухгалтер данные о месячных, квартальных и годовых накоплениях сумм начислений по оплате труда

+

25

Применяются ли ПК для сводных расчетов по оплате труда

+

26

Имеются ли на предприятии задержки с расчетами и выплатами по оплате труда

+

VIII. Расчеты по депонированной заработной плате

27

Ведутся ли на предприятии карточки по депонированной заработной плате

+

28

Производится ли отнесение депонированных сумм на «Прочие доходы и расходы» по истечении срока исковой давности

+

29

Применяются ли ПК для расчетов по депонированной заработной плате

+

    1. Методы сбора аудиторских доказательств, применяемых при проверке расчетов по оплате труда

При проверке расчетов по оплате труда в ООО «Икар» применены следующие методы сбора аудиторских доказательств:

  1. пересчет данных;

  2. получение письменных подтверждений;

  3. наблюдение за учетными работниками и составлением хозяйственных операций;

  4. устный опрос;

  5. проверка документов, подготовленных на предприятии клиента;

  6. прослеживание;

  7. аналитические процедуры.

Таблица 9 – Методы контроля для выявления типичных нарушений расчетов по оплате труда

№ п/п

Основные виды нарушений

Метод сбора аудиторских доказательств

1

2

3

4

5

6

7

1

Не применяются типовые формы первичных документов по оплате труда

+

+

2

Не ведутся табели учета рабочего времени (Т-12)

+

+

3

Включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты труда за проведение строительных работ

+

+

4

Не включались в совокупный доход работающих суммы премий и выданных подарков

+

+

5

Неверно производилось начисление налога на доходы физических лиц

+

+

6

Неверно рассчитывались суммы по прочим видам начислений и удержаний

+

+

7

Несоответствие данных синтетического учета и главной книги аналитическому учету

+

    1. Описание основных контрольных процедур

В результате сбора аудиторских доказательств в ОАО «Икар» сложилось достаточно определенное мнение о состоянии порядка расчетов по оплате труда. Кроме того, сделан целый ряд промежуточных выводов, на основании которых будет определена достоверность отчетных данных.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Нашёл ошибку?
Или хочешь предложить что-то улучшить на этой странице? Напиши об этом и получи бонус!
Бонус рассчитывается индивидуально в каждом случае и может быть в виде баллов или бесплатной услуги от студизбы.
Предложить исправление
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5140
Авторов
на СтудИзбе
441
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее