2095 (Страховой рынок Австралии), страница 2
Описание файла
Документ из архива "Страховой рынок Австралии", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "банковское дело" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "банковское дело" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "2095"
Текст 2 страницы из документа "2095"
Те, кто имеет возможность застраховаться в частной компании, могут обратиться в Blue Cross and Blue Shield (Синий крест и Синий Щит), стоимость лечения в которых в соответствии с действующим законодательством ниже, чем в частных компаниях. По закону, принятому в штате Сидней, стоимость госпитализации работника для фонда Blue Cross ниже, чем для коммерческой страховой компании.
В обмен на эту льготу штат активно регулирует размер страховых платежей, взимаемых фондом со страхователей, и требует, чтобы фонд Blue Cross & Blue Shield предоставлял медицинское страхование всем соискателям, независимо от состояния их здоровья на момент подачи заявлений. Blue Cross & Blue Shield имеет свои отделения практически во всех австралийских штатах.
2. Частное пенсионное страхование в Австралии.
Австралия относится к странам, где частное пенсионное обеспечение широко развито и тесно переплетается непосредственно со страхованием. Достаточно часто частное пенсионное страхование комбинируется со страхованием на случай потери трудоспособности и со страхованием на случай смерти застрахованного (выплата пенсий близким). определенная доля взносов в фонд частного пенсионного страхования освобождается от подоходного налога (для лиц свободных профессий и предпринимателей, для которых не существует обязательного страхования жизни, эта доля велика).
Частное пенсионное страхование является одновременно инструментом упрочения материального положения застрахованных. По наступлении момента выплаты накопленного состояния застрахованный может получить его целиком или ежемесячными выплатами до конца жизни, по своему желанию. Страховая компания регулярно извещает застрахованного о том, какая сумма накопилась в его личном пенсионном фонде, а в случае необходимости застрахованный может не дожидаясь установленного срока, распорядиться уже накопленным состоянием.
По желанию занятого по найму его фирма может превратить часть причитающейся ему заработной платы во взносы в дополнительное пенсионное страхование. Налог от этой суммы составляет в настоящее время 15% ( подоходный налог в случае выплаты этой суммы как составной части заработной платы составил бы не менее 25%, а зачастую и 35%). Иногда фирма берет на себя уплату этих 15% подоходного налога вместо застрахованного. При этом фирма экономит на взносах в фонд социального страхования ( работодатель платит половину полного взноса в этот фонд, вторую половину платит занятый по найму). С 1994 года действует закон, по которому в дополнительное пенсионное страхование фирма может вкладывать не более 3000 австралийских долларов в год на работающего.
По статистическим данным, за 1999 год поступления в кассы страховых и пенсионных компаний Австралии составили почти 30 миллиардов австралийских долларов. За это же время из них было выплачено возмещений на сумму свыше 18 миллиардов австралийских долларов, что равно приблизительно 20% от общей суммы пенсий, выплаченных государственными страховыми компаниями Австралии за этот год.8
3. Новые продукты на страховом рынке Австралии.
Настоящий параграф курсовой работы дает общее представление о трех новых продуктах {видах страхования), которые компания взаимного страхования «Avstral-Principal» начала применять 3—4 года тому назад. Это долгосрочное страхование по медицинскому уходу (LTC — long-term care), выборочное универсальное страхование жизни (SUL — select universal life) и групповое универсальное страхование жизни (GUL — general universal life).
LTC обеспечивает страховую защиту базового уровня долгосрочного медицинского ухода и предлагает клиентам:
неограниченное страховое покрытие на протяже — пни всей жизни;
покрытие- расходов по домашнему медицинскому уходу; инфляционную защиту.
Данная программа рассчитана в основном на лиц пожилого возраста и предоставляет помощь страхователям, страдающим хроническими заболеваниями или имеющим ограниченную трудоспособность на протяжении длительного периода времени в том случае, если страхователь не способен самостоятельнее финансировать медицинский уход. Помимо оплаты ухода в специ — альных учреждениях и на дому страховое возмещение может покрывать домашний уход (помощь в ведении домашнего хозяйства, прогулки и т.п.).9
Согласно статистическим оценкам, к 2001 г. более 0.8 млн.австралийцев в возрасте свыше 65 лет будут нуждаться в той или иной форме долгосрочного ухода. Причем 2/5 числа лиц данной категории, как правило, нуждаются в стационарном медицинском уходе. В Австралии медицинские услуги довольно дороги ( у нас складывается аналогичная ситуация). Так, среднегодовая стоимость пребывания в больнице обходится в 15000 долл., домашний уход с посещением нуждающегося в уходе три раза в неделю — 5300 долл. в год. Таким образом, страховое поле для развития данного вида страхования представляется достаточно большим.
При заключении договора страхования страхователь имеет право выбирать для себя ряд следующих позиций.
Максимальный размер ежедневного страхового покрытия (от 40 до 200 долл.).
Продолжительность периода ожидания выплаты страхового возмещения» iwaiting period; — период с начала оказания медицинской помощи, т.е. с получения права на страховое возмещение, до его фактической выплаты (20, 60, 100 или 365 дней). Таким образом, при 100—дневном периоде ожидания страховое возмещение начнет выплачиваться через 100 дней с начала медицинского уходе.. Естественно, большему периоду ожиданий соответствует меньшая тарифная ставка.
Страховая сумма, определяемая как 1000-кратный размер дневного покрытия, 2000-кратный, или неограниченная.
Максимальная сумма страхового возмещения, выплачиваемого по домашнему уходу 75% или 50% от максимального ежедневного покрытия).
Инфляционная защита, предоставляемая опцией увеличения страхового покрытия (ВIO— benefit increase option) ежегодно на 5% без увеличения премии. Это увеличение продолжается либо до достижения страхователем 80 —летнего возраста, либо до 2— или 3—кратного увеличения максимального ежедневного покрытия (по выбору страхователя).
Опция стоимости медицинского ухода (СОС — cost. of care) в том случае, если страхователь считает недостаточным ВI0. Страховая компания предлагает опцию СОС каждые 3 года. Если страхователь однажды отказался от СОС. она больше не предлагается вновь Выбор СОС соответственно увеличивает премию.
Опция «возврата премии», которая гарантирует выплату лицом, указанным страхователем, суммы премии, уплаченной за весь период страхования за вычетом уплаченного страхового возмещения за тот же период.
Опция отказа выплаты премии (waiver рeriodj; в соответствии с которой страхователь не платит премию после трех месяцев с начала получения права на выплату страхового возмещения (benefit period) и вплоть до окончания этого периода.
Хотя данный вид страхования предназначен, как уже упоминалось ранее, для лиц пожилого возраста, тарифные ставки рассчитаны таким образом, чтобы стимулировать страхователей заключать договоры в более раннем возрасте с целью защиты сбережений от растущей стоимости медицинского обслуживания. После 80 лет договор не может быть заключен. По заключенным до — говорам страховое покрытие длится вплоть до смерти застрахованного.
Наши страхователи сейчас безусловно нуждаются в предоставлении подобного вида страхового покрытия. Эта потребность возникла в связи с легализацией медицинского ухода (раньше выплата возмещения, а значит и само существование данного вида страхования было невозможным в условиях «официальной бесплатности» медицинского обслуживания) и в дальнейшем будет безусловно расти из-за общего роста стоимости жизни, в том числе и инфляции.10
SUL — это вид индивидуального страхования жизни, основным достоинством которого является удачное сочетание сберегательной и восстановительной функций. Страховое возмещение выплачивается только в случае смерти застрахованного. Хотя опция «на дожитие» отсутствует, это компенсируется удачно разработанной сберегательной частью.
Тарифная ставка разбивается на 2 части — покрывающую расходы страховой компании [deductions) и наличную сумму (cash value), которая откладывается на специальный счет. Страхователь вправе производить займы с этой суммы под 8% (процент, начисляемый на casn value, — 6%: таким образом, фактическая стоимость займа равна 2 %) и безвозвратные удержания, чтo соответственно уменьшает страховую сумму).11
В соответствии с условиями договора SUL страхователь может:
застраховать не только свою жизнь, но также жизнь супруга (и) и ребенка,
выбрать страховую сумму от 5 тыс. до 1 млн.долл., причем в дальнейшем ее можно менять,
выбрать опции отказа выплаты премии и периода ожидания выплаты страхового возмещения (эти опции дают возможность страхователям уменьшить стоимость страхования);
выбрать размер премии.
В зависимости от соотношения выбранной страховой суммы и премии договор может считаться договором «преимущественно страхования жизни) -, договором «преимущественно сберегательным или договором «преимущественно разным»).
Как видно из названий; целью страхования в первом случае является страхование жизни, во втором — использование сберегательных возможностей SUL. Третий вариант занимает промежуточное положение между страхованием и сбережениями. Таким образом, при одной и той же страховой сумме премия, уплачиваемая по договору, «преимущественно страхования жизни)., значительно ниже, чем по «преимущественно сберегательному» договору.
SUL предусматривает два варианта определения страхового возмещения, выплачиваемого в случае смерти застрахованного (DBO — death benefit option). В любой момент страхователь может расторгнуть договор и получить выкупную сумму. Окончание действия договора наступает также в случае смерти застрахованного или при достижении им 95-летнего возраста.
GUL - групповой вид страхования, заключаемый между страховой компанией и работодателем от имени работников. В случае перемены места работы договор, по желанию работника, может сохранить силу. Условия GUL аналогичны условиям SUL. Отличия в том, что при GUL, во-первых, заключается только один договор (между стрfховой компанией, обеспечивающей страховое покрытие группы работников, и работодателем), что уменьшает административно-управленческие расходы, а также упрощен порядок его заключения; во-вторых, оговаривается срок страхования: в — третьих, для различных групп страхователей применяются различные тарифные ставки. Последнее обусловлено двумя факторами: размером группы застрахованных (чем больше группа, тем меньше ставка) и соотношением между числом женщин и мужчин среди застрахованных. При SUL исходят из постулата, что 80°о страхователей — мужчины, и выводят так называемую универсальную ставку (uni — sex); при GUL ставка варьируется в зависимости от указанного соотношения в каждой группе страхователей. В целом страхование по GUL дешевле, чем по SUL.
В отличие от австралийской практики страхование жизни в нашей стране не было особенно популярным среди населения. Это объяснялось достаточно высоким уровнем социального обеспечения, с одной стороны, и вялостью рекламной деятельности и негибкостью бывшего Госстраха — с другой. Сейчас, однако, появились условия для развития этой линии в страховом деле: потребность со стороны населения ввиду в значительной мере сниженных социальных гарантий и готовность новых страховых организаций строить свою деятельность в соответствии с этими потребностями. С точки зрения страховщика, задача состоит в том, чтобы наполнить страховой рынок конкурентоспособными продуктами и преодолеть инерцию страхователей в отношении к личным видам страхования.
4. Анализ материковых особенностей страхового рынка Австралии.
Для страховых фирм Австралии крупными являются единичные риски, вызывающие значительный ущерб, общий объем которого страховщики не могут покрыть самостоятельно, поскольку компенсации в пределах одного портфеля рисков невозможны с финансовой точки зрения. Эти риски одновременно противопоставляются массовым рискам (например, покрытие множественных рисков), обязательства по которым остаются ограниченными и которые страховщик может полностью принять на себя благодаря существованию широкой системы взаимного страхования, а также рискам, связанным со стихийными бедствиями (например, землетрясение), которые, возможно, характеризуются небольшим ущербом, но зато отличаются множественностью случаев проявления и географической сконцентрированностью.