14

КАМЧАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра Экономики и управления

УТВЕРЖДАЮ

декан

Факультет

экономики и управления

Ильин И.А.

2001г.

Преддипломная практика

Программа

для студентов 5 курса специальности 060800 «Экономика и управление на предприятиях (по отраслям)»

Петропавловск-Камчатский ,2001

Составитель:

Кандидат экономических наук, профессор

Ф.И.Коломийцев

Программа составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования “Требования к минимуму содержания и уровню подготовки выпуска” по специальности 060800 “Экономика и управление на предприятиях (по отраслям)”

Обсуждено на заседании кафедры Экономики и управления 06 февраля 2001 г. протокол №7.

Цели и задачи

Преддипломная практика- этап подготовки специалиста по специальности 060800 “Экономика и управление на предприятиях (по отраслям)” к выполнению дипломной работы и к будущей производственной деятельности в качестве экономиста- организатора производства, включающий:

• закрепление теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения, на основе знакомства с опытом работы конкретного предприятия (организации) в области экономики, организации и управления производственной деятельностью;

• овладение методами исследовательской и аналитической работы для выявления конкретных факторов и резервов повышения эффективности производства с учетом достижений науки и передовой практики в области планирования, организации и управления в конкретной сфере производства.

• приобретение практического опыта и знаний на конкретном рабочем месте (планирование, организация производства, управление конкретным участком, цехом, бригады);

• приобретение опыта экономической, нормировочной, планово-учетной, организаторской работы, развитие навыков самостоятельной работы, составление бизнес- планов, маркетинговых исследований, овладение знаниями в области техники и технологий производства, реализации продукции, умение анализировать финансовые результаты, пользоваться статистическими материалами и литературой по выбранной теме;

• овладение методами разработки проектных решений и выработки навыков самостоятельной работы по профилю будущей специальности.

Задачи практики:

• определить самостоятельное направление дипломной работы;

• накопление и систематизация необходимого материла для последующей работы над дипломной работой;

• практическое ознакомление со своей будущей специальностью.

1. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

1.1 Студент должен дать краткий анализ отрасли производства товаров или услуг и деятельности объединения, предприятия, цеха в системе данной отрасли:

• охарактеризовать передовую технику и технологию, и мероприятия по их совершенствованию на данном предприятии;

• участвовать в работе предприятия с занятием рабочих мест в подотделах: учета основных фондов, учета материальных ценностей, учета труда и заработной платы, учета производства и калькулирования себестоимости продукции;

• ознакомиться с организацией и техникой учета готовой продукции и ее реализации, учета денежных, расчетных и кредитных операций, учета фондов и финансовых результатов, учета инвестиций;

• изучить состав, содержание и технику составления всех видов отчетности, порядок ее рассмотрения и утверждения, участвовать в составлении отчетов за месяц, год;

• ознакомиться с составом комплекса технических средств (КТС), информационно-вычислительного центра или машиносчетной станции (бюро) производственного объединения, изучить состояние компьютеризации учетно-вычислительных работ, внести предложения по улучшению использования КТС, по конкретному участку учета дать описание технологии и его автоматизации.

1.2 Углубить знания и приобрести практические навыки в области анализа хозяйственной деятельности. Для этого:

• изучить источники экономической информации: статистическую и оперативную отчетность, данные текущего учета, плановые и другие данные;

• изучить источники анализа выполнения планов по основным показателям деятельности производственного объединения (предприятия);

• произвести комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия за ряд лет и по некоторым сопоставимым показателям дать сравнительный анализ эффективности деятельности производственного объединения;

• ознакомиться с организацией, целями и задачами планирования, показателями планов развития предприятия, механизмом их разработки;

• накопить необходимый материал для разработки проектной части дипломного проекта;

• подобрать необходимые данные для раздела Экономического обоснования результатов, в котором студент должен показать преимущество и эффективность разработанного проекта, внесенных им предложений и правильности сделанных выводов;

• рассмотреть мероприятия по организации технической безопасности производства, производственной санитарии, гигиены труда, противопожарных мер для раздела Охрана труда дипломного проекта;

• подобрать данные для раздела Гражданская оборона, где рассматриваются вопросы, которые необходимо проводить в случае радиационной, химической, газовой опасности для производственного персонала предприятия;

• собрать материал для оформления разделаОхрана природы, где необходимо показать какой вред наносит данное производство окружающей среде и какие меры необходимо принять для устранения или смягчения вредных последствий производства;

• принять участие в совещаниях, посвященных рассмотрению годовых итогов хозяйственной деятельности, а также других совещаний, на которых обсуждается работа производственного объединения (предприятия).

1.3 Примерная продолжительность работы студентов над отдельными вопросами программы практики и последовательность их изучения определяется в соответствии с прилагаемым примерным календарно-тематическим планом (см. Приложение 1).

Студенты могут по месту прохождения практики зачисляться на вакантные оплачиваемые должности при согласии на то соответствующей кафедры и деканата факультета Экономики и управления. Зачисление отдельных студентов на оплачиваемые должности не освобождает их от выполнения требований, предъявляемой программой практики.

1.4 На уровне объединения, предприятия изучаются и анализируются следующие показатели:

• основные виды деятельности предприятия, виды выпускаемой продукции (номенклатура, ассортимент, структура и ритмичность);

• характеристика специализации производства;

• виды сырья для производства готовой продукции;

• поставщики сырья и формы взаимоотношений с ними;

• организация системы сбыта;

• ориентация на внешний или внутренний рынок;

• формы и системы расчетов с участниками сбыта.

1.5 Виды продвижения продукции:

• реклама продукции;

• социологические исследования,

• мероприятия по стимулированию сбыта:

а) контрактная система, договора;

б) через посредников ;

в) собственный торговый потенциал и др.

Задание по практике

При выборе конкретного направления исследования и анализа рекомендуется пользоваться указаниями, которые могут быть расширены и углублены студентом.

2. Планирование работы предприятия

Планирование работы предприятия: прогноз и перспективный план предприятия их разделы и основное содержание. Годовые, полугодовые, квартальные и месячные планы, их основное назначение. Бизнес план, основные разделы, порядок разработки. Если система планов является коммерческой тайной, то желательно ознакомиться с общей структурой всех планов, методами их разработки и составления.

3. состав, структура и эффективность использования основных фондов предприятия, организации

3.1 Характеристика передовой техники и технологии и сравнение с ними действующих на данном предприятии.

3.2 Анализ структуры и состава основных фондов данного предприятия. Характеристика движения основных фондов (расчет коэффициентов обновления, выбытия, прироста). Изучение показателей эффективности использования основных фондов (анализ фондоотдачи, фондоемкости, фондовооруженности и технической вооруженности труда).

3.3 Анализ технического состояния основных фондов по коэффициентам износа и годности (моральный, технический и физический износ). Амортизация. Нормы амортизации и порядок ее начисления.

3.4 Показатели эффективности использования оборудования: экстенсивные, интенсивные и интегральные коэффициенты сменности, коэффициент загрузки оборудования, коэффициент использования режимного времени.

3.5 Группировка оборудования на наличное, установленное и действующее оборудование.

3.6 Проверка соотношения темпов роста технической вооруженности труда и среднегодовой выработки одного рабочего.

4. оборотные фонды и оборотные средства предприятия и пути повышения эффективности их

использования

4.1. Дать понятие и показать как практически протекает материальный поток на данном предприятии (с точки зрения логистики).

4.2. Оборотные фонды, их состав и структура. Оборотные производственные фонды и фонды обращения. Показатели эффективного использования оборотных фондов: число оборотов, коэффициент оборачиваемости в днях и коэффициент закрепления. Расчет суммы средств, высвободившихся (дополнительно вовлеченных) в результате ускорения (замедления) их оборачиваемости.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА. ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

5.1 Трудовые показатели. Охарактеризовать основные формы и системы оплаты труда. Анализ использования фонда заработной платы (определение абсолютного и относительного перерасхода (экономии) фонда заработной платы). Анализ соотношения темпов роста среднегодовой зарплаты и среднегодовой выработки одного рабочего. Пути повышения эффективности использования труда и заработной платы.

5.2 Персонал предприятия. Категории работающих: основные и вспомогательные рабочие. Промышленные и непромышленные рабочие. Профессиональный уровень (среднетарифный разряд). Расчет коэффициентов: текучести, стабильности, приема, выбытия основных рабочих. Система повышения квалификации, мероприятия по сокращению текучести кадров. Планирование деловой карьеры специалистов.

5.3 Дать характеристику соответствия разряда работ и разряда рабочих, подбор и расстановку кадров. Анализ выполнения показателей по труду, структуре кадров, степени использования рабочего времени. Анализ использования фонда оплаты труда - определить правильность расходования фонда заработной платы и соответствие ее размеров объему выпускаемой продукции.

5.4 Производительность труда. Показатели производительности труда: выработка и трудоемкость. Расчет влияния изменений производительности труда и численности на выполнение плана по выпуску продукции. Темп роста производительности труда. Основные пути и резервы роста производительности труда.

5.5 Баланс рабочего времени. (Расчет влияния целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени и среднедневной и среднечасовой выработки одного рабочего на выполнение плана по выпуску продукции).

6. Эффективность использования материальных

ресурсов

6.1 Себестоимость (издержки) предприятия: понятие и показатели себестоимости (себестоимость единицы изделия, % снижения себестоимости, уровень затрат на 1 рубль товарной продукции (ТП), общехозяйственные и общепроизводственные расходы, элементы затрат на производство, калькуляция себестоимости продукции, полная себестоимость продукции, полная себестоимость товарной продукции (ТП)). Постоянные и переменные издержки. Прямые и косвенные расходы. Сравнимая и несравнимая продукция. Понятие брака. Анализ брака. Влияние изменения доли брака на выпуск продукции. Пути снижения себестоимости продукции (организационно-технические, организационно-экономические). Выявить, применяется ли показатель предельные издержки.

6.2 Ценообразование. Определение целей и стратегии ценообразования. Метод ценообразования. Порядок определения цены по видам продукции. Рыночная корректировка цены. Влияние антимонопольного законодательства и иных законодательных актов на ценообразование.

6.3 Результаты хозяйственной деятельности предприятия. Показатели прибыли и рентабельности. Анализ этих показателей. Анализ прибыли и реализации продукции (расчет влияния изменений: производственной себестоимости, внепроизводственных расходов, оптовой цены предприятия, физического объема реализации продукции, НДС и структурных сдвигов реализованной продукции). Анализ внереализационных прибылей и убытков. Максимизация прибыли в краткосрочном и долгосрочном периоде.