180568 (Анализ себестоимости продукции на предприятии (на примере ОДО "Стройгарантия")), страница 3

Предприятие зарегистрировано в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за №590665445.

ОДО «Стройгарантия» имеет Устав, утвержденный 20 декабря 2006 года решением Государственной нотариальной конторой Ленинского района города Гродно. (ПРИЛОЖЕНИЕ Б) Учредителями Общества являются физические лица, имеющие доли 33,33 % и 66,66%, которые несут субсидиарную ответственность пропорционально своим долям в уставном фонде. Общество с дополнительной ответственностью « Стройгарантия» расположено в городе Гродно по ул. 1-я Трудовая, 5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, свой расчетный в Филиале 426 АСБ «Беларусбанк», печать, штампы, фирменный бланк. Предприятие может от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в судах. Предприятие в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Республики Беларусь, а также уставом предприятия (с изменениями и дополнениями). Одним из основных элементов управления предприятием является структура управления. Она характеризуется распределением целей и задач управления между подразделениями и работниками предприятия. По сути, структура управления – это организационная форма разделения труда на предприятии и реализация управленческих решений. Организационную структуру ОДО «Стройгарантия» можно определить как совокупность управленческих органов, между которыми существует система взаимосвязей, обеспечивающих выполнение необходимых функций управления для достижения целей данного предприятия.

Основными элементами организационной структуры анализируемого предприятия являются ее подразделения, созданные на различных уровнях управления, и связи между ними. Все элементы взаимосвязаны. Основными характеристиками, определяющими структуру ОДО «Стройгарантия», могут быть определены следующим образом.

В целях организации эффективного управления предприятием, повышения его финансовой устойчивости на основе совершенствования действующей системы бухгалтерского учета в соответствии со ст. 6 Закона Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности», утвержденного постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 17.04.2002 №62, в соответствии со ст. 62 Общей части налогового кодекса Республики Беларусь, Инструкцией о порядке ведения налогового учета, утвержденной постановлением Министерства финансов и МНС РБ от 16.12.2003 №173/114, на предприятии действует «Положение по учетной политике в целях бухгалтерского и налогового учета» и «План счетов бухгалтерского учета по ОДО «Стройгарантия» (ПРИЛОЖЕНИЯ В, Г).

Организацию бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности, контроль за сохранностью собственности и экономным расходованием материальных, трудовых и финансовых ресурсом на анализируемом предприятии осуществляет главный бухгалтер. Обязанности главного бухгалтера определены «Должностной инструкцией главного бухгалтера». Согласно Закону о предприятиях в Республике Беларусь, предприятие самостоятельно планируют свою деятельность на основе договоров, заключенных с потребителями продукции и поставщиками материально-технических ресурсов, и определяют перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию, работы и услуги и необходимости обеспечения производственного и социального развития предприятия, повышения личных доходов его работников.

Что касается объемов строительных работ в действующих ценах, то в 2009 году произошел спад по сравнению с 2008 годом на ???% или ?? миллионов рублей. Основные показатели деятельности анализируемого предприятия за 2009 год, представлены в ПРИЛОЖЕНИИ. Д данной дипломной работы.

Основным источником информации для анализа финансового состояния предприятия является Отчет предприятия, включающий бухгалтерский баланс одо « Стройгарантия» (ф. №1) с приложениями: ф.№2 «Отчет о прибылях и убытках», ф. №3»Отчет о движении фондов и других денежных средств», ф.№4 «Отчет о движении денежных средств», ф. №5 «Приложение к бухгалтерскому балансу», данные текущего бухгалтерского баланса. (ПРИЛОЖЕНИЯ Е, Ж, З,)

1. Анализ хозяйственной деятельности исследуемого объекта

Для практического руководства финансово-хозяйственной деятельности организаций разрабатываются нормативные документы, обеспечивающие комплексное изучение ее результатов.

В настоящее время в связи с отсутствием типового положения по экономическому анализу, в котором бы предусматривались сроки его проведения, методики, вложилось положение, когда ответственные исполнители на одном и том же предприятии руководствуются различными методиками и, как следствие, получают разные результаты анализа и выводы. До сих пор нет единства в классификации факторов, определении приемов количественного измерения их влияния на показатели финансово-хозяйственной деятельности, то есть планирование таких показателей, как производительность труда и себестоимость продукции (товаров, работ, услуг), производится с учетом только технико-экономических факторов, таких, как внедрение новой техники, совершенствование организации производства и труда, изменение структуры и объема продукции, отраслевая структура и природные условия.

Комплексный анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности базируется на изучении системы обобщающих и частных показателей (рис. 2.1).

Конкретность проведения анализа состоит в изучении реальных показателей и факторов их изменения по данным отчетности, расчетов, нормативов. В данной дипломной работе используется один из самых распространенных приемов анализа прием сравнения. Он предполагает сопоставление фактических (отчетных) данных с данными прошлых лет.

Одним из важнейших условий выполнения плана производства, увеличения выработки продукции на каждого члена трудового коллектива, а также рационального использования трудовых ресурсов является экономное использование рабочего времени. От того, насколько полно и рационально используется рабочее время, зависит эффективность работы, выполнение всех технико-экономических показателей, доводимых трудовому коллективу. Поэтому анализ использования рабочего времени является важной составной частью аналитической работы на предприятии Общество с дополнительной ответственностью « Стройгарантия».

Однако прежде чем приступись к анализу использования рабочего времени на предприятии ОДО « Стройгарантия», рассмотрим укомплектованность предприятия необходимыми кадрами работников соответствующих специальностей и квалификации в настоящее время. Рациональное использование рабочих кадров является непременным условием, обеспечивающим бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов и хозяйственных процессов.

Показатели эффективности бизнес-плана, инвестиционной, лизинговой и маркетинговой деятельности

Показатели эффективности использования

Основного капитала

Оборотного

капитала

Трудовых

ресурсов

Обобщающие показатели результатов работы предприятия:

реализация, прибыль, рентабельность продукции и капитала

Показатели финансового состояния и платежеспособности

Рис. 2.1. Формирование показателей при комплексном анализе результатов финансово-хозяйственной деятельности. Источник: [4, с. 11]

Для анализа обеспеченности эффективного использования рабочей силы применяется статистическая фора №1-т.

У анализируемого предприятия ОДО « Стройгарантия» обеспеченность трудовыми ресурсами характеризуется трудовыми ресурсами, приведенными в аналитической табл. 2.1.

Таблица 2.1. Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами, их состав и структура на предприятии ОДО « Стройгарантия»

Источник: [Собственная разработка]