178127 (Повышение эффективности управления основным капиталом предприятия ОАО "КБ Сухой"), страница 7

Оценка динамики и структуры численности ОАО «КБ «Сухой» представлены в таблице 2.9., на рисунке 2.1.

Численность работающих ОАО «КБ «Сухой» в 2007 году сократилось на 66 человек (на 7,66%) по сравнению с 2006 годом.

Таблица 2.9

Оценка динамики и структуры численности ОАО «КБ «Сухой»

В течение 2007 года в составе предприятия наблюдались следующие изменения: численность рабочих сократилось на 70 человек (9,86%), также произошло сокращение рабочих в общей численности ППП на 1,96% (рисунок 2.1).

Рисунок 2.1 – Структура численности работающих в ОАО «КБ «Сухой» в 2007 г.

Численность служащих увеличилась на 4 человек (57,14%) по сравнению с прошлым годом, с одновременным ростом удельного веса служащих в общей численности на (0,57%).

Доля специалистов увеличилось на 3 человека (4,54%), удельный вес в общей численности увеличился на 1,01%. В составе управленческого персонала сократилось число руководителей на 3 человека, при этом доля в общей численности увеличилась на 0,38%. Общая численность управленческого персонала в 2006 году составила 156 человек, рабочих 640 человек.

Качественный состав трудовых ресурсов по уровню квалификации представлен в таблице 2.10.

Таблица 2.10

Качественный состав трудовых ресурсов

Судя по полученным данным, средний тарифный разряд рабочих незначительно снизился 0,1., при этом средний тарифный коэффициент рабочих за отчетный год несколько возрос – 1,99.

В таблице 2.11 представлена динамика заработной платы и производительности труда на предприятии

Таблица 2.11

Динамика заработной платы и производительности труда ОАО «КБ «Сухой»

Прирост на 19,64% в 2007 году среднегодовой заработной платы работникам обусловлен увеличением объема реализации услуг и сокращением численности. Среднегодовая выработка одного работающего выросла в 2007 году в 2,62 раз, рабочего в 2,67 раза. Рост заработной платы объясняется пересмотром (ростом) тарифных ставок и должностных окладов в сентябре и декабре 2007 года.

В 2007 году отработано рабочими 165950 человеко-дней, что на 2,04 % меньше аналогичного периода прошлого года.

Проведем анализ изменения и структуры актива и пассива баланса

Таблица 2.12

Анализ динамики и структуры актива и пассива баланса

Таким образом, из таблицы 2.12 видно, что за 2007 год сумма баланса увеличилась на 30240 тыс.руб. или на 18,4%. Это произошло главным образом за счет роста оборотных активов на 24313 тыс.руб. или на 30,8% в активе баланса и краткосрочных обязательств 22349 тыс.руб. или на 47,2% в пассиве баланса. Наибольший удельный вес в активе баланса на конец 2007 года занимают оборотные активы – 50,1%, увеличившись по сравнению с начало года на 5,1%. В пассиве баланса наибольший удельный вес на конец 2007 года занимает капитал и резервы 63,3%, но следует отметить что по сравнению с началом 2007 года он снизился на 7,1%. Это связано с ростом удельного веса краткосрочных обязательств на конец 2007 года на 7%. Наименьший удельный вес в структуре пассива принадлежит уставному капиталу – 0,1%. Рост долгосрочных и краткосрочных обязательств является негативной тенденцией.

2.3 Анализ эффективности использования основного капитала

Проведем анализ наличия, структуры и движения основных средств на исследуемом ОАО «КБ «Сухой». Результаты расчета приведены в табл. 2.13 (стоимость основных фондов взята без учета переоценки). Данные используемые в таблице 2.13 взяты из приложения к бухгалтерскому балансу (форма №5).