163898 (Управление дебиторской задолженностью (на примере ООО "Ритм")), страница 5

2016-07-30СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Управление дебиторской задолженностью (на примере ООО "Ритм")", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "финансовые науки" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "финансовые науки" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "163898"

Текст 5 страницы из документа "163898"

В течение трех лет численность работников торгового персонала сократилась на восемь человек, в том числе 2006 г. – на три человека, в 2007 г. – на пять человек.

Структура численности ООО «РИТМ» в 2007 г. показана на рис. 2.4.

- торговый персонал

- административный персонал

- вспомогательный персонал

Рис. 2.4. Структура численности работающих в 2007 г.

Проанализируем динамику фонда оплаты труда на предприятии на основе исходных данных, представленных в табл. 2.9. В 2006 г. фонд оплаты труда в сравнении с 2005 г. увеличился на 1305470 руб. (на 71,62 %), однако в 2007 г. снизился в сравнении с 2005 г. на 598180 руб. и составил 67,18 % к уровню базисного 2005 года.

Таблица 2.9

Динамика фонда оплаты труда в 2005-2007 гг.

Показатель

2005 г.

в руб.

2006 г.

2007 г.

в руб.

в % к 2005 г.

в руб.

в % к 2005 г.

в % к 2006 г.

Фонд оплаты труда

1822720

3128190

171,62

1224540

67,18

39,14

Размер среднегодовой заработной платы одного работника предприятия составлял: в 2005 г. — 86796,19 руб.; в 2006 г. — 173788,33 руб.; в 2007 г. — 94195,38 руб.

Проанализируем себестоимость товаров. Данные для анализа структуры затрат и их динамика за 2005-2006 гг. приведены в табл. 2.11.

Таблица 2.11

Структура себестоимости в 2005-2006 гг.

Элементы

затрат

2005 г.

2006 г.

Отклонение

Темп роста, %

руб.

уд. вес %

руб.

уд. вес %

руб.

уд. вес %

1. Материальные затраты

2908900

53,42

2788200

39,42

-120700

-14

95,85

2. Заработная плата

1822720

33,48

3128190

44,22

1305470

10,74

171,61

3.Отчисления в фонды

648888,32

11,92

1113635,64

15,74

339422,2

2,79

171,62

4. Амортизация основных фондов

64500

1,18

44100

0,62

-20400

-0,56

68,37

5. Прочие

-

-

-

-

-

-

-

Всего

5445008

100

7074125

100

1629117

0

129,92

Далее проанализируем состав и структуру себестоимости в 2006-2007 гг. (табл. 2.12).

Таблица 2.12

Структура себестоимости в 2006-2007 гг.

Элементы

затрат

2006 г.

2007 г.

Отклонение

Темп роста, %

руб.

уд. вес %

руб.

уд. вес %

руб.

уд. вес %

1. Материальные затраты

2788200

39,42

3528000

61,13

739800

21,71

126,53

2. Заработная плата

3128190

44,22

1224540

21,22

-1903650

-23

39,15

3.Отчисления в фонды

1113635

15,74

435936

7,55

-677699

-8,19

39,15

4. Амортизация основных фондов

44100

0,62

74000

1,28

29900

0,66

167,80

5. Прочие

-

-

509100

8,82

509100

8,82

-

Всего

7074125

100

5771576

100

-1302549

0

81,59

Из приведенных в табл. 2.11, 2.12 данных видно, что в 2006 г. затраты предприятия в сравнении с 2005 г. возросли на 29,9 %. В 2007 г. - на 6,0%, а к уровню 2006г. себестоимость снизилась на 18,41 %. Наибольший удельный вес в себестоимости занимают в 2005-2007 гг. материальные затраты (53,42% и 61,13 % соответственно), а в 2006 г. заработная плата (44,22 %). Структура себестоимости в 2007 г. показана на рис. 2.5.

- материальные затраты - амортизация

- заработная плата - отчисления в фонды

- прочие

Рис. 2.5. Структура себестоимости ООО «РИТМ» в 2007 г.

Определим затраты на рубль реализации услуг, используя формулу:

ЗР = С ґ 100 / V, (2.3)

где С — полная себестоимость реализованных услуг, руб.;

V — объем реализации услуг, руб.

ЗР04 5445008 / 5765380 ґ 100 = 94,44 коп.

ЗР05= 7174125 / 7328490 ґ 100 = 96,53 коп.

ЗР06= 5771576 / /7171730 ґ 100 = 80,48 коп.

Рассмотрим соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы. Исходные данные для анализа приведены в табл. 2.13.

Таблица 2.13

Соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы

Показатели

2005г.

2006 г.

2007 г.

Факт.

Факт.

в % к 2005 г.

Факт.

в % к

2005 г.

в % к 2006 г.

1.Объем продажи, руб.

5765380

7328490

127,11

7171730

124,39

97,86

2.Фонд оплаты труда работников, руб.

1822720

3128190

171,62

1224540

67,18

39,15

3.Численность работников, чел.

21

18

85,71

13

61,9

72,22

4.Среднегодовая выручка 1 работника, руб.

274541,9

407138,3

148,30

551671,5

200,94

135,50

5.Среднегодовая зарплата 1 работника, руб.

86796,19

173788,3

200,23

94195,38

108,52

54,20

Нагляднее соотношение между темпами роста среднегодовой выручки одного работника и среднегодовой зарплаты одного работника к базисному 2005 г. будет видно на графике (рис. 2.6)

Для определения влияния соотношений между темпами роста выручки работника и средней заработной платы используем формулу:

(П) = (Lотч – Lбаз) ґ V, (2.4)

где Lотч, Lбаз - соотношение зарплаты на рубль реализации услуг в

отчетном и базисном периодах;

V - объем реализации услуг в отчетном периоде, руб.

Данные табл. 2.13 свидетельствуют о том, что в 2006 г. в сравнении с 2003 г. среднегодовая выручка одного работника возросла на 48,3 %, а среднегодовая зарплата возросла на 100,2 %.

Э (П) = ((3128190/7328490) - (1822720/5765380)) ґ 7328490 = 783073 руб.

В результате отставания темпов роста средней выручки от повышения оплаты труда, относительный перерасход фонда оплаты труда в 2006 г. составил 783073 руб. По данным табл. 2.13 в 2007г. по сравнению с 2005 г. среднегодовая выручка возросла на 100,94%, а среднегодовая заработная плата возросла лишь на 8,52%.

Э (П) = ((1224540/7171730) - (1822720/5765380)) ґ 7171730 = -1070413,6 руб.

В результате превышения темпов роста средней выручки работника над повышением оплаты труда, относительная экономия фонда оплаты труда в 2007 г. составила 1070413,6 руб.

По данным табл. 2.13 в 2007 г. по сравнению с 2006 г. среднегодовая выручка работника возросла на 35,5 %. Одновременно среднегодовая зарплата снизилась на 45,80 %.

Э (П) = ((1224540/7171730) - (3128190/7328490)) ґ 7171730 = -1859303,9 руб.

В результате относительная экономия фонда оплаты труда в 2007 г. в сравнении с 2006 г. составила 1859303,9 руб.

Проведем анализ динамики показателей прибыли предприятия с использованием данных формы № 2 «Отчет о прибылях и убытках» за 2006– 2007 гг. Результаты представим в табл. 2.14.

Таблица 2.14

Динамика показателей прибыли ООО «РИТМ»

Показатели

Отчетный период 2007г.

Аналогичный период

2006г.

Отчетный период к 2006г.

В руб.

В %

1. Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ (услуг)

7171730

7328490

-156760

98,00

2. Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг

5771576

7074125

-1302549

81,58

3. Прибыль (убыток) от продажи

1400154

254365

1145789

550,4

Из данных табл. 2.14 видно, что в 2007 году предприятием получена прибыль от реализации продукции в размере 1400154 руб., что больше на 1145789 руб. в сравнении с 2006 г., когда была получена прибыль от реализации в сумме 254365 руб. В отчетном периоде в сравнении с прошлым годом себестоимость продукции (услуг) составила 5771576 руб., снизившись на 1302549 руб. или на 18,42%, при этом выручка от реализации продукции снизилась лишь на 156760 руб. или на 2%, что свидетельствует об относительном снижении затрат на закуп товара, которые составили 96,53 коп. в 2006 г. и 80,48 коп. в 2007 г.

    1. Анализ финансового состояния предприятия

В ходе финансового анализа предприятия изучают собственные и заемные источники средств, факторы влияющие на их размер, состояние запасов и затрат, оборачиваемость оборотных средств, состояние дебиторской и кредиторской задолженности. Основными источниками для проведения финансового анализа являются: баланс предприятия – форма №1, “Отчет о прибылях и убытках” - форма №2, статистическая отчетность, а также другие формы отчетности, прилагаемые к балансу.

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5231
Авторов
на СтудИзбе
425
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее