101892 (Проблемы регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики (на примере Кемеровской области)), страница 11
Описание файла
Документ из архива "Проблемы регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики (на примере Кемеровской области)", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "менеджмент" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "менеджмент" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "101892"
Текст 11 страницы из документа "101892"
Численность ППП в 2000г. составила 139 тыс. человек и снизалась по сравнению с 1995г. на 113 тыс. человек (на 23 %), с 1999г. - на 5,5 тыс. человек (1,4 %). Доля занятых в промышленности в общей численности работающих по области сократилась с 37 % в 1995г. до 32 % в 2000г. Распределение численности ППП по отраслям промышленности представлено в таблице 2.7.
Таблица 2.7 - Распределение численности ППП по отраслям промышленности
| 1996г. | 1997г. | 1998г. | 1999г. | 2000г. | |||||||||||
| Тыс. чел. | В % к итогу | Тыс. чел. | В % к итогу | Тыс. чел. | В % к итогу | Тыс. чел. | В % к итогу | Тыс. чел. | В % к итогу | ||||||
| Промышленность | 467,6 | 100 | 422,4 | 100 | 403,9 | 100 | 396,8 | 100 | 391,3 | 100 | |||||
| В том числе | |||||||||||||||
| Электроэнергетика | 21,1 | 4,5 | 20,7 | 4,9 | 22,5 | 4,9 | 22,8 | 5,8 | 23,5 | 6,0 | |||||
| Топливная | 178,3 | 38,1 | 154,3 | 36,5 | 132,9 | 35,6 | 125,6 | 31,7 | 121,0 | 30,9 | |||||
| Черная металлургия | 72,1 | 15,4 | 70,3 | 16,6 | 71,7 | 16,6 | 71,6 | 18,0 | 71,3 | 18,2 | |||||
| Цветная металлургия | 9,5 | 2,0 | 8,4 | 2,0 | 8,7 | 2,0 | 9,0 | 2,3 | 9,1 | 2,3 | |||||
| Химическая и нефтехимическая | 24,0 | 5,1 | 20,4 | 4,8 | 19,8 | 4,9 | 20,5 | 5,2 | 22,0 | 5,6 | |||||
| Машиностроение и металлообработка | 66,9 | 14,3 | 60,8 | 14,4 | 61,1 | 14,4 | 55,2 | 13,9 | 57,0 | 14,6 | |||||
| Лесная и деревообрабатывающая | 13,1 | 2,8 | 12,3 | 2,9 | 10,6 | 2,9 | 10,2 | 2,6 | 8,4 | 2,1 | |||||
| Промстройматериалов | 21,0 | 4,5 | 17,5 | 4,1 | 14,9 | 4,1 | 14,7 | 3,7 | 12,9 | 3,3 | |||||
| Стекольная и фарфоро-фаянсовая | 3,2 | 0,7 | 3,0 | 0,7 | 2,8 | 0,7 | 2,8 | 0,7 | 1,6 | 0,4 | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |||||
| Легкая | 13,9 | 3,0 | 11,2 | 2,7 | 12,4 | 2,7 | 9,5 | 2,4 | 10,2 | 2,6 | |||||
| Пищевая | 21,7 | 4,6 | 19,2 | 4,5 | 20,3 | 5,0 | 22,6 | 5,7 | 23,0 | 5,9 | |||||
| Мукомольно-крупяная | 2,4 | 0,5 | 2,3 | 0,5 | 2,4 | 0,6 | 2,5 | 0,6 | 2,6 | 0,7 | |||||
| Медицинская | 2,6 | 0,6 | 2,2 | 0,5 | 2,4 | 0,6 | 2,3 | 0,6 | 2,4 | 0,6 | |||||
Существенное влияние на снижение ППП оказала реструктуризация угольной отрасли. За 1996-2000гг. число работников в ней уменьшилось на 73тыс. человек, или на 38 %. Таким образом, по сокращению штатов за этот период выбыли 42 тыс. шахтеров.
Остается высокой подвижность рабочей силы. В 2000г. две трети работников промышленности поменяли место работы. Наиболее интенсивно происходило перемещение кадров в машиностроении (выбыло 37 %, принято - 38 %), топливной (соответственно, 40 % и 41 %), лесной и деревообрабатывающей (75 % и 42 %), легкой (53 % и 49 %) и пищевой промышленности (46 % и 49 %), промстройматериалов (72 % и 67 %).
Динамика по движению кадров промышленности представлена в таблице 2.8.
Таблица 2.8 -Динамика движения кадров промышленности
| 1996г. | 1997г. | 1998г. | 1999г. | 2000г. | ||||||
| Тыс. чел. | В % к среднесписочной численности | Тыс. чел. | В % к среднесписочной численности | Тыс. чел. | В % к среднесписочной численности | Тыс. чел. | В % к среднесписочной численности | Тыс. чел. | В % к среднесписочной численности | |
| Принято | 94,8 | 21 | 92,0 | 22 | 82,5 | 22 | 92,8 | 26 | 118,5 | 33 |
| Выбыло | 143,8 | 32 | 124,1 | 30 | 110,5 | 29 | 101,5 | 28 | 119,5 | 33 |
| В связи с сокращением штатов | 10,6 | 2,4 | 12,1 | 3,0 | 14,7 | 3,9 | 14,3 | 3,9 | 8,6 | 2,4 |
| По собственному желанию | 76,7 | 17 | 65,9 | 16 | 55,3 | 15 | 53,1 | 15 | 61,1 | 17 |
| Оборот рабочей силы | 66 | 53 | 74 | 52 | 75 | 51 | 91 | 54 | 99 | 66 |
Следует отметить, что в 2000г. выбытие работников на 99 % компенсировалось приемом новых кадров (1995г. - на 87 %).
В 1999г. резко сократилось число уволенных по сокращению штатов (на 40 %). Основная доля сокращенного персонала приходится на топливную промышленность (61 % от общего числа), стекольную промышленность (15 %), машиностроение и металлообработку (7 %).
Заметно снизилась вынужденная неполная занятость. Часть работающих неполное рабочее время по инициативе администрации сократилась по сравнению с 1999г. на 13 тыс. человек, или 48 %. В отпусках по инициативе администрации в 2000г. побывало на 11,3 тыс. работников (29 %) меньше, чем в предыдущем году.
Использование режима неполной занятости приведено в таблице 2.9.
Таблица 2.9 -Использование режима неполной занятости
| Года | Работавшие неполное рабочее время по инициативе администрации | Отпуска по инициативе администрации | |||
| Тыс. человек | В % к среднесписочной численности | Численность работников, тыс. чел. | В % к среднесписочной численности | Тыс. чел-дней | |
| 1996 | 39,3 | 8,8 | 97,6 | 21,9 | 3179 |
| 1997 | 31,7 | 7,7 | 90,4 | 22,1 | 3136 |
| 1998 | 34,7 | 9,2 | 71,5 | 19 | 3314 |
| 1999 | 26,5 | 7,3 | 38,5 | 10,6 | 1231 |
| 2000 | 13,7 | 3,8 | 27,2 | 7,6 | 725 |
Среднемесячная заработная плата ППП в 2000г. составила 3247 рублей, что на 34 % выше среднеобластного уровня. Наиболее высокий уровень заработной платы в цветной и черной металлургии, топливной промышленности, электроэнергетике. Значительно ниже средняя по промышленности заработная плата в машиностроении и металлообработке (на 46 %), лесной и деревообрабатывающей (на 65 %).
