14113 (Проект комплексной механизации возделывания и уборки силосных культур в ООО "Малопургинский"), страница 7

2016-07-29СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Проект комплексной механизации возделывания и уборки силосных культур в ООО "Малопургинский"", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "ботаника" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "ботаника и сельское хоз-во" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "14113"

Текст 7 страницы из документа "14113"

Еэф = = 0,58

Таблица 4.1. Технико-экономические показатели эффективности конструкции

Показатель

Вариант

Проектируемый к базовому

базовый

проект-й

1

2

3

4

Часовая производительность, т/ч

18,4

27,6

150

Фондоемкость процесса, руб./т

70,6

21,8

30,9

Энергоемкость процесса, кВт·ч/т

6,57

4,38

66,6

Трудоемкость процесса, чел.-ч/га

0,05

0,03

60

Уровень эксплуатационных затрат, руб./га

59,8

46,9

78,4

Уровень приведенных затрат, руб./га

70,4

50,2

71,3

Годовая экономия, руб.

-

55752

-

Годовой экономический эффект, руб.

-

41334

-

Срок окупаемости, лет

-

1,7

-

Коэффициент эффективности капитальных вложений

-

0,58

-

5. БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

5.1 Общие требования

Охрана труда – это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранности здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Однако из основных условий соблюдения правил техники безопасности – твердое знание и умение применять их на своем рабочем месте. Правильная организация безопасности труда возможно только при условии постоянного и тщательного анализа производственной обстановки. Одной из основных задач инженерно-технического работника и специалистов сельского хозяйства в области охраны труда является изучение и строгое соблюдение правил и норм техники безопасности и производственной санитарии.

5.1.1 Организация работы по созданию здоровых и безопасных условий труда

Приказом руководителя хозяйства назначаются ответственные лица (главный инженер, главный агроном, главных зоотехник) за состояние охраны труда на каждом производственном участке. Контроль за своевременностью и качеством обучения работающих правилам безопасности труда осуществляет инженер по охране труда. На специальных курсах обучают рабочих занятых на обслуживании механизмов и оборудования, эксплуатация, которых связана с повышенной опасностью: электрических и котельных установках, грузоподъемных машин и оборудования, электрогазосварочных агрегатов. Вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, текущий инструктажи проводит инженер по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности.

Многие процессы в ООО «Малопургинский» механизированы и электрифицированы, поэтому к охране труда в хозяйстве уделяется особое внимание. Руководит работой и осуществляет внедрение разрабатываемых мероприятий по охране труда инженер по охране труда. Он участвует в расследовании несчастных случаев, составляет отчеты о травматизме, разрабатывает меры по их устранению.

Инженер должен вести пропаганду безопасных приемов труда: беседы, лекции, семинары. В кабинете по технике безопасности имеются плакаты по безопасным приемам труда. Администрация хозяйства создает комиссию по расследованию несчастных случаев, в которую входят: работодатель, инженер по охране труда, государственный инспектор, представитель вышестоящей организации. Комиссия обязана в течение трех суток расследовать обстоятельства и причины, при которых произошел несчастный случай, составить акт по форме Н-1 в четырех экземплярах, разработать мероприятия по предупреждению несчастных случаев. Все несчастные случаи, оформленные по форме Н-1, регистрируются в журнале. Ежегодно к 25 января хозяйство должно представлять отчетность за год по форме № 7 (здесь указывают причины несчастных случаев). На предприятии текущие (годовые) и оперативные (месячные) планы работы по безопасности труда. Для профилактики производственного травматизма очень важно квалифицировано провести расследование несчастных случае, тщательно выяснить причины, приведенные к нему. Для улучшения условий труда и состояния охраны труда в хозяйстве имеется комплексный план по охране труда. Этим предусматривается строительство, ремонт, реконструкция зданий, санитарно-бытовых и вспомогательных помещений, улучшение условий труда рабочих и служащих, снижение ручного труда.

5.2 Анализ травматизма в ООО «Малопургинский»

Для снижения производственного травматизма важно знать причины и источники их возникновения. Необходимо проанализировать эти данные и на этой основе намечать мероприятия по улучшению состояния охраны труда.

На основании данных 2000-2002 года проведем его анализ производственного травматизма.

Показатель частоты вычислим по формуле [19]:

Кч = (Т1 · 1000)/Р, (5.1)

где Т1 – число пострадавших с временной утратой трудоспособности и со смертельных исходом;

Р – среднесуточное число работающих.

Показатель тяжести [19]:

Кт = Д/Т2, (5.2)

где Д – число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших за отчетных период;

Т2 – число пострадавших с временной утратой трудоспособности.

Показатель потерь [19]:

Кп = Кч · Кт, (5.3)

Подставив численные значения в формулы (5.1), (5.2), (5.3), получим, соответственно за 2000, 2001, 2002 года, так как происшествий (пострадавших) в 2000 и 2002 годах не было, то сделаем расчет для 2001 года.

Показатель частоты:

Кч = (3 · 1000)/85 = 35,2

Показатель тяжести:

Кт = 17/3 = 5,6

Показатель потерь:

Кп = 35,2 · 5,6 = 197,1

Полученные значения заносим в таблицу 5.1.

Таблица 5.1. Динамика производственного травматизма

Наименование показателей

2000 г.

2001 г.

2002 г.

Среднесписочная численность работающих

Число пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

Число пострадавших со смертельным исходом

Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших

122

-

-

-

85

3

-

17

109

-

-

-

Показатель частоты

Показатель Тяжести

Показатель потерь

Запланировано средств на охрану труда всего, руб.

Израсходовано средств, руб.

-

-

-

20008

20008

35,2

5,6

197,1

9945

9945

-

-

-

10311,4

10311,4

Анализируя данную таблицу видно, что показатель травм в 2002 году по сравнению с 2001 годом снизился и пострадавших в 2002 году не стало. Показатель частоты в 2001 году возрос за счет того, что было израсходовано и выделено мало средств на охрану труда. По данным видно, что произошло снижение числа пострадавших, что в 2002 году пострадавших совсем не было.

Рассмотрим по таблице 5.2, по каким причинам произошли несчастные случаи.

Таблица 5.2. Причины несчастных случаев

Причины

2000 г.

2001 г.

2002 г.

Неисправности машин и оборудования

Нарушение технологического процесса

Несоблюдение техники безопасности

0

0

1

1

0

0

Анализируя данную таблицу, делаем вывод, что причинами несчастных случаев является неисправность машин и оборудования, нарушение технологического процесса, несоблюдение техники безопасности. Для снижения числа несчастных случаев в хозяйстве предлагаю следующие мероприятия: повысить ответственность за нарушение правил техники безопасности, осуществлять строгий контроль за состоянием охраны труда, своевременно проводить техническое обслуживание и ремонт оборудования, повысить качество обучения методам безопасности труда, проводить аттестацию рабочих мест.

5.3 Инструкция по охране труда для тракториста-машиниста при трамбовке силоса с внесением консервантов на тракторе Т-150К

Раздел 1: Общие требования безопасности

1.1. К работе на энергонасыщенных тракторах допускаются трактористы, окончившие специальные курсы.

1.2. К выполнению работ на склонах более 90 (16 %) допускаются трактористы 1 или 2 класса с непрерывным стажем не мене трех лет.

1.3. Выпускники СПТУ (курсов), а также трактористы, имеющие перерыв в работе более одного года, должны пройти стажировку в течение пяти смен под руководством бригадира (помощника бригадира).

1.4. Не допускаются к работе лица, находящиеся в состоянии хотя бы легкого опьянения, а также нарушившие инструкцию по охране труда, без дополнительного инструктажа.

1.5. Знание и соблюдение правил техники безопасности является обязательным для всех лиц. Работник обязан соблюдать правила внутреннего распорядка.

1.6. Тракторист-машинист не должен работать более 5 часов без перерыва, а также должен соблюдать режимы труда и отдыха.

1.7. На тракториста влияют опасные и вредные производственные факторы: шумы работающего трактора, вибрации его механизмов, воздух, загрязненный парами топлива и консервантов.

1.8. Нормы выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений: костюм (ГОСТ 12.4.109), защищенные рукавицы (ГОСТ 12.4.010).

1.9. На тракторе должно быть 2 огнетушителя, лопата, брезент, переносная электролампа. Тракторист обязан систематически проверять исправность искрогасителя на выхлопной трубе, не курить на тракторе и вблизи его.

1.10. При случае травмирования работника и неисправности оборудования, рабочий должен немедленно сообщить об этом бригадиру.

1.11. Тракторист обязан иметь в кабине трактора медицинскую аптечку, а также знать и уметь оказывать доврачебную помощь пострадавшему при несчастном случае.

1.12. Работник перед употреблением пищи должен мыть руки с мылом, своевременно проходить медосмотры, не употреблять грязную пищу. Обеды следует устраивать в специально подготовленном месте или в столовой. После смены работник должен принять душ.

1.13. За несоблюдение данной инструкции работник несет ответственность.

Раздел 2: Требования безопасности перед началом работы

2.1. Осмотреть рабочее место, положить медицинскую аптечку, огнетушитель в доступное место, промыть стекла.

2.2. Проверить наличие и исправность инструмента и аптечки. Трактор должен иметь зеркало заднего вида, исправное рулевое управление, хорошо отрегулированные тормоза, муфту сцепления, коробку передач, бак и топливопроводы не должны иметь течи топлива. При неисправности гидросистемы работать не разрешается. Иметь неисправную звуковую и световую сигнализации.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5209
Авторов
на СтудИзбе
430
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее