5314 (Правовые основы охраны труда в Российской Федерации), страница 11

2016-07-29СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Правовые основы охраны труда в Российской Федерации", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "безопасность жизнедеятельности (бжд и гроб или обж)" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. .

Онлайн просмотр документа "5314"

Текст 11 страницы из документа "5314"

│ │работников. Формирование указанных │утверждении │ │Роспотребнадзор│

│ │реестров │порядка │ │, │

│ │ │формирования │ │ФСС России, │

│ │ │реестров и │ │ФМБА России │

│ │ │регистров │ │ │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│2.1.3 │Разработка методических документов по │Приказы │В течение │Минздравсоцраз-│

│ │формированию системы оценки и управления│Минздравсоцраз-│2008 - 2010│вития России, │

│ │профессиональными рисками и ее внедрению│вития России об│гг. │Роструд, │

│ │в организациях │утверждении │ │Роспотребнадзор│

│ │ │соответствующих│ │, │

│ │ │методических │ │ФСС России, │

│ │ │документов │ │ФМБА России │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│2.1.4 │Разработка проектов нормативных правовых│Приказы │В течение │Минздравсоцраз-│

│ │актов, обеспечивающих создание │Минздравсоцраз-│2008 - 2010│вития России, │

│ │методологии определения и оптимизации │вития России об│гг. │ФСС России │

│ │страховых тарифов в рамках работы │утверждении │ │ │

│ │системы оценки и управления │соответствующих│ │ │

│ │профессиональными рисками │методик │ │ │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│2.1.5.│Разработка программного обеспечения для │Приказы │В течение │Минздравсоцраз-│

│ │автоматизации процессов обработки данных│Минздравсоцраз-│2009 - 2010│вития России │

│ │результатов специализированных │вития России о │гг. │ │

│ │медицинских обследований работников и │внедрении │ │ │

│ │автоматизации процессов проведения │соответствующе-│ │ │

│ │оценки условий труда, учитывающего │го программного│ │ │

│ │специфику оценки профессиональных рисков│обеспечения │ │ │

│ │и персонификацию данных. Создание │ │ │ │

│ │программно-технической инфраструктуры │ │ │ │

│ │автоматизированной системы условий труда│ │ │ │

│ │и состояния здоровья работающего │ │ │ │

│ │населения (АС «Профессиональные риски») │ │ │ │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│2.1.6.│Организация и проведение анализа │Приказ │В течение │Минздравсоцраз-│

│ │состояния условий и охраны труда, сбор │Минздравсоцраз-│2009 - 2010│вития России, │

│ │дополнительных данных и персонификация │вития России о │гг. │ФСС России, │

│ │результатов │порядке сбора │ │Роструд, │

│ │ │полученных │ │Роспотребнадзор│

│ │ │данных и их │ │, │

│ │ │внедрении в АС │ │ФМБА России │

│ │ │»Профессиональ-│ │ │

│ │ │ные риски» │ │ │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│2.2. │Дополнительная диспансеризация │Доклад в │В течение │ФФОМС России, │

│ │работающего населения │Минздравсоцраз-│2008 - │ФМБА России, │

│ │ │вития России о │2010 гг. │органы │

│ │ │результатах │ │исполнительной │

│ │ │проведенных │ │власти │

│ │ │мероприятий │ │субъектов │

│ │ │(ежегодно) │ │Российской │

│ │ │ │ │Федерации │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│2.3. │Углубленные медицинские осмотры │Доклад в │В течение │ФСС России, │

│ │работников, занятых на работах с │Минздравсоцраз-│2008 - 2010│ФМБА России, │

│ │вредными и (или) опасными │вития России о │гг. │органы │

│ │производственными факторами │результатах │ │исполнительной │

│ │ │проведенных │ │власти │

│ │ │мероприятий │ │субъектов │

│ │ │(ежегодно) │ │Российской │

│ │ │ │ │Федерации │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│2.4. │Разработка и утверждение Порядка │Приказ │2009 г. │Минздравсоцраз-│

│ │подтверждения хозяйствующими субъектами │Минздравсоцраз-│ │вития России, │

│ │соответствия условий и охраны труда │вития России об│ │Роструд, │

│ │государственным нормативным требованиям │утверждении │ │Роспотребнадзор│

│ │охраны труда, в том числе в форме │указанного │ │ │

│ │добровольного декларирования │Порядка │ │ │

├──────┴────────────────────────────────────────┴───────────────┴───────────┴───────────────┤

3. Совершенствование системы непрерывной подготовки работников по охране труда на основе

современных технологий обучения.

├──────┬────────────────────────────────────────┬───────────────┬───────────┬───────────────┤

│3.1. │Обучение по охране труда отдельных │Приказ │2008 - 2010│Минздравсоцраз-│

│ │категорий застрахованных │Минздравсоцраз-│гг. │вития России, │

│ │ │вития России │ │ФСС России │

│ │ │(ежегодно) │ │ │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│3.2. │Разработка Порядка направления на │Приказ │2009 г. │Минздравсоцраз-│

│ │обучение по охране труда отдельных │Минздравсоцраз-│ │вития России, │

│ │категорий застрахованных │вития России │ │ФСС России │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│3.3. │Создание системы аккредитованных │Приказ │2010 гг. │Минздравсоцраз-│

│ │организаций, оказывающих услуги в │Минздравсоцраз-│ │вития России, │

│ │области обучения и проверки знаний │вития России │ │заинтересован- │

│ │требований охраны труда. │ │ │ные федеральные│

│ │ │ │ │органы │

│ │ │ │ │исполнительной │

│ │ │ │ │власти, │

│ │ │ │ │органы │

│ │ │ │ │исполнительной │

│ │ │ │ │власти │

│ │ │ │ │субъектов │

│ │ │ │ │Российской │

│ │ │ │ │Федерации │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│3.4. │Разработка Типовых программ обучения, │Приказы │В течение │Минздравсоцраз-│

│ │обучающих программ, кратких тематических│Минздравсоцраз-│2009 - 2010│вития России │

│ │планов и учебных пособий по охране │вития России о │гг. │ │

│ │труда. │внедрении │ │ │

│ │ │типовых │ │ │

│ │ │программ и │ │ │

│ │ │учебных пособий│ │ │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│3.5. │Разработка электронного учебного пособия│Приказ │2010 гг. │Минздравсоцраз-│

│ │для обучения по охране труда и проверки │Минздравсоцраз-│ │вития России │

│ │знаний требований охраны труда. │вития России о │ │ │

│ │ │внедрении │ │ │

│ │ │электронного │ │ │

│ │ │учебного │ │ │

│ │ │пособия │ │ │

├──────┴────────────────────────────────────────┴───────────────┴───────────┴───────────────┤

4. Информирование, консультирование и оказание правовой помощи работникам и работодателям

по вопросам охраны труда, пропаганда и популяризация мер по охране труда.

├──────┬────────────────────────────────────────┬───────────────┬───────────┬───────────────┤

│4.1. │Разработка проекта Положения об единой │Приказ │2009 г. │Минздравсоцраз-│

│ │общероссийской справочно-информационной │Минздравсоцраз-│ │вития России, │

│ │системе по охране труда │вития России об│ │Роструд │

│ │ │утверждении │ │ │

│ │ │указанного │ │ │

│ │ │Положения │ │ │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│4.2. │Осуществление комплекса │Приказы │В течение │Минздравсоцраз-│

│ │информационно-разъяснительных │Минздравсоцраз-│2008 - 2010│вития России, │

│ │мероприятий с использованием современных│вития России и │гг. │Роструд │

│ │информационных технологий и интернет- │Роструда │ │ │

│ │ресурсов в сфере охраны труда. │организационно-│ │ │

│ │ │го характера │ │ │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│4.3. │Создание сети консультационных пунктов │Приказы │2010 г. │Минздравсоцраз-│

│ │государственных инспекций труда в │Минздравсоцраз-│ │вития России, │

│ │субъектах Российской Федерации │вития России и │ │Роструд │

│ │ │Роструда │ │ │

│ │ │организационно-│ │ │

│ │ │го характера │ │ │

├──────┴────────────────────────────────────────┴───────────────┴───────────┴───────────────┤

5. Совершенствование профпатологической службы России, включая проведение

специализированных медицинских обследований работников, создание системы ранней диагностики

и профилактики профессиональных заболеваний.

├──────┬────────────────────────────────────────┬───────────────┬───────────┬───────────────┤

│5.1. │Разработка Положения о центре │Приказ │2009 г. │Минздравсоцраз-│

│ │профпатологии │Минздравсоцраз-│ │вития России, │

│ │ │вития России об│ │Роспотребнадзор│

│ │ │утверждении │ │, │

│ │ │Положения │ │ФМБА России, │

│ │ │ │ │Российская │

│ │ │ │ │академия │

│ │ │ │ │медицинских │

│ │ │ │ │наук │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│5.2. │Разработка медицинских регламентов │Приказы │В течение │Минздравсоцраз-│

│ │допуска работников, занятых на тяжелых │Минздравсоцраз-│2008- 2009 │вития России, │

│ │работах и на работах с вредными и (или) │вития России об│гг. │Роспотребнадзор│

│ │опасными условиями труда (в том числе на│утверждении │ │, │

│ │подземных работах), а также на работах, │соответствующих│ │ФМБА России │

│ │связанных с движением транспорта, и │нормативных │ │ │

│ │порядка проведения обязательных │правовых актов │ │ │

│ │предварительных (при поступлении на │ │ │ │

│ │работу) и периодических медицинских │ │ │ │

│ │осмотров (обследований) │ │ │ │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│5.3. │Пересмотр Списка профессиональных │Приказ │2009 г. │Минздравсоцраз-│

│ │заболеваний, утвержденного приказом │Минздравсоцраз-│ │вития России, │

│ │Минздравмедпрома России от 14 марта 1996│вития России об│ │Роспотребнадзор│

│ │г. N 90, с целью приведения в │утверждении │ │, │

│ │соответствие с международным │Списка │ │ФМБА России, │

│ │законодательством │ │ │ФСС России │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│5.4. │Разработка методических рекомендаций по │Приказ │2009 г. │Минздравсоцраз-│

│ │проведению предварительных и │Минздравсоцраз-│ │вития России, │

│ │периодических медицинских осмотров │вития России об│ │Роспотребнадзор│

│ │работников с учетом данных о состоянии │утверждении │ │, │

│ │их здоровья и условий труда │методических │ │ФМБА России │

│ │ │рекомендаций │ │ │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│5.5. │Разработка методологии раннего выявления│Приказ │2010 г. │Минздравсоцраз-│

│ │групп риска и предупреждения │Минздравсоцраз-│ │вития России, │

│ │профессиональных заболеваний │вития России об│ │Роспотребнадзор│

│ │ │утверждении │ │, │

│ │ │методических │ │ФМБА России │

│ │ │рекомендаций │ │ │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│5.6. │Разработка требований к медицинским │Приказ │2010 г. │Минздравсоцраз-│

│ │организациям, оказывающим │Минздравсоцраз-│ │вития России, │

│ │специализированную, профпатологическую │вития России │ │Роспотребнадзор│

│ │медицинскую помощь. │ │ │, │

│ │ │ │ │ФМБА России │

├──────┼────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤

│5.7. │Разработка и внедрение единой │Приказ │2010 г. │Минздравсоцраз-│

│ │информационной системы регистрации и │Минздравсоцраз-│ │вития России, │

│ │учета профессиональных заболеваний │вития России о │ │Роспотребнадзор│

│ │ │внедрении │ │, │

│ │ │информационной │ │ФМБА России │

│ │ │системы │ │ │

├──────┴────────────────────────────────────────┴───────────────┴───────────┴───────────────┤

6. Совершенствование и повышение эффективности государственного надзора и контроля за

соблюдением законодательства об охране труда.

├──────┬────────────────────────────────────────┬───────────────┬───────────┬───────────────┤

│6.1. │Разработка нормативных правовых актов, │Приказы │В течение │Минздравсоцраз-│

│ │включая Административных регламентов │Минздравсоцраз-│2009 - 2010│вития России, │

│ │Роструда, регламентирующих контроль и │вития России об│гг. │Роструд │

│ │надзор за соблюдением законодательства о│утверждении │ │ │

│ │труде и об охране труда, с целью │административ- │ │ │

│ │повышения эффективности │ных регламентов│ │ │

│ │надзорно-контрольных мероприятий в сфере│Роструда на │ │ │

│ │охраны труда │выполнение │ │ │

│ │ │функций │ │ │

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5302
Авторов
на СтудИзбе
416
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее