ГОТОВЫЙ ДИПЛОМ (Инновационная деятельности гостиничного предприятия, проблемы и пути решения), страница 7

2020-10-05СтудИзба

Описание файла

Файл "ГОТОВЫЙ ДИПЛОМ" внутри архива находится в следующих папках: Инновационная деятельности гостиничного предприятия, проблемы и пути решения, 35Р-Кирий Елена Евгеньевна. Документ из архива "Инновационная деятельности гостиничного предприятия, проблемы и пути решения", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "дипломы и вкр" из 8 семестр, которые можно найти в файловом архиве ДВГУПС. Не смотря на прямую связь этого архива с ДВГУПС, его также можно найти и в других разделах. .

Онлайн просмотр документа "ГОТОВЫЙ ДИПЛОМ"

Текст 7 страницы из документа "ГОТОВЫЙ ДИПЛОМ"

Следующим этапом исследования стало проведение опроса среди постояльцев гостиницы, с целью выявления основных проблем в работе гостиницы.

Инструментарий: анкета (приложение Д).

За период с 15.02.2015 по 25.04.2015 было опрошено 87 респондентов.

Первый вопрос помог определить причины выбора респондентами именно ГК «Европа» для проживания.

Рис.2.15 Причины выбора постояльцами ГК «Европа»

Таким образом, большинство гостей (46%) выбрали для проживания ГК «Европа» потому что их устраивает качество обслуживания в гостинице. В данном случае другое это: «выбрал из интернета по отзывам» - 3, «посоветовали знакомые», «друзья порекомендовали» - 2, «по работе» - 6 респондентов, «рядом с автовокзалом», «понравилась презентация и интерьер», «проезжал мимо».

Результаты ответов, показывающих степень удовлетворенности гостей отеля качеством обслуживания приведены на рисунке 2.16.

Рис.2.16 Уровень удовлетворенности качеством обслуживания

Результат: только 48% респондентов полностью удовлетворены качеством обслуживания гостиницы, когда немалый процент опрашиваемых (15%) – полностью неудовлетворены им.

Респондентам также предлагалось оценить качество завтрака, предоставляемого в гостинице с помощью шкалы. Результаты исследования определены на рисунке 2.17.

Рис.2.17 Оценка завтрака (0-ужасный завтрак, 10-отличные завтраки)

Респонденты обосновывали свои оценки завтракам следующим образом: «завтрак очень сытный, Но! Когда долго проживаешь, начинает надоедать» - 1 респондент, «очень вкусно» - 5 респондента, «предпочитаю шведский стол» - 2 гостя, «было не вкусно» - 2 респондент; «завтрак вкусный, но сервис и отношение оставляют желать лучшего»; «нормально» - 2; «хотелось бы к чаю джем или мед, как в других гостиницах»; «из-за медлительности официантов не успела позавтракать перед работой!»; «не успел позавтракать»; «за время командировки поднадоел, но вкусно»; «не хватило разнообразия»; «выезжал или въезжал экипаж компании Аэрофлот, официанты постоянно уходили, поэтому медленно обслуживали, но вкусно».

Далее респондентам был задан вопрос, касающийся степени удовлетворенности предоставляемой услуги Wi-Fi интернет ( рис. 2.18).

Рис.2.18 Удовлетворенность скоростью и качеством Wi-Fi интернетом в ГК «Европа»

Ответы на данный вопрос показали, что только 29% опрашиваемых удовлетворены качеством предоставляемой услуги. Что является сигналом к руководству отеля об улучшении качества предоставляемой услуги.

Ответы на вопрос, какие изменения гости хотели бы видеть в ГК «Европа», были очень разнообразны: «халаты, вешалки» - 2, «снизить стоимость раннего заезда», «тренажерный зал» - 2 респондента, «шведский стол» - 4 респондента; «включить в стоимость проживания посещение оздоровительного комплекса», «более профессиональный персонал (дважды неверно оформили счет)»; «тренажерный зал» - 2; «хороший интернет» - 3; «матрацы помягче»; «шкафы во все номера».

Следующий этап исследования – наблюдение, целью которого является определение проблем в использовании программного обеспечения.

Инструментарий: таймер и карточка наблюдений (приложение Е).

Цель: Объект исследования: портье.

Период исследования: 18.02.2015 г. – 21.02.2015 г.

Наблюдение показало, что за 4 дня один день программное обеспечение полностью не работало. Экипажи компании «Аэрофлот» заселяются по спискам, без паспортов (для сокращения времени заселения). Это является нарушением Постановления Правительства РФ от 25.04.1997 г. № 490 «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в РФ».

Программа сформировала некорректный счет – 1 раз.

Не распечатан счет (по различным причинам) – 7 раз.

Счет сформирован вручную – 10 раз.

Взята копия паспорта – 11 раз.

Общие комментарии о программе: многие ошибки возникают по причине некорректной работы программного обеспечения. Для устранения этих ошибок портье требуется дополнительное время (для переделывания счета, для ввода вручную данных и т.д.).

Также в рамках исследования был проведен анализ внутренней документации. Объектом анализа выступили квитанции за электроэнергию за январь – апрель 2015 года. Анализ позволил составить сводную таблицу 2.9.

Таблица 2.9

Стоимость платы за электроэнергию по периодам

Период

Потребление электроэнергии (кВт/ ч)

Стоимость платы за электроэнергию (тыс.руб.)

Январь 2015

103965,1

375,3

Февраль 2015

103406,3

373,3

Март 2015

103511,2

373,7

Апрель 2015

102608,8

370,4

Результаты исследования показывают большие ежемесячные выплаты за электроэнергию, которые несущественно снижаются в летний период. При помощи инновационных систем сбережения электроэнергии можно снизить эти выплаты до 30%.

Таким образом, резюмируя все вышесказанное можно выделить 3 группы основных проблем, имеющихся в ГК «Европа»:

1 группа. Проблемы технологического характера:

  • Большое ежемесячное потребление электроэнергии;

  • Плохое качество предоставляемой услуги Wi-Fi интернета;

  • Однообразные завтраки и медленное обслуживание официантами;

  • Некорректная работа программного обеспечения.

2 группа. Управленческие проблемы:

  • Некомпетентность персонала;

  • Отсутствие программы развития гостиницы;

  • Нежелание руководства формировать корпоративный дух.

3 группа. Проблемы в сфере маркетинга и сбыта:

  • Отдаленное расположение отеля, отсутствие достопримечательностей возле отеля;

  • Несоответствие стоимости номера и его наполняемостью;

  • Низкие конкурентные преимущества отеля.

Возможным решением вышеперечисленных проблем может выступить программа инновационных мероприятий, в рамках которой в гостинице будут внедрены инновации, которые смогут значительно повысить конкурентоспособность отеля.





























3. ПРОЕКТ ПРОГРАММЫ ИННОВАЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ «ЭКОЛОГИЧНЫЙ ОТЕЛЬ»

    1. Обоснование необходимости разработки программы инновационных мероприятий «Экологичный отель»

Конкуренция в гостиничной сфере за последние годы значительно обострилась и успех современных отелей зачастую зависит от того, встает ли гостиница на путь инновационного развития. Ведь инновационность является одним из важнейших факторов конкурентоспособности. Перед отельерами постоянно стоит задача, как привлечь новых клиентов и сделать их своими постоянными гостями. Решение этих задач почти невозможно без внедрения нововведений.

Несмотря на экономические кризисы, проведенные Корнельским университетом исследования показали, что почти 90% постояльцев гостиниц готовы переплачивать за экологичность предоставляемого продукта или услуги. Многие гости обеспокоены экологической обстановкой в мире и выбирают экологичные товары, услуги. Сегодня такого рода технологии внедряются во все сектора экономики, в том числе и в гостиничный бизнес. Позиционируя себя как экоотель, владельцы гостиниц показывают свою современность, а также получают возможность экономии ресурсов за счет внедрения энергосберегающих технологий. Помимо этого, согласно исследованиям туристской ассоциации Associations of British Travel Agents каждый третий отдыхающий считает, что отели помимо традиционного (количество звезд) должны также иметь экологический рейтинг.

В 2010 г. на международной конференции, прошедшей в Санкт-Петербурге, было решено присваивать экоотелям сертификат международного уровня «Листок жизни».

В Европе и США уже давно практикуется строительство энергосберегающих зданий, называемых «зелеными». Такие технологии не только способны привлечь новых клиентов и повысить конкурентоспособность отеля, но также позволят решить ряд проблем.

Например, технологические проблемы, выявленные в ГК «Европа» могут быть решены при помощи установки солнечных батарей, ламп с датчиком движения или различных автоматизированных систем. Маркетинговые проблемы могут быть решены, если открыть в комплексе тренажерный зал, проводить акции «здорового» питания и др. А управленческие проблемы будут решены при помощи программы развития предприятия и проведения иных мероприятий.

С целью повышения эффективности работы ГК «Европа» разработана инновационная программа «Экологичный отель».

3.2 Проект инновационной программы «Экологичный отель»

  1. Общие положения Программы

Наименование Программы – «Экологичный отель»

Основная цель Программы – повышение конкурентоспособности гостиничного комплекса «Европа»

Основные задачи Программы:

  • сократить потребление энергоресурсов;

  • улучшить качество предоставляемых услуг;

  • привлечь новых клиентов.

  1. Перечень Программных мероприятий

В соответствии с целью и задачами определен перечень Программных мероприятий. Программа состоит из ряда блоков: экологический, технологический, маркетинговый, организационный (таблица 3.1).

Таблица 3.1

Перечень Программных мероприятий

Наименование мероприятия

Содержание мероприятия

Ожидаемые результаты

Блок «экологический»

1

Обновление существующего логотипа

Создание макета обновленного логотипа

Обновленный логотип отеля

Размещение обновленного логотипа на сайте отеля

2

Внедрение принципов экоотеля

Определение принципов экоотеля

Принципы, создающие экологический имидж отелю и привлекающие новых клиентов в отель

Размещение принципов в информационном уголке потребителя

Информационная рассылка партнерам и клиентам отеля о новых принципах отеля

3

Разработка информационных материалов, прививающих здоровый образ жизни

Разработка макетов информационных материалов

Пакет информационных материалов, формирующих имидж экоотеля

Печать информационных материалов

4

Создание «здорового» меню в ресторане

Калькуляция цены блюд

Несколько вариантов «здорового» меню

Составление ассортиментной политики нового меню

5

Введение запрета на курение «Отель – зона свободная от курения»

Размещение распоряжения о «запрете курения на территории ГК «Европа»» в информационном уголке потребителя

Отель – зона свободная от курения

6

Отправка заявки на получение сертификата «Листок жизни».

Подача заявки на получение сертификата «Листок жизни» через сайт http://ecounion.ru/

Присуждение сертификата «Листок жизни»

Блок технологический

7

Проведение энергосберегающих мероприятий

Установка в коридорах ламп с датчиками движения

Уменьшение количества потребляемой электроэнергии

Установка солнечных батарей

8

Улучшение качества предоставляемых услуг

Организация завтраков по системе «Шведский стол»

Качественное предоставление услуги

Замена оборудования для предоставления услуги Wi-Fi- интернетом

Постоянный, бесперебойный доступ к Wi-Fi интернету

Замена программного обеспечения

Новое программное обеспечение, не допускающее ошибок в работе



9

Создание дополнительных услуг, способствующих наиболее полному удовлетворению клиента от обслуживания

Оборудование помещения на -1 этаже под сдачу в аренду фитнес-инструкторам

Повышение конкурентоспособности отеля, увеличение количества посетителей гостиничного комплекса

Организация аренды велосипедов

Установка в оздоровительном комплексе двух тренажеров

Блок маркетинговый

10

Заключение договора с маркетинговой компанией на продвижение отеля

Расчет целесообразности заключения договора на продвижение гостиницы

Формирование имиджа экоотеля

11

Проведение благотворительной акции в пользу Хабаровского Фонда Диких Животных

В низкий сезон «с продажи каждого номера 1% отчисляется в Хабаровский Фонд Диких Животных»

Формирование имиджа экоотеля

12

Создание мобильной версии сайта отеля

Адаптация сайта гостиницы под мобильные устройства

Повышение процента загрузки

Блок управленческий

13

Создание программы развития гостиницы

Разработка программы развития отеля на 1 год

Повышение процента загрузки

14

Проведение акции «Я сегодня гость»

Предложение каждому сотруднику гостиницы в низкий сезон разместиться в номере определенной категории, воспользоваться дополнительными услугами бесплатно.

Повышение квалификации персонала

15

Установка «красного ящика» предложений

Размещение ящика, в который сотрудники могут анонимно «опустить» свои предложения или возражения.

Рационализаторские предложения по улучшению деятельности отеля

16

Разработка системы премирования

Создание прозрачной системы поощрения персонала

Повышение качества обслуживания персоналом

Окончание Таблицы 3.1

Источник: исследование автора

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5288
Авторов
на СтудИзбе
417
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее