5-БЖД ПЗ (4-этажное жилое здание с помещениями под офисы в г. Благовещенске)

2020-10-05СтудИзба

Описание файла

Файл "5-БЖД ПЗ" внутри архива находится в следующих папках: 4-этажное жилое здание с помещениями под офисы в г. Благовещенске, 247-Равицкий Алексей Михайлович, Пояснительная записка. Документ из архива "4-этажное жилое здание с помещениями под офисы в г. Благовещенске", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "дипломы и вкр" из 8 семестр, которые можно найти в файловом архиве ДВГУПС. Не смотря на прямую связь этого архива с ДВГУПС, его также можно найти и в других разделах. .

Онлайн просмотр документа "5-БЖД ПЗ"

Текст из документа "5-БЖД ПЗ"

ДП 270102.65.01.02 ПЗ-247


5.1. Техника безопасности при при устройстве свободно вентилируемых фасадов

Для предотвращения несчастных случаев при устройстве свободно-вентилируемых фасадов (СВФ), требуется строго соблюдать технику безопасности. Все рабочие должны быть допущены к работе только после инструктажа по технике безопасности, (а также после прохождения медкомисии при отсутствии физических, психических заболеваний, наркомании и иных противопоказаний для работы на высоте - например эпилепсия или прием потенциальным работником медицинских препаратов с допущенным побочным эффектом в виде головокружения (сонливостью)). Большинство несчастных случаев происходят вследствие падения рабочих с большой высоты, а также при падении с крыши инструментов и материалов.

Выдача спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) осуществляется в определяемом Правительством Российской Федерации порядке, а также в соответствии с Типовыми нормами обеспечения работников определенной профессии (должности) средствами индивидуальной защиты. Классификацию специальной одежды, которая выдается работникам, представляется следующим образом:

Рисунок 5.1. Классификация спецодежды, выдаваемой работникам.

Сигнальная одежда – это спецодежда повышенной видимости (комбиизоны, жилеты, костюмы) с полосами светоотражающего материала, предназначающаяся для визуального обозначения присутствия носящих ее людей, при дневном освещении и ночью в свете автомобильных фар.

Рисунок 5.2. Сигнальная одежда.

Сигнальная одежда определена как СИЗ и должна оцениваться при аттестации рабочих мест в установленном порядке.

Выдача сигнальной одежды регламентируется Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированной сигнальной спецодежды повышенной видимости рабочим всех производственных и строительных отраслей. Если же специальная сигнальная одежда в Нормах не оговаривается, они выдаются работодателем работникам на основании требований к аттестации рабочих мест и оценки рисков и по согласованию с соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками компетентным органом в зависимости от характера выполняемых работ с сезонным сроком ношения, до их износа, или же как дежурные.

В соответствии с [32, ст. 221] на производствах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением и механическим воздействием рабочие должны бесплатно обеспечиваться прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия спецодеждой, спецобувью, а также другими средствами индивидуальной защиты, а также обеззараживающими и смывающими средствами, всеми средствами индивидуальной защиты (СИЗ) выдаваемыми по нормам в зависимости от профессии или вида выполняемых работ.

СИЗ – это средства индивидуального пользования, используемые для уменьения или предотвращения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, при работах, выполняемых в особых температурных условиях, а также для защиты от загрязнений. Для монтажа теплоизоляционных плит - защитные очки, респираторы типа «лепесток» и резиновые перчатки; при работе электроинструментом добавляют к этому набору защитные наушники воизбежание повреждения органов слуха, а резиновые перчатки заменяют более комфортными хлопчатобумажными. Для защиты от падения с высоты работники должны применять предохранительный пояс строительный, снабженный гасителем динамического удара, в комплекте со страховочными веревками.

Рис 5.3. Страховочные пояса. Рис 5.4. Респератор «лепесток».

Рис 5.5. Средства индивидуальной защиты.

При нахождении на территории стройплощадки работники должны носить защитные каски.

Правила выдачи и использования СИЗ, организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты установлены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

Обеспеченность СИЗ оценивается посредством сопоставления фактически выданных средств с Нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим сертифицированной спецодежды, спецобуви, а также смывающих и обезвреживающих средств. Проверяется соблюдение правил обеспечения СИЗ (наличие заполненной в установленном порядке личной карточки учета).

В Типовых нормах приведены наименования СИЗ и установлены нормы их выдачи. Для профессий, общих для всех предприятий применяются: « Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.10.08 N 541н.

Норма выдачи «по поясам» означает, что сроки ношения теплой специальной одежды и теплой специальной обуви устанавливаются в годах в зависимости от местных климатических условий. Эта зависимость указывается в примечаниях к типовым нормам выдачи, например:

Таблица 5.1 Сроки носки теплой специальной одежды в годах в зависимости от климатических поясов

Наименование теплой спецодежды и теплой специальной обуви

I климати-ческий пояс

IIклимати-ческий пояс

IIIклимати-ческий пояс

IVклимати-ческий пояс

Особый климати-ческий пояс

Куртка на утепляющей подкладке

3

2.5

2

1.5

1.5

Брюки на утепляющей подкладке

3

2.5

2

1.5

1.5

В сроки ношения СИЗ, которые применяются в особых температурных условиях входит и время их организованного хранения.

Начальный этап состоит в определении отраслевой принадлежности рабочих мест и выбору «Типовых отраслевых норм», в соответствии с которыми производится бесплатная выдача рабочим СИЗ. Код и наименование профессии (должности) определяют принадлежность рабочего места к определенной отрасли народного хозяйства в которой действуют «Типовые отраслевые нормы выдачи специальной одежды и специальной обуви». Если при выборе профессии отрасль выбрана неправильно, то набор СИЗ, определенный в Типовых отраслевых нормах, не будет соответствовать типу производимых работ и условиям труда на данном рабочем месте, что создаст проблемы при оценке СИЗ на данном рабочем месте.

Если профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах, средства индивидуальной защиты выдаются по Типовым нормам выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики независимо от того к какой отрасли экономики относятся производства, цехи, участки и виды работ.

Особенности обеспечения работников СИЗ.

Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ. Поскольку подпись работника в ней поставить нельзя, то указывать следует дату и номер документа бухгалтерского учета, в котором работник расписался (например, требование-накладная).

Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых им СИЗ по основной профессии должны дополнительно выдаваться в зависимости от выполняемых работ другие виды СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для совмещаемой профессии.

Предложения о дополнениях и изменениях норм выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, обоснованных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимо включать в пункт 7 «Протокола оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты» (предложения по улучшению обеспеченности СИЗ), а также строку 080 «Карты специальной одежды» (рекомендации по улучшению условий труда).

Нарушения в обеспечении СИЗ.

Типичными нарушениями, выявляемыми при оценке обеспеченности работников СИЗ, являются:

  • отсутствие личных карточек учета или их устаревшая форма;

  • несоответствие перечня СИЗ, приведенного на лицевой стороне карточки, типовым нормам;

  • несоответствие перечня фактически выданных СИЗ перечню СИЗ, полагающихся к выдаче;

  • в перечень средств индивидуальной защиты включаются приспособления для безопасного ведения работ, приборы для оперативного контроля параметров производственной среды и т.п.

В соответствии с [33] перед началом работы работники обязаны:

  • надеть спецодежду, спецобувь, СИЗ и каску установленного образца;

  • предъявить руководителю удостоверение о проверке знаний безопасных методов работ и получить задание с учетом обеспечения безопасности труда исходя из специфики выполняемой работы.

После получения рабочего задания у мастера или бригадира работники обязаны [33]:

  • подготовить предохранительный пояс и страховочное устройство и

проверить их на соответствие требованиям безопасности;

  • визуально проверить целостность и исправность подъемных механизмов, конструкций лесов и подмастей, рабочего настила и ограждений;

  • подобрать инструмент и технологическую оснастку необходимые для выполнения рабочего задания, проверить их на соответствие требованиям безопасности;

  • проверить наличие ограждений опасной зоны;

  • в случае постоянной пешеходной активности вблизи опасной зоны применить защитную сеть либо полипропеленовое полотно - «рисовку» закрепляемую по наружной стороне лесов препятствующую падению предметов и соорудить деревянный настил с защитным козырьком. При высоте более 7 м необходимо применять защитные козырьки по периметру здания, удовлетворяющие следующим требованиям:

  • ширина защитных козырьков должна быть не менее 1,5 м, и они должны быть установлены с уклоном к стене так, чтобы угол, образуемый между нижней частью стены здания и поверхностью козырька, был 110°, а зазор между стеной здания и настилом козырька не превышал 50 мм; 

  • первый ряд защитных козырьков должен иметь сплошной настил на высоте не более 6 м от земли и сохраняться до полного окончания кладки стен, а второй ряд, изготовленный сплошным или из сетчатых материалов с ячейкой не более 50x50 мм, должен устанавливаться на высоте 6-7 м над первым рядом, а затем по ходу кладки переставляться через каждые 6-7 м.

  • работники, занимающиеся установкой, очисткой или демонтажем защитных козырьков, должны использовать предохранительные пояса и каски. Ходить по козырькам, складировать на них материалы и использовать их в качестве подмостей недопустимо.

  • проверить отсутствие помех в рабочей зоне лесов.

Работники не должны приступать к выполнению работ при следующих нарушениях требований безопасности:

  • неисправности лесов, подъемных механизмов, указанных в инструкции заводов-изготовителей, при которых запрещается их эксплуатация;

  • неисправностях оборудования и инструмента, указанных в инструкциях заводов-изготовителей, при которых не допускается их применение;

  • недостаточной освещенности рабочих мест и подходов к ним;

  • наличии помех (выступающих предметов, оголенных проводов, работающего крана) в зоне подъема и расположения подмостей;

  • отсутствии ограждения зоны, над которой будут производиться работы;

  • несоответствие погодных условий требованиям безопасности при работе на высоте.

Обнаруженные нарушения требований безопасности труда должны быть устранены собственными силами, а при невозможности сделать это работники обязаны незамедлительно сообщить о них бригадиру или руководителю работ.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5166
Авторов
на СтудИзбе
437
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее