Оптимизация технологического процесса ремонта тормозных приборов в АКП пункта подготовки вагонов станции беркакит, страница 9

Таблица 3.6 – Технические характеристики конечных выключателей

Предохранитель выбирается по номинальному напряжению, номинальному току предохранителя и его плавкой вставки, конструктивному исполнению и способу монтажа. Номинальное напряжение предохранителя должно быть равно напряжению силовой сети потребителя или превышать его. Номинальный ток плавкой вставки для осветительной сети определяется по величине номинального тока нагрузки: . Для определения номинального тока нагрузки необходимо определить максимально возможное количество одновременно работающих элементов автоматики.

Ток нагрузки определяется формуле:

где Р – суммарная потребляемая мощность элементов автоматики;

U – напряжение питания.

А

Ток плавкой вставки определяется из условия:

А

Таким образом, выбираем предохранитель пробочный с винтовой резьбой, характеристики которого приведены в таблице 3.7.

Таблица 3.7 - Технические данные предохранителя

В таблице 3.8 производится выбор автоматического выключателя.

Таблица 3.8 – Технические характеристики автоматического выключателя

4 РАСЧЁТ СЕБЕСТОИМОСТИ РЕМОНТА КОМПЛЕКТА ТОРМОЗНОГО ОБОРУДОВАНИЯ НА АВТОКОНТРОЛЬНОМ ПУНКТЕ ТОРМОЗОВ

Себестоимость – это сумма средств предприятия, затраченных на изготовление или ремонт единицы выпускаемой продукции.

Цеховая себестоимость включает в себя все затраты, производимые в отделении. В этом случае себестоимость включает в себя следующие элементы и определяется по формуле:

(4.1.)

где З – фонд оплаты труда производственных рабочих;

М – стоимость материалов;

Р – расходы общие для всех отраслей хозяйства;

Н – общехозяйственные расходы;

N – годовой объем продукции в натуральном выражении единиц.

4.1 Расчет фонда заработной платы

Среднемесячный заработок каждого работника включает в себя тарифную ставку, сдельный приработок, премии и доплаты. По каждой профессии уровень тарифной ставки определяется, исходя из присвоенного ему разряда квалификации, действующей системы оплаты труда и условий труда (нормальные, тяжелые, вредные, особо тяжелые и особо вредные).

При расчете среднего месячного заработка учитываются возможные виды доплат и премия:

а) доплата за работу в праздничные дни – 2,2%;

б) доплата за мастерство в размере 15% месячной тарифной ставки;

в) премия - 30% тарифной ставки;

г) надбавка по районному коэффициенту устанавливается в процентах от заработка, (для Дальневосточной железной дороги по станции Беркакит районный коэффициент составляет 30%);

д) доплата за выслугу лет в районах Дальнего Востока - 30%.

Согласно постановлению РЖД минимальная заработная плата рабочих составляет 6729 рублей, месячный фонд рабочего времени – 164,42 часов. Часовая тарифная ставка рабочего первого разряда первого уровня определяется как отношение минимальной заработной платы к месячному фонду рабочего времени:

6729/164,42=40,9 рублей

Рассчитав тарифную ставку первого разряда, можно определить тарифные ставки последующих разрядов, перемножив ее на соответствующие коэффициенты согласно разрядов по первому уровню - для оплаты труда рабочих, не связанных с движением поездов.

Полученные данные формируем в сводную таблицу 4.1

Таблица 4.1- Тарифные ставки работников не связанных с движением поездов, по разрядам

Расчет фонда оплаты труда сводим в таблицу 4

Таблица 4.2- Расчет фонда оплаты труда

Таблица 4.3-Расчет затрат на материалы и запасные части