Оптимизация технологического процесса АКП ст. Южно-Сахалинск с применением интрумента бережливое производства (Оптимизация технологического процесса работы АКП Южно-Сахалинск с применением инструментов бережливого производства), страница 10

– сумма расходов в автоконтрольном пункте, рублей.

N – годовой объем продукции в натуральном выражении, единицах.

4.4 Расчет фонда оплаты труда работников в автоконтрольном пункте

Фонд оплаты труда включает в себя: заработная плата, выдаваемая в денежной форме; текущая и единовременная премия; надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладом; оплата дополнительных и ежегодных отпусков; стоимость услуг, бесплатно предоставляемых рабочим отдельных отраслей; единовременное вознаграждение за выслугу лет, стаж работы; доплаты до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности; надбавки за проезд [2,3]

По данным распоряжения по индексации заработной платы работников ОАО «РЖД» с 1 марта 2017 [3] установлен минимальный размер оплаты труда размере 8387 рубля, часовая тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемого по первому уровню оплаты труда, составит 45,95 руб.

Фонд заработной платы рассчитывается по формуле [3]

, (4.2)

где – месячная тарифная ставка, руб;

– доплата за работу в праздничные дни, руб.;

– премии, руб.;

В – вознаграждение за выслугу лет, руб.;

– надбавка за выслугу лет, руб.;

– надбавка по районному коэффициенту, руб.;

– набавка за вредные условия труда, руб.

Месячная тарифная ставка определяется по формуле [3]

, (4.3)

где – тарифный коэффициент, соответствующий квалификации рабочего;

– минимальная тарифная ставка первого разряда, 46,95 руб.

Доплата за работу в праздничные дни определятся по формуле [3]

, (4.4)

где 3,8 – процент праздничных дней в году.

Премия определяется по формуле [3]

. (4.5)

Вознаграждение за выслугу лет производится от стажа работы, принимаем 15% от месячной тарифной ставки [3]

. (4.6)

Надбавка за выслугу лет определяется по формуле [3]

. (4.7)

Надбавка по районному коэффициенту устанавливается в процентах от заработной платы, рассчитывается по формуле [3]

. (4.8)

Надбавка за вредные и тяжелые условия находится как 12,5 % от месячной тарифной ставки [3]

. (4.9)

Расчет фонда оплаты труда работников предоставлен в таблице 4.2 и 4.3.

Таблица 4.2 – Фонд оплаты труда работников автоконтрольного пункта до внедрения бережливого производства

Таблица 4.3 – Фонд оплаты труда работников автоконтрольного пункта после внедрения бережливого производства

4.5 Расходы на материалы и запасные части

Затраты на материалы нужно рассчитывать исходя из норм расхода по отдельным видам материалов на единицу продукции. На основании полученных данных при прохождении преддипломной практики. Расчет ведется в таблице 4.4.

Таблица 4.4 – Расчет расходов на материалы и запчасти

В таблице 4.5 приведены показатели трудоемкости ремонта тормозного оборудования до внедрения бережливого производства и после.

Таблица 4.5 – Показатели трудоемкости

В таблице 4.6 приведены себестоимости одной единицы тормозного оборудования до и после внедрения бережливого.

Таблица 4.7 – Изменение себестоимости ремонта тормозного оборудования

Годовой расход на ремонт тормозного оборудования до внедрения бережливого производства рассчитывается по формуле [2,3]

, (4.10)

где – себестоимость ремонта тормозного оборудования до внедрения бережливого производства;

N – годовая программа ремонта.

Годовой расход на авторежимов до внедрения бережливого производства рассчитываем по формуле 4.10

руб.

Годовой расход на авторегуляторы до внедрения бережливого производства рассчитываем по формуле 4.10

руб.