48

4.Задачи и механизм процедур санации и банкротства предпр-ий.

Санация (от лат. Sanatio – лечение, оздоровление) – система мер, направленная на предотвращение ликвидации предпр-я вследствие банкротства, если при этом есть реальные возможности для восстановления.

Задача санации – восстановить платежеспособность предпр-я, для чего принимаются следующие меры:

-ликвидация дебиторской задолженности (средства в незаконченных расчетах с потребителем продукции и другими контрагентами хозяйственного оборота);

-исполнение обязательств должника собственником имущ-ва должника – унитарного предпр-я или третьим лицом;

-предоставление должнику финансовой помощи из специализированного фонда при органе государственного управл-я по делам о банкр-ве;

-перепрофилир-е произв-ва;

-закрытие нерентабельных произв-в;

-продажа части имущ-ва должника (в т.ч. на торгах в форме аукциона);

-уступка треб-ий должника (может быть осуществлена с согласия кредиторов путем продажи на торгах);

-предоставл-е должнику в установленном порядке дотаций, субсидий, субвенций;

-продажа предпр-ий должника;

-реструктуризация – крупное разовое изменение в структуре капитала или собств-ти компании (наиболее радикальный способ);

-другие способы, в т.ч. продажа предпр-я, если она позволяет наиболее эффективно по сравнению с другими мерами достигнуть целей санации и не противоречит государственным или общественным интересам.

По окончании санации проценты, неустойка и др экономич санкции за неисполнение платежных обязательств могут быть предъявлены к оплате в размерах, существовавших на дату открытия конкурсного произв-ва, за вычетом сумм, уплаченных в процессе проведения санации.

Банкротство (экономическая несостоятельность) – неплатежеспос-ть предпр-я, имеющая или приобретающая устойчивый характер, признанная хозяйственным судом или объявленная должником в соотв-ии с законодат-вом.

Банкротство заложено в природе денежных отношений и связано с риском потерь, которые могут возникать из-за:

-неплатежеспос-ти потреб-лей;

-невыполнения договорных обяз-в поставщиками ресурсов;

-длительные задержки оплаты счетов за поставленную продукцию;

-некачественное по различным причинам пр-во продукции;

-некомпетентность управленческого персонала.

Задачи банкротства:

1)исключение из хозяйственного оборота:

-неплатежеспособных предприятий, что позволяет субъектам хозяйствования улучшить свои дела и достичь финансовой стабильности;

-нерентабельных предпр-ий, что приводит к  издержек и  эффект-ти общественного произв-ва;

2)обеспечение экономической ответственности, заставляющей предприятия работать эффективно.

 банкротства:

-высвобождение ресурсов, вовлеченных в неконкурентоспособное произв-во;

-ротация менеджерского персонала, обеспечивающая рост квалификации

 банкротства:

-потеря работниками ликвидируемого предпр-я рабочих мест и обострение в этой связи социальной напряженности в обществе;

-потеря кредиторами значительных средств, вложенных в обанкротившееся предпр-е;

-омертвление имущества предприятия из-за того, что порой ликвидаторы не могут найти покупателя.

Процедуры банкротства проводятся при участии гос-ва, задача которого в том, чтобы седлать эту процедуру как можно менее болезненной для общества.

Механизмы банкротства:

Заявление о признании должника банкротомНаблюдение (для обеспечения сохранности имущества должника; не более 5 месяцев):

1)Защитный период – устан-ся хозяйственным судом с момента принятия заявл-я о банкротстве должника для проверки наличия оснований для возбужд-я конкурсного произв-ва; на это время назначается временный управляющий и принимаются меры по обеспечению требований кредиторов (не более 18 месяцев).

2)Конкурсное произв-во – оно возбуждается, если неплатежеспос-ть должника имеет устойчивый характер или если он будет не в состоянии исполнить платежные обязат-ва (не более 12 месяцев);

3)Мировое соглашение – может быть заключено на любой стадии банкротства с момента погашения задолженности.

6.Предпринимательская среда предприятия.

Заниматься хозяйственной деятельностью может любой человек. Если хозяйств. деят-ть приобретает массовый характер, осуществл-ся в общественных условиях, то ей должны соответств-ть установленные законом и нормами хозяйственного права формы организации и структуры управления,  официальный правовой статус хозяйствующего объекта.

Предпринимательск деят-ть – деят-ть, которая носит систематич хар-р, влечет за собой получение дохода и прибыли. Ею можно заниматься с м-та гос регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. В свид-ве о регистрации в кач-ве предприн-ля указыв-ся виды деят-ти, к-е разрешается совершать владельцу док-та при обслуж-ии потребителей.

Предпринимательская среда – сложившаяся в стране благоприятная социально-экономическая, политическая, гражданско-правовая ситуация, обеспечивающая экономическую свободу дееспособным гражданам для занятия предпринимательской деятельностью, направленной на удовлетворение потребностей всех субъектов рыночной экономики.

Предприниматели функционируют в определенных условиях, составляющих в совокупности предпринимательскую среду, подразделяющуюся на:

1)внешнюю (не зависит от самих предприн-лей);

2)внутреннюю (формируется непоср-нно самими предпр-ми).

Предпринимательская среда формируется на основе:

1)развития производительных сил,

2)совершенствования производственных (экономических) отношений,

3)создания благоприятного общественного и государственного менталитета,

4)формирования рынка как среды существования (деятельности) предпринимателей;

Эффективная предпринимательская среда должна обеспечивать цивилизованным и законопослушным предпринимателям:

1)необходимую экономическую свободу как первое и определяющее условие развития предпринимательства,

2)развитие организационно-хозяйственного новаторства.

Состав предпринимательской среды:

1)экономическая обстановка в стране (доходы и покупательскую способность населения, уровень безработицы, занятости, степень экономической свободы предприятия в условиях инвестирования);

2)политическая ситуация;

3)правовая база (хар-ся системой законов, зависит от степени разработки законов, которые регулируют производственную, финансовую, торговую, инвестиционную деятельность);

4)технологическая и географическая среда (определяет природные условия, т.е. доступность сырья, энергоресурсов, климатические условия, наличие автомобильных магистралей и др. – фактор учитывается при проектировании предпр-я);

5)социально-культурная среда;

6)экологическая ситуация;

7)состояние институтов власти (банки, страховые компании, биржи, фирмы, оказывающие различные профессиональные услуги);

8)состояние информационных систем (имеет значение при выработке постановки целей, их обоснование, при принятии опр управленческого решения);

8.Аренда, виды аренды. Арендные отношения.

Аренда – имущественный наем, основанный на договоре о предоставлении имущ-ва во временное польз-е за определенную плату.

Стороны в договоре:

1)арендодатель – собственник имущ-ва, сдающий его в аренду или лица, уполномоченные законом или собственником;

2)арендатор – лицо, получающее имущ-во в аренду и использующее его в своих целях в соотв-ии с назначением имущ-ва или согласно усл-ям, оговоренным в договоре.

Виды аренды:

1)по объектам договора:

-аренда обоорудования;

-аренда транспортных средств (без экипажа или с экипажем);

-аренда зданий и сооружений;

-аренда земельных участков;

2)по виду договора:

-договор аренды;

-договор финансовой аренды (лизинг)

3)по изменению права собственности:

-аренда без выкупа имущества;

-аренда с правом выкупа имущества;

4)по срокам аренды:

-долгосрочная (5-20 лет);

-среднесрочная (1-5 лет);

-краткосрочная (до 1 года).

Арендные отношения.

Арендная плата – плата за польз-е имущ-вом вносимая арендатором на условиях и в сроки, определенные в договоре; он включает в себя:

-амортизационные отчисления арендованного имущ-ва (производятся арендодателем);

-средства для ремонта объектов по истечении срока их аренды;

-часть прибыли.

Переданное в аренду имущ-во остается собств-ю работтодателя, а произведенная продукция, доходы и др ценности, улучшения арендованного имущ-ва, не предусмотернные договором аренды, явл-ся собств-ю арендатора.

Арендодатель включает арендную плату в состав доходов, поэтому выделяются причитающиеся в бюджет суммы НДС. Арендатор относит арендную плату на издержкт произв-ва, поэтому НДС подлежит возмещению из бюджета.

10.Определение предприятия. Устав предприятия и Уставный фонд. Законодательное регулирование отношений между предприятиями.

Предприятие (согласно законодат-ву РФ)– самостоятельный хозяйственный объект, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие – это более устойчивая масштабная форма организации экономич деят-ти, чем предприним-во.

Предпр-е – основной произв-ль товаров и услуг.

Предпр-е – обособленные производстенно-хозяйств образ-я,  первичные звенья всех отраслей народного хоз-ва.

Предпр-е в технико-экономич отнош-ии – система оборудов-я, машин, транспортн средств, с пом кот-х осущ-ся взаимосвязанные производственн процессы.

Предпр-е в соц-экономич отношении – общность людей, объединенных едиными мотивами действий.

Виды предприятий:

1)государственные – исп-ют гос собств-ть;

2)муниципальные – подчин-ся муниципальным органам;

(1) и (2) должны существовать в форме унитарного предпр-я – коммерческая организация, к-я не наделена правом собств-ти нан закрепленное за ней имущ-во.

3)частные – исп-ют индивид частн собств-ть;

4)коллективные (владельцы – акционеры).

Чаще всего предпр-е явл-ся юридическим лицом – организация, представляющая в едином лице входящие в нее отдельные субъекты, имеющие в распоряжении обособленное имущество, несущее самостоятельную ответственность, выступающую в качестве самостоятельного субъекта права в роли как истца, так и ответчика (отвечает за принятые обяз-ва, может получать банковск кредиты, заключать договоры).

Юридич лицо подлежит гос регистрации и действует на основании устава (договора).

Устав предприятия – это основной док-т предпр-я, принимаемый исключительно учредителем (или учредителями на общем собрании (конференции))в кот-м:

-юридич статус;

-задачи, обоснование и пр-п созд-я;

-учред-ли, их адреса;

-сроки и формы деят-ти предпр-я, его права и обяз-ти как юридич лица;

-размер уставный фонд (капитал) и источники его образ-я;

-вид и сфера деят-ти;

-гарантии для охраны окр среды и здор-я людей;

-форма управл-я предпр-ем и его филиалами;

-система учета и отчетности;

-адрес нового предпр-я, его название;

-условия реорганизации и ликвидации.

Уставный фонд (капитал) – зафиксированная сумма основного и оборотного капиталов, с которыми предпр-е начинает работу (мин размер устан-ся гос-вом, в процессе деят-ти может  при влож-ии дополн средств в разв-е произв-ва).

Законодательное регулир-е отнош-ий между предпр-ми

Наличие конкурентов в предприним среде оказывает прямое возд-е на различн пар-ры деят-ти предпр-я (объем, номенклатура и ассортимент продукции, цены и кач-во товаров и услуг). Для создания усл-ий существ-я и функционир-я всех участников экономич отношений гос-во оказывает прямое влияние через соотв-щие гос органы

1)принудительн соблюд-е законов в пределах своей компетенции;

2)ценовая политика;

3)налоговые законы.

Механизм регулир-я состоит в выборе зон, масштабов и видов отчислений таким образом, чтобы:

1)бюджет гос-ва получил необх-мые ему ср-ва;

2)предпр-е не исчерпало все имеющиеся ср-ва.

 выгода и гос-ву, и предпр-ю.

Государственные законы, действующие в области экономики, определяют главным образом компетенцию государства и границы его вмешательства в работу предприятия. Частные, акционерные и другие предприятия не освобождаются от государственного контроля, который ведется за его доходами и уплатой им налогов; санитарным состоянием производства; назначением и техническим уровнем продукции; соблюдением стандартов и технических условий производства; правовой защитой наемного персонала.

12.Основные фонды. Состав и структура.

ОФ – это материально-вещественные ценнности (часть имущ-ва предпр-ия), действующие в неизменной натуральной форме в теч-е длит периода времени и утрачивающие свою стоим-ть по частям.

Виды ОФ:

1)производственные (ср-ва со сроком труда более 12 месяцев и со стоим-ю на дату приобрет-я, превышающей стократный МРОТ):

-исп-ся в сфере материального произв-ва;

-неоднократно участвуют в произв-ве;

-изнашив-ся постепенно;

-их стоим-ть переносится по частям по мере исп-я и возмещ-ся из накопленного фонда амортизации;

2)непроизводственные (жилые дома, детские и спортивные учреждения и др.):