132648 (Определение типа темперамента)

Нижегородский государственный технический университет

им. Р.Е. Алексеева

Факультет экономики, менеджмента и инноваций

Кафедра «Менеджмент»

Работа на тему: «Определение типа темперамента»

Выполнил:

Матюхин А.С.

гр. 06-МЕНк

Проверил:

Вопилин В.В.

Нижний Новгород 2008

Введение.

Древнегреческий врач Гиппократ (V век до новой эры) утверждал, что различия между людьми объясняются преобладанием в организме одной из четырех жидкостей:

крови (сангвис)

желтой желчи (холе)

черной желчи (мелайна холе)

лимфы (флегма)

От латинских названий этих жидкостей и получили свое обозначение типы темперамента, принятые до сих пор:

сангвиник

холерик

меланхолик

флегматик.

Темперамент характеризует врожденные особенности поведения человека: уравновешенность, чувствительность, активность, энергичность, эмоциональность.

Темперамент, например, накладывает свой отпечаток на способы общения, определяя, в частности, большую или меньшую активность в установлении контактов. Но от него не зависят интересы и увлечения, взгляды и убеждения, воспитанность и общественная направленность человека.

Честным, добрым, смелым, талантливым или, наоборот, лживым, злым, трусливым, бесталанным можно быть при любом темпераменте. Правда, проявляться эти черты у людей с разными темпераментами будут по-разному.

Какой их типов темперамента лучше, сказать сложно, в каждом из них есть свои положительные стороны. Судя по заверениям древних ученых, идеал в абсолютно равном смешении черт всех четырех типов, но этот идеал труднодостижим практически.

Зная, что большинство людей действительно соединяют в себе черты разных темпераментов, обычно тип темперамента определяется на основании преобладания в поведении человека черт какого-либо одного из типов.

Актуальность, цели и задачи теста.

1. Развить творческое отношение к жизни.

2. Определить творческий потенциал.

3. Выбрать подходящую профессию.

4. Активизировать интеллект.

5. Развить фантазию.

6. Организовать четкое мышление.

7. Развить предприимчивость.

8. Развить способность вступать в первый контакт.

9. Развить коммуникабельность.

10. Прогнозировать развитие личных взаимоотношений.

11. Выбрать подходящего для партнера для любви, дружбы и работы.

12. Развить навыки строить благоприятные и гармоничные отношения с близкими и окружающей социальной средой.

Также определить:

1. Свои недостатки и достоинства.

2. Социальную профессию. То есть, предназначенную от рождения, роль в обществе.

3. Тип взаимоотношений с другими людьми и существенно улучшить их.

Тест для определения типа темперамента:

Нужно выбрать из представленных качеств или особенностей поведения те, которые свойственны Вам. Нужно выбрать не менее 20 качеств

• впечатлителен до слезливости

• неусидчив, суетлив

• чрезмерно обидчив

• не растрачивает попусту сил

• неустойчив в интересах и склонностях

• настойчив в достижении поставленной цели

• легко переносит одиночество

• молчалив и не любит попусту болтать

• обладает всегда бодрым настроением

• осторожен и рассудителен

• неуравновешен и склонен к горячности

• легко приспосабливается к разным обстоятельствам

• стремится вызвать сочувствие и помощь у окружающих

• обладает выразительной мимикой

• с увлечением берется за любое новое дело

• злопамятен и обидчив

• быстро утомляется, нуждается в более частых перерывах для отдыха

• вынослив и работоспособен

• общителен и отзывчив, не чувствует скованности с новыми людьми

• стеснительный, застенчивый

• быстро включается в новую работу и быстро переключается с одной работы на другую

• не верит в свои силы, падает духом при невзгодах

• предъявляет высокие требования к себе и окружающим

• решителен и инициативен

• обладает слабой, тихой речью, иногда снижающейся до шепота

• болезненно чувствителен и легко раним

• обладает громкой, быстрой, отчетливой речью, сопровождающейся живыми жестами, выразительной мимикой

• легко сдерживает порывы, желания

• любит аккуратность и порядок во всем

• обладает быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью

• резок и прямолинеен в отношениях с людьми

• малоподвижен, вял

• постоянен в своих отношениях и интересах

• последователен и обстоятелен в делах

• неустанно стремится к новому

• спокоен и хладнокровен

• склонен уходить в себя

• находчив в споре

• работает рывками

• часто не собран, проявляет поспешность в решениях

• медленно включается в работу и переключается с одного дела на другое

• нетерпелив

• агрессивный забияка

• сохраняет самообладание в неожиданной, сложной обстановке

• теряется в новой обстановке

• c трудом приспосабливается к новой обстановке

• затрудняется установить контакт с незнакомыми людьми

• весел и жизнерадостен

• способен быстро схватывать новое

• способен быстро действовать и решать жизненные задачи

• нетерпим к недостаткам

• чрезвычайно восприимчив к одобрению и порицанию

• невольно приспосабливается к характеру собеседника

• умеет ждать

• быстро засыпает и пробуждается

• малоактивен и робок

• склонен переоценивать себя, свои возможности

• строго придерживается выработанного распорядка жизни, системы в работе

• доводит начатое дело до конца

• обладает выдержкой

• быстро остывает, если дело перестает интересовать

• безропотно покорный

• незлоблив, проявляет снисходительное отношение к колкостям в свой адрес

• малоактивен и робок чувствует подавленность и растерянность при неудачах

• склонен к резким сменам настроения

• ровен в отношениях со всеми

• склонен к риску

• обладает спокойной, равномерной речью, с остановками, без резко выраженных эмоций, жестикуляции, мимики

• склонен иногда скользить по поверхности, отвлекаться

• энергичен и деловит

• упрям

• легко переживает неудачи и неприятности

• тяготится однообразием, будничной, кропотливой работой

• склонен к подозрительности, мнительности

• сдержан и терпелив

• маловосприимчив к одобрению и порицанию

• часто не доводит начатое дело до конца

• невыдержан, вспыльчив

• обладает резкими, порывистыми движениями

• скрытен и малообщителен, не делится ни с кем своими мыслями

После выбора наиболее близких качеств, компьютер обработает результаты и выведет на экран тип темперамента соответствующий человеку проходящего тест.

меланхолик

Отличается высокой эмоциональной чувствительностью, повышенной ранимостью, неуверенностью.

Голос тихий, речь замедленная, мимика и движения бедны и невыразительны.

Внешне меланхолик кажется подавленным, заторможенным, у него всегда плохое настроение. Меланхолик чрезмерно обидчив, болезненно чувствителен, незначительный повод может вызвать у него слезы. Склонен к опасениям по поводу и без повода. Накануне каких-либо перемен в жизни волнуется, нередко понапрасну. Его пугает новая обстановка, он теряется, смущается, боится новых контактов с незнакомыми людьми, уходит в себя, замыкается, уединяется. Он успешно приспосабливается лишь к узкому кругу особенно близких людей.

Меланхолик неэнергичен, ненастойчив и малоработоспособен. Он быстро утомляется, особенно при значительном напряжении. Если он занимается делом, противоречащим его характеру (например, самостоятельной управленческой работой), он может, конечно, успешно с ним справиться, но цена за несвойственное ему поведение может быть слишком велика - нервное перенапряжение, стресс. Если же для меланхолика созданы необходимые условия, имеются точные инструкции, а его самого поощряют и поддерживают, меланхолик - отличный работник.

В нормальных условиях жизни меланхолик - человек глубокий, содержательный. При неблагоприятных условиях он может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного человека.

Положительные качества меланхолика:

точность

исполнительность

высокая чувствительность

мягкость

способность к сотрудничеству и т.д.

Отрицательные качества:

низкая работоспособность

мнительность

ранимость.

Для человека с меланхолическим типом темперамента больше подходит работа, требующая точности, высокой чувствительности, кропотливая, с большой надеждой на успех, не требующая инициативы, решения практических задач со многими неизвестными, комфортная по психологическим и физиологическим критериям:

переводчик-синхронист

адвокат

художник

музыкант

литератор

актер

холерик

Вспыльчивый, неуравновешенный человек.

Внешне поведение холерика отличается высокой активностью. Движения стремительные, порывистые, порой лихорадочные. Речь быстрая, громкая. Однако, в силу свойственного холерику непостоянства, может быть молчаливым, впадать в апатию.

Холерик отличается повышенной возбудимостью, ярко выраженными эмоциональными переживаниями, которые могут проявляться в несдержанности, раздражительности, низком самоконтроле, агрессивности. Практически не воспринимает юмора, особенно шуток в свой адрес. Общителен, имеет много друзей, однако резкие перемены настроения создают сложности в общении.

Холерик работоспособен, готов к быстрой реакции, настойчив, инициативен. Однако его идеи, интересные, оригинальные, часто не додуманы до конца. В отличие от уверенного в себе сангвиника, бывает самоуверен. Схватывает новую информацию на лету, быстро запоминает. Всегда идет навстречу трудностям, в критические моменты может работать долго и неудержимо. Энергия, страстность холерика, если они направлены на достойные цели, могут быть ценными качествами.

Положительные качества холерика:

энергичность

увлеченность

целеустремленность и т.д.

Отрицательные качества:

горячность

невыдержанность

нетерпеливость

Преобладание холерического темперамента может привести к хорошим результатам в работе, требующей смелости, энергичности:

летчик

геолог

менеджер т.п.

сангвиник

Решительный, оптимистичный, уверенный в своих силах человек.

Речь сангвиника быстрая, громкая, с живыми интонациями и богатой мимикой, сопровождаемая выразительными движениями. По его лицу легко угадать, каково его настроение, отношение к предмету или человеку.

Сангвиник обычно весел и жизнерадостен, любит шутку, остроумие, но, в отличие от холерика, умеет сдерживать свои чувства и эмоции. Невозмутим, его трудно вывести из себя. В критических ситуациях особенно собран и целеустремлен.

Непостоянен сангвиник в своих вкусах и интересах. Живо и с большим возбуждением откликается на все, привлекшее его внимание. Это человек очень энергичный и работоспособный, может долго работать, не утомляясь. Но если работа кажется неинтересной, однообразной, то сангвинику сразу же становится скучно. Он легко и быстро переключается с одной работы на другую. Без усилий переучивается, овладевая новыми навыками. Хороший организатор. Он больше склонен к решению тактических задач, что, однако, не исключает и способности стратега.

Положительные качества сангвиника:

подвижность

оптимизм

целеустремленность

трудоспособность и т.д.

Отрицательные качества :

легкомысленность

поспешность

поверхностность