185102 (Механизмы стимулирования НТП.)

2016-08-02СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Механизмы стимулирования НТП.", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономическая теория" из 2 семестр, которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "экономическая теория" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "185102"

Текст из документа "185102"

- 2 -

1. МЕХАНИЗМ СТИМУЛИРОВАНИЯ НТП

 2Принципы экономического стимулирования НТП. 0 Стимулирова-

ние - наиболее динамический элемент управления, связанный с

воздействием на интересы участников процесса "исследование

- производство", их осознанные социальные потребности, в

результате чего они ускоряют НТП из внутренних побуждений,

а не только по указанию свыше.

Стимулирование научно-технического прогресса - создание

преимуществ в удовлетворении экономических и социальных ин-

тересов организацй и предприятий, разрабатывающих и осваи-

вающих новую высокоэффективную технику. Его органическая

составная часть - экономическое стимулирование - представ-

ляет собой установление соответствия между хозрасчетным до-

ходом предприятий и НТО и их реальным вкладом в достижение

эффекта НТП, решение научно-технических проблем.

Механизм экономического стимулирования НТП включает его

основные принципы (комплексность, перспективность, норма-

тивный характер, гласность) и формы (налогообложение, фон-

дообразование и финансирование, кредитование, установление

цен и других экономических нормативов, организация оплаты

труда, экономическая ответственность, страхование риска).

Комплексность стимулирования НТП предполагает органичес-

кое единство систем премирования по итогам научно-техничес-

кой и производственной деятельности. Эти системы имеют об-

щий источник (хозрасчетный доход), сопоставимые оценочные

показатели (прирост прибыли, снижение себестоимости и т.д.

Однако это не должно означать растворение фондов поощрения

за создание и освоение нововведений в едином фонде оплаты

по труду, используемом на премирование по итогам текущей

хозяйственной деятельности, вознаграждения по итогами года

и т.д. Результаты НТП оцениваются с учетом срока окупаемос-

ти нововведений (в среднем - 2 года), премируются лишь не-

посредственные участники их разработки и освоения, при этом

учитывается не только экономический, но и другие виды эф-

фекта НТП. Стимулирование НТП предполагает как материальное

и моральное поощрение, так и соответствующее наказание -

уменьшение фондов оплаты и социального развития коллекти-

- 3 -

вов, выпускающих устаревшую и малоэффективную продукция, их

роспуск.

При организации стимулирования следует учесть, что уско-

рение НТП предполагает развитие не только науки и техники,

но и социально-экономических отношений, в том числе внутри-

коллективных. Наука как объект стимулирования отличается

универсальностью своего языка и методов, а использование

техники и технологии во многом связано со спецификой инте-

ресов и традиций данной страны, региона, трудового коллек-

тива. Если на микроуровне стимулируется отдельное нововве-

дение как клеточка НТП, процесс последовательной смены эта-

пов цикла, то на уровне предприятия, не говоря уже о народ-

ном хозяйстве в целом, стимулировать следует не только от-

дельные мероприятия НТП, но прежде всего структурные сдвиги

в экономике, процесс обновления производстиа в целом вклю-

чая преобразование техники и технологии, организации произ-

водства и управления, культуры и квалификации работников.

Перспективность в стимулировании НТП требует учета не

только годового хозрасчетного, но и народнохозяйственного

экономического эффекта за весь срок использования нововве-

дения. При этом особо поощряется создание и освоение новых

поколений техники и технологии, а также конкурентоспособных

нововведений, не уступающих высшему мировому уровню в дан-

ной области. До сих пор премии за новую технику в промыш-

ленности составляли всего 2-3% общей суммы поощрений, что

делало ускорение НТП второстепенной задачей по сравнению с

перевыполнением планов по обьему реализации и прибыли. Доля

вознаграждений изобретателей в полученном эффекте сократи-

лась за последние 15 лет в три раза (до 1%).

Нормативный характер стимулирования предполагает уста-

новление прямой связи между фактическим экономическим эф-

фектом НТП (при соблюдении социальных и экологических тре-

бований) и величиноЙ прпремий. Это означает также стимули-

рование в реальном, а не календарном масштабе времени (за

конкретный результат, а не за квартал), отмену регрессивной

шкалы, при которой наибольшая премия (в процентах к сумме

экономии) причитается за мелкие нововведения. Все выплаты

до освоения новшества носят авансовый характер. В то же

время норматив отчислений от эффекта НТП в фонд премирова-

- 4 -

ния в рамках НТ0 целесообразно дифференцировать в зависи-

мости от типа ноиовведений (направления НТП), новизны тех-

ники в сравнении с мировым уровнем, ее народнохозяйственной

значимости. Источником прибыли может стать не только пони-

жение затрат и изменение цен, но и формирование новых об-

щественных потребностей, радикальная смена номенклатуры

продукции.

Гласность поощрения означает, что его условия должны

быть известны коллективу до начала работы. Распределение

соответствующих фондов между работниками на основе принятых

на данном предприятии положений - дело самого коллектива.

По его решению могут поощряться другие коллективы и отдель-

ные лица, содействоваваие успеху нововведения.

Стимулирование НТП связано с экономическими методами

упиравления природоохранной деятельностью. Устаиавливаемые

предприятиям нормативы платы за природные ресурсы стимули-

руют их рациональное и комплексное использование. Становит-

ся выгодным применять ресурсосберегающие технологии, извле-

кать из каждой тонны оплаченных ресурсов как можно больший

доход. Нормативы платы за выбросы загрязняющих веществ в

природную среду заинтересовывают коллектив в использовании

техники, сокращающей эти выбросы. При превышении допустимых

норм и аварийных загрязнениях взимается в несколько раз по-

вышенная плата за счет хозрасчетного дохода коллектива.

 2Финансированип НТП. 0 Финансирование НТП включает формиро-

вание и использование специальных фондов для ускорения НТП

на всех уровнях управления. По своей экономической природе

эти фонды являются частью общественных издержек производс-

тва и служат формой их резервирования, переноса авансиро-

ванных затрат на стоимость готового продукта. Фонды финан-

сирования НТП по своей роли в процессе воспроизводства

близки к амортизационным отчислениям. Они компенсируют зат-

раты хозрасчетных предприятий и НТО на создание и освоение

нововведений (с учетом неравномерности затрат по фазам цик-

ла) и страхуют связанный с этим риск.

Компенсационные фонды носят возвратный характер. В без-

возвратном финансировании нуждаются лишь затраты на фунда-

ментальные исследования, не рассчитанные на экономический

эффект или дающие его лишь в отдаленной перспективе. В ос-

- 5 -

тальных случаях средства для создания указанных фондов об-

разуются за счет отчислений от стоимости продукции в период

массового использования нововведения.

В начале 80-х годов лишь половина затрат на освоение но-

вой техники компенсировалась из соответствующих фондов.

Другая половина покрывалась за счет снижения рентабельности

в первые годы выпуска новой продукции (это делало невыгод-

ным обновление номенклатуры) или повышения цен за счет за-

вышенной калькуляции затрат (это приводило к невыгодности

новой техники для потребителя). В новых условиях хозяйство-

вания для финансирования НТП используется несколько фондов.

Фонд фундаментальных исследований при АН СССР, республи-

канских и отраслевых академиях создается за счет ассигнова-

ний из союзного, республиканского и местного бюджетов, а

также целевого финансирования поисковых НИР и работ по соз-

данию научного задела из средств министерств, предприятий,

НТО, благотворнтельных фондов и других спонсоров. Средства

распределяются по решению научных советов и общественных

органов, причем поддерживаются все направления современной

науки, по которым можно ожидать новых результатов, включая

альтернативнме проектм.

Фонды финансироваиия государствениых и международных на-

учнотехнических программ, планов МНТК а таюже других работ

по созданию принципиально новой техники и технологии форми-

рувтся обычно на долевых началах за счет госбюджета н

средств заинтересованных предприятий, НТО, министерств,

концернов, ассоциаций, банков, финансовых фондов, местных

Советов и т.д. Эти затраты носят строго целевой и возвратн-

мй характер. В них вклвчавтся и банковские кредиты.

Инновационные фонды могут быть образованы в каждом реги-

оне за счет средств разработчиков и потребителей науч-

но-технической продукции (они частично исключаются из нало-

гообложения), банковских вложений, а также средств респуб-

ликанского и местного бюджета, заинтересованных предприя-

тий. Они служат для финансирования малых НТО, инициативных

проектов разрабатываемых отдельными учеными и специалистами

или их группами, а также для оплаты оказываемых им консуль-

тщионных,патентных инжиниринговмх и других технических ус-

луг.

- 6 -

Дополнительным источником финансирования разработок со

значительным экологическим и социальным эффектом служат це-

левые субсидии (субвенции), льготы по налогам, плате за ре-

сурсы и услуги, компенсация части затрат за счет инвестици-

онных фондов м потребителей, а также целевие дотации поку-

пателям новой дорогостоящей продукции в первые годы ее вы-

пуска

Фонд развития производства, науки и техники предприятий

(объединеий) образуется за счет пяти основных источников -

1) амортизационных очисленнй, предназначенных для полного

восстановленя основных фндов; 2) отчислений от прибыли

предприятий по стабильным нормативам (они могут дифференци-

роваться в зависимости от степени износа основных фондов),

3) выручки от реализации излишнего имущества, числящегося в

составе основных фондов (за вычетом расходов по его ликви-

дации) и выбраковки скота 4) части средств, получаемых от

других предприятий за использование научно-технических раз-

работок 5) поступлений из централизованного ФРПНиТ.

Средства ФРПНиТ используются государственными предприя-

тиями самостоятельно, после одобрения сметы расходов их со-

ветом и профсоюзным комитетом. Из ФРПНиТ финансируется 1)

техническое перевооружение, реконструкция и расширение

пронзводства, включая строительство общезаводских и вспомо-

гательных объектов 2) проведение НИОКР, проектных работ,

приобретение лицензий, оборудования и т.д.; 3) подготовка

производства и освоение новой продукции, компенсация повы-

шенных затрат в период освоения 4) приобретение научнотех-

нической продукции, погаение кредитов на НТП и уплата про-

центов по ним; 5) создание и расширение мощностей по произ-

водству товаров народного потребления, оказанию услуг насе-

лению и т.д. Государственные предприятия имеювт право пере-

давать часть средств фРПНиТ смежникам и НТО длял стимулиро-

ваня решения сложных технических проблем, ускорения техни-

ческого перевооружения производства, а таюке использовать

их в порядке долевого участия для строительства и реконс-

трукции обьектов совместного пользования, образования вре-

менных научнотехнических коллективов, консорциумов и т.д.

В условиях самофинансирования многие предприятия исполь-

зуют ФРПиТ лишь для ликвидации узких мест на производстве,

- 7 -

избегая поисковых работ, связанных с ломкой сложившейся

технологии, риском, рассчитанных на длительную перспективу.

Если 1 руб. затрат на НТП обещает даже 3 руб. эфекта, но в

распоряжении предприятия остаетсяя лишь 30% прибыли, то для

него вложения оказываются невыгоднмми, т.к. вместо израсхо-

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Нашёл ошибку?
Или хочешь предложить что-то улучшить на этой странице? Напиши об этом и получи бонус!
Бонус рассчитывается индивидуально в каждом случае и может быть в виде баллов или бесплатной услуги от студизбы.
Предложить исправление
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5140
Авторов
на СтудИзбе
441
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее