172470 (Государственное регулирование рынка труда), страница 13

И, наконец, шестая тенденция: в составе безработных появились новые группы: работники, высвобожденные в связи с прекращением деятельности предприятий негосударственного сектора (0,9% от общего числа безработных), а также те, кто занимался индивидуально-трудовой деятельностью и потерпел в ней неудачу.

Вывод

Проведенный анализ показал, что сохранение нынешних тенденций в экономике в целом и на рынке труда, в частности, может привести к перспективе увеличения масштабов, как явной, так и скрытой безработицы, не говоря о других негативных факторах.

Поэтому необходима дальнейшая дифференциация политики занятости. В частности, на республиканском уровне могут быть приняты специальные программы (конверсия, беженцы и др.). Для большинства территориальных единиц, входящих в состав республики (мегаполисы, монопроизводственные города, средние города, небольшие города и сельскохозяйственные районы) могут быть использованы типовые решения.

Для мегаполиса Уфа наиболее эффективна модель открытого рынка труда, на котором происходит свободное перемещение кадров между предприятиями (учреждениями). При этом необходимо учитывать: несмотря на то, что успех политики занятости на этом рынке труда во многом зависит от активности служб занятости, решающую роль в многоотраслевых промышленных городах и районах играет общее состояние экономики (инфляция, спад или подъем и т.п.).

В монопроизводственных городах (Белорецк, Агидель) следует применять модель внутреннего рынка труда, когда движение кадров происходит внутри предприятия. Если это "закрытые" города, то необходима государственная поддержка. В перспективе моноотраслевые регионы должны расширять специализацию и виды предпринимательской деятельности. Средние города (Бирск, Белебей и др.) могут быть сориентированы на развитие инфраструктуры, малого бизнеса и т.п., а небольшие населенные пункты (в частности, многие сельские райцентры) - на стимулирование занятости в сельском хозяйстве, сезонной и вторичной занятости.

2.5. Анализ показателей рынка труда с помощью автоматизированной системы " Содействие плюс "

(информационная часть)

Проведение анализа современной ситуации на рынке труда возможно при помощи автоматизированной системы "Содействия плюс", которая в настоящее время является основой работы - центров занятости.

"Содействие плюс" применяется для решения следующих задач

• самостоятельный поиск вакантных рабочих мест каждым посетителем,

• оптимальный подбор рабочих кадров работодателем из банка данных граждан, стоящих на учете в поиске работы,

• выбор учебного заведения с целью обучения, переобучения, повышения квалификации и др.

• при помощи этой системы осуществляется поставка безработных на учет, начисление пособии на безработных, создание банка вакансий, создать рынка труда, юридические консультации, составление статистической отчетности. Все данные обрабатываются и в любое время могут быть затребованы пользователем.

Анализ ситуации на рынке труда, рассмотренный в данной дипломной работе, проводится с помощью раздела "Статистическая отчетность", который позволяет составлять отчеты за различные периоды, делать работу по всем отраслям экономики и различным категориям населения.

Раздел "Статистическая отчетность" в АРМе экономиста предоставляет пользователю возможность получения Государственных статистических отчетов, республиканских отчетов и межведомствен-

ных отчетов районных бюро занятости населения г.Уфы.

В разделе реализована возможность получения сведений о работе каждого из инспекторов в отдельности и по бюро в целом за произвольный период времени. По каждому показателю Государственной статистической отчетности можно получить список клиентов, отнесенных к данному показателю.

Все отчеты можно просмотреть на экране, вывести на печать и в файл.

Содержание раздела

Раздел "Статистическая отчетность" включает в себя следующие виды отчетов:

1. Государственная статистическая отчетность

1. Месячный отчет

2. Квартальный отчет

3. Полугодовой и годовой отчет

4. Режим "Контроль"

2. Республиканская отчетность.

1. Информация о состоянии рынка труда

2. Состав зарегистрированных службой занятости населения, ищущих работу граждан, по профессии

1. Межведомственная отчетность

1. Листок ежедневного учета

2. Ежедневный отчет

3. Другие отчеты

Описание технологии работы

Для работы с программой следует в каталоге ARM-OP найти файл armop.bat и войти в него. После указания кода и пароля на экране появится главное меню, позволяющее осуществить переход к тому или иному виду деятельности. Вход в раздел "Статистическая

отчетность" осуществляется выбором в главном меню пункта "Выходные формы. Статистика".

Выход из программы осуществляется при выборе в главном меню пункта "Выход в DOS".

При первом входе в раздел "Статистическая отчетность" необходимо заполнить реквизиты данной службы занятости, которые будут отражены в отчетности. При повторном входе в раздел, если нет необходимости в изменении реквизитов, нужно нажать клавишу .

При входе в раздел "Статистическая отчетность" на экране высвечивается горизонтальная меню

Оперативные Месячный Квартальный Контроль Другие Выход

рис. 2.7

Передвижение по всем меню в АРМе осуществляется клавишами "стрелка вверх", "стрелка вниз", "стрелка вправо", "стрелка влево". Выбор пункта меню и запуск на выполнение осуществляется нажатием клавиши . Отказ от выбора пункта меню или от выполнения выбранного режима осуществляется нажатием клавиши .

Государственная статистическая отчетность

Месячный отчет

При выборе в меню на рис.2.7 пункта "Месячный" на экране высвечивается меню, содержащее название месяцев.

При выборе месяца отчета на экране высвечивается меню:

Формировать новый

Выводить готовый

рис.2.8

При выборе в меню рис.2.8 пункта "Формировать новый" появляется сообщение:

"Ждите... Идет формирование ОТЧЕТА"

После окончания формирования на экране высвечивается меню:

На экран

На печать

В файл

рис.2.9

При составлении месячного отчета экономистами по статистике заполняется следующий вид таблицы:

Информация по работе инспекторов

Период с _____ по Дата формирования Время

Ф.И.О. инспек-тора	Всего обра-ти-лось	Признано безработ-ными	Трудо-уст-рое-но	направ-лено на проф-обуче-ние	Общ рабо ты	оформлено на доср. Пен-сию	снято с учета по др. причин	трудоустр. после профобуч.	Кол-во пос.кли-ент.	Состоит на учете на конец пери-ода
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

ПЕРВИЧ. УЧЕТ

1.

2.

.

.

ИТОГО ПО ПЕРВИЧ.

ВТОРИЧН.УЧЕТ

1.

2.

.

ИТОГО ПО ВТОРИЧ.

ДРУГИЕ
ИТОГО ПО БЮРО

Всего получили консультации по Ф-2

Квартальный отчет

При выборе в основном меню рис.2.7 пункта "Квартальный" на экране высвечивается следующее меню:

I -й квартал

II -й квартал

III - й квартал

IV -й квартал

рис.2.10

При выборе в меню рис. 2.10 квартала расчета на экране выводится меню рис.2

При выборе пункта меню рис.2.8 "Формировать новый" на экране для просмотра выводится таблица

		из графы 3:
Введите статистические данные НА НАЧАЛО ОТЧЕТНОГО ГОДА	Всего	моло-дежь в возрасте 16-19	женщи-ны	инвали- ды	бежен-цы и вынуж-денные переселенцы	прожи-вают в сельской местности
Состояло на учете на начало отчет-ного года в т.ч. которым назначено пособие

При нажатии клавиши формирование отчета продолжается.

После окончания формирования на экране высвечивается меню, приведенное на рис.2.9

При выборе в меню рис.2.8 пункта "Выводить готовый" на экране высвечивается меню рис.2.9, при условии, что отчет был ранее сформирован. Иначе появится сообщение:

О ТЧЕТ НЕ СФОРМИРОВАН

При распределении безработных по продолжительности безработицы заполняется следующая таблица.

Распределение безработных по продолжительности безработицы по состоянию на конец отчетного периода

.			из графы 3
№стр		Всего	моло-дежь в возрасте 16-19 лет	женщи-ны	инвали- ды	бежен-цы и вынуж-денные переселенцы	прожи-вают в сельс-кой местности
	продолжительность безработицы
01	до 1 месяца
02	от 1 до 4 месяцев
03	от 4 до 8 месяцев
04	от 8 до 1т года
05	более 1 года

Полугодовой и годовой отчеты

При выборе в меню рис. 2.10 пункта "II-й квартал" или при выборе пункта "IV -й квартал" наряду с квартальным отчетом формируется приложение, содержащее следующие разделы

1. Трудоустройство граждан по различным секторам и отраслям экономики.

2. Численность граждан, получивщих услуги по профориентации.

3. Состав безработных.

4. Квотирование и содействие сохранение и организация рабочих мест для обеспечения трудоустройства и занятости граждан.

5. Распределение безработных, трудоустроенных в отчетном периоде, по продолжительности безработицы.

6. Проведение общественных работ.

Для полугодового отчета формируются только 2,3 и 6 разделы приложения.