113863 (Развитие творческих способностей учащихся на основе использования инновационных технологий в образовательном процессе начального профессионального образования), страница 2
Описание файла
Документ из архива "Развитие творческих способностей учащихся на основе использования инновационных технологий в образовательном процессе начального профессионального образования", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "педагогика" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "лабораторные работы", в предмете "педагогика" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "113863"
Текст 2 страницы из документа "113863"
Проектный метод – важный толчок для познавательных процессов.
Возможности:
-
Осуществлять взвешенный свободный выбор темы проекта в соответствии с собственными склонностями и интересами;
-
Учить планировать и реализовывать работу;
-
Учить студентов самостоятельно анализировать экономические проблемы;
-
Развивать умение получать, собирать, систематизировать информацию;
-
Выявлять пределы своих знаний и умений;
-
Закреплять полученную предметную компетенцию.
Применение проектного метода.
Планируя работу по созданию учебного проекта на занятиях по экономике, преподаватель ставит и решает задачи:
-
обобщения учебного материала, адаптации его к уровню среднего профессионального образования;
-
установления связей с будущей профессиональной деятельностью;
-
изучения особенностей рынка труда;
-
формирование умений расчета экономических показателей;
-
привитие практических навыков, необходимых для эффективного поведения на рынке труда.
Приведём пример организации работы над проектом.
Введение
В концепции модернизации российского образования на период до 2010 года особое внимание уделяется “существенной модернизации содержания и структуры профессионального образования в соответствии с требованиями основных отраслей промышленности, сферы услуг, культуры, армии, государственной службы и др. В качестве основного фактора обновления профессионального образования выступают запросы развития экономики и социальной сферы, науки, техники, технологий, федерального и территориальных рынков труда, а также перспективные потребности их развития. Должна быть создана система постоянного мониторинга текущих и перспективных потребностей рынка труда в кадрах различной квалификации, в том числе с учетом международных тенденций. В соответствие с этими потребностями предстоит выстроить оптимальную систему профессионального образования. Результаты прогнозирования потребностей рынка труда, а также рейтинги учреждений профессионального образования должны доводиться до населения через средства массовой информации. Планируется создание эффективной системы содействия трудоустройству выпускников, включая развитие целевой контрактной подготовки, формирование у всех выпускников вузов, ССУЗов и профессиональных училищ готовности к самоопределению в вопросах подбора работы, в том числе и открытию собственного дела”.
Название: Эффективное поведение на рынке труда
Цель проекта: формирование активной позиции студентов, ответственности за своё будущее.
Направления проекта:
1. формирование экономического мышления, запросы развития экономики и социальной сферы, науки, техники, технологий, федерального и территориальных рынков труда, а также перспективные потребности их развития;
2. выработка адекватных представлений о сути экономических явлений и их взаимосвязи, практических навыков принятия ответственных решений, как в личной, так и в общественной жизни;
3. социально-личностное развитие студентов, формирование ценностных установок, нравственно-экономических качеств, мотивов, которые, так или иначе, определяют решения многих проблем при трудоустройстве, а также развитие потребности в самопознании, адекватной оценки своей готовности к различным видам социально-экономической деятельности;
4. воспитание субъекта хозяйственных отношений, потребителя, собственника, хозяина, ориентирующегося в сути происходящих макро-; микроэкономических событий, умеющего принимать грамотные и обоснованный решения;
5. гражданское становление студентов: как гражданин демократической страны человек должен видеть причинно-следственную зависимость экономических процессов, сознательно вырабатывать и отстаивать своё мнение, влиять на решение общественных вопросов.
По завершении работы студенты будут уметь:
1. Осуществлять поиск информации о вакансиях на рынке труда.
2. Составлять резюме.
3. Эффективно вести себя на собеседовании.
4. Использовать на практике правила оформления основных документов по трудовым правоотношениям.
Содержание обучения:
-
Методы поиска работы.
-
Методы анализа объявлений о вакансиях.
-
Роль вербальных и невербальных средств общения.
-
Правила подготовки е собеседованию с работодателем.
-
Порядок прохождения собеседования.
-
Состав и оформление документации в сфере трудовых правоотношений.
Продолжительность проекта: 1 месяц;
В рассмотренном нами комплексе участвуют как внутренние разработки, так и программные продукты общего пользования. Новизна заключается в методическом подходе к единообразному изложению материала с многоаспектным применением компьютерной техники.
Таким образом, применение современных технологий позволяет добиться:
-
развития личности, ее способностей к творческой деятельности;
-
обновления содержания обучения;
-
интеграции знаний, приобретаемых в ходе изучения смежных дисциплин;
-
оптимизации процесса обучения, достижения высокого качества знаний, умений и навыков;
-
развития опыта профессионально-творческой деятельности;
-
перемещения акцента с процесса преподавания на процесс “учения” самих будущих специалистов способствует их личностно-ориентированному обучению и умению мыслить самостоятельно, что в свою очередь способствует совершенствованию профессиональной подготовки.
Таблица 1
План работы над проектом «Эффективное поведение на рынке труда»:
№ занятия | Цель | Методы | Содержание |
1.Введение | Ознакомление с целями, задачами и организацией работы на протяжении всего срока. | Беседа. Обзор содержания; программа работы. | Цели, задачи и организация работы по проекту |
2. Основные принципы и приёмы поиска вакансий | Сформировать установки для поиска работы. | Работа в малых группах. | Источники информации о вакансиях на рынке труда. Составление плана поиска работы. |
3. Технология поиска работы | Эффективно использовать различные методы поиска работы. | Работа в малых группах. Индивидуальные задания. | Сбор информации о вакансиях на рынке труда. Экскурсия на биржу труда, кадровые агентства. Расчёт заработной платы педагога. Сравнение заработной платы молодого и опытного педагога. Сравнение заработных плат по различным отраслям. Составление объявления о поиске работы. Публикация объявления о поиске работы в средствах массовой информации и в Интернете. |
4. Оформление резюме. | Правильно оформлять резюме. | Индивидуальные задания. Презентация. | Содержание и порядок составления и оформления резюме. Отправление резюме потенциальным работодателям по факсу, по электронной почте, по Интернету. |
5. Общие правила подготовки к собеседованию | Подготовиться к собеседованию. | Работа в малых группах. | Правила подготовки к собеседованию. |
6. Собеседование при трудоустройстве. | Сформировать эффективную модель поведения на собеседовании. | Деловая игра «Собеседование с работодателем» | Порядок прохождения собеседования. Самопрезентация. Основные вопросы, задаваемые работодателем на собеседовании. |
7. Оформление документов по трудовым правоотношениям. | Сформировать умение оформлять документацию по рудовым правоотношениям. | Работа в малых группах. | Состав документов, необходимых при трудоустройстве. Порядок оформления заявления по трудоустройству. Содержание и порядок оформления трудового договора. Порядок заполнения трудовой книжки. |
Таблица 2
Порядок работы
Виды учебной деятельности | Методы |
Введение | |
1. Постановка учебных целей | Сообщение преподавателя. Самостоятельная работа студентов. |
Информация | |
2. Информация по теме | Самостоятельное изучение, обобщение в группах. Индивидуальное обсуждение с преподавателем. |
Практическое применение | |
3. Применение изученной информации | Самостоятельная или групповая работа. |
Проект | |
4. Использование полученной информации для выполнения специального проекта | Работа в группе. Использование дополнительного материала. |
Представление работы и оценка | |
5.Отчет каждого участника проекта о проделанной работе. Презентация проекта | Оценка проекта. |
Обобщение | |
6. Оценка проекта студентами и преподавателями. | Вопросник, обсуждение. |
Таблица 3
Этапы работы
Этапы | Начало | Окончание | Ожидаемые результаты |
I этап аналитический | Определённое состояние системы и её возможностей: постановка целей и задач, подбор исполнителей. | ||
II этап формирующий | Состояние плана реализации проекта: создание материальной базы; работа творческих групп по теме проекта; | ||
III этап Контроль, коррекция, внедрение | Экспертиза и тиражирование. Участие в конкурсе. |
3. Результаты исследования
Педагогический эксперимент проводился на базе ПУ-49 г. Миасс.
В ходе организации экспериментальной работы было сформировано 2 группы: экспериментальная группа (ЭГ) – 25 студентов, являющихся участниками экспериментальных проектов; контрольная группа (КГ) – 27 студентов.
В экспериментальной группе в ходе исследования проводились различные занятия, игры, конкурсы для достижения цели эксперимента. Учащиеся сами составляли задания и выполняли проекты.
Приведем примеры использования инновационных технологий в целях развития творческих способностей учащихся.
Примеры заданий, составленных студентами в ходе выполнения проекте:
Задание 1. Изучить устное народное творчество (пословицы) о труде и лени.
Определение понятий «труд» и «лень». Выбрать пословицы, раскрывающие отношение человеческого общества к лени и труду, вывод. Составление презентации.
Задание 2. Составить резюме.
1. Фамилия, имя, отчество.
2. Дата рождения.
3. Адрес по прописке, фактического проживания. Контактный телефон.