Главная » Все файлы » Просмотр файлов из архивов » Документы » Курсовая работа Планирование на предприятии

Курсовая работа Планирование на предприятии (Планирование на предприятии. Курсовая работа), страница 7

2016-04-06СтудИзба

Описание файла

Файл "Курсовая работа Планирование на предприятии" внутри архива находится в папке "Планирование на предприятии. Курсовая работа". Документ из архива "Планирование на предприятии. Курсовая работа", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "планирование на предприятии" из 8 семестр, которые можно найти в файловом архиве МАИ. Не смотря на прямую связь этого архива с МАИ, его также можно найти и в других разделах. .

Онлайн просмотр документа "Курсовая работа Планирование на предприятии"

Текст 7 страницы из документа "Курсовая работа Планирование на предприятии"

Q = Qобсл / Нобсл, где Qобсл – количество обслуживаемых объектов, Нобсл – норма обслуживания (количество объектов, обслуживаемых одним работником).

По некоторым профессиям численность вспомогательных рабочих устанавливается исходя из количества производственных участков в цехе. В связи с этим возникает необходимость определения числа участков в цехе.

Количество производственных участков зависит от численности производственных рабочих. Для расчета количества участков в механических и механосборочных цехах принимается, что численность производственных рабочих на участке должна составлять 20–25 человек в смену, а при двухсменной работе – соответственно 40–50 человек. Деление общей численности производственных рабочих в цехе на эти величины позволяет определить максимально и минимально возможное число участков в цехе. С учетом этого устанавливается действительное количество участков в цехе.

Ориентировочно численность вспомогательных рабочих в цехе серийного производства должна составлять 25–30% к числу производственных рабочих.

Таблица №10. Расчет рабочих основных профессий.

Профессия

Рекомендуемая форма оплаты труда

Разряд или месячный оклад

Измеритель нормы обслуживания

Средние нормы обслуживания на одного вспомогательного рабочего

Велицина в работе для расчета количества рабочих

Количество необходимых рабочих.

1

2

3

4

5

6

7

Станочник по ремонту оборудования

сдельная

5 -

6

Количество станков в соответствующей вспомогательной мастерской

1

3

3

Станочник по ремонту инструмента и приспособлений

сдельная

5 -

6

Количество станков в соответствующей вспомогательной мастерской

1

4

4

Станочник по заточке инстпумента

сдельная

4 -

5

Количество станков в соответствующей вспомогательной мастерской

1

6

6

Сллесарь по ремонту оборудования

сдельная

5 -

6

Количество единиц металлорежущего оборудования

40 -

50

166

4

Слесарь по ремонту инструмента и приспособлений

сдельная

5 -

6

Количество производственных рабочих

40 -

50

410

9

Наладчик металорежущего оборудования

повременная

5 -

6

Количество единиц металлорежущего оборудования в смену: - токарные, фрезерные, сверлильные и т.п.

100 -

150

125

2

- токарно-револьверные, шлифовальные станки, полуавтоматы и т.п.

30 -

40

23

2

- зуборезные, зубофрезерные станки и т.п.

10 -

15

25

4

Электромонтер

повременная

5 -

6

Количество единиц металлорежущего оборудования в смену

100

166

4

Распределитель работ

повременная

3

Производственный участок в смену (или сменный мастер)

1

11

22

Кладовщик-раздатчик инструментов

оклад

320

Количество производственных рабочих

50 -

60

410

7

Комплектовщик

оклад

320

Производственный участок в смену

1

11

22

Кладовщик материального склада

оклад

320

Производственный участок в смену

1

11

22

Транспортировщик

повременная

3

Производственный участок в смену

1

11

22

Уборщик производственных помещения

оклад

250

Производственная площадь цеха в смену

300 -

400 кв.м

2278

6 кв.м

Уборщик служебных помещений

оклад

200

Служебная (конторско-бытовая площадь)

400 -

500 кв.м

911,2

2 кв.м

Контролер

повременная

На один разряд выше контролируемых работ

Количество производственных рабочих

3% -

4%

410

13

Итого

154

Отношение вспомогательных рабочих к числу производственных рабочих

38%

Округляем количество человек до большего целого

Количество рабочих сдельщиков

26

Количество рабочих повременщиков

69

Количество рабочих с окладом

59

Число рабочих сдельщиков 4 разряда

3

Число рабочих сдельщиков 5 разряда

12

Число рабочих сдельщиков 6 разряда

11

Число рабочих повременщиков 3 разряда

47

Число рабочих повременщиков 4

разряда

3

Число рабочих повременщиков 5 разряда

11

Число рабочих повременщиков 6 разряда

12

Контролеры

разряд 3

3

Контролеры

разряд 4

3

Контролеры

разряд 5

3

Контролеры

разряд 6

4

Численность служащих в цехе определяться исходя из типового штатного расписания и нормативов численности, приведенных в приложении 2. Должности служащих устанавливаются распределением их по категориям: руководители, специалисты, прочие служащие и по структурным подразделениям цеха: руководство, техническое бюро, планово–диспетчерское бюро, бюро труда и заработной платы, бюро цехового контроля, вспомогательные службы.

Ориентировочно общая численность служащих должна составлять 20–25% к численности производственных рабочих.

Таблица №11. Расчет штатного расписания и окладов служащих.

Производственные подразделения

Категории работников

Наименование должности

Месячные оклады, руб.

Нормативы численности, чел.

Оклад

Численность

1

2

3

4

5

 

 

Руководство

Руководители

Начальник цеха: 1 группы

980

1

940

1

2 группы

940

3 группы

900

4 группы

860

Руководители

Заместитель начальника цеха по производству

Ниже оклада начальника цеха на 10%

1

846

1

Руководители

Заместитель начальника цеха по подготовке производства

Ниже оклада начальника цеха на 10%

1 при количестве производственных рабочих более 150 чел.

846

1

Руководители

Старший мастер (начальник участка): 1 группы

450

1 на производственный участок

450

11

2 группы

400

3 группы

350

Руководители

Мастер участка: 1 группы

320

1 на производственный участок

320

22

2 группы

260

3 группы

240

Техническое бюро

Руководители

Начальник тех. Бюро

600

1

600

1

Специалисты

Инженер-технолог в цехе: 1 группы

370

1 на производственный участок

350

11

2 группы

350

3 группы

330

Специалисты

Инженер-конструктор в цехе: 1 группы

480

1 при количестве производственных рабочих более 125 чел., 2 - > 200, 3 - при >250, 4 - при более 350 чел.

450

4

2 группы

450

3 группы

380

Специалисты

Инженер по инструменту

450

1

450

1

Специалисты

Старший техник

320

1

320

1

Специалисты

Техник

280

1

280

1

Планово-диспетчерское бюро (ПДБ)

Руководители

Начальник ПДБ

600

1

600

1

Специалисты

Старший диспетчер

460

1 при количестве производственны рабочих более 150 чел., 2 при > 250 чел.

460

2

Специалисты

Техник-диспетчер

380

1 при количестве производственны рабочих более 150 чел., 2 при > 250 чел.

380

2

Специалисты

Техник-плановик

380

1 на производственный участок

380

11

Планово эконмическое бюро (ПЭБ)

Специалисты

Старший инженер-экономист

600

1

600

1

Специалисты

Инженер-экономист

440

1

440

1

Бюро труда и заработной платы (БТЗ)

Руководители

Начальник БТЗ

600

1

600

1

Специалисты

Старший инженер-нормировщик

440

1 при количестве нормировщиков более 2

440

1

Специалисты

Инженер-нормировщик

320

1 на 100-150 производственных рабочих

320

4

Группа механика

Руководители

Мастер по оборудованию участков: 1 группа

500

1 при количестве производственных рабочих более 250 чел., 2 при более 450 чел.

500

1

2 группа

450

3 группа

400

Специалисты

Механик цеха: 1 группы

480

1

380

1

2 группы

380

3 группы

320

РЕМПРИ

Руководители

Мастер РЕМПРИ на участках: 1 группы

500

1

500

1

2 группы

450

3 группы

400

Бюро цехового контроля (БЦК)

Руководители

Начальник БЦК

500

1

500

1

Руководители

Старший контрольный мастер участка 1 группы

400

1 при количестве производственных рабочих более 150 чел., 2 при более 250 чел.

400

2

2 группы

380

3 группы

360

Руководители

Контрольный мастер участка 1 группы

300

1 на 75-85 производственных рабочих

300

5

2 группы

240

3 группы

220

Вспомогательные службы

Прочие служащие

Завхоз

240

1

240

1

Прочие служащие

Табельщик

300

1

300

1

Итого служащих

36 462,00р.

92

Отношение служащих к общему числу рабочих

 

22%

Руководители

49

Специалисты

41

прочие служащие

2

Расчет фондов оплаты труда.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5351
Авторов
на СтудИзбе
413
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее