Курсовая работа Планирование на предприятии (Планирование на предприятии. Курсовая работа), страница 18

Должностные оклады начальникам цехов и их заместителям, начальникам смен и механиков цехов устанавливается исходя из группы цеха по оплате труда; начальникам участков, старшим мастерам и мастерам и мастерам – исходя из группы участка по оплате труда, остальным служащим оклады устанавливаются независимо от группы цеха или участка. Группы цехов по оплате труда устанавливаются в зависимости от типа производства, сложности выпускаемой продукции и плановой численности рабочих.

Примерная шкала групп цехов по оплате труда.

В производственных подразделениях с численностью рабочих до 125 человек цехи, как правило, не создаются.

Основные цехи с высоким уровнем механизации и автоматизации производства (преобладание многостаночного обслуживания, поточных линий, оборудования с программным управлением и т.д.) могут быть отнесены по оплате труда ИТР на одну группу выше, а экспериментальные и опытные цехи – на одну-две групп выше.

Примерный перечень особо сложной продукции:

• авиамоторные двигатели, самолеты, вертолеты и другие летательные аппараты;

• особо сложная радиоаппаратура всех видов;

• приборы и аппаратура с программным управлением;

• приборы и аппаратура, оснащенная электронными системами, математическими машинами.

Группы производственных участков по оплате труда устанавливаются в зависимости от типа производства, сложности изготавливаемой продукции и численности рабочих по плану.

Примерная шкала групп производственных участков по оплате труда.

Приложение 3.

Нормативы для расчета себестоимости продукции.

Нормативы для укрупненного расчета элементов затрат сметы расходов на содержание и эксплуатацию оборудования и сметы цеховых расходов.

*Примечание: в цехах с количеством основного оборудования до 100 единиц норматив увеличивается на 20 %

Нормы амортизационных отчислений по основным фондам для серийного производства.

Дата создания 04.10.2003 12:50:00