2 часть Курсавикt (6 курсовиков по Планированию на предприятии), страница 3

2016-04-06СтудИзба

Описание файла

Файл "2 часть Курсавикt" внутри архива находится в следующих папках: 6 курсовиков по Планированию на предприятии, Планирование на предприятии, настя. Документ из архива "6 курсовиков по Планированию на предприятии", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "планирование на предприятии" из 8 семестр, которые можно найти в файловом архиве МАИ. Не смотря на прямую связь этого архива с МАИ, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "курсовые/домашние работы", в предмете "планирование на предприятии" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "2 часть Курсавикt"

Текст 3 страницы из документа "2 часть Курсавикt"

таблица 6

Профессия

Форма оплаты труда

Разряд или месячный оклад

Qвсп.раб

Станочник по ремонту оборудования

Сдельная

5

7

Станочник по РЕМПРИ

5

5

Станочник по заточке

5

14

Слесарь по ремонту оборудования

6

7

Слесарь по РЕМПРИ

6

8

Наладчик металлорежущего оборудования

Повременная

5

6

Электромонтер

5

4

Распределитель работ

3

10

Кладовщик - раздатчик инструментов

Окладная

320

13

Комплектовщик

320

10

Кладовщик материального склада

320

10

Транспортировщик

Повременная

3

10

Уборщик произв.помещений

Окладная

250

12

Уборщик служебных помещений

200

3

Контролер

повременная

5

8

=

ФОТт.всп.сд=Qвсп.сд*Fэр* kвнвсп.сд.=66*379,1*1,12 * 2,739=76755,194( руб.)

_ (13+ 6) * 2,43 + (38 + 36) * 1,845 + 23 * 2,195

Чвсп.повр. = ________________________________________________________ = 1,976 (руб.)

(13 + 6 + 38 + 38 + 23)

ФОТт.всп.повр = Qвсп.повр * Fэр * Чвсп.повр.= 118* 379,1* 1,976= 88393,98 (руб.)

Суммы премий, включаемых в фонд оплаты труда рабочих, определяются в соответствии с премиальными положениями, действующими на предприятии.

Условия и примерные размеры премирования работников цеха



Категории работников

Условия премирования

Примерные размеры премий

Рабочие - сдельщики

За выполнение месячного задания и сдачу продукции с первого предъявления

70% от тарифного фонда заработной платы

Рабочие - повременщики и окладники

За качественное и своевременное выполнение установленного задания

65% от тарифного (окладного) фонда заработной платы

Руководители, специа­листы и прочие служа­щие

За выполнение плана по сдаче продукции, повышению произво­дительности труда, качества продукции и снижению затрат

50% от окладного фонда заработной платы

Ппр = 0,7 * 663039,545 = 464127,68 (руб.)

Пвсп.сд. = 0,7 *76755,194 =53728,6358 (руб.)

Пвсп.повр. = 0,65 * 88393,98 = 57456,087 (руб.)

Доплаты за проработанное и непроработанное время берутся соответственно в размере 3% и 12% к тарифному фонду оплаты труда рабочих.

ФОТп.пр.=663039,545+464127,68+0,03*663039,545+0,12*663039,545=1226623,157 (руб.)

ФОТп.всп.сд. =76755,194+53728,6358+0,03*76755,194+0,12*76755,194 = 141997,109 (руб.)

ФОТп.всп.повр. =88393,98 +57456,087+0,03 *88393,98+0,12 *88393,98=159109,164 (руб.)

Полные фонды оплаты труда работников с окладной формой оплаты (к ним относятся все служащие и часть вспомогательных рабочих) складываются из окладного фонда оплаты и премиальных выплат и рассчитываются по формуле:

ФОТокл.п = ФОТокл + П

g

ФОТокл = ∑ Qр * Oмес.р * Mпл

p=1

g - количество должностей или профессий окладников, включаемых в расчет;

Qр - численность работников р-ой должности или профессии;

Oмес.р - размер месячного оклада работника р-ой должности или профессии;

Mпл - число месяцев в планируемом периоде.

Размеры месячных окладов вспомогательных рабочих указаны в таблице 6, служащих и руководителей – в таблице 4.

ФОТокл.всп = (( 13+38 +38 ) * 320 +15* 250 +5*200)*3 = 99690 руб.

ФОТокл.служ. =199107 руб.

ФОТокл.п.всп. =99690+0,65*99690 = 164488,5 руб.

ФОТокл.п.служ =199107+0,5*199107 =298660,5 (руб.)

Среднемесячная заработная плата по категориям работающих (рабочие – производственные и вспомогательные и служащие – руководители, специалисты и прочие служащие) определяется пeтем деления квартального полного фонда оплаты труда на численность работников и число месяцев в планируемом периоде:

Например, ЗПпр.срднемес рассчитывается:

ЗПпр.срднемес.=1226623,157/(752* 3) = 660,966 руб.

таблица 7

Категории работающих

ФОТп.

Численность работников

Среднемесячная ЗП

производственные рабочие

вспомогательные рабочие

служащие

Показателем эффективности использования трудовых ресурсов является показатель производительности труда – выработки продукции на одного производственного рабочего и одного работающего в цехе, определяемых по формуле:

В = ВП / Q

Выработка на одного производственного рабочего:

В =316713,42/752 = 421,161

Выработка на одного работающего в цехе:

В =316713,42/(752+289+196) =256,033

2.4. Себестоимость продукции

В этом разделе определяются себестоимость единицы изделия, товарной и валовой продукции цеха по калькуляционным статьям расходов и себестои­мость валовой продукции цеха по элементам затрат.

Для расчета показателей себестоимости продукции по калькуляционным статьям расходов принята следующая номенклатура калькуляционных статей:

- материалы;

- покупные полуфабрикаты;

- основная заработная плата производственных рабочих;

- дополнительная заработная плата производственных рабочих;

- отчисления на социальные нужды с заработной платы производственных
рабочих;

- расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;

- цеховые расходы.

Цеховая себестоимость единицы машинокомплекта j-го изделия С. являет­ся суммой затрат на единицу изделия по каждой из перечисленных выше калькуляционных статей и определяется по формуле:

, где

3мj - стоимость материалов, расходуемых на единицу j-гo изделия;

Зпj - стоимость покупных полуфабрикатов, расходуемых на единицу j-гo изделия,

3зоj - затраты основной заработной платы производственных рабочих на единицу j-гo изделия;

3здj - затраты дополнительной заработной платы производственных рабочих на единицу j-гo изделия;

Зоj - сумма отчислений на социальные нужды с заработной платы произ­водственных рабочих на единицу j-гo изделия; 3 . - сумма расходов на содержание и эксплуатацию оборудования на единицу j-гo изделия;

Зцрj - сумма цеховых расходов на единицу j-гo изделия. Стоимость материалов и покупных полуфабрикатов, расходуемых на еди­ницу изделия, приведена в исходных данных.

Затраты основной заработной платы производственных рабочих на единицу изделия рассчитываются по формуле:

, где

Ззтj - затраты тарифной заработной платы производственных рабочих на единицу j-гo изделия;

Пj - сумма премиальных выплат производственным рабочим на единицу j-гo вида изделия;

Дпрj - сумма доплат за проработанное время производственным рабочим на единицу j-гo изделия.

Затраты тарифной заработной платы производственных рабочих на еди­ницу изделия определяются по формуле:

, где

tjст, tjсл - трудоемкость соответственно станочных или слесарных работ на единицу j-гo изделия по ץ-му разряду;

ч ст , чсл - часовая ставка работ соответственно станочников или слесарей по ץ- му разряду.

Делением рассчитанных затрат тарифной заработной платы произ­водственных рабочих на единицу каждого из изделий Ззтj на суммарную трудоемкость работ соответственно по каждому из изделий tj определяется среднечасовая ставка работ по каждому из изделий чj.

Эти величины сопоставляются со среднечасовой ставкой работ в целом по цеху Ч, рассчитанной ранее, и служат для контроля правильности выпол­нения расчетов.

Суммы премиальных выплат Пj, доплат за проработанное время Дпр j , а также дополнительной заработной платы Зздj производственных рабочих на единицу изделия определяются аналогично и в тех же размерах, что и при расчете фонда оплаты труда производственных рабочих.

Сумма отчислений на социальные нужды на единицу изделия определяется исходя из установленных законами Российской Федерации в период вы­полнения расчетов тарифов страховых взносов в процентах во внебюджетные фонды (пенсионный, социального страхования, занятости и обязательного медицинского страхования) от суммы затрат основной и дополнительной зара­ботной платы производственных рабочих на единицу изделия по формуле:

где Нсоц - сумма тарифов страховых взносов в процентах во внебюджетные фонды.

Для определения затрат на единицу продукции по статьям «Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования» и «Цеховые расходы», отно­сящимся к косвенным расходам, вначале определяется общая сумма этих рас­ходов по цеху в планируемом периоде путем составления соответствующих смет РСЭОсм и ЦРсм , а затем, исходя из этой общей суммы расходов по смете, устанавливаются расходы на единицу каждого вида продукции.

В реальных производственных условиях определение общей суммы рас­ходов по сметам производится путем расчета расходов по каждой из статей этих смет с их дифференциацией по элементам затрат.

Состав статей смет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования и цеховых расходов и их содержание приводятся ниже. Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования содержит следующие статьи:

Эксплуатация оборудования. В эту статью включаются стоимость сма­зочных, обтирочных материалов, эмульсии для охлаждения и других мате­риалов, связанных с эксплуатацией оборудования; стоимость электроэнергии,воды, сжатого воздуха и других видов энергии на приведение в движение
оборудования; заработная плата с отчислениями на социальные нужды вспо­могательных рабочих, обслуживающих оборудование (наладчики, электро­монтеры, слесари и др.); стоимость услуг, связанных с эксплуатацией обо­рудования.

Текущий ремонт оборудования и транспортных средств. В эту статью включаются стоимость запасных частей и материалов, расходуемых при ре­монте производственного оборудования, транспортных средств и ценных ин­струментов и приспособлений; стоимость услуг ремонтных цехов; зарплата с отчислениями на социальные нужды вспомогательных ремонтных рабочих цеха (станочники, слесари и др.).

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5224
Авторов
на СтудИзбе
426
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее