лекция_4 (Экономика аэрокосмической (авиакосмической) промышленности), страница 4
Описание файла
Файл "лекция_4" внутри архива находится в папке "АрокосмПромышл". Документ из архива "Экономика аэрокосмической (авиакосмической) промышленности", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика предприятия" из 7 семестр, которые можно найти в файловом архиве МАИ. Не смотря на прямую связь этого архива с МАИ, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "экономика предприятия" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "лекция_4"
Текст 4 страницы из документа "лекция_4"
- по ступеням специализации (по классу, группе, виду, типу, и т.д. производства изделий)
- по ступеням специализации производства ,характеризуемым широтой номенклатуры,
методами организации производства (единичное, серийное, массовое производство)
- по уровню интегрирования
- например, вертикальная интеграция разработчиков и финальных производителей АТ. По такому принципу построены АВПК (Сухой, РСК "МиГ" и АК "Ильюшин", АК Туполев).
- горизонтальная интеграция ОКБ - разработчиков между собой (рис. 7.1.3)
Данные примеры - примеры интеграции первого уровня (рис. 7.1.2, 7.1.4)
Интеграция предприятий второго уровня (комплектующие элементы) возможна в двух вариантах:
- горизонтальная-в том случае, если интеграционная группировка будет обслуживать потребности отрасли в целом, например, созданная в 1999 году корпорация "Аэрокосмическое оборудование", проект корпорации "Воздушные винты"
- вертикальная интеграция с замыканием на одно предприятие - финалиста или одну корпоративную группу, если при этом загрузка комплектующих предприятий будет не меньше 50÷60% мощности каждого.
Прогнозная структура управления авиапромышленным комплексом РФ представленная на рис. 7.1.5, всего лишь статическая картина структуры. Она может видоизменяться под воздействием внешних и внутренних факторов. Например, для решения целевых задач могут создаваться ограниченные по времени действия консорциумы (даже международного характера) межотраслевые и межгосударственные структуры, а также структуры, обусловленные внутренними слияниями и поглощениями.
В предлагаемом варианте (рис. 7.1.5) возникает единственная корпоративная структура - холдинг "Авиационная промышленность РФ", в состав которой войдут не более 7÷8 специализированных холдингов с организационно правовым статусом ОАО с оговоренной долей государства в его капитале.
Участники 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003
Рис. 7.1.2 Адаптированная реструктуризация АК России (корпорации 1-го уровня)
Рис. 7.1.3
Рис. 7.1.4
ОКБ – опытно-конструкторское бюро
СЗ – серийный завод
СмП – смежное предприятие
БТА – боевая тактическая авиация
ТС- тяжелые самолеты
РВ – российские вертолеты
Прогноз структуры управления авиапромышленным комплексом России к 2005-2010 г.
Рис. 7.1.5
АДА – авиадвигатели и агрегаты
БО – бортовое оборудование
АН - авианаука
7.2 Технико-экономическое обоснование (ТЭО) реструктуризационных проектов
Реформирование, связанное, в частности, с интегрированием предприятий организаций (элементы подсистемы) по определенному варианту (холдинг, финансово-промышленная группа, финансовый холдинг, федеральный центр науки и высоких технологий) влияет на состояние подсистемы (отрасли) системы в целом (экономика государстве), сопряженных систем (экономика иностранных государств), глобальной системы (мировая экономика).
Ошибочные, неверные решения, принимаемые на уровне стратегических, долгосрочных проектов (проекты реструктуризации), приводят к негативным последствиям, в частности к потере времени (5, 10, 18 и т.д. лет). В условиях прогрессирующего ускоренного развития мировой экономики такие последствия могут привести к тому, что практически становится невозможным не только превысить уровень конкурентов (предприятий, отраслей, государств), но и близко приблизиться к их уровню конкурентоспособности. Поэтому принятие решения о реформировании различного уровня систем должно сопровождаться технико-экономическим обоснованием данного процесса.
Цель ТЭО - выбор оптимального варианта проекта по критерию - максимизация выгод, минимизация затрат с учетом параметров реструктуризируемых систем.
Главными параметрами из их множества, влияющие на корпоративную интеграцию предприятий (элементы процесса реструктуризации) являются:
● организационно-правовой статус
Основная проблема по данному параметру - это интегрирование предприятий, имеющих разный организационно-правовой статус:
а) государственные унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения, на праве оперативного управления (казенные предприятия)
б) открытые акционерные общества ОАО с участием государства
в) частные предприятия
● финансово-экономическое состояние
Данный вопрос связан с отбором предприятий, включаемых в корпорацию и в связи с этим возникающие альтернативы реструктуризации процедуры банкротства
● государственный оборонный заказ и заказ для государственных нужд
Наличие или отсутствие ГОЗа влияло на производственное, финансовое состояние предприятий. Авиационная техника в последние годы практически не закупалась ни для обороны, ни для государственных нужд, поэтому снижение объемов ГОЗа сказалось отрицательно на деятельности предприятий, особенно, серийных, в большей степени, чем ОКБ.
● сфера функционирования системы, которая отличается относительной самостоятельностью и независимостью, то есть имеет:
а) определенную нишу на внутреннем и внешнем рынках
б) границы четко выраженных конкурентных преимуществ
в) собственную управляемую инфраструктуру
г) кооперационную систему, замкнутую на нее
Сфера функционирования система должна отличаться стабильностью и способностью к к адаптивному совершенствованию.
Российские авиационные предприятия, кроме окончательной сборки, производят сами не только большинство агрегатов, но и большую часть деталей крепежа, что способствует независимости и стабильности их работы.
● корпоративный статус
В процессе интеграции предприятий авиационной промышленности отдается предпочтение созданию холдингов. Холдинг представляет собой компанию, в состав активов которой входят контрольные пакеты акций других предприятий, которые становятся по отношению к холдингу дочерними предприятиями.
Холдинг как форма корпорации обладает определенными преимуществами:
а) высокой степенью самостоятельности в принятии управленческих решений отдельными элементами структуры, вследствие децентрализации управления
б) возможностью ведения перспективных разработок за счет внутреннего маневрирования финансовыми ресурсами
в) способностью обеспечения рационального технологического облика и оптимизации загрузки мощностей
г) согласованием коммерческих интересов участников за счет работы на общую прибыль
Различают несколько базисных вариантов структуры корпораций.
I Структура действует в одном сегменте сферы деятельности и дислоцирована в одном месте (например, в РФ)
II Структура действует в одном сегменте сферы деятельности, но дислоцирована в разных местах (например, имеет отделения в разных странах)
III Структура действует в нескольких сегментах сферы деятельности, но дислоцирована в одном месте
IV Структура действует в нескольких сегментах сферы деятельности и дислоцирована в нескольких местах, а главная координационная потребность находится в рамках дислокации
V Структура действует в нескольких сегментах сферы деятельности и дислоцирована в нескольких местах, но главная координационная потребность существует для сегментов сферы функционирования.
Большинство структур авиационной промышленности России относится к варианту III.
Таким образом, выбор оптимальной структуры, процесс координации структурных параметров должен базироваться на зависимостях между перечисленными выше основными параметрами. Исходной является зависимость организационно-правовой формы и общей организации от сферы функционирования.
Другая взаимосвязь существует между организационно-правовой формой и общей организацией, причем необходимо отметить, оптимальная организационная структура определена совокупностью критериев и хозяйственных условий.
Правовая форма задействована в торгово-правовой и налоговой областях.
Эффективность корпоратизации определяется на основе экспертной оценки, алгоритм которой заключается в следующем:
Общесистемная (отраслевая) стратегия предопределяет цели и ресурсы.
● Каждой цели присваивается коэффициент важности – Цi, где i – число наименований цели.
● Формируются коэффициенты Kik, характеризующие степень достижения i-ой цели по K-тому параметру предприятия (таблица 7.2.1 – двухмерная матрица)
● Формируются коэффициенты Cij, определяющие степень влияния j-го типа структуры на достижение i-ой цели (таблица 7.2.2.)
Таблица 7.2.1.
Параметры состояния предприятия Цели по рангу | Сфера хозяйственной деятельности | ГОЗ | Экспортный заказ | Заказы для государственных нужд | Организацонноправовой статус | Финансово-экономическое состояние | k=1÷n | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | n | ||
1 | Улучшение рыночного имиджа | K11 | K12 | K13 | K14 | K15 | K16 | K1n |
2 | Концентрация финансовых средств | K21 | K22 | K23 | K24 | K25 | K26 | K2n |
3 | Маневр финансовыми средствами | K31 | K32 | K33 | K34 | K35 | K36 | K3n |
4 | Рационализация проектно-производственного облика | K41 | K42 | K43 | K44 | K45 | K46 | K4n |
5 | Улучшение ТЭП | K51 | K52 | K53 | K54 | K55 | K56 | K5n |
6 | Снижение субъективной размерности отрасли | K61 | K62 | K63 | K46 | K65 | K66 | K6n |
p | i=1÷p | Kp1 | Kp2 | Kp3 | Kp4 | Kp5 | Kp6 | Kpn |
Таблица 7.2.2
Тип структуры Цели по рангу | Финансово-промышленная группа ФПП | Холдинг Х | Консорциум в том числе ФЦНВТ | Некоммерческие организации | j=1÷m | |
1 | 2 | 3 | 4 | m | ||
1 | Улучшение рыночного имиджа | C11 | C12 | C13 | C14 | C1m |
2 | Концентрация финансовых средств | C21 | C22 | C23 | C24 | C2m |
3 | Маневр финансовыми средствами | C31 | C32 | C33 | C34 | C3m |
4 | Рационализация проектно-производственного облика | C41 | C42 | C43 | C44 | C4m |
5 | Улучшение ТЭП | C51 | C52 | C53 | C54 | C5m |
6 | Снижение субъективной размерности отрасли | C61 | C62 | C63 | C46 | C6m |
p | i=1÷p | Cp1 | Cp2 | Cp3 | Cp4 | Cpm |
ФЦНВТ – федеральный центр науки и высоких технологий
Алгоритм оценивания основывается на эвристико-математической модели, суть которого заключается в комбинировании методов парных сравнений и ранговой корреляции. Каждый из участников экспертной группы должен в конечном счете ответить на вопрос: “В какой мере (по балльной шкале) достигается i-я цель в j-ой структуре по K-параметру состояния предприятия?”. Математическая обработка ответов экспертов приводит к численной оценке эффективности той или иной формы корпорации (Kj), которая определяется по следующему выражению:
0 < Kjэ =(∑i=1p▪∑k=1n▪Цi▪Cij*▪Kik*)/(∑i=1p▪∑k=1n▪Цi▪Cij▪Kik) ≤ 1