149409 (Экзаменационные билеты по управлению персоналом за вторую половину 2000 года)

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 1

1. Организация отдела по управлению персоналом.

2. Организационная структура службы управления персоналом.

3. Планирование и развитие карьеры сотрудников.

4. Современные системы вознаграждения работников и их влияние на эффективность труда.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 2

1. Различия между менеджерами-руководителями и менеджерами по управлению персоналом.

1. Оценка потенциала руководителя.

2. Демократизация замещения должностей.

3. Деятельность управленца в ситуации конфликта.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 3

1. Психологические аспекты управления персоналом.

1. Разрешение конфликтов.

2. Основные требования к управленцу.

3. Основные причины возникновения конфликтов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 4

1. Создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям.

1. Методы научной организации труда.

2. Подготовка и переподготовка персонала.

3. Объект конфликта.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

01360.000/00-2;х

Билет № 5

1. Сущность прогрессивного управленческого мышления.

1. Локальная оценка деятельности кадров.

2. Работа с кадровым резервом.

3. Противостоящие стороны и причины конфликта.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 6

1. Факторы, воздействующие на политику управления персоналом.

1. Социально-психологическая задача оценки кадров.

2. Построение измерительной системы качества организации работы персонала на предприятии.

3. Конфликтная ситуация.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 7

1. Цели фирмы по управлению персоналом.

1. Условия для достижения работником высоких результатов.

2. Средства и способы контроля адаптации.

3. Характеристики межличностных конфликтов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 8

1. Мотивация персонала.

1. Профессиональная стажировка как средство адаптации к новой деятельности.

2. Формирование благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе.

3. Влияние конфликтов на моральную атмосферу в коллективе.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 9

1. Разработка психограмм для различных рабочих мест.

1. Задачи научной организации труда.

2. Устойчивость трудового коллектива.

3. Этапы становления общественного мнения.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 10

1. Подбор и выдвижения кадров.

1. Обеспечение адаптации работников, вновь принятых на работу.

2. Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом.

3. Инцидент. Его отличие от конфликта.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 11

1. Стиль управления предприятием.

1. Аттестация кадров в коллективе.

2. Промышленная и социальная адаптация работников.

3. Психологический анализ природы конфликтов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 12

1. Качественные показатели для изучения личности.

1. Организация и управление подготовкой кадрового резерва

2. Трудности формирования резерва.

3. Взаимоотношения в коллективе.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 13

1. Политика управления персоналом.

1. Изучение личности работников, входящих в резерв на выдвижение.

2. Опорные качества персонала.

3. Типы конфликтов в трудовых коллективах.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 14

1. Этапы управления трудовыми ресурсами.

1. Ускорение процесса адаптации работника.

2. Деятельность управленца в ситуации конфликта между сотрудником и группой.

3. Примеры использования в мотивации методов психологии.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 15

1. Стратегия управления персоналом.

1. Пролонгированная оценка деятельности кадров.

2. Формирование управленческого персонала по руководству предприятием.

3. Умение проводить совещания.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 16

1. Профессионально значимые качества личности.

1. Система оценки эффективности управления персоналом.

2. Диагностическая модель управления персоналом.

3. Оценка и стимулирование трудовой деятельности персонала.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 17

1. Различие между управлением персоналом и управлением коллективом.

1. Профессиональная подготовка и переподготовка персонала.

2. Главная задача работы с кадрами.

3. Сущность социально-психологического конфликта.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 18

1. Технология управления персоналом.

1. Аттестация кадров в первичных коллективах.

2. Формы и методы управления персоналом.

3. Психологические средства предупреждения текучести кадров.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 19

1. Основные функции управления персоналом.

1. Организационное управление и социальное планирование.

2. Этапы изучения личности.

3. Предупреждение конфликтов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 20

1. Психология подбора и расстановки кадров по рабочим местам.

1. Установление профессиональной пригодности.

2. Приемы бесконфликтного общения в деятельности управленца.

3. Функциональный и дисфункциональный конфликты.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 21

1. Цели управления персоналом.

1. Принципы научной организации труда.

2. Психологические механизмы в реализации нововведений.

3. Прочность межличностных контактов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 22

1. Принципы типологии моделей фирм.

1. Формирование и развитие у менеджеров качеств, необходимых для управленческой деятельности.

2. Пути повышения эффективности управления персоналом.

3. Социальные проблемы управления трудовыми коллективами.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 23

1. Производительность фирмы.

1. Научная организация труда, дайте определение.

2. Оперативный и перспективный резерв.

3. Предупреждение конфликтов через реализацию индивидуального подхода в работе с персоналом.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 24

1. Методы найма работников различного профиля.

1. Аттестация кадров и должностей.

2. Профконсультационная деятельность.

3. Роль общения в предупреждении конфликтов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 25

1. Анализ и конструирование рабочего места при разработке программ управления персоналом.

1. Изучение результатов деятельности в новой должности.

2. Разрешение трудовых споров и социальных конфликтов.

3. Методика разрешения конфликта через решение проблемы.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 26

1. Производительность труда.

1. Мотивационные установки при приеме на работу.

2. Реализация индивидуального подхода в работе с персоналом.

3. Этапы разрешения конфликтных ситуаций.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 27

1. Информационное обеспечение кадровой работы.

1. Подбор и подготовка кадров руководителей.

2. Суть мотивации и ее отличие от стимулирования.

3. Межгрупповые конфликты.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 28

1. Основные виды деятельности по управлению персоналом.

1. Направления работы менеджеров по управлению персоналом.

2. Аспекты коллективного мнения.

3. Внутриколлективные традиции.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------