My_Iconomi_Diplom (Финансовый анализ СПП Спецмонтаж), страница 4

Вкладом участника могут быть здания, сооружения, оборудования и другие материальные ценности, ценные бумаги, права на пользование землей, водой и другими природными ресурсами, а также другие имущественные права (в том числе на интеллектуальную собственность), денежные средства в российских рублях и в иностранной валюте. Стоимость вносимого имущества определяется совместным решением участников товарищества. Вклад, оцененный в рублях, составляет долю участников в уставном капитале.

К моменту регистрации товарищества каждый из участников обязан внести не менее 50% вклада, если иное указано в учредительных документах. Оставшаяся часть вклада должна быть внесена не позднее года после регистрации. Доли всех участников в уставном фонде товарищества адекватны их вкладам.

В товариществе создан резервный (страховой) фонд в размере 5% отчисленной от прибыли.

Процент на развитие материально-технической базы устанавливается в размере 15% отчислений от прибыли и может быть увеличен решением собрания.

После уплаты налогов производиться отчисления от прибыли в фонд развития и страховой. Оставшаяся часть прибыли выплачивается в виде дивидендов пропорционально вкладам каждого вкладчика.

2.3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ТОВАРИЩЕСТВА

Все члены товарищества имеют право:

• свободного выхода из товарищества с возвратом вклада;

• на получение доли прибыли пропорционально вкладу;

• знакомиться с результатами деятельности товарищества за отчетный период;

• принимать участие в решении вопросов, отнесенных законом и уставом к ведению в собрание товарищества;

• требовать созыва внеочередного собрания.

Все члены товарищества обязаны:

• принимать все меры для повышения эффективности деятельности товарищества;

• сохранять коммерческую тайну;

• выполнять требования устава и решения собрания.

Члены товарищества несут солидарную ответственность по обязательствам всем своим имуществом.

2.4. УПРАВЛЕНИЕ ТОВАРИЩЕСТВОМ

Высшим органом товарищества является собрание.

Собрание состоит из участников или назначаемые ими лица.

Участник товарищества вправе передать свои полномочия другому участнику или представителю другого участника товарищества. Представители могут быть постоянными или назначаемыми на определенный срок. Участник вправе в любое время заменить своего представителя в правлении, поставив в известность других участников.

Количество голосов каждого из участников определяется в соответствии его вклада в уставной фонд.

В случаях, когда решением может быть непосредственно затронуты интересы одного или нескольких членов собрания, эти лица в голосовании не участвуют.

Текущее руководство деятельностью товарищества осуществляется директором, у которого имеются два заместителя: заместитель директора по коммерции и заместитель директора по материальной части. Более подробная структура предприятия приведена на схеме 6.

Договоры, обязательства и доверенности от имени товарищества подписываются директором или его заместителем и главным бухгалтером.

Полная структура управления состоит из директора, главного бухгалтера, заместителей директора, энергетика и главного механика.

Директор действует без доверенности от имени товарищества.

Товарищество обязано проводить ревизию своей финансово-хозяйственной деятельности собственными силами или силами привлеченных аудиторских организаций не реже одного раза в два года, а внеочередные ревизии – по требованию хотя бы одного из участников.

Схема 6. Структура управления СПП “Спецмонтаж”.

2.5. ТРУД И ЕГО ОПЛАТА

Трудовые отношения работников с товариществом регулируется законодательством о труде и заключенных контрактов РФ.

Товарищество самостоятельно определяет структуру предприятия, численность работников, штатное расписание. Форма и система оплаты труда предусматривает в трудовых договорах размеры тарифных ставок и окладов, рассматривая при этом государственные тарифы как минимальную гарантию оплаты труда работников, соответствующей квалификации, а также вводят стимулирующие оплаты, надбавки, премии и иные формы материального поощрения.

Трудовые доходы каждого работника определяется конечным результатом его труда, личным трудовым вкладом, максимальными размерами не ограничиваются и облагаются подоходным налогом в соответствии с законодательством РФ.

Товарищество в праве на основании договора подряда привлекать для выполнения работ отдельных специалистов и временные творческие рабочие коллективы.

Работники товарищества подлежат обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению. Товарищество вносит в государственный фонд социального страхования отчисления от своих доходов в порядке и размерах, устанавливаемых в законодательном порядке.

2.6. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ ТОВАРИЩЕСТВА

Товарищество как таковое несёт ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

Для анализа финансово-хозяйственной деятельности и государственного контроля за доходами, товарищество осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в установленном государственном порядке.

3. ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПП “СПЕЦМОНТАЖ”

Финансовое состояние хозяйствующего субъекта - это характеристика его финансовой конкурентоспособности (т.е. платежеспособности, кредитоспособности), использования финансовых ресурсов и капитала, выполнения обязательств перед государством и другими хозяйствующими субъектами. Движение любых товарно-материальных ценностей, трудовых и материальных ресурсов сопровождается образованием и расходованием денежных средств. Поэтому финансовое состояние хозяйствующего субъекта отражает все стороны его производственно-торговой деятельности. Анализ финансового состояния хозяйствующего субъекта включает:

1. Анализ доходности (рентабельности).

2. Анализ финансовой устойчивости.

3. Анализ использования капитала.

4. Анализ уровня самофинансирования.

Источником информации для анализа финансового состояния служат бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках. По сфере доступности информацию можно разделить на открытую и закрытую (секретную). Информация, содержащаяся в бухгалтерской и статистической отчетности, выходит за пределы хозяйствующего субъекта и является открытой. Каждый хозяйствующий субъект разрабатывает свои плановые показатели, нормы, нормативы, тарифы и лимиты, систему их оценки и регулирования финансовой деятельности. Эта информация составляет его коммерческую тайну. Анализ финансового состояния проводится с помощью следующих основных приемов: сравнение, сводка и группировка, цепные подстановки, прием разницы.

3.1. АНАЛИЗ ДОХОДНОСТИ (РЕНТАБЕЛЬНОСТИ).

Доходность фирмы характеризуется абсолютными и относительными показателями. Абсолютный показатель доходности - сумма прибыли (доходов). Относительный показатель - уровень рентабельности. В процессе анализа изучаются динамика изменения объема чистой прибыли, уровень рентабельности.

Анализ доходности фирмы проводится в сравнении с предшествующим периодом. В условиях сильных инфляционных процессов важно обеспечить сопоставимость показателей и исключить их влияние на повышение цен. Анализ проводится по данным работы за два год. Показатели 1997 года приведены в сопоставимость с показателями 1998 года с помощью индексации цен.

Анализ доходности хозяйствующего субъекта Таблица 1

Материал таблицы 1 показывает, что за отчетный год прибыль от реализации продукции увеличилась на 484221 руб. - с -5238 до 478983 руб., или на 17,2% ; балансовая прибыль увеличилась на 547555 руб. - с 36350 до 583905 руб., или на 1606,3%; чистая прибыль возросла на 551748 руб. - с 1783 до 553531 руб., или на 31045%.

Прослеживается тенденция роста прибыли от реализации при увеличении выручки от реализации.

1997г. 1998г.

где, P – прибыль от реализации;

Q – выручка от реализации;

ρ – уровень рентабельности.

П
оложительным результатом работы является увеличение уровня рентабельности по сравнению с прошлым годом на 32,1 % и отрицательным результатом работы является то, что у предприятия в 1997 году было расходов на себестоимость больше чем оно получило за свою продукцию, работу, услуги.

Таким образом, величина приобретенной выгоды в 1998г. составила по сравнению с 1997 годом 315339,5 руб..

Повышение уровня рентабельности произошло за счет снижения себестоимости продукции. На величину себестоимости влияют различные факторы, которые можно свести в две группы:

1. внешние факторы, отражающие общий уровень развития экономики страны и не зависящие от деятельности фирмы. Влияние этой группы факторов проявляется в уровне цен на сырье, товары, материалы, оборудование, энергоносители, тарифах на транспорт, воду и другие материальные услуги, ставках арендной платы, нормах амортизационных отчислений, отчислений на государственное социальное страхование, на медицинское страхование и др.

2. внутренние факторы, непосредственно связанные с результатами деятельности фирмы, с предпринимательской активностью. К этим факторам относятся объем выручки от реализации, формы и системы оплаты труда, повышение производительности труда, улучшение использования основных фондов и оборотных средств и т.п.

В СПП “Спецмонтаж” себестоимость продукции, работ, услуг определяется сметой затрат, то есть не за единицу выполненной продукции, работы, услуги, а за весь объем работ. Пример сметы затрат за 1997 г. приведен в приложении 4. а за 1998 г. в приложении 5.

П о результатам таблицы 1 можно построить диаграмму структурных изменений в составе прибыли в 1997-1998 гг., она показана на рисунке 1.