Kurs (Организация производства комплектующих для персональных ЭВМ), страница 3

Где: Твп - трудоемкость выпуска всех изделий по видам работ, руб. в час; Тчас - часовая тарифная ставка.

Станочные работы: ЗПт = 24400 * 2,6 = 63440 руб. П = 63440*0,3=19032 руб. ЗПос = 63440 + 19032 = 82472 руб. ЗПд = 82472*0,1=8247,2 руб. Врк = (82472+8247,2)*0,15=13607,88 руб. ФОТос = 82472 + 8247,2 + 13607,88 = 104327,08 руб.

Слесарные работы: ЗПт = 28700 * 2,3 = 66010 руб. П = 66010*0,3= 19803 руб. ЗПос = 66010 + 19803 = 85813 руб. ЗПд = 85813*0,1= 8581,3 руб. Врк = (85813+ 8581,3)*0,15= 14159,145 руб. ФОТос = 85813 + 8581,3 + 14159,145 = 108553,445 руб.

Монтажные работы: ЗПт = 45600 * 2,6 = 118560 руб. П = 118560*0,3=35568 руб. Зпос = 118560 + 35568 = 154128 руб. ЗПд =154128*0,1=15412,8 руб. Врк = (154128+15412,8)*0,15=25431,12 руб. ФОТос = 154128 + 15412,8 + 25431,12 = 194971,92руб.

Наладочные работы: ЗПт = 98000 * 2,8 = 274400 руб. П = 274400*0,3=82320руб. ЗПос = 274400 + 82320 = 356720 руб. ЗПд =356720* 0,1 = 35672 руб. Врк = (356720+35672)*0,15=58858,8 руб. ФОТос = 356720 + 35672 + 58858,8 = 451250,8 руб.

Контроль качества: ЗПт = 29500 * 2,5 = 73750 руб. П = 73750*0, 3= 22125 руб. ЗПос = 22125+ 73750 = 95875 руб. ЗПд = 95875*0,1= 9587,5 руб. Врк = (95875 + 9587,5)* 0,15 = 105462,5 руб. ФОТос = 95875+ 2212.5 + 105462,5 = 203550 руб.

Расчет фонда оплаты труда основных рабочих сводится в таблицу 11.

5.2. Вспомогательных рабочих.

Труд вспомогательных рабочих и контролеров на данном предприятии оплачивается по повременно-премиальной форме.

ФОТ за год рассчитывается по формуле 5.

ФОТвс = Вэф * Тчас * Рвс + П + ЗПд + Врк (5)

где Рвс - число вспомогательных рабочих определенного разряда.

Основная заработная плата вспомогательных рабочих и контролеров определяется по формуле (5а):

Зпт = Вэф *Тчас *Рвс (5а)

где Тчас – часовая тарифная ставка.

Часовая тарифная ставка рассчитывается по формуле (5б):

Тчас =Зпмес1*К \ (Д*t) (5б)

где Зпмес1 – месячная заработная плата, соответствующая минимальному размеру оплаты труда (принят учредителями фирмы в размере 450 руб.),

К – тарифный коэффициент, соответствующий разряду работ,

Д – среднее число рабочих дней в месяце (принято в размере 21,5),

t – длительность смены (принята в размере 8 часов).

Разряд 1: Тчас =450*1 \ (21,5*8) = 2,6 ЗПт = 1800,9 * 2,6 * 3 = 14047,02 руб. П = 14047,02 * 0,3 = 4214,106 руб. ЗПвс = 4214,106 + 14047,02 = 18261,126 руб. ЗПд = 18261,126 * 0,1= 1826,1126 руб. Врк = (18261,126 + 1826,1126) * 0,15 = 5478,3378 руб. ФОТвс = 18261,126 + 1826,1126 + 5478,3378 = 25565,5764руб.

Разряд 4: Тчас =450*1,36 \ (21,5*8) = 3,56 ЗПт = 1800,9 * 3,56 * 1 = 6411,20 руб. П = 6411,20 * 0,3 = 1923,36 руб. ЗПвс = 6411,20 + 1923,36 = 8334,56 руб. ыЗПд = 8334,56 * 0,1= 833,46 руб. Врк = (8334,56 + 833,46) * 0,15 = 1375,20 руб. ФОТвс = 8334,56 + 833,46 + 1375,20 = 10543,22 руб.

Разряд 6: Тчас = 450*1,67 \ (21,5*8) = 4,37 ЗПт = 1800,9 * 4,37 * 16 = 125918,93 руб. П = 125918,93 * 0,3 = 37775,68 руб. ЗПвс = 125918,93 + 37775,68 = 163694,61 руб. ЗПд = 163694,61 * 0,1= 16369,46 руб. Врк = (163694,61 + 16369,46) * 0,15 = 27009,61 руб. ФОТвс =163694,61 + 16369,46 + 27009,61 = 207073,68 руб.

Разряд 8: Тчас = 450*2,22 \ (21,5*8) = 5,8 ЗПт = 1800,9 * 5,8 * 5 = 52226,1 руб. П = 52226,1 * 0,3 = 15667,83 руб. ЗПвс = 52226,1 + 15667,83 = 67893,93 руб. ЗПд = 67893,93 * 0,1= 6789,393 руб. Врк = (67893,93 + 6789,393) * 0,15 = 11202,49845 руб. ФОТвс = 67893,93 + 6789,393 + 11202,49845 = 85885,82145 руб.

Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих представлены в таблице 12.

Таблица 12

5.3. Определение фонда оплаты труда специалистов

Годовой фонд оплаты труда специалистов следует определить по формуле 6.

ФОТ сп = Ом * 12 * Рсп + П + Врк (6)

Где: Ом - месячный оклад, который устанавливается по условиям ЕТС оплаты труда работников организаций бюджетной сферы, Рсп –число специалистов с соответствующим месячным окладом. П – премия работника (30% от заработной платы специалистов определенного разряда). Врк – выплата по районному коэффициенту (15% от Ом)

Основная заработная плата определяется по формуле 6а.

ЗПсп = ЗПт + П (6а)

Где: ЗПт - тарифная заработная плата, П - премия (30% от ЗПт).

ЗПд - дополнительная заработная плата принята в размере 10% от Зпсп

Разряд 8: ЗПт = 910*12*2= 21840 руб. П = 21840*0,3 = 6552 руб. ЗПсп = 21840 + 6552 = 28392 руб. ЗПд = 28392 * 0,1= 2839,2 руб. Врк = 910*0,15 = 136,5 руб. ФОТсп = 28392+136,5 = 28528,5 руб.

Разряд 10: ЗПт = 1100*12*2 = 26400 руб. П = 26400*0,3 = 7920 руб. ЗПсп = 26400 + 7920 = 34320 руб. ЗПд = 34320 * 0,1= 3432,0 руб. Врк = 1100*0,15 = 165 руб. ФОТсп = 34320 + 165 = 34485 руб.

Разряд 12: ЗПт = 1300*12*4= 62400 руб. П = 62400*0,3 = 18720 руб. ЗПсп = 62400+18720 = 81120 руб. ЗПд = 81120 * 0,1= 8112 руб. Врк = 1300*0,15 = 195 руб. ФОТсп = 81120 + 195 = 81315 руб.

Разряд 13: ЗПт = 1405*12*8= 134880 руб. П = 134880*0,3 = 40464 руб. ЗПсп = 134880 + 40464 = 175344 руб. ЗПд = 175344* 0,1 = 175340,4 руб. Врк = 1405*0,15 = 210,75 руб. ФОТсп = 175344 + 210,75 = 175554,75 руб.

Разряд 14: ЗПт = 1510*12*2= 36240 руб. П = 36240*0,3 = 10872 руб. ЗПсп = 36240+10872 = 47112 руб. ЗПд = 47112 * 0,1= 4711,2 руб. Врк = 1510*0,15 = 226,5 руб. ФОТсп = 36240+ 10872 + 226,5 = 47338,5 руб.

Фонд оплаты труда специалистов представлены в таблице 13

Таблица 13

5.4. Определение фонда оплаты труда управленческого и обслуживающего персонала.