BiznPlan (Бизнес-план открытого акционерного общества для поставки на отечественный рынок высоконадежных трансформаторов), страница 3
Описание файла
Документ из архива "Бизнес-план открытого акционерного общества для поставки на отечественный рынок высоконадежных трансформаторов", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "предпринимательство" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "предпринимательство" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "BiznPlan"
Текст 3 страницы из документа "BiznPlan"
kВН - коэффициент выполнения норм (1,0 - 1,2)
Суммарная трудоемкость программы определяется умножением трудоемкости сборки одного изделия на программу выпуска изделий в натуральном выражении.
6.2.2.2Списочная численность рабочих определяется как произведение явочного количества на коэффициент списочности kсп.
Коэффициент списочности kсп определяется отношением номинального фонда времени рабочего к действительному фонду времени одного рабочего.
Коэффициент списочности:
ФН - номинальный фонд рабочего времени (таб. 4).
Руководствуясь данными, приведенными в таблице 1 и вышеприведенными формулами, заполняем таблицу 5:
Таблица 5
Трудоемкость работ по изготовлению трансформатора
Вид работ | Трудоемкость на одно | Трудоемкость на программу | Явочная | Списочная численность рабочих, чел. | Разряд работ |
Цикл 1 | |||||
1.Изготовление изоляции из бумаги, картона, резины: | 360 | 108000 | 51,7113 | 61 | 3 |
2.Намоточные работы: обмотки, кольца, емкостные узлы | 324 | 97200 | 46,54017 | 55 | 4 |
3.Малярные работы (окончательная покраска деталей, узлов и общего вида) | 140 | 42000 | 20,10995 | 24 | 3 |
4.Пропиточные работы: опрессовать обмотки, пропитать, сушить, зачистить, срезать рейки | 90 | 27000 | 12,92782 | 16 | 4 |
5.Сварочные работы: сварка стержней, отжиг концов обмоток | 8 | 2400 | 1,14914 | 2 | 3 |
6.Резка на г/ножницах, изготовление гофрированных прокладок | 5 | 1500 | 0,718212 | 1 | 2 |
7.Продольная и поперечная резка трансформаторной стали на линии для магнитопровода | 70 | 21000 | 10,05497 | 12 | 3 |
8.Слесарно-сверлильные работы: корпусов, рам, швеллеров, крышек, и т.д. | 110 | 33000 | 15,80067 | 19 | 3 |
9.Токарные работы :шпильки, гайки, стержни, пяты, гнезда и т.д. | 115 | 34500 | 16,51889 | 20 | 3 |
10.Фрезерные работы: шпильки, гайки, пружины и т.д. | 90 | 27000 | 12,92782 | 16 | 3 |
11. 2 сборка Собрать, изготовить отводы ВН, НН, собрать активную часть, запаять отводы ВН, НН, активную часть, установить переключатели | 170 | 51000 | 24,41922 | 29 | 5 |
12.Шихтовать магнитопровод, собрать опрессовать остов трансформатора | 170 | 51000 | 24,41922 | 29 | 5 |
13. 1 сборка Собрать остов с обмотками: | 250 | 75000 | 35,91062 | 43 | 5 |
14. 3 сборка: Собрать узлы для 3-й сборки, | 320 | 96000 | 45,9656 | 54 | 5 |
15.Изолировка: изолировка отводов ВН, НН, активной части, после пайки | 32 | 9600 | 4,59656 | 6 | 3 |
Итог по первому циклу | 2254 | 676200 | 323,7702 | 387 | |
Цикл2 | |||||
1.Заготовительные работы | 580 | 174000 | 83,31265 | 98 | 5 |
2.Механообработка | 60 | 18000 | 8,61855 | 11 | 4 |
3.Сборка (Бак, крышка, радиаторы, термосиф. фильтр и т.д.) | 2010 | 603000 | 288,7214 | 338 | 5 |
Итог по второму циклу | 2650 | 795000 | 380,6526 | 447 | - |
Итог по всему обьему работ | 4904 | 1471200 | 704,4228 | 834 | - |
6.2.2.3Численность вспомогательных рабочих, ИТР, служащих и младшего обслуживающего персонала можно определить по нормам обслуживания, либо в процентном отношении к основным рабочим (таблица 3).
6.2.2.3.1Вспомогательные рабочие (кладовщик производственных кладовых, транспортные рабочие, кладовщики и раздатчики инструментов, слесари по ремонту оборудования, электромонтеры, уборщики производственных помещений, контролеры, и пр.):
6.2.2.3.2Инженерно-технические работники:
6.2.2.3.3Служащие:
6.2.2.3.4Младший обслуживающий персонал:
Расчет численности состава работников сведем в таблицу. Численность основных рабочих по разрядам определяется из соответствующей трудоемкости работ (таб.1); разряды вспомогательных рабочих определяются из тарифно-квалификационного справочника.
Таблица 6
Сводная ведомость списочного состава работников
Наименование профессии | Списочное количество | Рабочие по разрядам | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
I Основные рабочие: | 834 | 0 | 1 | 160 | 82 | 591 | 0 | |
II Вспомогательные рабочие: | 192 | 0 | 25 | 38 | 61 | 66 | 2 | |
III Руководители: | 53 | Нормативный метод оплаты труда | ||||||
IV Специалисты и служащие | 83+42=125 | |||||||
V МОП: | 31 |
6.3Рассчет годового фонда заработной платы работников
6.3.1Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих складывается из оплаты за отработанное время ЗО и оплаты за неотработанное время ЗНО (основные и дополнительные отпуска, оплата выполнения государственных и общественных обязанностей и т. д.):
6.3.1.1Основная заработная плата (оплата за отработанное время) складывается из прямой (тарифной) заработной платы ЗТ и доплат за отработанное время:
ЗПР - размер премии,
ЗН - доплата за работу в ночное время,
ЗБР - доплата бригадирам, не освобожденным от основной работы.
6.3.1.1.1Годовой тарифный фонд заработной платы сдельщиков на программу определяется по формуле:
Q - программа выпуска изделий,
СЧi - часовая тарифная ставка i-го разряда,
tmi - норма времени изготовления изделия по каждому разряду.
6.3.1.1.2Годовой тарифный фонд заработной платы повременщиков на программу определяется по формуле:
СЧi - часовая тарифная ставка i-го разряда,
f - отработанное время в данном периоде.
6.3.1.1.3Годовой размер премий рабочим определяется по формуле:
ЗТ - тарифный фонд заработной платы,
ПР - установленный размер премии (для основных рабочих 20 - 30%, для вспомогательных рабочих 10 - 20%).
6.3.1.1.4Годовая сумма доплат за работу в ночное время:
КН - доля ночного времени в продолжительности рабочего дня.
6.3.1.1.5Доплата бригадирам, не освобожденным от основной работы:
КБР - размер доплат за бригадирство (при составе бригады от 5 до 10 человек - 10% тарифной ставки, свыше 10 человек - 15%),
nБР - количество бригадиров,
nО - общее количество рабочих.