pervi (Техническое перевооружение аккумуляторного участка), страница 3

На предприятии существует две формы оплаты труда:

- повременно премиальная (основная часть зарплаты плюс премия до 330%)

- окладная , назначается квалифицированным рабочим в твердой сумме.

Таблица 1.5.

Продолжение таблицы 1.5.

1.2.6. Анализ использования рабочего времени.

Таблица 1.6.

1.2.7. Система выдачи задания рабочим , контроль за выполнением и качеством работы.

Ежедневно в 7-50__8-00ч. проводится оперативное совещание у началь­ника АРМ всех работников АРМ, где начальник АРМ подводит итоги преды­дущей смены и выдает задание на предстоящую.

Ежедневно проводятся оперативные производственные совещания в16-00 , которые проводит в АРМ главный инженер с привлечением начальника АРМ,

старших механиков , начальника ПТО, начальников МТС и ОТК по необходи­мости.

На этих совещаниях производится рассмотрение итогов прошедшего ра­бочего дня и вырабатывается задание для АРМ на следующий день.

Контроль над объемом и качеством выполняемых работ , осуществляется сменными мастерами.

1.2.8. Система обеспечения рабочих необходимыми запасными частями , материалами и ремонтным фондом.

Система обеспечения производится через оборотный и центральный склады в следующем порядке:

- расходные материалы , в том числе кислота , получаются аккумуляторщиком

по требованиям выписанным начальником АРМ и подписанным главным ин­женером или начальником ПТО с центрального склада. Доставка запчастей на рабочие посты зоны ТР и участки осуществляется такелажно-транспортной брига­дой .

1.2.9. Организация охраны труда , пожарная безопасность ,защита окру­жающей среды.

На предприятии имеются следующие нормативные документы по охране труда:

1. Конституция.

2. КЗоТ.

3. Стандарты.

4. СН и П.

5. СН 245-71.

6. Ведомственные документы.

7. Постановления местных органов власти.

Санитарно-техническое состояние помещения участка , пожарная безопас­ность:

1. Стены помещения не сгораемы.

2. Высота от пола до потолка 4м.

3. Отделка помещения произведена в соответствии с ведомостью отделочных ра­бот.

4. Аккумуляторный участок находится рядом с зоной ТО. Непосредственного со­общения с помещениями для хранения автомобилей не имеет.

5. Участок оборудован центральным отоплением.

6. Отопление зарядного помещения производится центральным водяным , в виде цельных сварных труб без фланцев и вентилей. Расстояние от АКБ до отопитель­ных приборов не менее 1м. , что исключает местный нагрев аккумуляторов.

7. На участке есть приточно-вытяжная вентиляция обеспечивающая 2,5-кратный обмен воздуха в час. В помещении для зарядки 8-кратный обмен воздуха в час. Так же предусмотрена естественная вентиляция. Вентиляторы установлены вне помещения.

8. Помещение имеет естественное боковое освещение и искусственное 15Вт на 1кв.м. 220В.

9. Все светильники общего освещения снабжены абажурами-рефлекторами, защи­щающими глаза рабочих от ослепления. Подводящая электропроводка в све­тильники заключена в металлические трубы.

10. Промывочная вода сливается в специальную емкость.

11. Имеется один огнетушитель, информационно-предупредительные таблички.

Требуется:

-Восстановление состояния и комплектации средств пожаротушения. - Проведение телефона для оперативной работы и вызова,при необходимости, по­жарной команды или бригады "Скорой помощи".

-Свинец необходимо складировать в отдельный ящик, исключающий попадание в организм человека или почву.

-Установить ящик с песком.

1.2.10. Основные недостатки в работе аккумуляторного участка и основные мероприятия по их устранению.

Недостатки:

-недостаточный контроль за объемом и качеством работ ; -не пользование имеющимися приспособлениями, в результате чего возможно повреждение деталей и травмирование исполнителя работ ;

- не достаточная оснащенность ;

-у рабочих отсутствует заинтересованность в конечных результатах труда, так как нет стимула.

Данный проект предлагает внедрение арендного подряда. Это позволит по­высить уровень оснащенности , в результате чего сократится оперативное время на выполнение операций по ТО и ТР АКБ , улучшится качество выполняемых работ , повысится производительность труда.

В результате внедрения арендного подряда у рабочих появится заинтересо­ванность в конечных результатах труда , так как появится стимул ; вследствие чего повысится качество выполняемых работ , появятся тенденции к самоконтролю , повы­сится экономия расходных материалов и запчастей , увеличится срок службы акку­муляторных батарей , повысится производительность труда.