101034 (Оплата труда за продукцию), страница 5

2.6. Расчет планового фонда оплаты труда

За образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, улучшение качества продукции, продолжительную и безупречную работу, новаторство в труде и за другие достижения в работе применяются поощрения в виде выдачи премии.

Под премированием следует понимать выплату работникам денежных сумм сверх основного заработка в целях поощрения достигнутых успехов, выполнения обязательств и стимулирования дальнейшего их возрастания.

Общий порядок премирования работников устанавливается коллективным договором, заключенным между администрацией и трудовым коллективом. В положении о премировании должны быть предусмотрены: показатели и конкретные условия премирования; размеры, шкала и сроки премирования; круг премируемых работников; источник премирования.

Для расчета размера премии установим:

Премия = 50% от суммы Тф заработной платы = 0,5*23960,77 = 11980,38.

Для определения общей суммы планового фонда оплаты труда на производство вики суммируем все виды ДСВ, к ним прибавляем ФОТ_план. Результат заносим в таблицу 6 строка 8.

Рассчитываем соответствующие плановые нормативы фонда оплаты труда: - на 1 га (путем деления ФОТ на 100 га площади);

- на 1 т (путем деления ФОТ на плановый объем вики – 200 т).

Расчеты указываем в таблице 6.

3. МЕТОДИКА ПРАКТИЧЕСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА ПРОДУКЦИЮ

3.1. Норматив формирования фонда оплаты труда от стоимости произведенной продукции (денежной выручки)

Наиболее приемлем вариант, когда норматив оплаты труда от валового дохода разрабатывается и устанавливается – средний по подразделению. В случае, когда подразделение специализируется на производство одного - двух или даже трех видов продукции норматив оплаты труда от валового дохода может рассчитываться и отдельно по каждому виду продукции. Норматив оплаты труда от валового дохода (Н/в от ВД) рассчитывается по формуле:

Н/в от ВД, % = ФОТ_план / ВД_план *100 %, или

Н/в от ВД, % = ФОТ _план / ВП _план – МЗ _план * 100%, где

ВП – это планируемая стоимость произведенной продукции, которая рассчитывается:

ВП_план = Цена 1т * Валовое производство,

МЗ_план – это планируемые материальные затраты на возделывание 100 га вики:

МЗ_план = МЗ 1т * ВП.

Установим цену 1 тонны вики 5000 рублей.

Таким образом, ВП_план = 5000 рублей * 200 т = 1000000 рублей.

МЗ 1т – установим материальные затраты на производство 1т вики в размере 30% от цены реализации 1т:

МЗ 1т = 30% от 5000 рублей = 1000 рублей,

МЗ_план = 1500 рублей * 200т = 300000 рублей,

ВД,% = 77483,05/700000 * 100% = 11%.

Таблица 12.

Расчет норматива оплаты труда от валового дохода при производстве вики

3.2. Натуральные расценки за единицу произведенной продукции

При расчете расценок за продукцию при аккордно-премиальной системе оплаты труда в фонд оплаты труда, кроме тарифного фонда оплаты труда входит еще и доплата за продукцию. Она устанавливается в процентах к тарифному фонду оплаты труда: Д_прод = В % к Тф заработной платы.

Доплата за продукцию равна 16772,54 рублей.

Расчет натуральной расценки за производство 1т вики устанавливается:

Р 1т = Тф з/пл + Д_прод / ВП, в нашем случае

Р 1т = 23960,77 + 16772,54 / 200 = 203,67 руб/т.

3.3. Методики расчета причитающегося коллективу фонда заработной платы за фактически произведенную продукцию

1. по нормативам от стоимости произведенной продукции

Норматив оплаты труда от стоимости произведенной продукции определяется по формуле:

Н/в оплаты = Тф з/пл + Д_прод / Стоимость ВП * 100 %.

Подставляя в формулу данные в уже полученных выше расчетах, определяем результат:

Н/в оплаты + 23960,77 + 16772,54 / 1000000 * 100 = 4%.

Фонд оплаты труда, причитающийся коллективу за произведенную вику рассчитывается по нормативам от стоимости вики и будет равен:

ФОТ_{прич/кол} = Н/в в % от стоимости ВП = 0,04 * 1000000 = 40000 рублей.

Коллектив выполнил весь технологический цикл работ и получил фактическую продукцию (варианты):

Вариант 1 – фактическая урожайность выше плановой на 21%.

В этом случае урожайность вики составит:

(0.21 * 20 ц/га) + 20 ц/га = 24,2 ц/га.

Выход валовой продукции со 100 га будет равен 24,2 ц/га * 100га = 2420 ц = 242 т.

Стоимость ВП составит 5000 рублей * 242 т = 1210000 рублей.

ФОТ_{прич/кол} = Н/в в % (рассчитанный выше) от стоимости ВП = 0,04 * 1210000 = 48400 рублей.

Вариант 2 – фактическая урожайность ниже плановой на 5%.

При этом варианте урожайность вики составит:

20 ц/га – (0,05 * 20 ц/га) = 19 ц/га.

Выход валовой продукции со 100 га будет равен 19,0 ц/га * 100га = 1900 ц = 190 т.

Стоимость ВП составит 5000 рублей * 190 т = 950000 рублей.

ФОТ_{прич/кол} = 0,04 * 950000 рублей = 38000 рублей.

2) Фонд оплаты труда, причитающийся коллективу за производство вики (ФОТ_{прич/кол}) по натуральным расценкам рассчитывается по формуле:

ФОТ_{прич/кол} = Р 1т * ВП_факт

Произведем расчет ФОТ_{прич/кол} по двум вариантам урожайности:

Вариант 1 – фактическая урожайность выше плановой на 21%.

Как показано в расчетах выше ВП_факт будет равна 242 т. Рассчитываем натуральную расценку Р 1т:

Р 1т = 23960,77 руб. + 16772,54 руб. / 242 т = 40733,31 / 242 = 168,32 руб / т.

ФОТ_{прич/кол} = Р 1т * ВП_факт = 168,32 * 242 т = 40733 рублей.

Вариант 2 – фактическая урожайность ниже плановой на 5%.

В этом случае ВП_факт равна 190 т.

Р 1т = 40733,31 /190 = 241,38 рублей.

ФОТ_{прич/кол} = 214,38 руб. * 190 т = 40732 рубля.

В течение года фактически выплачено в качестве аванса от суммы расчетного (планового) фонда оплаты труда: а) 65%; б) 98%.

Рассчитаем по двум вариантам сумму доплаты к окончательному расчету. Варианты расчета – это формирование коллективу ФОТ по:

1. нормативам от стоимости произведенной продукции;

2. натуральным расценкам.

Расчеты представим в таблице 13.

Таблица 13. Доплата к окончательному расчету

Продолжение таблицы 13

После получения продукции коллективу устанавливается причитающийся фонд оплаты труда по какому-либо варианту. Однако, до получения продукции работники получают аванс в счет окончательного расчета. Поэтому из причитающегося фонда оплаты труда коллективу необходимо вычитать сумму полученного аванса и остаток выдавать к окончательному расчету.

Аванс по а) варианту формирования ФОТ будет равен:

при 65% - 0,65 * 48400 руб. = 31460 рублей;

0,65 * 38000 руб. = 24700 рублей;

при 98% - 0,98 * 48400 руб. = 47432 рубля;

0.98 * 38000 руб. = 37240 рублей.

Аванс по б) варианту формирования ФОТ будет равен:

при 65% - 0,65 * 40733 руб. = 26476 рублей;

0,65 * 40732 руб. = 26476 рублей;

при 98% - 0,98 * 40733 руб. = 39918 рублей;

0,98 * 40732 руб. = 39917 рублей.

Доплата всего к окончательному расчету равна ФОТ_факт – аванс. Рассчитанные данные приведены в таблице 13.

Эту причитающуюся сумму к окончательному расчету необходимо распределить между работниками коллектива. Среди существующих вариантов распределения доплат часто применяется распределение доплат пропорционально полученному авансу. Для этого определяется доплата в расчёте на 1 руб. полученного аванса = Доплата к окончательному расчёту всего / Сумма полученного аванса.

В строке 9 указываем сумму, полученную механизатором аванса.

Доплата механизатору составит = Доплата в расчёте на 1 руб. полученного аванса * Сумма аванса, полученная механизатором в течение года.

3.4. Расчет премии коллективу за экономию материальных затрат или сумму удержания за их перерасход

Для того, чтобы придать этой системе противозатратный характер вводят ДСВ – в виде премии за экономию материальных затрат и материальную ответственность за их перерасход в виде удержания суммы перерасхода.

В соответствии с Положением об оплате труда:

- премия коллективу за экономию материальных затрат установлена в размере 65% от суммы сэкономленных материальных затрат.

Норматив расхода материальных затрат на производство 1 тонны вики установлен в сумме 400 рублей. На производство вики фактически было израсходовано: А – 64000 рублей, Б – 56000 рублей.

Расчеты осуществляем по двум вариантам в зависимости от фактически полученной продукции в таблице 14.

Таблица 14.

Расчет премии за экономию материальных затрат на производство вики

Вначале рассчитаем сумму материальных затрат, которую необходимо израсходовать по нормативу на фактически полученную продукцию (стр. 4):