ref-17005 (Билеты по менеджменту за 1 семестр 2-го курса (2003г.))
Описание файла
Документ из архива "Билеты по менеджменту за 1 семестр 2-го курса (2003г.)", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "менеджмент" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "менеджмент" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "ref-17005"
Текст из документа "ref-17005"
Вопросы к экзамену по дисциплине «Менеджмент».
-
Понятие менеджмента, организация, сущность деятельности менеджера.
-
Понятие системы управления, субъект, объект управления, коммуникационные связи.
-
Внутренняя среда организации; факторы, относящиеся к внутренней среде.
-
Внешняя среда; факторы, относящиеся к внешней среде.
-
Характеристика общих и специфических функций менеджмента.
-
Школа научного управления.
-
Классическая школа.
-
Школа человеческих отношений.
-
Современные концепции менеджмента.
-
Характеристика линейной структуры управления.
-
Характеристика функциональной структуры управления.
-
Характеристика линейно-штабной структуры управления.
-
Характеристика матричной структуры управления.
-
Определение понятий: полномочия, ответственность, делегирование.
-
Понятие делегирования. Цель и ошибки делегирования.
-
Стратегическое планирование. Этапы стратегического планирования.
-
Миссия организации: понятие содержание и значение для организации.
-
Цели организации, требования. Предъявляемые к целям. Древо целей.
-
Анализ внутренней среды, изучение сильных и слабых сторон организацию.
-
Анализ внешней среды организации, выявление влияния факторов на деятельность организации.
-
Виды стратегии.
-
Мотивация, основные подходы к мотивации, понятие потребности и вознаграждения.
-
Теория мотивации по А. Маслоу.
-
Теория мотивации по Мак-Клеланду.
-
Теория мотивации по Ф. Герцбергу.
-
Теория ожидания В. Врума.
-
Теория справедливости.
-
Модель Портера-Лаулера.
-
Контроль: понятие, значение.
-
Виды контроля.
-
Этапы контроля.
-
Принципы менеджмента.
-
Принятие методов менеджмента, классификации методов.
-
Экономические методы. На макро- , микро- и на уровне отдельного работника.
-
Организационно- распорядительные методы управления, их разновидности.
-
Социально- психологические методы управления, направления их применения.
-
Управленческие решения: понятие, классификация.
-
Требования, предъявляемые к управленческим решениям.
-
Основные подходы к принятию управленческих решений.
-
Процесс принятия управленческого решения.
-
Методы оптимизации принятия управленческих решений.
-
Информационное обеспечение менеджмента.
-
Документ_ основной носитель информации.
-
Сущность. Природа конфликта.
-
Виды организационных конфликтов.
-
Основные причины возникновения конфликтов.
-
Методы решения конфликтов.
-
Природа и причина стресса.
-
Власть, основные формы власти.
-
Влияние, формы влияния на подчинённых.
-
Основные модели лидерства.
-
Определение понятия руководства. Лидерство, власть, влияние.
-
Стадии формирования неформальных групп.
-
Рекомендации менеджеру по формированию формальных групп и управлению неформальными группами.
-
Теория X и Y.
-
Основные стили управления.
-
«Решетка менеджмента».
-
Менеджер, его деятельности и личности.
-
Основные элементы культуры управленческого труда.
-
Планирование рабочего времени менеджера.