124391 (Совершенствование системы нормирования труда инженеров-программистов на примере "КБТЭМ-ОМО"), страница 2

РУП «Завод «Эвистор» (Витебск, производственное предприятие)

РУП «Завод «Электронмаш» (Минск, производственное предприятие)

РУП «Завод «Эпос» (Логойск, производственное предприятие)

НПРУП «КБТЭМ-ИТЦ» (Минск, проектно-конструкторское предприятие, ИТЦ – инженерно-технический центр)

НПРУП «КБТЭМ-ОМО» (Минск, проектно-конструкторское предприятие, ОМО – оптико-механическое оборудование).

Подразделением, которое занимается нормированием труда в «КБТЭМ-ОМО», является группа двух экономистов в составе планово-экономического отдела. Однако должности нормировщиков-экономистов в ПЭО «КБТЭМ-ОМО» вакантны.

Общая численность научно-технического и производственного персонала «КБТЭМ-ОМО» на 01.01.2006г составляла 297 человек, в том числе выполняющие конструкторские и исследовательские разработки – 217 человек, включая 3 кандидатов технических наук.

Рабочих в «КБТЭМ-ОМО» нет, зато имеются инженеры и техники (всего 217 человек) различных специальностей – конструктора – электрики, конструктора – механики, конструктора – оптики, программисты. Последние объединены в отделе программных средств управления оборудованием (программирования), в составе которого функционирует группа из 7 программистов (включая руководителя группы) по написанию программ для станков с ЧПУ. Нормирование инженерного труда в «КБТЭМ-ОМО» в настоящее время отсутствует. Поэтому решать задачу нормирования инженерного труда начнём с группы программирования для станков с ЧПУ.

Как было сказано выше, группа программирования для станков с ЧПУ имеет руководителя группы, который является самым опытным программистом и 90 % своего рабочего времени тратит на непосредственное программирование самых сложных задач. Остальные 10 % времени уходят на выполнение функций руководителя. Группа пишет программы с использованием автоматизированного рабочего места (АРМ) «Проинженер». Программы пишутся в основном для импортных координатно-фрезерных станков с ЧПУ или обрабатывающих центров с ЧПУ фирмы «МАНО». Станки установлены и являются собственностью РУП «Завод точного машиностроения «Планар-ТМ». Недостатком в работе группы является:

– станки закуплены при советской власти и несколько устарели; так например, современные аналоги используемых станков позволяют автоматически загрузить в станок разработанную программу по компьютерной сети по запросу станка,

– на АРМ «Проинженер» проектируются только программы для станков с ЧПУ, хотя этот АРМ позволяет проектировать и изделия в целом; остальные конструктора в «КБТЭМ-ОМО» работают на более устаревшем АРМе «Автокад», который позволяет использовать более старые компьютеры и программное обеспечение к ним (а на современное денег у предприятия не хватает); экономия за счёт исключения повторного ввода данных для автоматизированного проектирования программ для станков с ЧПУ могла бы быть достигнута при одновременном проектировании и изделия, и программы для станка с ЧПУ, описывающей технологию изготовления изделия; повторный ввод данных при этом был бы резко сокращён по времени.

Научно-производственное республиканское унитарное предприятие «КБТЭМ-ОМО» (УП «КБТЭМ-ОМО») создано в соответствии с приказом Министерства промышленности № 82 от 16 декабря 1991 года в составе Государственного концерна точного машиностроения "Планар", находящегося в ведении Министерства промышленности Республики Беларусь и являющееся собственностью Республики Беларусь. Предприятие было создано в связи с распадом когда-то мощного, но в условиях отсутствия заказов при распаде СССР советского предприятия КБТЭМ (Конструкторское бюро точного электронного машиностроения). КБТЭМ на протяжении десятков лет, начиная с 1962 года, было головным предприятием концерна «Планар». Однако в 1991 году КБТЭМ распался на 3 части – КБТЭМ – СО, КБТЭМ – ОМО и КБТЭМ – ИТЦ. Предприятие является самостоятельным хозяйственным субъектом с правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, печать с изображением герба Республики Беларусь, указанием своего наименования, штамп и бланк со своим наименованием, расчётные и иные счета в банках.

Основные направления и цели деятельности предприятия:

• разработка, производство и реализация опытных, единичных и серийных изделий, спецтехнологического оборудования, научно-технической продукции, продукции производственно-технического назначения, изделий медицинской техники, оказание услуг;

• инновационная деятельность;

• внешнеэкономическая деятельность;

• прочие виды деятельности, не запрещённые законом;

Виды деятельности, требующие лицензирования, осуществляются предприятием после получения лицензии в установленном законом порядке. Целью деятельности предприятия является:

• выполнение государственных заказов Республики Беларусь в рамках государственных и межгосударственных научно-технических программ;

• обеспечение предприятий радиоэлектронной и приборостроительных отраслей промышленности современным специальным технологическим оборудованием,

• расширение экспортного потенциала путём создания конкурентоспособной продукции и увеличения объёма экспортных поставок;

• повышение эффективности производства путём снижения не производственных издержек,

• рационального использования государственного имущества;

• создание условий для внедрения прогрессивных технологий,

• развитие отраслевой науки.

Научно-производственное республиканское унитарное предприятие "КБТЭМ-ОМО" было и остается монопольным предприятием на территории Республики Беларусь и стран СНГ в области научно-технических разработок прецизионного технологического оптико-механического и контрольно-измерительного оборудования для полупроводникового производства и производства изделий микроэлектроники

Стратегия УП «КБТЭМ-ОМО» на 2008 год и последующие годы определяется следующими факторами:

• необходимостью переоснащения предприятий микро и радиоэлектроники Республики Беларусь и России новым технологическим оптико-механическим и контрольно-измерительным оборудованием для наращивания выпуска интегральных схем и изделий электронной техники;

• необходимостью создания новых поколений оборудования в обеспечение освоения в Республики Беларусь и России новой современной элементной базы;

• задачей сохранения и расширения продаж оптико-механического и контрольно-измерительного оборудования на рынках стран ближнего и дальнего зарубежья; продолжением совместных с зарубежными компаниями разработок и освоения в производстве нового технологического оборудования;

• необходимостью повышения технического уровня разработок в УП «КБТЭМ-ОМО», в том числе за счет расширения автоматизации проектирования систем механики, оптики и электроники.

Основная продукция УП "КБТЭМ-ОМО" - оптико-механическое технологическое и контрольно-измерительное оборудование:

• для изготовления, контроля и ремонта фотошаблонов, используемых в производстве интегральных микросхем и полупроводниковых приборов;

• для выполнения и контроля операций фотолитографии в производстве интегральных микросхем и полупроводниковых приборов;

• для изготовления и контроля широкоформатных фотошаблонов, используемых в производстве многослойных печатных плат, жидкокристаллических панелей и теневых масок цветных кинескопов;

• широкоформатные экспонирующие системы.

На предприятии постоянно проводятся работы по совершенствованию научно- производственной базы разработчиков, что позволяет обеспечить повышение технического уровня разрабатываемого оборудования, соответствующего мировому уровню, а именно:

• автоматизированное проектирование прецизионной механики на основе графических станций SILICON GRAHPHICS 02 WORKSTATION и WORKSTATION PENTIUM PRO200;

• проектирование сложных оптических систем с использованием САПР- ОПТИК;

• проектирование электронных систем с использованием САПР- ЭЛЕКТРОНИКА на основе пакета ПО "ALTERA";

• использование современной элементной базы;

• использование унифицированных управляющих комплексов.

Научно-техническая и инновационная деятельность УП "КБТЭМ-ОМО" осуществляется в тесном сотрудничестве с научными институтами Национальной академии наук, высшими учебными заведениями РБ, отраслевыми научно-исследовательскими институтами. Для развития науки на предприятии работают, как было сказано выше, 3 кандидата технических наук, а бывший директор КБТЭМ-ОМО, доктор технических наук Владимир Егорович Матюшков, имеющий богатый опыт работы в одном из головных институтов НАН РБ, Объединённом институте проблем информатики (бывшем институте технической кибернетики), год назад Указом Президента РБ назначен Председателем Госкомитета РБ по науке и технологиям.

УП "КБТЭМ-ОМО" является членом SEMI, членом SPIE

География экспорта продукции предприятия: Россия, Германия, Китай, Италия, Южная Корея, Мексика, Индия, Польша, Тайвань, Израиль.

2.2. Анализ технико-экономических показателей КБТЭМ-ОМО

Производственная деятельность УП "КБТЭМ-ОМО" включает:

разработку, модернизацию, изготовление, наладку и испытание оборудования на экспорт по контрактам, в том числе в рамках совместных Российско-Белорусских программ "Победа" и "Победа-2-Планар";

разработку, изготовление, наладку и испытание нового оборудования в соответствии с Государственными научно-техническими программами Республики Беларусь: "Белэлектроника", "Лазерные системы", "Приборы для научных исследований", "Медицинская техника"; "Приборы, средства измерения и техническая диагностика", "Импортозамещение", "Информационные технологии";

изготовление покрытий на оптические детали, проведение операций фотолитографии по договорам с заводом "Планар ТМ" и другими заказчиками;

проведение испытаний оборудования по параметрам ЭМС по хозяйственным договорам с предприятиями - изготовителями оборудования, средств вычислительной техники и ТИП

Объем научно-технической продукции по годам составил :

Таблица 2.1

Объём научно-технической продукции КБТЭМ-ОМО в 2005-2007 гг, млн. руб.

Показатели работы КБТЭМ-ОМО за 2005-2007 годы приведены в табл. 2.2:

Таблица 2.2

Показатели работы КБТЭМ-ОМО за 2005-2007 годы

Данные табл. 2.2 позволяют проанализировать динамику изменения зарплаты на «КБТЭМ-ОМО» по годам (см. табл. 2.3).

Таблица 2.3

Анализ динамики зарплаты КБТЭМ-ОМО за 2005-2007 годы

Из таблицы 2.3 виден рост среднемесячной зарплаты. Но зарплата относительно невелика. Кроме того, среднемесячная зарплата без разделения на категории работников, равная в 2007 году 774 тыс. руб. говорит о том же, что и известная «средняя температура больных по больнице». Действительно, конструктора получали в среднем по 700 тыс. руб., а административно-управленческий персонал – на 39 % больше. В то же время 700 тыс. руб. в месяц для конструктора-главы семьи, со стажем работы более 20 лет – зарплата небольшая, особенно если учесть плату за обучение детей на платном отделении среднего специального или высшего учебного заведения. К примеру, молодых специалистов БГУИР 2005 года распределял в НИИСА на зарплату 400 тыс. руб. Кроме того, рост зарплаты в КБТЭМ-ОМО происходит, с одной стороны, во многом из-за сокращения работников, с другой стороны, за счёт направления всех свободных средств на зарплату. Последнее, например, не позволяет проводить обучение работников за счёт предприятия, закупать новейшую дорогостоящую техническую литературу, выписывать современные периодические издания, повышать квалификацию сотрудников за счёт предприятия на выставках, семинарах, учёбах, длящихся один-три дня, а также оплачивать многие другие полезные мероприятия, экономический эффект от которых будет получен позже. Вывод – зарплату необходимо повышать более высокими темпами.

В табл. 2.4 приведены годовые калькуляции на научно-технические услуги КБТЭМ-ОМО в период 2005-2007 гг. При заполнении табл. 2.4 были использованы данные табл. 2.2 и 2.5 (ставки налогов и отчислений, определённые каждый год “Законом о бюджете РБ” на этот год), а также следующие расчётные формулы: