14384 (Совершенствование организации труда на вспашке), страница 6

Энергозатраты:

МДж/га

1402

1163

МДж/усл. корм. ед.

20

17

Стремление получать высокие урожаи, безусловно, правильно связывается с мощностью плодородного горизонта почвы, и проблема создания глубокого пахотного слоя, способного обеспечить оптимальный питательный, водный и воздушный режимы, всегда вызывала интерес ученых и земледельцев. Этой проблеме посвящены работы многих исследователей. Особенный интерес в связи с возможностью вовлечения нижних слоев почвы в пахотный слой проявляется к почвам с небольшим пахотным горизонтом (дерново - подзолистые, серые лесные).

Конечно, увеличение мощности однородного пахотного слоя сопровождается повышением урожайности. Результаты многочисленных исследователей дают основание считать нецелесообразным углубление пахотного горизонта в целях повышения плодородия почвы. Не отмечено существенной разницы в объемной массе почвы 0-30 см слоя при вспашке с дополнительным почвоуглублением по сравнению с обычной вспашкой на глубину 20 см пахотного слоя.

3.5 Разработка мероприятий по улучшению условий и режимов труда и отдыха

Совершенствование режимов труда и отдыха – одна из важнейших задач научной организации труда. В течение смены механизаторы обязательно должны иметь перерывы для отдыха. Потребность в отдыхе обусловлена понижением работоспособности при утомлении, вызывающем падение выработки.

В начале смены работник трудится менее интенсивно, постепенно втягиваясь в работу. В это время происходит перестройка физиологических функций. Рабочему необходимо определенное время, чтобы настроиться на работу. Этот период продолжается примерно 1 час. Затем наступает период устойчивой работоспособности, характеризующийся соответствующими фмзиологическими процессами в организме, он продолжается примерно 3-4 часа. К середине рабочего дня работоспособность начинает снижатся: снижается выработка, увеличивается чмсло ошибок, возникает чувство голода. В это время назначают обеденный перерыв. Во второй половине дня работоспособность изменяется примерно так же, как и в первой: меньше времени уходит на период врабатываемости, но к концу смены более ощутимо проявляется утомление. В результате заметно снижается часовая производительность.

Оптимальный режим труда и отдыха должен обеспечивать высокую производительность труда, что выражается в количестве работы, сделанной за смену, достижение высоких качественных показателей. Одновременно рациональный режим труда и отдыха способствует поддержанию высокой работоспособности. Для этого необходимо, чтобы время перерыва восстанавливались функциональные показатели организма человека.

Рассмотрим изменения работоспособности механизатора в течение рабочей смены на вспашке. Для это необходимо найти выработку за каждый час работы механизатора, используя формулу^

W = 0,1 Ч BP Ч VP Ч TO’ (5)

где: Вр - рабочая ширина захвата;

Vp - рабочая скорость;

TO’ - время основной работы за каждый час.

Значения ширины захвата Вр – (1,82м) и скорости движения Vр - (7,05км/ч). Значение Тo’ были получены из наблюдательного листа. Получим следующие результаты:

W1 = 0 W4 = 2,1 W7 = ремонт

W2 = 2,3 W5 = обед W8 = 1.3

W3 = 2,3 W6 = 0,3, ремонт

Используя полученные данные, построим динамику работоспособности механизатора:

Рис.2 Динамика производительности механизатора в течении рабочего дня

3.6 Обоснование проектных значений нормообразующих факторов и расчет нормы выработки

Определяем проектное значение рабочей скорости движения агрегата

, (6)

где - рабочая скорость движения по данным полевых замеров,

=5,6 км/ч.

- рабочая скорость движения, определенная по формуле:

Vp2 = (L Чn)/(1000 ЧTo)Ф (7)

где L- средняя длина гона, м (L=1300м)

n- число рабочих проходов агрегатов (n=34)

Vp2 = (1300 Ч34)/(1000 Ч5,2) = 8,5 км/ч

Подставляя полученные данные в формулу (6) получим:

VРn = (5,6+8,5 )/2 = 7,05 км/ч

Проектное значение рабочей ширины захвата определяется по формуле:

, (8)

где - рабочая ширина захвата по данным полевых замеров, ВР1 = 1,70 м.

- проектная рабочая ширина захвата агрегата может быть рассчитана по следующей формуле:

ВР = ВК Ч m Ч в, (9)

где Вк – конструктивная ширина захвата, м Bк = 1,75 м

m – число рабочих машин в агрегате, m=1

в – коэффициент использования конструктивной ширины захвата

(на вспашке в=1.1)

ВР = 1,75 Ч 1 Ч 1,1 = 1,93 м

Таким образом, подставляя полученные данные в формулу (8) получим:

Врn = (1,70+1,93)/2 = 1,82 м

Для определения проектного значения времени основной работы необходимо составить проектный баланс использования рабочего времени смены:

где - проектное значение продолжительности времени смены ( =7ч или 420 мин);

- проектное значение времени подготовительно-заключительной работы, устанавливается по нормативам (в нашем случае =43)

- проектное значение времени организационно-технического обслуживания агрегата на загоне, устанавливается по нормативам (в нашем случае =29)

- проектное значение времени на отдых и личные надобности, устанавливается по нормативам ( на отдых – 20мин; личные надобности -10мин), т.е. =30 мин.

Определяем проектное значение времени оперативной работы:

(11)

ТОn + TВn = 420 – (43 + 29 + 30) = 318 мин

Проектное значение времени основной работы определяется по формуле:

(12)

где - коэффициент поворотов, представляет собой отношение времени на выполнение данного элемента работы ко времени основной работы по проекту . (13)

Определим значение коэффициента холостых поворотов:

фпов = (tпов Ч Vp )/(3,6 Ч L), (14)

где - среднее время одного холостого поворота в секундах.

фпов = (138,6 Ч 7,05 )/(3,6 Ч 1300)=0,2 сек

tпов = (67 Ч 60)/29=138,6 сек

Время переездов определяется по формуле:

, (15)

где – коэффициент переездов, показывающий отношение времени переездов ко времени основной работы.

, (16)

где – средняя продолжительность одного переезда, ч;

– среднее время, затрачиваемое на разовую подготовку агрегата к переезду и к работе после переезда, ч. По данным наблюдательного листа 0 ч.

(17)

где L – расстояние переезда (км), U – скорость при переезде (км/ч).

tпер = 2,65/12=0,2 ч

фпер = (0 + 0,2) Ч (3,67 Ч 1)/9,24 = 0,08

- проектное значение чистой часовой производительности агрегата, га/ч

що = 0,1 Ч VPn Ч BPn (18)

що = 0,1 Ч 5,2 Ч 7,05 = 3,67 га/ч

ТOn = 318/(1 + 0,2 + 0,08) = 348,4 мин

Теперь рассчитаем технически обоснованную норму выработки:

Технически обоснованная норма выработки рассчитывается по формуле:

Нв = 0,1 Ч VPn Ч BPn Ч Тоn, (19)

где - проектные значения нормообразующих факторов.

Нв = 0,1 Ч 7,05 Ч 1,82 Ч 248,4/60 = 5,3 га

Время вспомогательной работы за смену:

(20)

Тв = (0,2 Ч 248,4) + (0,08 Ч 248,4) = 69,6 мин

Сравнивая фактическую и проектную норму выработки агрегата за смену, необходимо отметить, что фактическая норма ниже проектной на 0,3га. Это говорит о том, что был плохо организован процесс вспашки. Это произошло из-за плохой подготовки техники к работе (по техническим неисправностям трактора).

3.7 Расчет поточной организации трудовых процессов

Для определения нужного количества техники для вспашки почвы в завмсимости от обрабатываемой площади, производительности агрегатов, коэффициента использования сменного времени и лучшего агротехнического срока предлагается следующая формула:

, (21)

где Н – потребность тракторах, ед.;

W – производительность агрегата за час основного времени, га/час;

Кив – коэффициент использования сменного времени;

tсм – сменное время работы агрегата;

tагросрока – агротехнические сроки обработки;

С – обрабатываемая площадь, га.

Выполняет работу трактор Т-150К,площадь участка составляет 247 га, часовая производительность агрегата составляет 2,01 га/ч, ф=0,7 учитывающий возможное недовыполнение нормы выработки по не зависящим от исполнителей причинам (неблагоприятные метеорологические условия, потери рабочего времени по техническим и организационным причинам), tсм=7 ч, tагросрока=1 день.

Н = 247/(2,01 Ч0,7 Ч7 Ч1) = 25 агрегатов

В результате расчета получили, что для вспашки данного участка размером в 247 га необходимо 25 агрегатов.

В результате расчета получили, что для вспашки данного участка размером в 247 га необходимо 25 агрегатов.

3.8 Расчет численности постоянного трудового коллектива

Трудовой коллектив является одной из главных составной в сельском хозяйстве. Независимо от формы организации труда (индивидуальной или коллективной) норма времени устанавливается в расчете на исполнителя, имеющего определенный уровень квалификации, правильно организующего свое рабочее место, соблюдающего требования технологии и правила техники безопасности. Темп выполнения работы должен быть средним.

Численность механизаторов в тракторно-полеводческой бригаде зависит от следующих факторов: размера севооборота по набору культур и площади, включая естественные угодья; трудоемкости выполнения полевых работ и возделывания культур вцелом, которые, в свою очередь, зависят от технологии возделывания и сиепени механизации трудовых процессов; фонда рабочего времени в среднем на одного работника за полевой сезон.

Сезонный фонд (Сф) = Д1 Ч ТСН1 + Д2 Ч ТСН2 + ... + Дn Ч Тn

Сф = 26 Ч 9 + 24 Ч 10 + 25 Ч 8 + 27 Ч 8 + 27 Ч 10 + 25 Ч 19 + 26 Ч 7 = 1592 ч

Чмех = Зтр/Сф (22)

Чмех = 27115,18/1592 = 17 чел

3.9 Обоснование материального стимулирования

Заработная плата – совокупность вознаграждений в денежной или (и) натуральной форме, полученных работником в зависимости от количества, качества затраченного им труда и результатов деятельности.

Номинальная заработная плата – сумма денежных средств, получаемых работником за результаты своего труда.

Реальная заработная плата – объем товаров и услуг, которые работник может приобрести на свою номинальную заработную плату в текущем периоде при данном уровне цен после уплаты налогов и других отчислений.

Месячная тарифная ставка определяет уровень оплаты труда для конкретных профессионально – квалификационных групп работников бюджетных учреждений и организаций. Их размер согласуется с профсоюзами.

В практике организации заработной платы широко используются две формы – сдельная и повременная.

Сдельная форма оплаты труда учитывает объем выполненных работ или количество произведенной продукции.