Правильные ответы на тест Разработка профессиональных траекторий - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ

Готовые ответы на тест Разработка профессиональных траекторий.
Учебное заведение: СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.
Дата сдачи - свежая.
Результат - 97-100 баллов.

ВОПРОСЫ К ТЕСТУ:
Вид карьеры, при котором продвижение работника может осуществляться вследствие чередования вертикального роста с горизонтальным, – это … карьера
Специализированная
Неспециализированная
Ступенчатая
Скрытая
Внутриорганизационная
Межорганизационная

Восьмая стадия разработки и моделирования профессиональной образовательной траектории – это …
Рефлексивно-оценочный этап
Демонстрирование индивидуальных образовательных продуктов студентами и коллективное их обсуждение
Определение периода внедрения индивидуальной образовательной траектории обучения
Конструирование индивидуального образовательного действия применительно к индивидуальным и общим главным образовательным объектам

Вторая стадия разработки и моделирования профессиональной образовательной траектории – определение приоритетных задач и целеполагания – предполагает, что…
Каждый студент вуза подбирает аспекты, которыми ему необходимо овладеть, и конструирует индивидуальный образовательный идеал, который впоследствии достраивает
Привлечение к работе с конкретным студентом необходимых специалистов определяется на основе мониторинга и анализа эффективности работы студента, с учетом содержание учебного плана
В координации взаимодействия тьютора со студентом в индивидуальном режиме период апробации индивидуальной образовательной траектории обучения определяется в согласии с определенными целями и задачами, интересами самого студента

Выбор индивидуального образовательного маршрута определяется такими факторами, как …
Ресурсные возможности
Возможности здоровья
Уровень образования
Возможности удовлетворить образовательные и профессиональные потребности личности

Индивидуальная образовательная программа – это …
Программа по приобретению знаний в определенной области для получения высоких результатов обучения
Программа индивидуального развития личности, включающая приобретение личностных компетенций, формирование имиджа, продвижение себя как специалиста на рынке труда
То же самое, что и индивидуальный образовательный маршрут
Программа образовательной и иной деятельности обучающегося, направленная на его развитие, разработанная и реализуемая на основе личностных, образовательных, профессиональных интересов, потребностей и запросов


Тьюторант – это …
Педагог, сопровождающий разработку и реализацию обучающимся индивидуальной образовательной программы, работающий с опорой на принцип индивидуализации образовательного процесса
Обучающийся, разрабатывающий и реализующий в условиях тьюторского сопровождения индивидуальную образовательную программу
Педагог, который занимается преподаванием чего-либо
Тот, кто наблюдает за ходом определенной работы или иным процессом

Организация учебного процесса, обеспечивающего возможность выбора и удовлетворения индивидуальных интересов студента, включает …
Только курсы по выбору и дополнительные образовательные услуги
Курсы по выбору, междисциплинарные курсы, дополнительные образовательные услуги, стажировку в других вузах и др.
Только курсы по выбору и междисциплинарные курсы

Такой раздел портфолио, как «Портфолио работ», …
Предназначен, чтобы хранить отзывы работодателей с мест прохождения практик, рекомендательные письма, благодарственные письма, отзывы о достижениях
Содержит информацию об участии юношей в военно-патриотических мероприятиях, в военных сборах, исполнении воинской обязанности
Показывает уровень активности и результативность участия студента в учебно- профессиональной деятельности, научно-исследовательской деятельности, в общественных мероприятиях предназначен, чтобы хранить все результаты аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы

Индивидуальная образовательная программа – это …
Программа по приобретению знаний в определенной области для получения высоких результатов обучения
Программа индивидуального развития личности, включающая приобретение личностных компетенций, формирование имиджа, продвижение себя как специалиста на рынке труда
То же самое, что и индивидуальный образовательный маршрут
Программа образовательной и иной деятельности обучающегося, направленная на его развитие, разработанная и реализуемая на основе личностных, образовательных, профессиональных интересов, потребностей и запросов

Планирование является неотъемлемой частью … – определения и установки цели в какой-либо деятельности

Такой раздел портфолио, как «Раздел достижений», …
Предназначен, чтобы хранить все результаты аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы
Предназначен, чтобы хранить отзывы работодателей с мест прохождения практик, рекомендательные письма, благодарственные письма, отзывы о достижениях
Показывает уровень активности и результативность участия студента в учебно- профессиональной, научно-исследовательской деятельности, в общественных мероприятиях
Содержит информацию об участии студента в военно-патриотических мероприятиях, в военных сборах, исполнении воинской обязанности

К основным технологиям по самомаркетингу на рынке труда относят …
Формирование персонального имиджа на основе популярности в коллективе
Определение своих слабых сторон и профессиональных проблем, мешающих карьере
Избрание целевой аудитории своего бренда
Целенаправленную деятельность, направленную на формирование определенного типа карьеры

Когда цели декларируются, но никогда не достигаются – это … цели
Ложные
Полные
Истинные
Сокращенные

Структура портфолио включает такие разделы, как … (укажите 3 варианта ответа)
Портфолио активности
Портфолио гражданской ответственности
Портфолио документов
Портфолио работ
Портфолио конкурентов
К основным технологиям по самомаркетингу на рынке труда относят … (укажите 2 варианта ответа)
Формирование персонального имиджа на основе популярности в коллективе
Целенаправленную деятельность, направленную на формирование определенного типа карьеры
Определение своих слабых сторон и профессиональных проблем, мешающих карьере
Избрание целевой аудитории своего бренда

К условиям успешной реализации индивидуальной образовательной траектории студентов в процессе профессиональной подготовки относят …
Формирование восприимчивости к новому
Очное обучение
Единую систему оценки качества знаний
Включение в разные виды социальной активности

Индивидуальная образовательная траектория – это понятие, пришедшее из …
Физики
Геометрии
Астрономии
Педагогики

Индивидуальный образовательный маршрут – это …
Целенаправленная проектируемая дифференцированная образовательная программа, обеспечивающая обучающемуся позиции субъекта выбора, разработки и реализации образовательной программы
Мероприятие, в процессе которого студент получает практические навыки и специфическое обучение
Индивидуальная программа образовательной деятельности, разработанная учащимся совместно с педагогом, подразумевающую наличие индивидуальных образовательных целей и средств обучения
Траектория движения по учебному плану выбранной программы обучения в вузе

Институт тьюторства сформировался в …
XIII в.
IV в.
XII в.
XI в.

Институт тьюторства сформировался в …
США
Германии
России
Англии

Карьера может развиваться в направлении … роста
Креативного
Должностного
Имиджевого
Финансового

Качества личности, воспитанные родителями или самой личностью через посещение психолога или тренингов, – это … качества
Ключевые
Личностные
Управленческие
Специальные

Качества руководителя характеризуются умением …
Планировать работу отдела
Руководить не только на работе
Быть обходительным с разными людьми
Принимать управленческие решения

Когда цели декларируются, но никогда не достигаются – это … цели
Ложные
Полные
Истинные
Сокращенные

По форме выделяют … планирование
Перспективное
Краткосрочное
Тактическое
Конкретное

Эффективную организацию учебного процесса при компетентностно- ориентированной подготовке специалистов в системе дополнительного профессионального образования обеспечивает …подход к построению образовательная траектории
Модульный
Динамический
Индивидуальный
Системный

… компетенции позволяют руководителям справляться с решением задач управления и эффективно руководить коллективом
Специальные
Личностные
Ключевые
Управленческие

А.С. Гаязов выделяет определенные виды профессиональных образовательных маршрутов, в частности маршрут … (укажите 2 варианта ответа)
Адаптивного типа
Развивающей направленности
Экономической выгоды
Профессиональной направленности

Профессиональный рост – это …
Приобретение профессиональных связей
Овладение базовыми компетенциями в своей профессии
Постепенное повышение зарплаты и благосостояния
Совершенствование умений и навыков, накопление опыта

Неверно, что к условиям успешной реализации индивидуальной образовательной траектории студентов в процессе профессиональной подготовки относят …
Самостоятельное продвижение студента по линии траектории
Принятие себя не только таким, каков ты есть сейчас, но и таким, каким можешь стать формирование устойчивых мотивов саморазвития и самореализации, социально- ответственной самостоятельности
Овладение приемами рефлексивного анализа собственной учебной и профессиональной деятельности

При смене имиджа необходимо руководствоваться правилом, согласно которому смена имиджа должна …
Быть максимально растянутой по времени
Быть максимально радикальной
Быть стремительной и кардинальной
Происходить постепенно

Главный принцип портфолио заключается в том, что анализ своих достижений …
Необходимо производить в конце обучения в вузе
Проводить не обязательно
Необходимо производить в конце каждого учебного года
Необходимо производить один раз в два года

Автором эффективных «Правил самомаркетинга» является:
Ф. Котлер
Г. Шульц
Ф. Беттджер
А.С. Гаязов

В числе глубоких структурных изменений в сфере занятости, которые формируют новые стандарты к уровню подготовки профессиональных кадров, можно выделить …
Снижение темпов развития
Снижение уровня конкуренции
Переход к постиндустриальному информационному обществу
Спрос на умение решать нестандартные профессиональные задачи

В числе преимуществ, которые создает для работника развитие карьеры, – …
Высокая лояльность сотрудников
Сокращение текучести кадров
Возможность планировать профессиональный рост
Укрепление командного духа

В числе характеристик, которыми должен обладать человек для качественного выполнения им работы, – … характеристики (укажите 3 варианта ответа)
Личностные
Ценностные
Имиджевые
Ключевые
Специальные

Вид карьеры, который является неявным для окружающих и доступен ограниченному кругу работников, как правило, имеющих обширные деловые связи вне организации, – это … карьера
Ступенчатая
Скрытая
Межорганизационная
Специализированная
Неспециализированная
Горизонтальная
Вид карьеры, подразумевающий изменение служебных функций работника в процессе трудовой деятельности, – это … карьера
Специализированная
Неспециализированная
Вертикальная
Ступенчатая
Внутриорганизационная
Межорганизационная

Актуальным трендом высшего образования сегодня становится …
Увеличение объема передачи знаний учащимся
Дистанционное обучение
Персонализация обучения
Самообразование студентов

В процессе проектирования индивидуальных траекторий важно сформировать такие установки, как …
То, что работа всегда должна быть на первом месте
Самообразование и саморазвитие
Творчество (креативность)
Ценность себя как профессионала своего дела
Профессионализм

В современной теории управления человеческими ресурсами под карьерой принято понимать …
Повышение на более высокую ступень структуры организационной иерархии
Предлагаемая организацией последовательность различных ступеней в организационной иерархии, которые сотрудник потенциально может пройти
Мероприятия, в ходе которых специалист получает практические навыки и специфические умения
Индивидуально осознанные изменения позиции и поведения человека, связанные с относящимся к работе производственным опытом и трудовой деятельностью на протяжении всей рабочей жизни

В соответствии со ст. 76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» обучение по дополнительным профессиональным программам осуществляется …
Только поэтапно, осваивая только те модули, которые по желанию выбирает слушатель программы
Как единовременно и непрерывно, так и поэтапно, в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов
Только непрерывно, осваивая все учебные модули по порядку, предусмотренному программой
Как единовременно и непрерывно, так и поэтапно, посредством освоения строго всех учебных предметов


Вид карьеры, подразумевающий подъем на более высокую ступень структурной иерархии и сопровождающийся более высоким уровнем оплаты труда, – это … карьера
Вертикальная
Горизонтальная
Ступенчатая
Скрытая
Внутриорганизационная
Специализированная

Выстраивание индивидуальной образовательной траектории предполагает учет … компонентов
Аналитических
Интуитивных
Ценностных
Организационных

Главный принцип портфолио заключается в том, что анализ своих достижений …
Проводить не обязательно
Необходимо производить один раз в два года
Необходимо производить в конце каждого учебного года
Необходимо производить в конце обучения в вузе

Горизонтальная карьера …
Предполагает перемещение в другую функциональную область деятельности либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре
Это вид карьеры, при котором продвижение работника может осуществляться вследствие чередования вертикального роста с горизонтальным
Подразумевает последовательное прохождение конкретным работником в его профессиональной деятельности всех стадий развития в стенах одной организации
Предполагает, что все стадии развития сотрудник может проходить, работая на различных должностях в разных организациях

Деловая карьера – это …
Поступательное продвижение по служебной лестнице, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью работников
Мероприятия, в ходе которых специалист получает практические навыки и специфические умения
Предлагаемая организацией последовательность различных ступеней в организационной иерархии, которые сотрудник потенциально может пройти

Должностной рост – это …
Приобретение профессиональных связей
Восхождение по карьерной лестнице
Постепенное повышение зарплаты и благосостояния
Совершенствование умений и навыков, накопление опыта

Имидж – это …
Ваш внешний вид: форма одежды, прическа, цвет волос
Составляющая вашей личности: умение говорить, интеллект и т.д.
Целостная картина того, что вы предъявляете миру
Мнение о человеке, сформированное аудиторией на основе оценки его речи
Цель должна быть …
Четкой
Ясной
Конкретной

Четвертая стадия разработки и моделирования профессиональной образовательной траектории – конструирование индивидуального образовательного действия применительно к ндивидуальным и общим главным образовательным объектам – предполагает, что …
Привлечение к работе с конкретным студентом необходимых специалистов определяется на основе мониторинга и анализа эффективности работы студента, с учетом содержание учебного плана
В координации взаимодействия тьютора со студентом в индивидуальном режиме период апробации индивидуальной образовательной траектории обучения определяется в согласии с определенными целями и задачами, интересами самого студента
Студент, будущий профессионал, при поддержке педагога выступает в функции организатора своего образования

Эффективную организацию учебного процесса при компетентностно- ориентированной подготовке специалистов в системе дополнительного профессионального образования обеспечивает подход к построению образовательная траектории
Модульный
Динамический
Индивидуальный
Системный

Целостная система знаний, умений, навыков и опыта – это … компетенции
Управленческие
Специальные
Личностные
Ключевые

Четвертая стадия разработки и моделирования профессиональной образовательной траектории – конструирование индивидуального образовательного действия применительно к индивидуальным и общим главным образовательным объектам – предполагает, что …
Студент, будущий профессионал, при поддержке педагога выступает в функции организатора своего образования
Привлечение к работе с конкретным студентом необходимых специалистов определяется на основе мониторинга и анализа эффективности работы студента, с учетом содержание учебного плана
В координации взаимодействия тьютора со студентом в индивидуальном режиме период апробации индивидуальной образовательной траектории обучения определяется в
Согласии с определенными целями и задачами, интересами самого студента

Маршрут созидательной направленности …
Требует использования образования для подготовки себя к современной социо-экономической и культурной ситуации
Предполагает приобретение знаний в конкретной профессиональной области
Характеризуется широким развитием возможностей, способностей и всего творческого потенциала человека
Включает в себя не только развитие особенностей и возможностей, но и целенаправленное их использование для преобразования, построения себя, собственного образования, карьеры, жизни


К методам проведения эффективного самомаркетинга в реальной жизни относят …
Работу над созданием необходимого имиджа
Ведение блога
Написание книги по проблеме
Письменный самомаркетинг

К наиболее эффективным методам целеполагания относят … (укажите 2 варианта ответа)
Метод Глеба Архангельского
Метод SMM
Реинжениринг
Метод Брайана Трейси

Тьюторское сопровождение … оказание педагогической поддержки обучающимся при самостоятельной разработке и реализации каждым обучающимся индивидуальной образовательной траектории
Не исключает
Предполагает
Исключает в отдельных случаях

Актуальным трендом высшего образования сегодня становится …
Дистанционное обучение
Самообразование студентов
Увеличение объема передачи знаний учащимся
Персонализация обучения

Неверно, что в числе сфер жизни, по которым строится продвижение в образовательном маршруте, – сфера …
Профессионального самоопределения
Семьи
Личностного роста
Знаний

Индивидуальная образовательная траектория – это понятие, пришедшее из …
Физики
Геометрии
Астрономии педагогики

В современной теории управления человеческими ресурсами под карьерой принято понимать …
Повышение на более высокую ступень структуры организационной иерархии
Предлагаемая организацией последовательность различных ступеней в организационной иерархии, которые сотрудник потенциально может пройти
Мероприятия, в ходе которых специалист получает практические навыки и специфические умения
Индивидуально осознанные изменения позиции и поведения человека, связанные с относящимся к работе производственным опытом и трудовой деятельностью на протяжении всей рабочей жизни