Курсовая работа: Основные проблемы психологии управления командира

Основные проблемы психологии управления командира

Содержание

• Введение
• Изучение состояния проблемы (обзор литературных источников), актуальность исследования
• Обзор литературных источников
• Определения понятий и категорий проблемы
• Актуальность проблемы
• Рассмотрение основных проблем психологии управления командира
• Анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений
• Поведение человека в организации
• Группы предпосылок, определяющих управленческий выбор (определяют различие между целями и средствами)
• Ценностные предпосылки управленческого выбора.
• Практические предпосылки управленческого выбора.
• 2.2.1 Формирование групп (воинских коллективов), классификация, структура
• 2.2.2 Классификация групп
• Характеристики коллектива (воинского), его формирование и управление.
• Лидер в коллективе.
• Типы лидерства (психоаналитический подход).
• Теории лидерства.
• Поведенческий подход.
• Концепция физических качеств.
• Концепция интеллигентности.
• Ситуационный подход.
• 2.2.4 Стили управления
• 2.2.5 Психологические качества руководителя
• Основные качества (Генри Минтцберг):
• 2.3 Управление общением в коллективе
• Вербальные и невербальные средства общения
• 2.4 Управление производственными конфликтами и стрессами
• Основные типы конфликтов.
• Внутриличностный конфликт.
• Межличностный конфликт.
• Конфликт между личностью и группой.
• Межгрупповой конфликт.
• Социальный конфликт.
• Психология конфликта.
• Управление разрешением конфликта.
• 2.5 Проведение психологической диагностики отношений управления
• 2.6 Соблюдение этических норм и правил управленческого поведения
• Современное состояние изучения проблем психологии управления
• Выводы
• Список литературы