Курсовая работа: Личностные факторы выгорания у представителей опасных профессий

Оглавление
Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты синдрома эмоционального выгорания y 5
1.2 Особенности синдрома эмоционального выгорания у профессиональной 9
группы спортсменов 9
Глава 2 Диагностика и профессионального выгорания у спортсменов 15
2.1 Описание используемых методик 15
2.2 Опытно-экспериментальная работа и её результаты 17
3.4. Методические рекомендации по профилактике синдрома эмоционального выгорания 26
Заключение 31
Список используемой литературы 33




Отрывок из введения:
Введение


Важность настоящей исследовательской работы. Состояние здоровья во всем времена представлялось наибольшей человеческой ценностью. Вообще, здоровье – это всегда то, чего человеку не хватает и к чему он стремится всю жизнь. Работы по исследованию эмоционального выгорания важна, потому что любой может стать его жертвой.
«Выгорание» – это ответ на длительный стресс в сфере межличностного общения. Постоянное стремление к получению максимального финансового дохода, некорректно сформированное взаимодействие с клиентами или коллективов, стрессовые и прочие неблагоприятные факторы вносят свою лепту в возникновение анализируемого синдрома. Человек при таком синдроме «сгорает, как свеча». Нередко физическое и психоэмоциональное истощение появляется вследствие конфликтной ситуации, возникшей на работе и оставшейся без конструктивного разрешения. Вследствие этого значительно падает уровень производительности сотрудников.
Необходимо указать на то, что психоэмоциональное истощение также пагубно сказывается и на человеческом здоровье, самооценке индивида, а также является более опасным в начале его развития, потому что профессиональные "страдающие" от "выгорания" не осознают его симптомы. Поэтому проблема эмоционального истощения востребована и требует дальнейших исследований и уточнений.