Реферат: Профессиональная деформация юриста и ее предупреждение

Профессиональная деформация юриста и ее предупреждение

Содержание

• 2. Причины профессиональной деформации
• Профессиональные деформации личности детерминируются многими факторами – объективными и субъективными. К объективным можно отнести: содержание профессиональной деятельности и общения; условия выполнения профессиональных обязанностей; факторы, связанные с социальной макросредой (например, социально-экономические условия жизнедеятельности, повышенная юридическая регламентация труда, многосторонний социальный контроль со стороны государственных и общественных органов, частный конфликтный характер взаимодействий работника с гражданами).
• К объективно-субъективным факторам относятся система и организация профессиональной деятельности, качество управления, стиль управления и профессионализм руководителей.
• К субъективным – онтогенетические изменения, возрастная динамика, индивидуально-психологические особенности, характер профессиональных взаимоотношений, кризисы профессионального становления личности, служебная необходимость идентифицировать себя с патологическим внутренним миром других людей для их лучшего понимания1.
• О.П. Шамонина в своей работе «Профессиональная деформация личности как актуальная проблема социологии девиантного поведения и социологии профессий» предлагает возможные пути преодоления профессиональной деформации личности:
• 3. Васильев В.Л., Юридическая психология. Учебник для вузов.6-е изд., С-П.: Питер, 2009.
• 4. Димитров А.В. Введение в юридическую психологию. Курс лекций. – М., 2003. – С. 86.
• 5. Еникеев М. И. Основы общей и юридической психологии. М., 1996.
• 9. Мамонтова С.Н. «Прикладная Юридическая Психология», М., 2002.
• 10. Общая психология/ Под ред. Петровского А. В. – М.: Юристъ, 1998.
• 12. Романов В.В. Юридическая психология: Учебник.— М.:Юристъ,1998.—