Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету Психология трудаПсихология труда (Итоговый тест, компетентностный)Психология труда (Итоговый тест, компетентностный)
2024-09-26СтудИзба

🔥 База ответов на тесты по Психология труда СИНЕРГИЯ 🔥

Описание

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ - крупная база ответов
СИНЕРГИЯ Психология труда
Итоговый тест, компетентностный
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 57 вопросов
Результат – 97 БАЛЛОВ !
ВОПРОСЫ:
1. «Соревнование» как метод организации труда обеспечивает …
2. … не имеет отношения к основным способам повышения надежности человека в экстремальных ситуациях
3. Вероятностная характеристика, отражающая способность человека к обучению конкретной профессиональной деятельности и дальнейшее профессиональное развитие – это …
4. Водитель автопредприятия по заявке доставил в магазин партию холодильников. При перегрузке получил травму и был переведён на другую работу. Подлежит ли данный случай расследованию и учёту?
5. Вставьте пропущенное слово. … труда.
6. Вставьте пропущенное слово. Метод … – заключается в регистрации внешних проявлений деятельности человека в СЧМ, к которым относятся мимика, речь, поза, результаты труда и т. д.
7. Вставьте пропущенное слово. Определение склонности и пригодности людей к той или иной профессии называется …
8. Вставьте пропущенное слово. Проблема, пропущенная в схеме, связана с обеспечением … труда.
9. Вставьте пропущенное слово. Психологию труда можно рассматривать в трех аспектах, как: междисциплинарную отрасль науки, учебную дисциплину и ….
10. Вставьте пропущенное слово. Такие условия труда, как дизайн офиса и рабочего места, освещенность, шум, цвет, температура и влажность воздуха изучаются …
11. Выберите несколько правильных ответов. Произвольное нарушение сложившегося взаимосоответствия между элементами системы «человек – предмет труда – средства труда – среда», может привести к непредусмотренным последствиям – …
12. Гигиена труда — это …
13. Если нет противопоказаний по здоровью, и имеются некоторые личные качества, которые указывают на возможность выбора определенной профессии, то говорят …
14. Идея о том, что профессиональный выбор и самоопределение осуществляется на протяжении всей жизни человека как утверждение им своего «Я» принадлежит:
15. Индивидуальный стиль трудовой деятельности …
16. Исследование сенсомоторных реакций относится к … методам
17. К психическим регуляторам труда относят …:
18. Карл Марбе разработал …
19. Местное или общее непатологическое проявление рабочего состояния, которое может быть устранено полностью после отдыха, называется …
20. Методом психологии труда не является …
21. Монотония возникает в ситуации …
22. На следующих фазах работоспособности не возникает усталости: …
23. Определите последовательность стадий подготовки и проведения эксперимента.
24. Определите последовательность стадий развития компетентности …
25. Освоенные субъектом способы выполнения тех или иных действий, которые он может самостоятельно применять в различных ситуациях, называются …
26. Отсутствие каких-либо эмоциональных проявлений, равнодушие к окружающей обстановке, родным, их заботам и самому себе характеризуют состояние …
27. Охрана труда — это …
28. Первой фазой развития профессионала (по Е.А. Климову), является …
29. Подверженность несчастным случаям определяет частоту возникновения несчастных случаев …
30. Понятие, отражающее состояние здоровья по отношению к требованиям некоторой деятельности, подготовленность к профессии – это …
31. Предметом психологии труда является …
32. Причиной подавляющего числа несчастных случаев, ошибок, сбоев в трудовой деятельности по статистике является …
33. Профессионально важные качества (ПВК) относятся к …, влияющим на эффективность трудовой деятельности
34. Процесс утраты эмоциональной, когнитивной и физической энергии, проявляющийся в симптомах утомления, личностной отстраненности и снижения удовлетворения исполнением работы называется …
35. Решите кейс. По время производственной практики студент вуза получил травму с возможной стойкой утратой им трудоспособности (инвалидным исходом). Задание 1. Каковы особенности проведения расследования данного несчастного случая? Кто его проводит и как он учитывается?
36. Решите кейс. По время производственной практики студент вуза получил травму с возможной стойкой утратой им трудоспособности (инвалидным исходом). Задание 2. Вставьте пропущенное слово. Деятельность по обеспечению прав работника на охрану труда регламентируется … статьями, входящими в … главу ТК РФ.
37. Симплификация труда и конвейерный способ производства, рост «цены ошибки» работника, ситуации неопределенности, внезапности, новизны, заложенные в технологический процесс, являются причинами …
38. Система мероприятий, направленная на выявление людей, которые по своих психологическим характеристикам более пригодны к обучению и дальнейшей профессиональной деятельности — это …
39. Создаваемый материальный или творческий результат является …
40. Сознательный выбор, применение, совершенствование или создание орудий, средств деятельности человеком является …
41. Социально фиксированная система признаков объекта труда (и как ориентирующий психический образ), которыми человек практически и мысленно оперирует в процессе профессиональной деятельности это …
42. Статья ТК РФ, на основании которой должно производиться расследование несчастных случаев на производстве, имеет номер …
43. Термин «эргономика» означает …
44. Тестирование в нашей стране было запрещено в … году
45. Трудовую деятельность и условия ее протекания в системе «человек-машина» изучает
46. Усталость, утомление, переутомление — есть …
47. Установите соответствие между графиком работоспособности и типом темперамента
48. Установите соответствие между методическими подходами в управлении стрессами на рабочем месте, предложенными Л. Р. Мерфи, и их характеристиками:
49. Установите соответствие между названием фаз работоспособности разных авторов
50. Установите соответствие, между методами построения теоретических объектов психологии труда и их сущностью (характеристикой)
51. Фаза, которая возникает не всегда в общей последовательности фаз работоспособности отдохнувшего человека — это фаза …
52. Форма деятельности, направленная на усвоение и воссоздание индивидом социального опыта, называется …
53. Формулой ТПРН описывается такая профессия, как …
54. Цвет, обладающий такими характеристиками, как «давит, вызывает агрессию», «утомляет, нервирует», «мобилизует» - это …
55. Человек-человек, человек-техника, человек-художественный образ являются примерами …
56. Эмпирико-познавательными методами психологии труда являются …
57. Этикетирование, как метод построения простых теоретических объектов, означает тоже самое, что и …

Заключение
Итоговая аттестация
Итоговый тест
Компетентностный тест
Показать/скрыть дополнительное описание

Итоговый тест, компетентностный тест Психология труда.

Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям

Учебное заведение
Номер задания
Программы
Просмотров
5
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
37,62 Kb

Список файлов

Психология труда.docx
Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
Картинка-подпись
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Базовая цена: 290 руб.
Сдача теста за вас (мин. 80%) Услуга за 999 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг ждёт первых оценок
0 из 5
Оставьте первую оценку и отзыв!
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6366
Авторов
на СтудИзбе
310
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее